Ha egyik edzőtől a másikhoz távozik. Szabályzat „Az egyik testkultúra- és sportszervezettől a másikig, edzőtől edzőig történő átigazolások nyilvántartási eljárásáról, valamint az Orosz Föderáció sportcsapatába pályázó sportolók tartozásáról

Ki értékesebb az anyatörténet számára - edző vagy sportoló...

nos, vagy valami ilyesmi...

Etikus az átmenet edzőről edzőre, vagy sem?

Két dologgal kapcsolatos hozzáállásomat szeretném kifejezni. Ugyanis:
1. Mennyire etikus egy sportoló átigazolásának korlátozása és erkölcsi megrovása.
2. Milyen jól tartja magát a sportoló az átmenettől.
Egyébként ti, kedves sportolók, valószínűleg nem

Tudod – az orosz evezésben rabszolgák vagytok. És még inkább, mint a rabszolgák. Az átmenet erkölcsi tilalmának gondolatát minden erejével belénk oltották. De ha egy másik régióban lévő edzőhöz költözöl, akkor hoppá! Olvassa el az Átállási szabályzatot. Szerinte az évből csak egy hónapon belül lehet menni, és egy csomó igazolást kell benyújtani. Nos, visszautasítottam a rabszolgákat – a jobbágyokat és a Szent György-napot.

Minden helyes. Oroszországban vagyunk. Bármerre nézel, mindenhol ugyanaz. A regattákon azonban nem focistákkal, hokisokkal, biatlonosokkal stb. Oroszországból. És más országok evezőseivel, ahol az átállási folyamat AZ EGYIK MÓDJA A LEGÍGÉRETŐBB EDZŐ MEGHATÁROZÁSÁNAK (messze nem a legfontosabb, de az egyik út. Erről még sok mindent lehet mondani, de ez egy másik idő).
Ezt nevezhetjük TECHNOLÓGIÁNAK, sőt sportnak, sőt társadalomnak is. És annak ismerete és megértése, hogy mi veszett el Oroszországban.
A régión belüli átmenetekkel (az Orosz Föderáció alá tartozó) a helyzet egyszerűbb. Szinte nincs akadály, kivéve az erkölcsi korlátozásokat.
Ha ezek az erkölcsi kötelezettségek nyomást gyakorolnak rád, gondolj csak bele: mit szeretnél elérni a sportban, tetszik-e a csapatban uralkodó erkölcsi légkör, tudsz-e jobb eredményt felmutatni, ha változtatsz valamit, és pontosan min kell változtatni.
A legtöbb sportoló számára a sport nagyon gyorsan véget ér – van-e értelme edzeni, és nem látni az eredményt, vagy elviselni a pszichés stresszt.
Egyébként ki a fontosabb sportágunk számára: egy edző vagy egy sportoló? Természetesen sportoló. Sportoló nélkül nem lesznek győzelmek.
Kedves evezősök, akármilyen eredményt is mutattok, van orosz evezés. Légy büszke magadra, és kívánd a legjobbakat magadnak (és érj el).

Aki ígéretes edző Oroszországban – és akinek több a rangere és a filippésze, az ígéretes. És nem azzal csábítják el a sportolókat, hogy a nemzetközi porondon kecsegtetnek, hanem azzal, hogy (többnyire) csónakot, evezőt és Csehországban érmet, vagy a felszerelés birtoklása miatt kupát ígérnek.

A legigénytelenebb csábító újdonság.g ... ohm.

Így. Az edzőről edzőre való átmenetet a legnormálisabb normalitásnak kell tekinteni.
A külföldre való átállás egyébként egyszerű. De gyakran, nagyon gyakran teljesen lecserélik az edzőket az egész csapat számára. Szinte rendszeresen.

Azért jöttél az evezéshez, hogy nyerj – keress valakit, aki győzelmet ad neked.

Az iskolában, ha a tanár nem dolgozott (és ez nagyon gyakori eset), akkor elmész egy másik tanárhoz, és senki nem bök rád egy ujjal, és azt suttogja: „Micsoda szemétség, hagytam egy ilyen tanárt, egy szent embert. .”

