Ak odchádzate od jedného trénera k druhému. Predpisy „O postupe registrácie prestupov z jednej organizácie telesnej kultúry a športu do druhej, od trénera k trénerovi a príslušnosti športovcov, ktorí sú kandidátmi na športový tím Ruskej federácie

Kto je cennejší pre históriu matky - tréner alebo športovec ...

no, alebo niečo také...

Je prechod od trénera k koučovi etický alebo nie?

Chcel by som vyjadriť svoj postoj k dvom veciam. menovite:
1. Aké etické je obmedziť prestup športovca a takého športovca morálne napomínať.
2. Ako dobre sa športovcovi darí udržať sa v prechode.
Mimochodom, vy, milí športovci, asi nie

Viete – v ruskom veslovaní ste otroci. A ešte viac ako otroci. Myšlienka morálneho zákazu prechodu je vám vštepovaná zo všetkých síl. Ale ak sa chystáte presťahovať k trénerovi do iného regiónu, potom ups! Prečítajte si Zásady prechodu. Podľa neho sa dá ísť len do jedného mesiaca v roku a treba predložiť kopu potvrdení. No ja som odmietol otrokov – nevoľníkov a deň svätého Juraja.

Všetko je správne. Sme v Rusku. Kam sa pozriete, všade je to rovnaké. V regatách však musíte súťažiť nie s futbalistami, hokejistami, biatlonistami atď. Z Ruska. A s veslármi z iných krajín, kde je proces prechodu JEDEN ZPÔSOB URČENIA NAJSľubnejšieho TRÉNERA (ďaleko nie najdôležitejší, ale jeden zo spôsobov. O tom by sa dalo ešte veľa povedať, ale to je na inú čas).
To je to, čo možno nazvať TECHNOLÓGIOU, dokonca aj športom, dokonca aj spoločnosťou. A poznanie a pochopenie toho, čo je v Rusku stratené.
Pri prechodoch v rámci regiónu (subjekt Ruskej federácie) je situácia jednoduchšia. Neexistujú takmer žiadne bariéry, okrem morálnych obmedzení.
Ak na vás tieto morálne záväzky vyvíjajú tlak, zamyslite sa: čo chcete v športe dosiahnuť, páči sa vám morálna klíma v tíme, či dokážete ukázať lepší výsledok, ak niečo zmeníte a čo presne zmeniť.
Pre väčšinu športovcov šport končí veľmi rýchlo – má zmysel trénovať a nevidieť výsledok, alebo znášať psychický stres.
Mimochodom, kto je pre náš šport dôležitejší: tréner alebo športovec? Určite športovec. Bez športovca nebudú víťazstvá.
Milí veslári, bez ohľadu na to, aký výsledok ukážete, je tu ruské veslovanie. Buďte na seba hrdí a želajte si to najlepšie (a dosiahnite).

Kto je v Rusku perspektívnym trénerom – a kto má viac rangerov a filipov, ten je perspektívny. A lákajú športovcov nie na sľubné výsledky na medzinárodnom poli, ale na sľubné (väčšinou) lode, veslá a medailu v Česku, či pohár v dôsledku vlastníctva techniky.

Najnenáročnejšia láka novinka.g ... ohm.

Takže. Prechod od trénera k trénerovi by sa mal vnímať ako najnormálnejšia normálnosť.
Mimochodom, prechod do zahraničia je jednoduchý. Ale často, veľmi často, sa tréneri menia úplne pre celý tím. Takmer pravidelne.

Prišli ste do veslovania vyhrať - hľadajte niekoho, kto vám dá víťazstvo.

V škole, ak učiteľ nevyšiel (a to je veľmi častý prípad), idete k inému učiteľovi a nikto do vás nestrčí prstom a nezašepká: „Čo svinstvo, nechal som takého učiteľa - svätého muža. .“

Prišli ste k veslovaniu, aby ste si tento šport užili – hľadajte niekoho, kto vám pomôže cítiť sa na tréningu šťastným alebo veľmi šťastným.

