Dolgozz HIV pozitív emberekért. HIV-fertőzött orvosok: kell-e félni tőlük? Városi cél komplex program

Lehetséges, hogy egy HIV-pozitív munkavállaló szakácsként dolgozzon oktatási intézményben? mert Kiskorú diákok és óvodás gyerekek étkezdénkben étkeznek.

Mit tegyen a munkáltató, ha a munkavállaló HIV-fertőzött?

Kérdés

Lehetséges, hogy egy HIV-pozitív munkavállaló szakácsként dolgozzon oktatási intézményben? mert Kiskorú diákok és óvodás gyerekek étkezdénkben étkeznek.

Válasz

Válasz a kérdésre:

Az Orosz Föderáció kormányának 2004. december 1-jei 715. számú rendeletével a humán immunhiány vírus (HIV) által okozott betegség felkerült a társadalmilag jelentős betegségek listájára, valamint a másokra veszélyt jelentő betegségek listájára. .

Az Art. Az 1995. március 30-án kelt 38. szövetségi törvény 5. §-a‑ Szövetségi törvény "Az emberi immunhiány vírusa (HIV) által okozott betegség Orosz Föderációban történő terjedésének megelőzéséről" (a továbbiakban - 38. törvény)‑ Szövetségi törvény) Az Orosz Föderáció HIV-fertőzött állampolgárai minden joggal és szabadsággal rendelkeznek a területén, és kötelesek viselni az Orosz Föderáció alkotmányával, az Orosz Föderáció jogszabályaival és az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok jogszabályaival összhangban.

Az Orosz Föderáció állampolgárainak jogait és szabadságait HIV-fertőzésük miatt csak a szövetségi törvény korlátozhatja.

Az Art. 38. törvény 17. -a‑ A szövetségi törvény nem teszi lehetővé a munkából való elbocsátást, a foglalkoztatás megtagadását, az oktatási intézményekbe és az egészségügyi ellátást nyújtó intézményekbe való felvétel megtagadását, valamint a HIV-pozitív személyek egyéb jogainak és jogos érdekeinek korlátozását HIV-fertőzésük alapján, mivel valamint a HIV-fertőzött családtagok korlátozási jogai és jogos érdekei, hacsak a 38. sz. törvény másként nem rendelkezik- F Z.

Így főszabály szerint nem megengedett a felvétel megtagadása, a munkából való elbocsátás csak azért, mert az állampolgár (munkavállaló) HIV-fertőzött.

Mindeközben bizonyos pozíciók (szakmák) betöltése összeegyeztethetetlen a HIV-fertőzés jelenlétével a munkavállalóban. Így bizonyos szakmák, iparágak, vállalkozások, intézmények és szervezetek alkalmazottai, amelyek listáját az Orosz Föderáció kormánya által felhatalmazott szövetségi végrehajtó testület hagyta jóvá, kötelező orvosi vizsgálaton kell átesniük a HIV-fertőzés kimutatására a kötelező előzetes vizsgálat során. -foglalkoztatás és időszakos orvosi vizsgálatok. Jelenleg egy ilyen listát az Orosz Föderáció kormányának 1995. szeptember 4-i 877. sz. rendelete hagy jóvá. Ezenkívül az SP 3.1.5.2826 egészségügyi és járványügyi szabályok‑ 10 pontosításra és kiegészítésre került az ilyen szakmák listája. Ezt szem előtt tartva, a HIV-fertőzés kimutatására szolgáló kötelező orvosi vizsgálaton a következő munkavállalók állnak munkába lépéskor és időszakos orvosi vizsgálatok során:

Az AIDS-megelőzési és -ellenőrző központok, egészségügyi intézmények, szakosodott osztályok és egészségügyi intézmények szerkezeti alosztályainak orvosai, paramedikális és kiskorú egészségügyi személyzete, akik közvetlen vizsgálatot, diagnózist, kezelést, karbantartást, valamint igazságügyi orvosszakértői vizsgálatot és egyéb munkát végeznek fertőzött személyekkel. humán immunhiány vírus, közvetlen érintkezésben velük;

Laboratóriumok orvosai, paramedikális és kiskorú egészségügyi személyzete (laboratóriumi személyzeti csoportok), akik a lakosság HIV-fertőzöttségének vizsgálatát, valamint a humán immunhiány vírussal fertőzött személyektől származó vér és biológiai anyagok vizsgálatát végzik;

Orvosi immunbiológiai készítményeket gyártó kutatóintézetek, vállalkozások (gyártó) és egyéb olyan szervezetek kutatói, szakemberei, alkalmazottai és dolgozói, akiknek munkája humán immunhiány-vírust tartalmazó anyagokkal kapcsolatos;

Sebészeti profilú kórházak (osztályok) egészségügyi dolgozói munkába lépéskor és a jövőben évente egyszer;

Katonai szolgálatot teljesítő és katonai oktatási intézményekbe és katonai szolgálatba besorozás és szerződés alapján, katonai szolgálatra besorozva, szerződés alapján szolgálatba lépéskor, a HIV-fertőzöttek toborzását korlátozó minisztériumok és tanszékek katonai egyetemeire történő belépéskor;

Külföldi állampolgárok és hontalanok állampolgársági engedély, tartózkodási engedély vagy munkavállalási engedély iránti kérelmek esetén az Orosz Föderációban, ha külföldi állampolgárok 3 hónapnál hosszabb időtartamra lépnek be az Orosz Föderáció területére.

Az alkalmazottak konkrét munkaköreinek és szakmáinak listáját (a listán megjelöltek közül) az intézmény, vállalkozás, szervezet vezetője határozza meg.

Az oktatási intézmény nem szerepel ebben a listában, valamint a vendéglátó dolgozók. Célszerű azonban szakorvossal konzultálni, aki vizsgálatokat végez.

Ha az előzetes orvosi vizsgálat során a vonatkozó listákban meghatározott pozícióra vagy szakmára jelentkező személynél HIV-fertőzést állapítanak meg, akkor a munkaszerződés megkötésének megtagadása jogszerű. Az elutasítás akkor is jogszerű, ha egy olyan állásra (szakmára) pályázó munkavállaló, amelynek foglalkozása a HIV-fertőzés kimutatására irányuló vizsgálat letétele, megtagadja az orvosi vizsgálatot.

Ha a munkavállaló a kötelező orvosi vizsgálatot megtagadja, a munkáltató köteles a munkavégzésből haladéktalanul elmozdítani az Art. 1. része alapján. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (a továbbiakban - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve) 76. cikkét a vizsga letétele előtt. A munkából való felfüggesztés ideje alatt (a munkába nem bocsátás) az ilyen munkavállalónak nem jár bér. Ezen munkavállalók időszakos orvosi vizsgálatának elvégzése kötelező, ezért ha a munkavállaló alapos ok nélkül megtagadja a kötelező időszakos orvosi vizsgálaton (ideértve a HIV-fertőzés kimutatását is), fegyelmi felelősségre vonható. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalóval bizonyos körülmények között a munkaszerződés az Art. 1. részének (5) bekezdése alapján felmondható. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 81. §-a (a munkavállaló ismételt elmulasztása miatt, alapos munkaügyi indok nélkül, ha fegyelmi szankciót szabtak ki).