Azért jöttél az evezéshez, hogy élvezd a sportot – keress valakit, aki segít boldognak vagy nagyon boldognak érezni az edzéseken.

Az átállás etikus, helyes és jó az evezéshez (és neked is). Szóval ne légy félénk és ne félj senkitől

PS Mindazonáltal, az átállások teljes jóváhagyása mellett, volt egy eset, amikor határozottan elleneztem. És ez így volt: az egyik Pushchino edző két lányt orvvadászott tőlem, a VS "17 év alatti" és a VS "15 év alatti" győzteseit. Azt mondta: "amíg én vezetőedző vagyok, Moszkalenkónak nem lesz hajója és evezője, de gyere el hozzám és szerezz egyet." Nos, elmentek javítani a statisztikán, és 40 év után a VS első díjazottjai és győztesei lettek ebben a csoportban.
Ennek eredményeként az egyik lány szinte azonnal felmondott, a második már egy éve lóg, és a 2000-es eredménye (concept2) 8:10-ről 8:40-re változott.
Ez és a hasonló esetek nem nevezhetők átmenetnek.
Ez egy közönséges fasz, gondosan művelik a hazai evezésben.
Volt mit hagyni...
Csak néztem a vízbe.

Minden edző, függetlenül a tanított sportágtól, találkozott már olyan helyzettel, amikor tanítványa ezt a rövid mondatot mondta neki: "Elmegyek." És nem arról beszélünk, hogy egy edzést rossz egészségi állapot miatt hagytak el, hanem arról, hogy egy sportoló véglegesen távozik a szakaszból. Ebben a cikkben megpróbáljuk megérteni a hallgató ilyen intézkedésének okait, elemezni, hogy az edző milyen intézkedéseket tehetne ennek megakadályozására, valamint rávilágítunk az eseményre adott lehetséges reakciókra a hallgató részéről. az edző.

Először is azonnal meg kell nyugtatnia az edzői közösséget, rámutatva arra, hogy a diáksportolók távozásának okainak többsége semmi köze az edzőhöz vagy a szakosztályhoz. Ilyenek lehetnek: más lakóhelyre költözés az edzés helyétől való távolság leküzdésének képtelenségével, rendkívüli leterheltség a tanulásban, nem megfelelő munkarend (ha a sportoló már felnőtt), a szülők vágya, hogy a gyermeket elküldjék egy másik szakasz (amikor a gyermek nem tudja befolyásolni a szülők döntését) stb. Mindig figyelembe kell venni az olyan lehetőségeket is, mint a sportoló banális nem hajlandó elvileg a sportban maradni, más életút választása, amely nem kapcsolódik az edzéshez, esetleg nem hajlandó maradni ebben a sportágban, ami nem kapcsolódik ehhez. az edzőnek (például a sportoló meglátogatta a lovassport szekciót, és úgy döntött, hogy otthagyja az úszást, mert új tudományágak elsajátításáról álmodik) stb.

A gondozottak távozásának azonban valóban megvannak az okai, amelyek valamilyen módon összefüggenek az edző tevékenységével. És sajnos a listájuk is elég hosszú. Itt tisztázni kell, hogy a távozás okai minden diáknál közösek lehetnek, és az adott szekcióban és egy adott edzőnél eltöltött idő függvényében eltérőek lehetnek. Ez azt jelenti, hogy az újonnan érkezők és a régiek főként különböző okok miatt távoznak.

Véleményünk szerint a távozás okai minden sportolónál közösek: az edzői érdeklődés elvesztése tevékenysége iránt (szakmai kiégés, ami elkerülhetetlenül az edzés minőségének romlásával jár, és ennek következtében a tanulók más edzőhöz távoznak) ; munkájukhoz való tisztességtelen hozzáállás (késés, események megzavarása, dokumentációkezelési nehézségek (például a Sportminisztériumhoz benyújtott pályázat elhalasztása a sportmesteri cím adományozása miatt) stb.); az edzési feltételek nem megfelelősége a szükséges szabványoknak (a csarnok rossz padlóburkolata, törött felszerelések, hideg évszakban a helyiség fűtésének hiánya) stb.