Prechod je etický, správny a dobrý pre veslovanie (a pre vás). Preto sa nehanbite a nikoho sa nebojte

PS So všetkým mojím súhlasom s prechodmi sa však vyskytol jeden prípad, keď som bol ostro proti. A bolo to takto: jeden tréner z Pushchino odo mňa pykal dve dievčatá, víťazku VS „do 17 rokov“ a víťazky VS „do 15 rokov“. Povedal - "keď som hlavným trénerom, Moskalenko nebude mať člny a veslá, ale príď ku mne a zaobstaraj si ich." No išli opraviť štatistiku a stali sa prvými laureátmi a víťazmi VS v tejto skupine za 40 rokov.
Výsledkom bolo, že jedno dievča prestalo takmer okamžite, druhé už rok fláka a jej výsledok za rok 2000 (concept2) sa zmenil z 8:10 na 8:40.
Tento a podobné prípady nemožno nazvať prechodom.
Toto je obyčajný kurva, starostlivo pestovaný v domácom veslovaní.
Bolo za čím odísť...
Len som sa pozrel do vody.

Každý tréner, bez ohľadu na to, aký šport vyučuje, sa už stretol so situáciou, keď mu jeho žiak povedal túto krátku vetu: „Odchádzam.“ A to nehovoríme o odjazdení jedného tréningu pre zlý zdravotný stav, ale o definitívnom odchode pretekára z oddielu. V tomto článku sa pokúsime pochopiť dôvody takéhoto konania zo strany študenta, rozoberieme potrebné opatrenia, ktoré by tréner mohol prijať, aby sa tak nestalo, a tiež poukážeme na možné reakcie na túto udalosť zo strany študenta. tréner.

V prvom rade by ste mali okamžite upokojiť trénerskú obec a poukázať na to, že väčšina dôvodov odchodu žiackych športovcov nemá nič spoločné s trénerom ani s oddielom. Môže ísť o: presťahovanie sa do iného bydliska s nemožnosťou prekonať vzdialenosť do miesta tréningu, extrémna pracovná záťaž pri štúdiu, nevhodný rozvrh práce (ak je športovec už dospelý), želanie rodičov poslať dieťa iný oddiel (keď dieťa nemôže ovplyvniť rozhodnutie rodičov) a pod. Vždy je potrebné brať do úvahy aj také možnosti, ako je banálna neochota športovca zotrvať pri športe v zásade, jeho voľba inej životnej cesty, ktorá nesúvisí s tréningom, prípadná neochota zostať pri tomto konkrétnom športe, ktorá nesúvisí trénerovi (napríklad športovec navštívil sekciu jazdeckého športu a rozhodol sa opustiť plávanie, pretože sníva o zvládnutí nových disciplín) atď.

Na odchod zverencov sú však skutočne dôvody, ktoré s činnosťou trénera nejako súvisia. A, žiaľ, ich zoznam je tiež poriadne dlhý. Tu by sa malo objasniť, že dôvody odchodu môžu byť spoločné pre každého študenta a môžu sa líšiť v závislosti od času stráveného na konkrétnom úseku a s konkrétnym trénerom. To znamená, že nováčikovia a starodávni ľudia odchádzajú najmä z rôznych dôvodov.

Dôvody odchodu sú podľa nášho názoru spoločné pre všetkých športovcov: strata záujmu trénera o ich aktivity (profesionálne vyhorenie, ktoré nevyhnutne znamená zhoršenie kvality tréningu a v dôsledku toho odchod študentov k iným trénerom) ; nepoctivý prístup k svojej práci (meškanie, rušenie podujatí, ťažkosti pri vybavovaní dokumentácie (napríklad odloženie žiadosti na ministerstvo športu o udelenie titulu majster športu svojmu žiakovi) a pod.); nedodržiavanie tréningových podmienok s potrebnými normami (zlá podlahová krytina haly, rozbité zariadenie, nedostatok kúrenia v miestnosti v chladnom období) atď.