Ha a vonatkozó listában meghatározott munkakört betöltő munkavállalónál HIV-fertőzést diagnosztizálnak, a HIV-fertőzés terjedésének feltételei kivételével (végleges jelleggel) a munkáltató rendelkezésére álló másik munkakörbe kell áthelyezni. Ebben az esetben a munkavállalónak írásban kell hozzájárulnia az ilyen átruházáshoz. Ha a munkavállaló megtagadja az áthelyezést, vagy ha a munkáltató nem rendelkezik megfelelő munkakörrel, a vele kötött munkaszerződés az Art. 1. részének (8) bekezdése szerint megszűnik. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 77. cikke (a munkavállaló megtagadása egy másik munkára való áthelyezésről, amelyre az orvosi jelentés szerint szükség van).

A HIV-fertőzés felderítésével összefüggésben más munkakörbe való áthelyezés szükségessége nem mindig jár együtt egy speciális listában meghatározott pozíció (szakma) betöltésével. Ilyen igény pusztán abból adódóan merülhet fel, hogy a betegség rokkantsághoz vezet (a munkavállaló a betegség kialakulása miatt nem tudja ellátni munkavégzési feladatait) egészen rokkantságának felismeréséig. Az orvosi és szociális szakértői bizottság ebben az esetben megállapítja a rokkantsági csoportot, meghatározza a szociális védelmi intézkedéseket és javaslatokat tesz a további munkára. És ha a munkavállaló megtagadja az ilyen áthelyezést, vagy a munkáltató nem utasítja el a megfelelő munkát, a vele kötött munkaszerződés az Art. 1. részének 8. bekezdése szerint megszűnik. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 77. cikke.

Lehetséges, hogy a betegség egy bizonyos szakaszában az Orosz Föderáció szövetségi törvényei és egyéb szabályozó jogi aktusai szerint kiállított orvosi igazolás alapján a munkavállalót teljesen munkaképtelennek ismerik el. Ebben az esetben az elbocsátás a felektől független okok miatt történik - az Art. 1. részének 5. pontja. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 83.

Részletek a Rendszerszemélyzet anyagában:

Jogi keretrendszer

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ KORMÁNYA

FELBONTÁS

ALKALMAZOTTAK JEGYZÉKÉNEK JÓVÁHAGYÁSÁRÓL

SZAKMÁK, IPARÁGOK, VÁLLALKOZÁSOK, INTÉZMÉNYEK

ÉS A KÖTELEZŐ ORVOSI ÁTMENETŰ SZERVEZETEK

TANÚSÍTVÁNY A HIV-FERTŐZÉS KIFEJEZÉSÉRE AZ IN

KÖTELEZŐ ELŐZMÉNYEK VÉGREHAJTÁSA

FOGLALKOZTATÁS ÉS IDŐSZAK

ORVOSI VIZSGÁLATOK

Az emberi immunhiányos vírus (HIV) által okozott betegség Oroszországban történő terjedésének megelőzéséről szóló szövetségi törvény (Szobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995, 14. sz., 1212. cikk) 9. cikkével összhangban a kormány Az Orosz Föderáció határozata:

Jóváhagyja az egyes szakmák, iparágak, vállalkozások, intézmények és szervezetek azon munkavállalóinak névsorát, akik kötelező egészségügyi vizsgálaton esnek át HIV-fertőzés kimutatására a kötelező foglalkoztatás előtti és időszakos orvosi vizsgálatok során.

miniszterelnök

Orosz Föderáció

V. CHERNOMYRDIN

Jóváhagyott

kormányrendelet

Orosz Föderáció

TEKERCS

EGYÉNI SZAKMÁK, IPARÁGOK ALKALMAZOTTAI,

VÁLLALKOZÁSOK, INTÉZMÉNYEK ÉS SZERVEZETEK, AMELYEK

KÖTELEZŐ ORVOSI VIZSGÁLAT SZÁMÁRA

HIV-FERTŐZÉS FELHASZNÁLÁSA KÖTELEZŐ ALATT

ELŐZETES NEVEZÉS ÉS

IDŐSZAKOS ORVOSI VIZSGÁLATOK

1. A HIV-fertőzés kimutatására szolgáló kötelező orvosi vizsgálaton a következő munkavállalók állnak munkába lépéskor és időszakos orvosi vizsgálatok során:

a) az AIDS-megelőzési és -ellenőrzési központok, az egészségügyi intézmények, az egészségügyi intézmények szakosztályai és szerkezeti alosztályai orvosai, paramedikális és kisorvosi személyzete, amelyek közvetlen vizsgálattal, diagnosztizálással, kezeléssel, karbantartással, valamint igazságügyi orvosszakértői vizsgálattal, ill. egyéb munkavégzés emberi immunhiány vírussal fertőzött személyekkel, akik közvetlen kapcsolatban állnak velük;

b) a lakosság HIV-fertőzöttségi vizsgálatát, valamint a humán immundeficiencia vírussal fertőzött személyektől származó vér és biológiai anyagok vizsgálatát végző laboratóriumok orvosai, paramedikális és kiskorú egészségügyi személyzete (laboratóriumi személyzet csoportjai);

c) kutatóintézetek, orvosi immunbiológiai készítményeket gyártó vállalkozások (iparágak) tudósai, szakemberei, alkalmazottai és dolgozói, valamint egyéb olyan szervezetek, amelyek tevékenysége a humán immundeficiencia vírust tartalmazó anyagokkal kapcsolatos.

2. Az (1) bekezdésben meghatározott munkavállalói munkakörök és szakmák felsorolását az intézmény, vállalkozás, szervezet vezetője határozza meg.

A HIV és a munka összeegyeztethető fogalmak. A szörnyű betegség nem ok arra, hogy visszahúzódjunk önmagunkba és megtagadjuk a társadalommal való érintkezést, amelytől közvetlenül függ a megélhetés lehetősége. Milyen a helyzet hazánkban a szörnyű diagnózissal rendelkezők foglalkoztatásával, van-e joguk dolgozni? Milyen korlátozások vonatkoznak erre a kérdésre? Van-e joga HIV-pozitív személynek a közétkeztetési és egészségügyi szolgáltatási területen dolgozni?

AIDS és munka: mit kell tudniuk a fertőzötteknek?

Amikor egy személy megtudja, hogy szörnyű diagnózist kapott, a világ megszűnik számára. Az immunhiányos vírus ősi gondolata azonnal arra készteti az embert, hogy a közelgő halálesetre, sok problémára és így tovább gondoljon. Valójában ma már sikeresen küzdenek a vírus ellen gyógyszerek segítségével. Ez lehetővé teszi a fertőzöttek életének több évtizedes meghosszabbítását. Ez azt jelenti, hogy a közelgő halált el kell halasztani, és el kell gondolkodni azon, hogyan kényelmesebb megélhetést keresni. A válasz arra a kérdésre, hogy lehetséges-e HIV-vel dolgozni, pozitív. És hogyan kereshet másként a fertőzött?