A kezdők szekcióból való távozásának okainak a következőket tulajdonítjuk: az edző méltatlan hozzáállása tanítványaihoz (sértések, obszcén megnyilvánulások, bántalmazás stb.) (Tisztázni szeretném, hogy ez a tétel nem esett a általános okok abból a tényből adódóan, hogy vannak olyan sportolók, akik elégedettek az edző hozzáállásával, és továbbra is kapcsolatba lépnek vele, bármi legyen is az); az edző figyelmetlen hozzáállása az újoncokhoz (gyakran vannak olyan helyzetek, amikor az edzői stábot teljesen és teljesen lenyűgözi a régóta gyakorló sportolók fejlődése, és a szekcióban újoncok magukra vannak hagyva) ; az edzésgyakorlatok végrehajtásának irracionális követelményei (az edző rákényszerítheti a kezdőt olyan gyakorlatok elvégzésére, amelyekre ez utóbbi még nem képes a nem megfelelő felkészültség miatt, ami a sportoló kimerüléséhez és az edzés folytatására való hajlandósághoz vezet) stb.

Az oldtimerek távozásának okait a következőképpen látjuk: az egyik edzőről a másikra való átállás, amiatt, hogy a sportoló mindent elvitt az első edzőtől (a sportoló növekedése az edző korlátozásai miatt véget ért); a sportoló szeretné folytatni sportpályafutását, új versenyszinteket elérni, de az edző ezt nem tudja megadni neki például a megfelelő szintű kapcsolatok, ismeretségek hiánya miatt.

A sportolók szekció elhagyásának javasolt okainak számának elemzése után az alábbi ajánláslistát állítottuk össze az edzőknek, hogy edzéseik során lehetőleg elkerüljék az ilyen helyzeteket. Először is el kell kerülni az olyan jelenséget, mint a szakmai kiégés. Ha az edző már nem tiszteli munkáját, sportirányát, akkor sürgős intézkedéseket kell tenni, beleértve a pszichológus felkeresését is. Meg kell találni a foglalkozáshoz való viszonyulás megváltoztatásának okait, és meg kell szüntetni azokat. Ez a képzési folyamat normalizálásához és az edzői tevékenységek minőségének javításához vezet.

A sportoló személyiségének egyik erőssége a szervezettség. Az edző pedig ebben mutasson példát tanítványai számára. Az edzőknek különös figyelmet kell fordítaniuk az olyan személyes tulajdonságokra, mint a pontosság, a felelősség, a higgadtság, az időgazdálkodás stb. Ez nemcsak a képzési folyamat lefolyását, hanem általában az életminőséget is pozitívan befolyásolja.

Az edző köteles megfelelő edzéskörülményeket biztosítani sportolói számára. Felelős a leltár és a helyiségek minőségéért, mint ő a közvetítő tanulói és a képzés helye szerinti intézmény adminisztrációja, valamint a sportkörnyezetben érintett egyéb hatóságok között. Törekednie kell az eszközök cseréjére, javítására, az edzéskörülmények javítására. Ezt látva a diákok elégedettek lesznek edzőjükkel, és boldogok lesznek, hogy ilyen szekcióban lehetnek.

Teljesen elfogadhatatlan az edző tiszteletlen hozzáállása tanítványaihoz. Az edzőnek mindig figyelnie kell a beszédét, bátorítania és kiemelnie a sportolói erősségeit, és nem szidnia kell őket. Természetesen az edzőnek tisztában kell lennie azzal, hogy a tanítványaival való interakció során a fizikai erő (támadás) megengedhetetlen.

Az edzőnek képesnek kell lennie arra, hogy idejét és figyelmét minden diák között megosszon, és ne csak az elit egy bizonyos körének szentelje magát. Azáltal, hogy ezt megteheti, mindenképpen növekedni fog szekciójában a sikeres sportolók száma, csökken az új hallgatók kiáramlása.

Ezenkívül az edzőnek tisztában kell lennie azzal a ténnyel, hogy a szekció kezdői nem mindig tudják elvégezni azokat a gyakorlatokat, amelyeket a jól képzett sportolók végeznek könnyedén. Szükséges a terhelések adagolása, hagyni egy kis időt, hogy megszokja a fizikai edzés következő szakaszát. Ez pedig minden bizonnyal lehetővé teszi, hogy az új sportolók egy idő után elérjék a régiek szintjét.