K dôvodom odchodu začiatočníkov z oddielu pripisujeme: nedôstojný prístup trénera k svojim zverencom (urážky, obscénne výrazy, napádanie a pod.) (upresňujem, že táto položka nespadala do tzv. všeobecné dôvody kvôli tomu, že existujú športovci, ktorí sú spokojní s týmto postojom trénera a naďalej s ním komunikujú, bez ohľadu na to, čo); nevšímavý prístup trénera k nováčikom (často dochádza k situáciám, keď je trénerský štáb úplne a úplne fascinovaný progresom dlhodobo cvičiacich športovcov a nováčikovia v oddiele sú ponechaní sami na seba) ; iracionálne požiadavky na realizáciu tréningových cvičení (tréner môže nútiť začiatočníka vykonávať také druhy cvičení, ktoré tento ešte nie je schopný pre nedostatočnú pripravenosť, čo vedie k vyčerpaniu športovca a neochote pokračovať v tréningu) atď.

Dôvody odchodu starobincov vidíme nasledovne: prechod od jedného trénera k druhému kvôli tomu, že športovec zobral od prvého trénera všetko, čo mohol (rast športovca sa skončil kvôli obmedzeniam trénera); športovec chce pokračovať vo svojej športovej kariére, dosiahnuť novú súťažnú úroveň, ale tréner mu to nemôže poskytnúť napríklad z dôvodu nedostatku vhodných kontaktov a známych.

Po analýze navrhovaného počtu dôvodov, prečo športovci opúšťajú oddiel, sme pre trénerov pripravili nasledujúci zoznam odporúčaní, aby sa takýmto situáciám na tréningoch čo najviac vyhýbali. V prvom rade je potrebné vyhnúť sa takému javu, akým je profesionálne vyhorenie. Ak tréner prestal rešpektovať svoju prácu, jeho športové smerovanie, treba prijať neodkladné opatrenia až po kontaktovanie psychológa vrátane. Je potrebné nájsť dôvody zmeny postoja k svojmu povolaniu a odstrániť ich. To povedie k normalizácii tréningového procesu a skvalitneniu trénerskej činnosti.

Jednou zo silných stránok osobnosti športovca je organizácia. A tréner by mal v tomto ísť svojim zverencom príkladom. Tréneri by mali venovať osobitnú pozornosť takým osobným vlastnostiam, ako je presnosť, zodpovednosť, vyrovnanosť, time management atď. To pozitívne ovplyvní nielen priebeh tréningového procesu, ale aj kvalitu života celkovo.

Tréner je povinný zabezpečiť dôstojné tréningové podmienky pre svojich športovcov. Zodpovedá za kvalitu zásob a priestorov, as je to on, kto je prostredníkom medzi svojimi študentmi a administratívou inštitúcie, kde sa tréning nachádza, ako aj ďalšími orgánmi zapojenými do športového prostredia. Musí sa snažiť o výmenu zariadení, opravu a zlepšenie podmienok na cvičenie. Žiaci sa pri pohľade na to potešia svojmu trénerovi a radi budú v takomto oddiele.

Neúctivý prístup trénera k svojim žiakom je úplne neprijateľný. Tréner by mal vždy sledovať svoj prejav, povzbudzovať a vyzdvihovať prednosti svojich športovcov a nie ich karhať. Prirodzene, tréner si musí byť vedomý neprípustnosti použitia fyzickej sily (útočenia) pri interakcii so svojimi žiakmi.

Tréner by mal vedieť rozdeliť svoj čas a pozornosť medzi všetkých žiakov a nevenovať sa len určitému okruhu elity. Tým, že to dokáže, určite sa zvýši počet úspešných športovcov v jeho oddiele a zníži sa odliv nových žiakov.

Tréner si tiež musí byť vedomý skutočnosti, že začiatočníci v sekcii nie sú vždy schopní vykonávať cvičenia, ktoré dobre trénovaní športovci robia ľahko. Je potrebné dávkovať záťaže, dať nejaký čas na zvyknutie si na ďalšiu fázu fyzického tréningu. A to určite umožní novým športovcom dostať sa po určitom čase na úroveň starobincov.