Az orosz törvénykezésben van egy rendelet, amely szerint a vírushordozókat nem lehet elbocsátani, mert szörnyű diagnózist kaptak. Az állásfoglalás szerint a HIV-fertőzés nem akadálya az elhelyezkedésnek. A munkáltatónak nincs joga megtagadni egy személy foglalkoztatását csak azért, mert tudja, hogy szörnyű betegsége van. De a fertőzöttnek joga van hallgatni különleges státuszáról. Hiszen a hatályos jogszabályok szerint ezek az információk bizalmasak.

Munka HIV-betegeknek: mi a foglalkoztatás valósága?

Annak ellenére, hogy a törvény szerint lehet dolgozni HIV-vel, a valóságban minden más. Nem kevésbé veszélyes probléma, mint maga a betegség Oroszországban az AIDS-fóbia. Az immunhiányos vírustól tartanak, keveset tudnak róla. A legtöbb ember még mindig úgy gondolja, hogy ez a betegség levegőben lévő cseppekkel és háztartási cikkeken keresztül terjed. Ennek megfelelően a fertőzötteket nemcsak féltik és elkerülik, hanem ódzkodnak is tőlük, akárcsak a leprásoktól. A HIV-fertőzöttek munkája ilyen körülmények között lehetetlen. Ha a csapat megtudja, hogy valaki beteg, a hozzáállás enyhén szólva is rossz lesz. Senki nem fogja megkérdezni, hogyan és hol kapott egy ember szörnyű betegséget. Egy HIV-pozitív munkavállalóból napokon belül számkivetett lesz. Erkölcstelen életmóddal, promiszkuitással vagy intravénás kábítószer-használattal fogják betudni. De lehet, hogy az embernek mindehhez semmi köze, és például véradáskor vagy hasi műtét közben megfertőződik. Egy HIV-fertőzött munkahelyen más embereket is elbocsáthatnak. Más alkalmazottak valószínűleg nem akarnak együttműködni egy veszélyes betegség hordozójával. Valószínűleg, miután megtudták egy ilyen személy jelenlétét a csapatban, a hatóságokhoz fordulnak, és a beteg elbocsátását követelik. Sajnos annak ellenére, hogy a munka törvénykönyve egyértelműen pozitív választ ad arra a kérdésre, hogy egy HIV-pozitív ember dolgozhat-e, a vezető pozícióban lévők nem kegyelmeznek a fertőzöttek felé. Természetesen csak veszélyes betegség megléte miatt nem bocsáthatják el őket, hiszen ez joghatósági kérdés. De nehéz a munkáltatónak okot találni a felmondásra? Különösen figyelembe véve azt a tényt, hogy a diagnózis jelenléte miatti regisztráció bizonyos időt igényel. És itt már felmerül a kérdés, hogy egy HIV-fertőzött dolgozhat-e teljes munkaidőben? Hiszen az AIDS-központba tett kirándulásokat gyógyszerekért, rendszeres vizsgálatokat, amelyek nem mindig mennek el kórházi kezelés nélkül, rendkívül nehéz összehangolni a teljes foglalkoztatással.

Hol találhat munkát ebben az esetben egy HIV-pozitív személy? Ha nincs lehetőség teljes munkaidőben dolgozni, találhat részmunkaidős lehetőséget például az interneten. Valójában nincs különbség abban, hogy a HIV-fertőzöttek irodákban, gyárakban dolgoznak, vagy otthonuk elhagyása nélkül végzik tevékenységüket, a lényeg a rendszeres fizetés, a kommunikáció és a társadalommal való interakció lehetősége.

Lehetséges-e dolgozni HIV-vel az orvostudományban: szörnyű diagnózisú orvosok

Az ügyeletes egészségügyi szakemberek rendszeresen szembesülnek azzal a kockázattal, hogy elkapják az immunhiányos vírust. Ezért sajnos nem ritka a HIV-fertőzött egészségügyi dolgozó. Szörnyű betegséggel megfertőződhet a hasműtétet végző sebész, a kötszert vagy injekciót készítő nővér, a laboratóriumi asszisztens, aki megvizsgálja a biológiai anyagokat vírus jelenlétére, de még a kozmetikus is. Az óvintézkedések ebben az esetben nem mindig hatékonyak. Hiszen az immunhiányos vírus expozíció utáni profilaxisa is, mindössze ötven százalékos garanciával, megvédhet a fertőzéstől. Dolgozhatnak-e a HIV-fertőzött orvosok? Milyen intézkedéseket kell tennie a vezetőségnek, ha megtudja, hogy az orvos pozitív teszteredményt adott ennek a szörnyű betegségnek a jelenlétére. Az egészségügyi intézmény adminisztrációjának szükségszerűen reagálnia kell egy ilyen jelzésre. Az egészségügyi intézmények termelés-ellenőrzési programjai szerint a HIV-pozitív orvosok kórházban maradhatnak. Senkinek nincs joga elbocsátani egy orvost, nővért vagy laboránst azért, mert pozitív státusza van. De a fenti dokumentumban szerepel azoknak a betöltetlen állásoknak a listája, amelyeket egy fertőzött orvos nem tölthet be. A HIV-fertőzés az egészségügyi dolgozók körében elfogadhatatlan, ha sebész, urológus, nőgyógyász tisztségeket töltenek be. A fogorvosok és kozmetikusok sem dolgozhatnak szakmájukban, ha immunhiányos vírussal fertőzöttek. Ez a korlátozás vonatkozik azokra az ápolókra is, akik tevékenységüket kezelő- és oltószobákban végzik. Veszélyes betegség esetén a műtőnővéreket is felmentik a közvetlen munkakörből.

Ha egy orvos HIV-fertőzött, az adminisztrációnak nincs joga elbocsátani. Kivéve persze, ha állami intézményről beszélünk. Magánklinikákban és centrumokban könnyen fellelhető indok a pozitív státuszú alkalmazott elbocsátására. És ennek megvannak az okai. Az állami kórházakban, ha HIV-vírust észlelnek, transzfert ajánlanak fel, és az egészségügyi dolgozók maguk döntik el, hogy olyan pozícióba költöznek-e, amely nem jár az emberek megfertőzésének kockázatával, vagy kilépnek.

Milyen egyéb szakmák tilosak a HIV-fertőzöttek számára?