Az edzőnek kiemelt figyelmet kell fordítania az önfejlesztésre. Ha elért egy bizonyos szintű sportszerűséget, nem szabad abbahagynia a fejlődést ezen a területen. Vegyen részt módszertani és gyakorlati szemináriumokon, vegyen részt konferenciákon, vegye figyelembe a meglévő sportképzési programokkal kapcsolatos új nézeteket stb. Ellenkező esetben óhatatlanul a tudás avulása következik be, és ennek eredményeként a diákok korszerűbb és alkalmazkodóbb edzőkhöz mennek.

Egy jó edzőnek mindig gondoskodnia kell a sportolói karrierjéről. Látva tanítványa tehetségét, képesnek kell lennie arra, hogy azt teljes mértékben felfedje, lehetőséget biztosítva a sportolónak a többszintű versenyeken való részvételre. Az edző mozogjon a tömegsport rendezvények szervezői körében, lépjen kapcsolatba a különböző sportági szövetségekkel és különösen más edzőkkel, alakítsa ki a sportolóik kiállításához szükséges kapcsolatokat.

De mit kell tennie, ha a tanítványa mégis felkeresett, és azt mondta, hogy elhagyja a szekciót? Mindenekelőtt emlékezni kell arra, hogy ez minden ember személyes joga, és nem szabad ezért elítélni. Kezdje azzal, hogy megkérdezi a sportolót távozásának okairól. Talán semmi közük hozzád és az edzői tevékenységeidhez. Ezután mindenképpen próbálja meg önállóan elemezni, hogy mi késztetheti az embert a szekció elhagyására. És ha nem akarja, hogy a jelenlegi helyzet megismétlődjön, próbáljon meg minden olyan tényezőt megváltoztatni, amely miatt az illető távozott. És talán megtudja az edzői tevékenységének pozitív dinamikáját, és vissza akar majd térni hozzád.

A „jobb életet” kereső korcsolyázók edzőről edzőre, egyik iskolából a másikba való átmenete állandó vita tárgya a professzionális sportkörnyezetben. A sportolók az edző figyelmének hiányára, a sértésekre panaszkodnak. A fiatal műkorcsolyázók szülei, miután összehasonlították a különböző iskolák képzettségi szintjét a versenyeken, vezetik gyermeküket, hogy megmutassák a legjobb edzőt. Az edzők nehezményezik a hallgatók hálátlanságát, akikbe sok éven át fektettek be. Kinek van igaza, kinek nincs igaza?

Úgy döntöttünk, hogy ezt a problémát a Discussion Club megvitatására hozzuk, először egy ügyvéd véleményének közzétételével az orosz válogatott sportolóinak átigazolási problémájáról.

A sportolók áthelyezése akár egyik sportszervezetből a másikba, akár egyik edzőtől a másikhoz az egyik legnehezebb kérdés a sportszabályozás területén. Ennek a kérdésnek nincs egyértelmű szabályozása sem a nemzetközi, sem a nemzeti jogban.

Oroszországban a fő dokumentumok, amelyek többek között a sportolók átmenetét szabályozzák, az 1999. április 29-én kelt szövetségi törvény „A testkultúráról és a sportról az Orosz Föderációban” (a továbbiakban: „törvény”); Az Állami Sportbizottság Kollégiumának és a ROC Végrehajtó Bizottságának 1997. december 30-i határozata, amely jóváhagyta a „Szabályzatot a sportolójelöltek oroszországi nemzeti csapataiba (főcsapat) egy sportágból történő átigazolására vonatkozó eljárásról” szervezetet (klub, csapat, szövetség, területi vagy szakosztályi szervezet) másiknak” (a továbbiakban: „Poszt”). Valamint a testkultúra és a sportszervezetek szabályozó dokumentumai, amelyeket a nemzetközi sportszervezetek fenti törvényeivel és normáival összhangban fogadtak el.
A fenti törvény 26. cikke kimondja: „A sportolónak joga van a sporttevékenységre vonatkozó szerződés lejártát és az ilyen szerződésben meghatározott kötelezettségek teljesítését követően egyik testkultúra- és sportszervezetből egy másik... vagy külföldi testkultúra- és sportszervezethez átlépni. Abban az esetben, ha a sportoló áthelyezése más testkultúra- és sportszervezethez a sporttevékenységre vonatkozó szerződés lejárta vagy az ilyen szerződésben előírt kötelezettségek teljesítésének elmulasztása előtt történik (ha a szerződés ilyen feltételeket rögzít ... ), ilyen átruházás ... csak a sportszervezetek közös megegyezésével lehetséges.