Tréner by mal venovať osobitnú pozornosť sebarozvoju. Po dosiahnutí určitej úrovne športového ducha by ste sa v tejto oblasti nemali prestať rozvíjať. Mali by ste navštevovať metodické a praktické semináre, zúčastňovať sa konferencií, zvažovať nové pohľady na existujúce programy športového tréningu atď. V opačnom prípade bude nevyhnutne nasledovať zastarávanie vedomostí a v dôsledku toho študenti odchádzajú k modernejším a adaptívnejším trénerom.

Dobrý tréner by sa mal vždy starať o športovú kariéru svojich športovcov. Keď vidíte talent svojho študenta, musíte ho plne odhaliť a poskytnúť športovcovi príležitosť zúčastniť sa viacúrovňových súťaží. Tréner by sa mal pohybovať v kruhoch organizátorov hromadných športových podujatí, komunikovať s rôznymi športovými zväzmi a najmä s inými trénermi, nadväzovať kontakty potrebné na vystavovanie svojich športovcov.

Čo by ste však mali robiť, ak vás váš študent napriek tomu oslovil s tým, že odchádza zo sekcie? V prvom rade treba pripomenúť, že toto, nech je to akokoľvek, je osobným právom každého človeka a za to by sme ho nemali odsudzovať. Skúste začať tým, že sa opýtate športovca na dôvody jeho odchodu. Možno nemajú nič spoločné s vami a vašimi trénerskými aktivitami. Potom sa určite pokúste sami analyzovať, čo by mohlo človeka prinútiť opustiť vašu sekciu. A ak nechcete, aby sa opakovala súčasná situácia, skúste zmeniť všetky faktory, ktoré človeka prinútili odísť. A možno sa dozvie o pozitívnej dynamike vo vašich koučovacích aktivitách a bude sa k vám chcieť vrátiť.

Prechod korčuliarov pri hľadaní „lepšieho života“ od trénera k trénerovi, z jednej školy do druhej, je neustálym predmetom diskusií v profesionálnom športovom prostredí. Športovci sa sťažujú na nedostatok pozornosti od trénera, na urážky. Rodičia mladých krasokorčuliarov po porovnaní úrovne tréningu rôznych škôl na súťažiach vedú svoje dieťa k tomu, aby ukázali najlepšieho trénera. Tréneri sa pohoršujú nad nevďačnosťou študentov, do ktorých dlhé roky investovali. Kto má pravdu, kto sa mýli?

Tento problém sme sa rozhodli dať do diskusie Diskusnému klubu, najskôr zverejnením stanoviska právnika k problému prestupov športovcov ruskej reprezentácie.

Prestup športovcov, či už z jednej športovej organizácie do druhej, alebo od jedného trénera k druhému, je jednou z najťažších otázok v oblasti regulácie športu. Jednoznačná úprava tejto problematiky neexistuje ani v medzinárodnom, ani v národnom práve.

V Rusku sú hlavnými dokumentmi, ktoré okrem iného upravujú prechody športovcov, federálny zákon „O telesnej kultúre a športe v Ruskej federácii“ z 29. apríla 1999 (ďalej len „zákon“); Uznesenie Kolégia Štátneho výboru pre šport a Výkonného výboru ROC z 30. decembra 1997, ktorým sa schválili „Nariadenia o postupe pri prestupe kandidátskych športovcov do národných tímov Ruska (hlavný tím) z jedného športu organizácia (klub, družstvo, federácia, územná alebo rezortná organizácia) inej“ (ďalej len „pozícia“). Rovnako ako regulačné dokumenty organizácií telesnej kultúry a športu prijaté v súlade s vyššie uvedenými zákonmi a normami medzinárodných organizácií pre šport.
V článku 26 vyššie uvedeného zákona sa uvádza: „Športovec má právo prestúpiť z jednej telovýchovnej a športovej organizácie do inej... alebo zahraničnej telovýchovnej a športovej organizácie po skončení platnosti zmluvy o športovej činnosti a splnení povinností v takejto zmluve určených. V prípade, že k prestupu športovca do inej telovýchovnej a športovej organizácie dôjde pred uplynutím platnosti zmluvy o športovej činnosti alebo nesplnením povinností v takejto zmluve ustanovených (ak sú takéto podmienky v zmluve uvedené ... ), takýto prevod ... je možný len po vzájomnej dohode športových organizácií.