Annak a kérdésnek a megválaszolásához, hogy hol lehet dolgozni HIV-fertőzéssel, túl sok szakmát lehetne felsorolni. Sokkal könnyebb kideríteni, hol tilos ilyen diagnózissal dolgozni. Arról, hogy hol nem lehet HIV-fertőzéssel dolgozni, az 1995. október 13-i N 1017-es kormányrendeletben van részletesen leírva. Az orvosokon kívül a közétkeztetésben dolgozók is szerepelnek azon személyek listáján, akik ezzel a diagnózissal nem tudnak dolgozni. Lehetséges-e HIV-fertőzött szakácsként dolgozni, sokakat foglalkoztat a kérdés. A válasz nem lehet pozitív, mivel ez a tevékenységi terület a vendéglátáshoz kapcsolódik. Ennek megfelelően fertőzött szakács nem lehet. Hiszen az ilyen szakmáknál nem ritka sérülések bármelyike a kollégák vagy az intézmény látogatóinak fertőzéséhez vezethet. Ugyanez vonatkozik a pincérekre és a konyhai kisegítőkre is. Dolgozhat-e szakácsként egy HIV-fertőzött, ha a betegség semmilyen módon nem jelentkezik a szervezetében, vagyis csak a fertőzés hordozója? A válasz erre a kérdésre is negatív lesz. Hiszen ebben az esetben is szakmai veszélyt jelent egy pozitív státuszú személy.

Egy másik gyakori kérdés, hogy lehet-e üzletben dolgozni (kereskedelemben) HIV-vel. Hiszen ezen a területen is nagyon sokan dolgoznak. Ha az üzlet a közétkeztetéshez tartozik és a benne folytatott kereskedelem interakciót igényel a csomagolandó vagy főzendő élelmiszerekkel (termelő üzletek kiskereskedelmi üzletekben), akkor fertőzötteknek tilos dolgozni, mert fennáll a veszély. fertőzést a vásárlók számára. A pozitív státuszú egyének háztartási cikkeket árulhatnak. És ez az egyik válasz a sok közül arra a kérdésre, hogy hol dolgozzanak HIV-pozitív embereknek.

Számos olyan szakma létezik, amely nem elérhető az immunhiányos vírusban szenvedő betegek számára. Ez a Belügyminisztérium szolgálata, beleértve a rendőrséget, a fegyveres erőket, valamint a polgári és katonai repülést. A tiltott szakmák listája bővíthető. Ezt a határozatban előírják.

Teljesen mindegy, hogy a HIV-fertőzöttek kinek dolgoznak, a lényeg, hogy hétköznapi emberekről van szó, akik nem veszélyesek másokra, kivéve a védekezés nélküli szexet és a droghasználatot egy fecskendőn keresztül. Ezért nem szabad megvetéssel vagy félelemmel bánni velük.

Hogyan terjed a HIV?

szexuálisan;

Mit mond a törvény?

orvosok, nővérek;

Mítoszok a gondozókról

donorok;
tudósok;

Nincs ok a felmondásra

Hol lehet és hol nem dolgozhat HIV-vel

A HIV vagy a szerzett immunhiányos szindróma olyan betegség, amely az erősen csökkent immunitás hátterében áll, és nem képes ellenállni a legprimitívebb fertőzések támadásának. Sajnos a társadalom továbbra is aggodalommal és bizalmatlansággal kezeli a HIV-pozitív státusszal rendelkezőket, és nem tudják, hogy lehet-e HIV-fertőzéssel dolgozni egy adott termelésben. Ez jelentősen csökkenti a betegek szakmáinak körét, és sok probléma merül fel az elhelyezkedésben. Valójában az orvosok nem fáradnak el ismételgetni, hogy a HIV-fertőzött személy nem veszélyes másokra, és a HIV átvitelének mindössze három módja van hivatalosan megerősítve, és még alacsony koncentrációban sem valószínű, hogy a vírus fertőzésforrássá válik egy ember számára. egészséges személy stabil immunitással.

Hogyan terjed a HIV?

szexuálisan;
egy tű használatakor (ez gyakori a kábítószer-függők körében);
a fertőzött vér transzfúziója miatt egy beteg hordozóról egy egészségesre;
ritka esetekben - terhes nő HIV-jétől a magzatig.

A vírus nem terjed csókkal, kézfogással, köhögéssel, nyálozással, egy edényből való evéssel és ivással, nyilvános helyeken: fürdők, szaunák, uszodák, közlekedés.

A HIV-fertőzés nem él túl sokáig a környezetben. Ezek számára kedvezőtlen körülmények, és gyorsan beköszönt a halál. Még szennyezett tűvel történő injekció után sem mindig terjed a vírus. A fertőzés kockázata magas, de a vírus alacsony százaléka biztosan nem vezet fertőzéshez. Csakúgy, mint a biológiai folyadékon vagy a vérszemcséket tartalmazó könnyeken keresztül, lehetetlen megfertőzni.

A törvény szerint a fertőzöttek munkája során nincs korlátozás. Egy személynek, ha kívánja, joga van szinte minden helyen dolgozni, ahol csak akar. Kivéve persze, ha egészségügyi okokból kifolyólag képesek megbirkózni munkavállalási kötelezettségükkel. A munkavállaló nem veszélyes a társadalomra, és egyáltalán nem jelent veszélyt. Jogellenes felmondás esetén a munkáltató mindig megvédheti jogait bíróság előtt. A HIV-nek és a munkának semmi sem korlátozza. Bármilyen munkát választhat magának, mindenki mással együtt, betegállományba vonulhat, teljes munkaidőben dolgozhat, vagy áthelyezhet egy könnyebb munkára, ha az egészségi állapot úgy kívánja. A pozitív állampolgárok bármilyen munkát kaphatnak, kivéve, ha ez természetesen ellentétes az Orosz Föderáció jogszabályaival, amelyek egyértelműen jelzik azon szakmák listáját, amelyekre a beteg állampolgárokat csak egészségügyi könyvvel látják el. Különösen a munkáltatónak nincs joga elbocsátani egy alkalmazottat vagy megtagadni tőle a munkát pusztán HIV-fertőzés miatt.

Mit mond a törvény?

A törvény felvázolja az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott szakmák meghatározott típusait, amikor köteles tájékoztatni a munkáltatót HIV-státuszukról, tesztelni és orvosi vizsgálaton kell átesni. vizsgálat a munkavállaláskor. Van egy lista azon szakmákról, amelyek rendszeres ellenőrzést igényelnek a mézzel. személyzet.

Ha problémák merülnek fel a foglalkoztatással kapcsolatban, a polgárok az Orosz Föderáció alkotmányával összhangban pert indíthatnak, ahol megvédhetik jogaikat. A törvény (17. cikk) nem ír elő különleges korlátozásokat a HIV-fertőzöttek számára, akik most szabadon választhatnak. Sőt, nem kötelesek bejelenteni státuszukat a munkáltatóknak, mint ahogy azt sem, hogy joguk van megkérdezni, hogy a beosztás nem vérrel kapcsolatos, és ezt teljesen megengedi. Az egyetlen dolog, amit HIV-pozitív státusz esetén meg kell tenni, az orvosi vizsgálat és tesztek elvégzése, és csak az ilyen szakmákba tartozó embereket, a listát a moszkvai kormány hagyja jóvá.

Hol nem dolgozhatnak a HIV-hordozók?

Számos olyan szakma van, ahol nem szabad HIV-fertőzötteknek dolgozni. Ezek tartalmazzák:

orvosok, nővérek;
transzfúziós és vérvételi állomások alkalmazottai;
tudósok, akiknek munkája közvetlenül kapcsolódik az immungyógyszerek gyártásához és fejlesztéséhez.