A sportolók áthelyezése a testkultúra és sport területén működő szövetségi végrehajtó testület (PKiS), az Orosz Föderációt alkotó szervezetek végrehajtó hatóságai által elfogadott módon és határidőn belül történik. a PKiS és az érintett sportágak összorosz szövetségei.

A rendelet kimondja: „Egy sportolónak az egyik sportszervezetből a másikba való áthelyezése csak az Összoroszországi Szövetség pozitív döntése után tekinthető a sportágnak az alábbi dokumentumok alapján: - a sportoló személyes nyilatkozata a sportág felmondásáról. a kilépő szervezettel kötött Szerződés; - annak a szervezetnek az írásos visszaigazolása, ahová a sportoló költözik” (2.1. pont, 2. rész).

„A pályázatok elbírálásakor az orosz szövetségek irányító testületeit mindenekelőtt az az érdek vezérli, hogy a legjobb feltételeket teremtsék meg a sportolók olimpiai játékokra való felkészítéséhez. Az áthelyezésekre vonatkozó pozitív határozat elutasításának vagy ideiglenes elutasításának okai lehetnek meglévő fegyelmi és közigazgatási szankciók…” (2.2. pont, 2. rész).

„A sportolók átállására vonatkozó dokumentumok nyilvántartását az előző szerződés lejárta után a sportági versenyek lebonyolítására vonatkozó szabályoknak és előírásoknak megfelelően kell elvégezni” (3.1. pont, 3. rész). „A sportoló átállásáért járó pénzbeli ellentételezés mértékét a sportolót nevelő egyesület vagy területi sportszervezet állapítja meg a versenysportra vonatkozó szabályok és előírások szerint.”(4.1. pont, 4. rész).

A Munka Törvénykönyvének elsőbbsége

Elég világosan mondta. De nem minden ilyen egyszerű. Először is, a dokumentumok illegálisan használják az „átmenet” kifejezést, amelyet a polgári jogban használnak, például az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvében a tulajdonjogok szabályozására vonatkozó kérdésekben (a polgári törvénykönyv 218. és 251. cikke). Orosz Föderáció). Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve) más fogalmakat is tartalmaz a munkavállalók jogállásának megváltoztatására: áthelyezés, munkaszerződés megszüntetése vagy megszüntetése, a munkaszerződés alapvető feltételeinek megváltoztatása. Ezen intézkedésekre vonatkozóan is meglehetősen világosan le vannak írva a kötelező eljárások.

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 351. cikke a hivatásos sportolókra vonatkozóan „a munkaügyi jogszabályok a szövetségi törvények és más szabályozási jogi aktusok által előírt jellemzőkkel vonatkoznak”, valamint a 1. cikkben. A testkultúráról és sportról szóló törvény 25. cikke kimondja: „A sporttevékenységről szóló szerződést az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai alapján kötik...”. Ennek megfelelően a sportolót mindenekelőtt munkavállalóként ismerik el, és ebben az esetben a sportolók átállására vonatkozó, mind a törvényben, mind a törvény alapján elfogadott rendeletben meghatározott eljárás ellentmond a Munka Törvénykönyvének. az Orosz Föderáció.

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 80. cikke értelmében a munkavállalónak joga van saját kérésére felmondani a munkaszerződést, erről két héttel korábban írásban értesíti a munkáltatót. Ennek megfelelően a sportszervezetek egyetértése vagy nézeteltérése lényegtelen. Ebben az esetben az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének normáit kell alkalmazni, nem pedig egy külön törvényt, mivel az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 5. cikke kimondja, hogy a szövetségi törvények és a szövetségi törvények normái közötti ellentmondások esetén. az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve alkalmazandó.