Prestup športovcov sa uskutočňuje spôsobom a v lehotách dohodnutých, resp. federálnym výkonným orgánom v oblasti telesnej kultúry a športu (PKiS), výkonnými orgánmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie v oblasti PKiS a celoruských federácií pre príslušné športy“.

V nariadení sa uvádza: „Prestup športovca z jednej športovej organizácie do druhej možno považovať za uskutočnený až po kladnom rozhodnutí All-ruskej federácie pre šport na základe týchto dokumentov: - osobné vyhlásenie športovca o ukončení zmluva s odchádzajúcou organizáciou; - písomné potvrdenie organizácie, do ktorej športovec prechádza“ (bod 2.1., časť 2).

„Pri posudzovaní žiadostí sa riadiace orgány ruských federácií riadia predovšetkým záujmami vytvorenia čo najlepších podmienok pre prípravu športovcov na olympijské hry. Dôvodom zamietnutia alebo dočasného odmietnutia kladného rozhodnutia o prestupoch môžu byť existujúce disciplinárne a správne sankcie...“ (odsek 2.2., časť 2).

„Registrácia dokladov o prechode športovcov musí byť vykonaná v súlade s pravidlami a predpismi o konaní súťaží v športe po skončení predchádzajúcej zmluvy“ (odsek 3.1., časť 3). „Výšku peňažnej náhrady za prechod športovca určuje klub alebo územná športová organizácia, ktorá športovca vychovala, v súlade s pravidlami a predpismi pre šport usporiadania súťaží“(odsek 4.1. časť 4).

Prednosť Zákonníka práce

Povedal dosť jasne. Ale nie všetko je také jednoduché. Po prvé, dokumenty nezákonne používajú pojem „prechod“, ktorý sa používa v občianskom práve, napríklad v Občianskom zákonníku Ruskej federácie vo veciach úpravy vlastníckych práv (články 218, 251 Občianskeho zákonníka Ruská federácia). V Zákonníku práce Ruskej federácie (Zákonník práce Ruskej federácie) existujú ďalšie pojmy na zmenu právneho postavenia zamestnancov: prevod, ukončenie alebo ukončenie pracovnej zmluvy, zmena základných podmienok pracovnej zmluvy. Sú tu tiež celkom jasne stanovené povinné postupy pre všetky tieto činnosti.

Podľa čl. 351 Zákonníka práce Ruskej federácie pre profesionálnych športovcov „pracovná legislatíva sa uplatňuje so znakmi stanovenými federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi“ a v čl. 25 zákona o telesnej kultúre a športe sa uvádza: „Zmluva o športových aktivitách sa uzatvára na základe pracovného práva Ruskej federácie ...“. Športovec je teda uznaný predovšetkým ako zamestnanec a v tomto prípade je postup prechodu športovcov stanovený v zákone aj v nariadení prijatom na základe zákona v rozpore so Zákonníkom práce. Ruskej federácie.

Podľa čl. 80 Zákonníka práce Ruskej federácie má zamestnanec právo ukončiť pracovnú zmluvu na vlastnú žiadosť, pričom to zamestnávateľovi písomne ​​oznámi dva týždne vopred. V súlade s tým je súhlas alebo nesúhlas športových organizácií irelevantný. V tomto prípade sa uplatňujú normy Zákonníka práce Ruskej federácie, a nie osobitný zákon, pretože článok 5 Zákonníka práce Ruskej federácie stanovuje, že v prípade rozporov medzi normami federálnych zákonov a Zákonník práce Ruskej federácie sa uplatňuje Zákonník práce Ruskej federácie.