Ezeknek az embereknek évente orvosi vizsgálaton kell részt venniük HIV-státuszuk megállapítására, és tesztelésnek kell alávetni őket. Az ilyen szakmákat a szövetségi törvény zártként írja elő.

Ápolók, védőnők, rendőrök, általános oktatási intézmények dolgozói számára a pozitív HIV-státusz nem lehet ok a foglalkoztatás megtagadására. A munkáltató ilyen érvelésével csak a szövetségi törvényben egyértelműen és részletesen előírt zárt szakmák listájára érdemes emlékeztetni. Egyébként még a sebészek sem tartoznak a zárt szakmák közé.

Hogy méltóság legyen rendben. a könyv olyan embereket tartalmazzon, akiknek munkája közvetlenül kapcsolódik a termékekhez: szakácsok, cukrászok, eladók, pultosok a közétkeztetésben. Ezenkívül hivatalosan erősítse meg állapotát a kezdeti szakaszban. Igen, mindenkinek, aki élelmiszert árul vagy gyárt, rendelkeznie kell mézkönyvvel, de természetesen nem arról beszélünk, hogy közvetlenül megfertőzünk egy másik embert. Az esetleges fertőzés veszélye gyakorlatilag nincs.

Az AIDS-vírus átvitelével kapcsolatos különféle magyarázatok ellenére az emberek továbbra is óvatosak azokkal a munkavállalókkal szemben, akik közvetlenül kapcsolatban állnak a termékekkel. Érdemes még egyszer megjegyezni, hogy a HIV-fertőzöttek vendéglátó-ipari és kiskereskedelmi üzletekben dolgozhatnak, kivéve, ha ez nem jelent veszélyt az egészségükre a hirtelen hőmérséklet-változással járó körülmények között, forró füstös műhelyekben.

Mítoszok a gondozókról

A szülők gyakran kategorikusan elutasítják, hogy gyermekeiket óvodába adják, amikor megtudják, hogy az egyik gondozó vagy a gyermek HIV-pozitív. Nyilvánvaló, hogy az immunhiányos vírus sokáig nem él a környezetben, így az egészséges emberre nem jelent veszélyt, veszélyt. A fertőzés nem terjed kézfogással, játékokkal, közös tárgyakkal és még nyállal sem. A mítosz az, amikor egy HIV-pozitív státusszal rendelkező gondozótól megtagadják a foglalkoztatást.

Egy másik dolog az, ha nem steril tűvel történő fertőzés lehetséges, amikor gyermekeknek adnak injekciót, de manapság az ilyen esetek ritkák. A SES szervei gondosan figyelemmel kísérik a méz munkáját. a DOW munkatársai.

A fertőzés gyermekeknél fordulhat elő:

műtét végrehajtása vakbélgyulladás eltávolítására;
fertőzött donorvér transzfúziója;
fertőzött anya szoptatása.

Továbbra is fontos, hogy a felnőttek megértsék, hogy a gyerekek nem fertőzőek, és elláthatják a gyerekeket. óvodák, miközben joguk van nem jelenteni HIV-státuszukat. A kommunikáció során a fertőzés nem terjed. Valamint az óvónő nem fertőzésterjesztő és nem fertőző másokra. A HIV nem terjed háztartási úton, és az intézmények igazgatóinak nincs joguk megtagadni a fertőzött munkavállalót a felvétel során.

A HIV-fertőzött gyermek óvodai nevelési intézménybe történő felvétele általánosan történik. Az Orosz Föderáció kormánya meghatározta a HIV-fertőzött gyermekek és a fogyatékkal élők otthoni oktatásának eljárását, az oktatással kapcsolatos költségek megtérítését. Ezeknek az embereknek a társadalmi megkülönböztetése kizárt. A szülők gyakran azzal motiválnak, hogy az óvodában járó gyerekek harapnak, csínyt űznek, akaratlanul is megsebesíthetik egymást, ezáltal a vér útján megfertőződnek. A HIV-fertőzés valószínűsége ilyen esetekben elhanyagolható. Meg kell érteni, hogy még ha a vírus behatol is a sebbe, a HIV átvitel nem valószínű, és ilyen eseteket még nem jegyeztek fel. A fertőzés valószínűleg nem következik be, ha vérszemcsék maradnak a körmök alatt, amikor a gyerekek karcolnak. Elméletileg a körmök alól vérszemcsék bejuthatnak egy egészséges gyermek szájába, de a fertőzés bekövetkezéséhez a vérnek közvetlenül a vérbe kell jutnia. Éppen ezért egy HIV-pozitív gyermek vére nem jelent veszélyt az egészséges gyermekekre. A fertőzött pedagógusok mellett joguk van óvodában vagy iskolában dolgozni.

Az emberek bizalmatlanok a kórházak, klinikák, családi házak, fogászati központok, vérátömlesztő intézmények és szépségszalonok alkalmazottaival szemben. Természetesen ezen társadalmi szférák bármelyikében elvileg lehetséges a fertőzés.

Az éves HIV-tesztet minden évben el kell végezni:

donorok;
a junior egészségügyi dolgozók az összes speciális egészségügyi struktúra személyzete;
tudósok;
vérátömlesztő állomások alkalmazottai;
kutatóintézetek szakemberei immunológiai anyagok előállítására;
hontalan állampolgárok és külföldi lakosok, akik több mint 3 hónapig az Orosz Föderáció területén tartózkodnak.

Mára kibővült az éves HIV-szűrésnek alávetettek köre. Orvosoknak, ápolóknak, laboránsoknak, takarítóknak, fodrászoknak, manikűr-pedikűr szalonok dolgozóinak át kell menniük. A HIV diagnózis felállításakor a beteget nyilvántartásba veszik. Az immunhiányos vírus Oroszország-szerte való terjedésének elkerülése érdekében a jogszabály egyértelműen meghatározza a kötelező vizsgálat alá eső munkavállalók listáját. Azok. mindazok, akik vérrel, bioanyagokkal, vért tartalmazó készítményekkel közvetlenül foglalkoznak.

A törvény a HIV-fertőzött munkavállalók érdekeit védi. Véletlen munkahelyi fertőzés esetén jelentős kártérítés jár, valamint előnyök, ha fokozott felkészültséggel dolgoznak a vírus esetleges fertőzése miatt.

Vannak munkakorlátozások?

A törvény nem határozza meg a HIV-fertőzött munkavállalók elbocsátható listáját. A veszélyes termelésben dolgozó munkavállaló érdekei az állam személyes védelme alatt állnak. A munkáltatónak nincs joga elbocsátani a munkavállalót, erre fertőző forrásként hivatkozva. Csak más állást tud ajánlani, ahol kizárják az egészséges emberekkel való érintkezést, valamint nullára csökkentik a fertőzés kockázatát. Ráadásul állásra jelentkezéskor a munkáltatónak nincs joga még igazolást sem kérni a sikeres vizsgáról. Egy személynek nincs joga felfedni státuszát. Jelentsd vagy ne, ez egy személyes HIV-fertőzés. A törvény meghatározza azon munkavállalók körét, akik nem tartoznak kötelező HIV-szűrés alá, és még a munkáltató kérésére sem bocsáthatók el, ha véletlenül immunhiányos HIV-státuszt állapítanak meg. Egyszerűen illegális. Az Orosz Föderáció állampolgárainak minden jogát és szabadságát törvény védi.