A meghatározott szövetségi törvény ellentmond az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének, és még egy okból. A törvény kimondja, hogy a sportolónak csak a szerződés lejárta és a szerződésben meghatározott kötelezettségek teljesítése után van joga átigazolni. Milyen szerződéses kötelezettségek teljesítésétől függ egy sportoló átigazolása? Tegyük fel, hogy a hivatásos sportolóval kötött munkaszerződés szövegében szerepel a kötelezettség: "nem engedheti meg a sport- és munkafegyelem megsértését ...". Ez nem mond ellent a jogszabályoknak, azonban ha egy sportoló alapos ok nélkül késett az edzésről, vagy azt kihagyta, a klub a továbbiakban nem adhatja beleegyezését egy másik klubba való átigazoláshoz.
A törvény korlátozásokat ír elő a sportolók egyik testkultúra- és sportszervezetből (FSO) egy másikba való átigazolására, ha a szerződés még nem járt le. A korlátozások lényege, hogy ezeknek a szervezeteknek közös megegyezésre kell jutniuk. A sportolók más FSO-ba való átállásának eljárását és feltételeit a törvény nem határozza meg, és a Szövetségi Testkultúra és Sport Ügynökséggel, valamint a szövetség testkultúra és sport területén működő végrehajtó hatóságaival egyetértésben határozzák meg. .

Ez a norma elsősorban a munkáltatók – sportszervezetek – érdekeit védi, és az átigazoló sportolók felkészítése és továbbképzése során felmerült költségeik megtérítésére irányul. A sportoló jogai azonban jelentősen sérülnek, a sportoló-munkás helyzete az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvéhez, valamint az Orosz Föderáció alkotmányához képest romlik, amely kimondja: „A munka ingyenes. Mindenkinek joga van szabadon rendelkezni a munkavégzéshez szükséges képességeivel..."(37. cikk (1) bekezdés).

„Átmenetek” a futballban

Megjegyzendő, hogy a különböző sportágakban a sportolók egyik sportszervezetből a másikba történő átigazolásának kérdései nem egyformán szabályozottak. Ez a kérdés a legvilágosabban a futballban szabályozott. Így az Orosz Labdarúgó Szövetség (RFU) „A labdarúgók státuszáról és átigazolásáról (átigazolásáról)” szóló rendelete meghatározza, hogy amikor egy labdarúgó az egyik klubból a másikba kerül, a klubok között átigazolási szerződés jön létre a labdarúgók státuszáról és átigazolásáról. egy futballista átigazolása. A labdarúgó megszerzésében érdekelt klub köteles a labdarúgó jogaival rendelkező klubhoz fordulni az átigazolási engedély iránt. Ha a felek megállapodnak, akkor a labdarúgó-szövetség, amelyben a játékosra jelentkező klub bejegyzett, az RFU-hoz fordul átigazolási igazolás kiállítása iránt. Ha a klubok nem értenek egyet az átigazolás feltételeiben, beleértve a labdarúgó-képzés ellentételezésének összegét, akkor az ügyet a FIFA elé terjesztik a labdarúgók jogállásával és átigazolásával foglalkozó bizottsághoz.

A FIFA-hoz való csatlakozást az Orosz Labdarúgó Szövetség szintjén formálják. Azzal, hogy csatlakoztunk ehhez a sportszervezethez, kötelezettséget vállaltunk a szabályzat betartására. Az országos labdarúgó-bajnokság lebonyolításának szabályzata, a fegyelmi szabályzat, a játékosok csapatból a másikba való átigazolásának szabályai a FIFA szabályai alapján kerülnek elfogadásra.

Ugyanakkor feltehetjük magunknak a kérdést: mi a FIFA-szabályzat jogi természete a nemzeti jogszabályokkal kapcsolatban a játékos klubhoz fűződő jogviszonyára vonatkozóan? Végül is ezek a szabályok nem valamiféle egyezmény, amelyet az Állami Duma írt alá és ratifikált, és nem élveznek elsőbbséget a nemzeti jogszabályokkal szemben.