Uvedený federálny zákon je v rozpore so Zákonníkom práce Ruskej federácie a to ešte z jedného dôvodu. Zákon hovorí, že právo na prestup má športovec až po uplynutí platnosti zmluvy a splnení povinností uvedených v zmluve. Od splnenia akých zmluvných povinností závisí prestup športovca? Predpokladajme, že v texte pracovnej zmluvy uzatvorenej s profesionálnym športovcom bude uvedená povinnosť: „nepripustiť žiadne porušenie športovej a pracovnej disciplíny...“. To nie je v rozpore s legislatívou, ak však športovec bez vážneho dôvodu meškal na tréning alebo ho zmeškal, klub už nemôže dať súhlas na jeho prestup do iného klubu.
Zákon ustanovuje obmedzenia pre prestup športovca z jednej organizácie telesnej kultúry a športu (FSO) do inej, ak zmluva neskončila. Zmyslom obmedzení je, že tieto organizácie musia dospieť k vzájomnej dohode. Postup a podmienky prechodu športovcov do iných FSO nie sú zákonom definované a sú ustanovené po dohode s Federálnou agentúrou pre telesnú kultúru a šport a výkonnými orgánmi subjektu zväzu v oblasti telesnej kultúry a športu. .

Táto norma chráni predovšetkým záujmy zamestnávateľov – športových organizácií a je zameraná na úhradu nákladov, ktoré im vzniknú pri príprave a zdokonaľovaní prestupujúcich športovcov. Práva športovca sú však výrazne porušované, postavenie športovca-pracovníka sa zhoršuje v porovnaní so Zákonníkom práce Ruskej federácie, ako aj s Ústavou Ruskej federácie, ktorá hovorí: „Práca je bezplatná. Každý má právo slobodne nakladať so svojimi schopnosťami pracovať...“(článok 37 ods. 1).

"Prechody" vo futbale

Treba poznamenať, že v rôznych športoch nie sú rovnako upravené otázky prestupov športovcov z jednej športovej organizácie do druhej. Najjasnejšie je táto problematika upravená vo futbale. Nariadenie Ruskej futbalovej únie (RFU) „O postavení a prestupoch (prestupoch) futbalistov“ teda určuje, že keď sa futbalista presťahuje z jedného klubu do druhého, medzi klubmi sa uzavrie prestupová zmluva za podmienok prestup futbalistu. Klub, ktorý má záujem získať futbalistu, je povinný obrátiť sa so žiadosťou o povolenie prestupu na klub, ktorý má na futbalistu práva. Ak sa zmluvné strany dohodnú, potom Futbalová federácia, v ktorej je klub uchádzajúci sa o hráča registrovaný, sa obráti na RFU so žiadosťou o vydanie prestupového potvrdenia. Ak sa kluby nedohodnú na podmienkach prestupu, vrátane výšky kompenzácie za prípravu futbalistu, potom sa prípad predkladá FIFA komisii pre postavenie a prestup futbalistov.

Vstup do FIFA je formalizovaný na úrovni Ruskej futbalovej únie. Vstupom do tejto športovej organizácie sme sa zaviazali dodržiavať jej pravidlá. Predpisy pre usporiadanie národného futbalového šampionátu, disciplinárny poriadok, pravidlá prestupu hráčov z jedného tímu do druhého sú prijaté na základe pravidiel FIFA.

Zároveň si môžeme položiť otázku: aká je právna povaha pravidiel FIFA vo vzťahu k národnej legislatíve ohľadom právneho vzťahu hráča ku klubu? Tieto pravidlá napokon nie sú akýmsi dohovorom podpísaným a ratifikovaným Štátnou dumou a nemajú prednosť pred vnútroštátnymi právnymi predpismi.