A betegek munkavégzése csak lehetséges fertőzés miatt korlátozható, vagy más pozícióba helyezhető át, ahol a fertőzés módjai kizártak. A munkáltató köteles kivétel nélkül minden munkavállalót értesíteni a megüresedett állásokról.

Egészségügyi könyvet kérni lehet élelmiszerrel vagy vérrel foglalkozó kör számára, de indoklás nélkül nem lehet elbocsátani.

Nincs ok a felmondásra

Napjainkban a társadalomban a HIV-fertőzés megítélése kétértelmű. Nem mindenki érzékeli helyesen az ilyen betegekre vonatkozó jogszabályi megfogalmazást. Mindenhol nyomon követhető a HIV-fertőzött alkalmazottakkal szembesülő vezetői lépések bizonytalansága és következetlensége. Egy dolognak világosnak kell lennie, hogy egy beteg embert nem lehet elbocsátani csak azért, mert HIV-pozitív. Tervszerű éves mézként természetesen biztosítja a tesztek, vizsgálatok kiszállítását az állásjelentkezéskor, illetve minden termelésben dolgozó számára. ellenőrzés. Ez csak a dolgozók egészségi állapotának és a könnyebb munkára való áthelyezésnek a nyomon követéséhez szükséges egyik-másik prof. betegségek.

A HIV-státusz szinte minden esetben nem ok az elbocsátásra. A lényeg az, hogy az ilyen emberek munkájának arányosnak kell lennie a gyártásban megengedett munkaterheléssel. Ma sok vállalkozó kínál alternatív foglalkoztatási lehetőségeket a HIV-betegek számára. Ezek szabadúszók, újságírók, programozók távoli üresedései. Az interneten keresztüli átképzés és átképzés nem nehéz.

A pozitív HIV-státuszú emberek gyakran megbetegednek és egészségügyi okok miatt hosszú ideig betegszabadságon vannak. Ez persze sok munkáltatónak nem tetszik, de még ilyen esetekben is törvénytelen a felmondás. A betegszabadság meghosszabbításra kerül, és természetesen kifizetésre kerül mindaddig, amíg a beteg a teljes kezelési kúrát be nem fejezi. Illegális a munkavállaló elbocsátása 3 hónapnál hosszabb betegszabadság megnyitása esetén is. Ez nem ok a kirúgásra. Előfordul, hogy a vezetőség ultimátumot támaszt: munkába áll, vagy elbocsátják. A HIV-fertőzötteknek tisztában kell lenniük jogaikkal. Diszkrimináció esetén forduljon bírósághoz, és rokkantság megállapítása esetén számítson az ITU-n való átesés után a rokkantság esetén előírt ellátásokra. Szabad akaratból is elbocsátható, míg a vezetőt 2 hétig végkielégítést és átlagkeresetet kell fizetni. Általánosságban elmondható, hogy minden egészséges embernél minden úgy van, ahogy lennie kell állásra vagy elbocsátáskor.

Szövetségi AIDS-törvény 17. szakasza „A HIV-fertőzöttek jogai korlátozásának tilalma”.

„Nem megengedett a munkából való elbocsátás, a felvétel megtagadása..., valamint a HIV-fertőzöttek egyéb jogainak és jogos érdekeinek korlátozása HIV-fertőzésük alapján...”. Ugyanakkor a törvény 9. cikke szerint „bizonyos szakmák, iparágak, vállalkozások, intézmények és szervezetek alkalmazottai, amelyek listáját az Orosz Föderáció kormánya hagyta jóvá, kötelező orvosi vizsgálaton esnek át a HIV-fertőzés kimutatására. a kötelező foglalkoztatás előtti és időszakos orvosi vizsgálatok során” .

Az ENSZ HIV/AIDS-szel és az emberi jogokkal kapcsolatos nemzetközi iránymutatása kimondja: „Az államoknak lépéseket kell tenniük annak biztosítására, hogy a HIV-fertőzöttek és AIDS-fertőzöttek mindaddig dolgozhassanak, ameddig funkcionális feladataikat el tudják látni a munkahelyen... A kérelmező vagy a munkavállalót ne kötelezzék arra, hogy tájékoztatást adjon a munkáltatónak a HIV-fertőzöttségével kapcsolatban... A magánszektorra is ki kell terjeszteni a munkahelyi diszkrimináció minden formájának megakadályozására vonatkozó állami kötelezettségeket, beleértve a HIV/AIDS alapút is... A szakmák és tevékenységi területek túlnyomó többségében az elvégzett munka nem hordozza magában a HIV-fertőzés megszerzésének vagy átvitelének kockázatát a munkavállalók közötti érintkezések során, sem a munkavállalóról ügyfélre, sem pedig ügyfélről munkavállalóra.” Ez utóbbi álláspontot az Egészségügyi Világszervezet és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet égisze alatt végzett nagyszabású tanulmányok is megerősítették.

A munka területén a diszkrimináció tilalma az orosz jogszabályokban is megjelenik.

A HIV-szűrésre kötelezett szakemberek névsorát kormányrendelet tartalmazza; a következő szakterületeket tartalmazza:

Más szóval olyan alkalmazottak, akik:

a) HIV-fertőzött betegek kezelése és vizsgálata;

b) megvizsgálja a HIV-t tartalmazó vért és bioanyagokat;

c) olyan gyárakban dolgozni, ahol HIV-tartalmú anyagokat használnak.

Jelen állásfoglalás tartalmából arra következtethetünk, hogy elsősorban a HIV-fertőzés kockázatának kitett munkavállalók érdekeit védi szakmai feladataik ellátása során. Logikus az a feltételezés, hogy a munkába lépéskor végzett HIV-teszt és az időszakos orvosi vizsgálat célja a foglalkozási fertőzések időben történő azonosítása, és különösen a HIV-fertőzött munkavállalók kompenzációjának (juttatásának) megoldása. munkahely. Ezt a szövetségi törvény is kimondja.

Szövetségi törvény „Az emberi immunhiány vírus (HIV) által okozott betegség Orosz Föderációban való terjedésének megelőzéséről”. 21. cikk

„Az állami és önkormányzati egészségügyi ellátórendszer HIV-fertőzöttek diagnosztizálásával és kezelésével foglalkozó vállalkozások, intézmények és szervezetek alkalmazottai, valamint azok a személyek, akiknek a munkájuk a humán immunhiány vírust tartalmazó anyagokkal kapcsolatos, humán immunhiányos fertőzés esetén hivatali feladataik ellátása során jogosultak állami egyösszegű ellátásra”.

Felhívjuk figyelmét, hogy a kötelező orvosi vizsgálat alá eső szakterületek listája megegyezik a fertőzés esetén kompenzációra jogosultak listájával. Ugyanezek a foglalkozási kategóriák további juttatásokat kapnak a Szövetségi AIDS-törvény értelmében.