Amennyiben ehhez a sportszervezethez csatlakoztunk és vállaltuk a FIFA előírásainak betartását, korlátozhatják-e ezek a szabályok a játékos (állampolgár) azon jogát, hogy ütközés esetén az illetékes bírósághoz forduljanak jogai védelméért, amit a Ptk. Az Orosz Föderáció alkotmányának 20. cikke? Hiszen ez valójában egy magánszemély és egy gazdálkodó szervezet közötti vita, amely köteles betartani a nemzeti jogszabályokat. A hivatásos sportolók jogainak védelme szempontjából előnyben kell részesíteni a nemzeti jogszabályok rendelkezéseit. Ráadásul jelenleg a világlabdarúgásban (elsősorban az európaiban) már az átigazolások (játékosátigazolások) rendszere is reform alatt áll. Ezek a reformok azon alapulnak, hogy a hivatásos futball csak egyfajta vállalkozói tevékenység, a futballisták pedig tipikus alkalmazottak.

Az orosz professzionális sportban még mindig fennálló attitűd a sportolókkal, mint kényszermunkásokkal szemben semmiképpen sem felel meg a kor követelményeinek. Ahhoz pedig, hogy sportolóink ​​és orosz sportunk ne kerüljenek a világsport peremére, a sporttevékenységet és a sportban a munkaügyi kapcsolatokat szabályozó teljes szabályozási keretet összhangba kell hozni a nemzetközi jog általánosan elismert elveivel és normáival. az emberi jogok és szabadságjogok, valamint az állampolgárok területén. Legalább minden olyan korlátozás megszüntetése szükséges (beleértve a kompenzációs kifizetések eltörlését is), amelyek közvetlenül vagy közvetve érintik a hivatásos sportolók munkahely-választási (sport) szabadságát.

A labdarúgókat „áruként” kezelni, akiknek a sorsa a klubok kezében van, elfogadhatatlan, és nem tartható fenn tovább. A sportolók életkora rövid, az ilyen megszorítások megléte megakadályozhatja képességeiket, képességeiket a lehető legteljesebb mértékben kibontakoztatni, és ennek eredményeként esetleg jobb eredményeket elérni.

Hogy állunk a jégen?

Ami a műkorcsolyázást illeti, itt alapvetőek a Nemzetközi Korcsolyaszövetség (ISU) normái, amelyek nem az egyik nemzeti klubból a másikba, hanem az egyik nemzeti szövetségből a másikba való átmenetet szabályozzák. Az ISU általános szabályai szerint, ha egy országot nemzetközi versenyeken vagy az adott ország nemzeti bajnokságain már képviselt sportoló a jövőben egy másik országba kíván indulni, a várakozási időn kell átmennie a megállapított szabályokat (1-2 év). Ezenkívül egy sportoló egy éven belül csak egy nemzeti szövetség vagy társult klub versenyein és bemutatóin indulhat. A kompenzáció kifizetésére, az átigazolás konkrét feltételeire stb. vonatkozó rendelkezések hiánya ellenére a versenyeken való részvételre meglehetősen szigorú szabályok vonatkoznak, amelyek korlátozzák a sportolók szabadságát egy másik sportszervezethez való átálláskor.

De a fentiek mindegyike nagyobb mértékben csak a hivatásos sportolókra vonatkozik, és gyakorlatilag nem érinti a gyermeksportot. Az Orosz Föderációban a testkultúráról és sportról szóló szövetségi törvény szerint hivatásos sportoló az az állampolgár, akinek a sport a fő tevékenysége, és aki a szerződés szerint munkabért és egyéb pénzbeli ellenszolgáltatást kap a sportversenyekre való felkészülésért és az azokon való részvételért..