Ak sme vstúpili do tejto športovej organizácie a zaviazali sa dodržiavať požiadavky FIFA, môžu tieto pravidlá obmedziť právo hráča (občana) v prípade konfliktov obrátiť sa na príslušný súd na ochranu svojich práv, ktoré zaručuje čl. 20 Ústavy Ruskej federácie? Veď ide v skutočnosti o spor medzi jednotlivcom a hospodárskym subjektom, ktorý je povinný dodržiavať vnútroštátnu legislatívu. Z hľadiska ochrany práv profesionálnych športovcov by sa mali uprednostniť ustanovenia vnútroštátnych právnych predpisov. Navyše v súčasnosti sa vo svetovom futbale (predovšetkým v európskom) už reformuje systém prestupov (prestupov hráčov). Tieto reformy vychádzajú z toho, že profesionálny futbal je len druh podnikateľskej činnosti a futbalisti sú typickými zamestnancami.

Postoj, ktorý stále existuje v ruskom profesionálnom športe k športovcom ako núteným robotníkom, v žiadnom prípade nezodpovedá požiadavkám doby. A aby naši športovci a ruský šport neskončili na okraji svetového športu, je potrebné dať celý regulačný rámec upravujúci športové aktivity aj pracovnoprávne vzťahy v športe do súladu so všeobecne uznávanými princípmi a normami medzinárodného práva. v oblasti ľudských práv a slobôd a občana. Je potrebné minimálne odstrániť všetky obmedzenia (vrátane zrušenia kompenzačných platieb), ktoré priamo alebo nepriamo ovplyvňujú slobodu profesionálnych športovcov zvoliť si miesto výkonu práce (šport).

Zaobchádzať s futbalistami ako s „tovarom“, ktorého osud je v rukách klubov, je neprijateľné a nemožno ho ďalej udržiavať. Vek športovcov je krátky a existencia takýchto obmedzení im môže brániť v tom, aby si naplno uvedomili a rozvinuli svoje schopnosti a v dôsledku toho mohli dosiahnuť lepšie výsledky.

Ako sme na tom na ľade?

Čo sa týka krasokorčuľovania, tu sú zásadné normy Medzinárodnej korčuliarskej únie (ISU), ktoré upravujú prechody nie z jedného národného klubu do druhého, ale z jednej národnej federácie do druhej. V súlade so všeobecnými pravidlami ISU, ak športovec, ktorý už reprezentoval jednu krajinu na medzinárodných pretekoch alebo na národných majstrovstvách krajiny, má v úmysle v budúcnosti štartovať za inú krajinu, musí prejsť čakacou dobou v súlade s ust. stanovené pravidlá (od 1 do 2 rokov). Taktiež v rámci jedného roka môže športovec súťažiť na súťažiach a ukážkach len za jednu národnú federáciu alebo pridružený klub. Napriek absencii ustanovení o kompenzačných platbách, konkrétnych podmienkach prestupu a pod., pre účasť na súťažiach platia pomerne prísne pravidlá, ktoré obmedzujú slobodu športovcov pri prestupe do inej športovej organizácie.

Ale všetko vyššie uvedené platí vo väčšej miere len pre profesionálnych športovcov a prakticky neovplyvňuje športovanie detí. Podľa federálneho zákona „o telesnej kultúre a športe v Ruskej federácii“ profesionálny športovec je občan, pre ktorého je šport hlavnou činnosťou a ktorý v súlade so zmluvou poberá mzdu a inú peňažnú odmenu za prípravu a účasť na športových súťažiach..

Samozrejme, pre športovcov do 16 rokov (vo výnimočných prípadoch do 15 a 14 rokov, vek, v ktorom je povolená pracovná zmluva), toto pravidlo nemožno uplatniť. Zdalo by sa, že športovanie detí je úplne oslobodené od akýchkoľvek obmedzení pri prechodoch. Ale toto je tiež sporná otázka.
V záujme zvýšenia zodpovednosti trénera, športovca a ďalších špecialistov, ako aj kontroly výsledkov je možné zaviesť obmedzenia. Ďalšou otázkou je, že vo vzťahu k detskému športu je potrebné stanoviť miernejšie obmedzenia v porovnaní s profesionálnymi športovcami, ktoré so sebou nenesú vážne finančné ani časové náklady. Malo by ísť skôr o aspekt disciplíny. Takže pri výchove budúcich profesionálnych športovcov má zmysel brať do úvahy pravidlá Medzinárodnej korčuliarskej únie. Napríklad požiadavka ISU, aby športovec súťažil jeden rok na súťažiach a výstavách len za jeden pridružený klub.
Ako ukazuje prax, príliš časté prechody športovcov im nie vždy prospievajú a výrazne sa znižuje aj záujem trénera o výchovu neustále „bežiaceho“ športovca.