Szövetségi törvény „Az emberi immunhiány vírus (HIV) által okozott betegség Orosz Föderációban való terjedésének megelőzéséről”. 22. cikk

„Az állami és önkormányzati egészségügyi ellátórendszer HIV-fertőzöttek diagnosztizálásával és kezelésével foglalkozó vállalkozások, intézmények és szervezetek alkalmazottai, valamint azok a személyek, akiknek munkájuk a humán immunhiány vírust tartalmazó anyagokkal kapcsolatosak, hivatali illetményükhöz juttatásban részesülnek, csökkentett munkanap és pótszabadság különösen veszélyes munkakörülmények között”.

A munkavállalók kötelező vizsgálata tehát egyetlen láncszem egy olyan intézkedéscsomagban, amely e munkavállalók érdekeit védi, amely magában foglalja egészségi állapotuk megfigyelését a veszélyes munkakörülmények kapcsán.

A szövetségi törvény nem mondja ki, hogy milyen következményekkel járhat a HIV-fertőzés kimutatása az e szakterületeken dolgozó munkavállalóknál, különösen, hogy elbocsáthatók-e. A fentiek fényében értelmetlen a munkavállaló felvételének vagy elbocsátásának megtagadása egy kimutatott HIV-fertőzéssel kapcsolatban: végső soron a jogalkotási intézkedések célja a munkavállaló érdekeinek védelme a fertőzés veszélyének helyzetében. , és ha már megtörtént a fertőzés, a probléma automatikusan eltávolítódik.

Az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott, a humán immunhiány vírus (HIV-fertőzés) kimutatására irányuló kötelező orvosi vizsgálat elvégzésének szabályai azonban kifejtik:

„17. Abban az esetben, ha HIV-fertőzést észlelnek bizonyos szakmák, iparágak, vállalkozások, intézmények és szervezetek dolgozóinál, amelyek jegyzékét az Orosz Föderáció kormánya hagyta jóvá, ezek a munkavállalók az Orosz Föderáció jogszabályai szerint kötelesek. , a HIV fertőzés terjedésének feltételeit kizáró másik munkakörbe való áthelyezésre.

18. A HIV-fertőzés kimutatására irányuló kötelező orvosi vizsgálat alapos ok nélküli megtagadása esetén a munkavállalót a megállapított eljárási rend szerint fegyelmi felelősség terheli.”

Miért kell egy HIV-fertőzöttet - bárhogyan is - áthelyezni olyan munkakörbe, amely „kizárja a HIV-fertőzés terjedésének feltételeit”? Mit jelent a „feltételek kizárása”? Olyan munka, ahol nem lesz kitéve HIV-fertőzésnek? (Mi a különbség, hiszen a fertőzés már megtörtént?) Vagy ahol mások nem fertőződnek meg tőle? (Ki? HIV-fertőzött betegek vagy „humán immunhiány vírust tartalmazó anyagok”?).

A jogi nyelv e következetlensége és kétértelműsége ellenére két dolog világos:

HIV-fertőzéssel nem rúghatnak ki, csak áthelyezhető más munkakörbe;
Csak azokat a jól meghatározott szakterületekkel rendelkező munkavállalókat szabad HIV-szűrést végezni, akiknek a veszélyes munkakörülmények is előnyösek, munkába lépéskor és rutin orvosi vizsgálatokon.
E korlátozott számú alkalmazotton kívül a törvény senkit sem kötelez HIV-szűrésre a munkáltató kérésére. Ezenkívül senkit sem lehet megtagadni vagy elbocsátani a HIV-státusza alapján. A szövetségi törvény „A HIV-fertőzöttek jogai és szabadságai tiszteletben tartásának garanciái” 5. cikke kimondja: „Az Orosz Föderáció állampolgárainak jogait és szabadságait HIV-fertőzésük miatt csak szövetségi törvény korlátozhatja.”

Szövetségi törvény „Az emberi immunhiány vírus (HIV) által okozott betegség Orosz Föderációban való terjedésének megelőzéséről”. 1. cikk (2) bekezdése.

"A szövetségi törvények és egyéb szabályozási jogi aktusok, valamint az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok törvényei és egyéb szabályozó jogi aktusai nem csökkenthetik az e szövetségi törvényben előírt garanciákat."

Ez azt jelenti, hogy semmilyen belső iránymutatás vagy minisztériumi szabályzat nem rúghat ki legálisan egy HIV-fertőzött munkavállalót, ha szakterülete nem szerepel a fent idézett kormányzati listán. A szövetségi AIDS-törvény rendelkezéseit azonban mind az állami, mind a magánvállalkozások rendszeresen és büntetlenül megsértik.

„Egészségügyi dolgozó vagyok, HIV-pozitív. A mentőállomáson dolgozom. Van-e joga kórházam adminisztrációjának emiatt elbocsátani, annak ellenére, hogy közvetlen orvosi feladataim ellátása során rendkívüli óvintézkedéseket teszek (kézfertőtlenítő, kesztyű használata)? Mitől kell (a jogszabályi keretek tekintetében) eligazodnom, amikor az adminisztráció által kitartóan megkövetelt, szabad akaratomból megtagadom a felmondólevelet?

„Eladóként dolgoztam, és le kellett cserélniük az orvosi könyvemet. Nem tudtam új orvosi könyvet szerezni, mert HIV-teszt kellene. A McDonald'sban, ahol próbáltam elhelyezkedni, azt is mondták, hogy elemzésre van szükségem. A HIV-pozitívokat nem viszik McDonald's-ba, ezt biztosan tudom. A SES-emben azt válaszolták, hogy nem adnak orvosi könyvet. Eladóként a szakmámban sehol nem tudok elhelyezkedni. Ezért még nem dolgozom, a nagymamám és én az ő nyugdíjából élünk.”

A moszkvai Állami Egészségügyi és Epidemiológiai Felügyeleti Osztály egészségügyi főorvosának döntése értelmében 1997-ben új egészségügyi könyveket adtak ki, ahol van egy „HIV-teszt” rovat, bár az engedélyezési osztály vezetője szerint Az Állami Egészségügyi és Epidemiológiai Felügyeleti Minisztérium szerint nem kötelező a HIV-teszt az egészségügyi könyv megszerzéséhez. Ha ez a vizsgálat nem kötelező, miért került be az egészségügyi könyvbe?

AIDS és munka: mit kell tudniuk a fertőzötteknek?

Az orosz törvénykezésben van egy rendelet, amely szerint a vírushordozókat nem lehet elbocsátani, mert szörnyű diagnózist kaptak. E rendelet szerint a HIV-fertőzés sem akadálya az elhelyezkedésnek. A munkáltatónak nincs joga megtagadni egy személy foglalkoztatását csak azért, mert tudja, hogy szörnyű betegsége van. De a fertőzöttnek joga van hallgatni különleges státuszáról. Hiszen a hatályos jogszabályok szerint ezek az információk bizalmasak.

Munka HIV-betegeknek: mi a foglalkoztatás valósága?