Természetesen a 16 év alatti sportolóknál (kivételes esetben 15 és 14 éves korig, az a korhatár, amikor a munkaszerződés megengedett) ez a szabály nem alkalmazható. Úgy tűnik, hogy a gyermeksportok teljesen mentesek az átmenetekre vonatkozó korlátozásoktól. De ez is vitatott kérdés.
Mind az edző és a sportoló, mind a többi szakember felelősségének növelése, valamint az eredmények ellenőrzése érdekében lehetséges, hogy megszorításokat kell bevezetni. További kérdés, hogy a gyermeksporttal kapcsolatban a hivatásos sportolókhoz képest enyhébb, komoly anyagi vagy időköltséggel nem járó megszorítások bevezetése szükséges. Ennek inkább a fegyelem egyik aspektusa kellene, hogy legyen. Tehát a leendő profi sportolók nevelése során célszerű figyelembe venni a Nemzetközi Korcsolyázó Szövetség szabályait. Például az ISU követelménye, hogy egy sportoló egy évig csak egy társult klub versenyein és kiállításain versenyezzen.
A gyakorlat azt mutatja, hogy a sportolók túl gyakori átállása nem mindig előnyös számukra, és az edző érdeklődése egy folyamatosan „futó” sportoló nevelésében is jelentősen csökken.

Lábjegyzetek
1. A műkorcsolya, gyorskorcsolya és rövidpályás versenyek általános szabályai, a Nemzetközi Korcsolyázó Szövetség által 2004-ben elfogadott.

Szergej Zubkov(2016.09.24., 21:32:57)

Szia. Az Orosz Föderáció jogalkotási szintjén ezt a helyzetet a következőképpen szabályozzák. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 348.2. cikke szerint a munkaszerződés általános feltételein túlmenően a sportolókkal további feltételek is előírhatók, beleértve:

a sportoló kötelezettségéről kezdeményezésükre () a munkaszerződésben megállapított határidőn belül, az előírt esetekben 348.12 pontja;

az előírt esetekben a sportolónak a munkaszerződés megszűnésekor a munkáltató javára történő készpénzfizetési kötelezettségéről 348.12 pontjában foglaltakat, valamint az említett fizetés összegét.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 348.12. cikke.

A sportolónak joga van a munkaszerződést saját kezdeményezésére (saját kérésére) felmondani, erről a munkáltatót legkésőbb egy hónapon belül írásban értesíti, kivéve, ha a munkaszerződést négy hónapnál rövidebb időtartamra kötik.

A sportolók egyes kategóriáival kötött munkaszerződés feltételeket írhat elő a sportolók azon kötelezettségére vonatkozóan, hogy a munkáltatót kezdeményezésükre (saját kérésre) egy hónapot meghaladó időtartamon belül figyelmeztessék a munkaszerződés felmondásáról, ha az összoroszországi sportszövetségek által az adott sportágra vagy sportágakra jóváhagyott normák, ezen sportolói kategóriákra vonatkozóan más sportegyesületekbe vagy más testkultúra- és sportszervezetekbe történő átigazolási korlátozások (átigazolási feltételek) kerültek megállapításra, amelyek egy hónapot meghaladó átigazolási időszakot írnak elő. A munkaszerződés tetszés szerinti megszüntetésére vonatkozó figyelmeztetési időszak időtartamát a munkaszerződést kötő felek határozzák meg az össz-oroszországi sportszövetségek által az adott sportágra vagy sportágakra jóváhagyott szabványoknak megfelelően.

A sportolóval kötött munkaszerződés feltételt írhat elő, hogy a sportoló köteles pénzbeli kifizetést fizetni a munkáltató javára, ha a munkaszerződést a sportoló kezdeményezésére (saját kérésére) jogosulatlanul felmondják. okból, valamint a munkaszerződésnek a munkáltató kezdeményezésére történő fegyelmi eljárásra hivatkozó felmondása esetén.

A jelen cikk harmadik részében előírt pénzbeli kifizetés összegét a munkaszerződés határozza meg.

A sportoló köteles a jelen cikk harmadik részében meghatározott pénzbeli kifizetést a munkáltató javára a munkaszerződés megszűnésétől számított két hónapon belül megfizetni, ha a munkaszerződés másként nem rendelkezik.

Az egyes sportágak szövetsége kidolgozza a sportolók egyik klubból a másikba, egyik edzőtől a másikba való áthelyezésének pozícióját vagy eljárását. Sajnos nem jelölted meg, hogy melyik sportágban vagy edző. A szövetségben azonban szükségszerűen létezik ilyen rendelkezés vagy rend. Tanulmányoznia kell. Ha akarod, folytathatnám veled a beszélgetést.

Kérjük, írjon véleményt.