Poznámky pod čiarou
1. Všeobecné pravidlá pre súťaže v krasokorčuľovaní, rýchlokorčuľovaní a krátkej dráhe, prijaté Medzinárodnou korčuliarskou úniou v roku 2004.

Sergej Zubkov(24.09.2016 o 21:32:57)

Ahoj. Na legislatívnej úrovni Ruskej federácie je táto situácia upravená nasledovne. Podľa článku 348.2 Zákonníka práce Ruskej federácie môžu byť so športovcom okrem všeobecných podmienok pracovnej zmluvy stanovené aj ďalšie podmienky vrátane:

o povinnosti športovca z ich podnetu () v lehote ustanovenej pracovnou zmluvou v prípadoch ustanovených 348,12 tohto kódexu;

o postupe športovca pri vykonávaní peňažných prostriedkov v prospech zamestnávateľa pri skončení pracovnej zmluvy v prípadoch ustanovených 348,12 tohto zákonníka a o výške uvedenej platby.

Článok 348.12 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Športovec má právo ukončiť pracovný pomer z vlastného podnetu (na vlastnú žiadosť), pričom to písomne ​​oznámi zamestnávateľovi najneskôr do jedného mesiaca, s výnimkou prípadu, keď je pracovný pomer uzatvorený na dobu kratšiu ako štyri mesiace.

V pracovných zmluvách s niektorými kategóriami športovcov sa môžu ustanoviť podmienky povinnosti športovcov upozorniť zamestnávateľov na skončenie pracovného pomeru z ich iniciatívy (na vlastnú žiadosť) v lehote dlhšej ako jeden mesiac, ak normy schválené celoruskými športovými federáciami pre príslušný šport alebo športy, pre tieto kategórie športovcov sú ustanovené prestupové obmedzenia (podmienky prestupu) do iných športových klubov alebo iných telovýchovných a športových organizácií s výpovednou lehotou na prestup presahujúcou jeden mesiac. Dĺžku varovnej lehoty na ukončenie pracovnej zmluvy podľa vlastného uváženia určujú strany pracovnej zmluvy v súlade s normami schválenými celoruskými športovými zväzmi pre príslušný šport alebo šport.

Pracovná zmluva so športovcom môže obsahovať podmienku povinnosti športovca zaplatiť v prospech zamestnávateľa peňažné plnenie v prípade skončenia pracovnej zmluvy z podnetu športovca (na jeho vlastnú žiadosť) bez nároku na odmenu. dôvod, ako aj v prípade skončenia pracovnej zmluvy z podnetu zamestnávateľa z dôvodov, ktoré sa týkajú disciplinárneho konania.

Výšku peňažného plnenia podľa tretej časti tohto článku určuje pracovná zmluva.

Športovec je povinný zaplatiť v prospech zamestnávateľa peňažné plnenie ustanovené v tretej časti tohto článku do dvoch mesiacov odo dňa skončenia pracovnej zmluvy, ak z pracovnej zmluvy nevyplýva niečo iné.

Federácia každého športu vypracúva pozíciu alebo postup pri prestupe športovca z jedného klubu do druhého, od jedného trénera k druhému. Žiaľ, nešpecifikovali ste šport, ktorému ste trénerom. Takéto ustanovenie alebo príkaz vo federácii však nevyhnutne existuje. Treba si to naštudovať. Mohol by som s tebou pokračovať v rozhovore, ak chceš.

Zanechajte recenziu.