Lehetséges-e dolgozni HIV-vel az orvostudományban: szörnyű diagnózisú orvosok

Milyen egyéb szakmák tilosak a HIV-fertőzöttek számára?

Lehetséges-e üzletben (kereskedelemben) dolgozni HIV-fertőzéssel - egy másik gyakori kérdés. Hiszen ezen a területen is nagyon sokan dolgoznak. Ha az üzlet a közétkeztetéshez tartozik és a benne folytatott kereskedelem interakciót igényel a csomagolandó vagy főzendő élelmiszerekkel (termelő üzletek kiskereskedelmi üzletekben), akkor fertőzötteknek tilos dolgozni, mert fennáll a veszély. fertőzést a vásárlók számára. A pozitív státuszú egyének háztartási cikkeket árulhatnak. És ez az egyik válasz a sok közül arra a kérdésre, hogy hol dolgozzanak HIV-pozitív embereknek.

www.zppp.saharniy-diabet.com

Lehetséges-e dolgozni hepatitis C-vel?

A hepatitis C meglehetősen súlyos betegség, de ez nem jelenti azt, hogy egy személy nem tud dolgozni. Amikor a betegséget kiváltó vírus a külső környezetbe kerül, ártalmatlanná válik mások számára. A fertőzés egyetlen módja a vér. Ezért az ember teljes mértékben részt vehet a társadalmi tevékenységekben és saját ügyeiben, anélkül, hogy károsítaná azokat, akikkel kommunikál.

Mennyire kompatibilis a munka a betegséggel?

Mivel a vírus csak a vérben található meg, a környező emberek nem félhetnek kapcsolatba lépni a fertőzöttekkel.

A legfontosabb dolog a személyes higiénia betartása. Teljesen lehetséges, hogy az ember ott dolgozzon, ahol szeret. Bár a körülmények miatt nem mindenhol veszik fel a hepatitisben szenvedőket. És erre vannak magyarázatok.

De először vigasztaló szavakat kell mondani azoknak, akik megfertőződtek.

Otthon nem kaphat hepatitist. Mind a betegek, mind a vírushordozók szinte bármilyen munkatevékenységet választhatnak.

A diagnózis és a kezelés folyamata depressziós állapotot okozhat, amely a szeretett munkának köszönhetően eltűnhet.

Emberek között javul a beteg hangulata. Ennek eredményeként az immunitás erősödik, és a kezelés hatékonyabb.

Mint már említettük, hepatitis esetén nem mindenhol lehet munkát találni.

Egy személy megtagadással szembesülhet, ha egészségügyi könyv kiadása szükséges. Ha a beteg szakácsként vagy ápolónőként szeretne dolgozni, akkor számára ezek az állások megszűnnek. A hepatitisben szenvedőket általában elkerülik a vendéglátásban, az egészségügyi ellátásban vagy a szolgáltatásokban. Bár például szakács, elhelyezkedhetsz. Csak hát a munkáltatók nem akarnak felesleges problémákat felvállalni.

Ha egy egészségügyi dolgozónál hepatitis C-t diagnosztizálnak, nem jut el a vérátömlesztő állomásra, valamint olyan helyre, ahol a dolgozók biológiai anyagokkal érintkeznek. Más esetekben el tudja végezni a munkát. Csak neki kell betartania az aszepszis és az antiszepszis összes szabályát. Minden manipulációt szigorúan latex kesztyűvel kell végrehajtani.

Hepatitis esetén a katonai struktúrák gyakorlatilag nem veszik. Az ilyen szolgáltatás sajátossága az erős fizikai és érzelmi stressz jelenléte. Ezért a foglalkoztatás egyénileg történik. Figyelembe kell venni a betegség stádiumát és azt, hogy a betegség milyen aktívan halad előre. Évente megelőző vizsgálaton kell részt vennie annak megállapítására, hogy folytathatja-e a szolgálatot, vagy egyéb feltételek szükségesek.

Az orvosok azt javasolják, hogy tartózkodjanak azoktól a helyektől, ahol a szervezetre káros anyagokkal való érintkezés, rendszertelen időbeosztás és nagy terhelés biztosított. Az ilyen munka miatt a kóros folyamat aktívabbá válik, ami cirrózishoz vezet.

Hogyan támogass egy szeretett személyt

Nem szabad túlzott izgatottságot mutatni, ha valaki a családban megfertőződött a C vírussal, ez természetesen rossz hatással lesz az egészségre, de jelenleg az embernek szüksége van a szerettei támogatására. Megértheti a beteg állapotát, mert át kell gondolnia életmódját. Ezért minden napi gonddal és nyugodt belső hangulattal el kell vonni őt a nehéz gondolatoktól.

Nincs szükség arra, hogy elszigetelje magát egy szeretett személytől. Nem kell megosztani az edényeket, minden alkalommal ki kell mosni a fürdőszobát, meg kell tiltani a gyerekekkel való kommunikációt. Az egyetlen dolog az, hogy a betegnek személyes higiéniai cikkekkel kell rendelkeznie. Hiszen ha vér kerül rájuk, akkor a fertőzés nem kizárt. Beszélünk körömollóról, fogkeféről, borotválkozási kellékekről és így tovább.

Különösen óvatosnak kell lennie, ha könnyebben sérült személyen segít. A fertőzött vér nem kerülhet egészséges ember bőrére.

Előfordul, hogy egy személy, aki megfertőződött egy vírussal, minden lehetséges módon megtagadja ennek felismerését. Ha nem esik át vizsgálatokon, és nem kezdi meg időben a kezelést, a betegség messzire megy a fejlődésében, és nem lesz olyan könnyű megbirkózni vele.

Milyen korlátozásokkal kell tisztában lennie a betegnek?

A betegség stádiumától függetlenül gondoskodni kell az immunrendszerről.

Ennek megfelelően meg kell védenie magát azon tényezők hatásaitól, amelyek negatívan befolyásolják az immunitást.

A rossz szokásokat meg kell szakítani. Előtérbe kerül az egészséges életmód és a helyes táplálkozás. Ez pozitívan befolyásolja a test állapotát a kezelési időszak alatt.

A nehéz fizikai aktivitás kizárt. A megengedett terhelést az orvos határozza meg, figyelembe véve a beteg általános fizikai alkalmasságát és a kóros folyamat kifejezettségét.

A sport abból a szempontból hasznos, hogy ennek köszönhetően jobban kiürülnek a méreganyagok és javul a véráramlás, nő a szervezet általános ellenállása és javul a hangulat.

A legfontosabb az, hogy legyen óvatos, amikor a patológia akut stádiumban van, és az aktív kezelés felírásakor.

Az ilyen tilalom azzal magyarázható, hogy a napsugárzás miatt komplikációk léphetnek fel. A betegséget elsősorban olyan gyógyszerekkel kezelik, amelyek miatt a bőr túlzottan érzékeny lesz a napra. Ezért súlyos égési sérülések lehetségesek. Ezenkívül néha autoimmun rendellenességek is megfigyelhetők. És ha egy személy hosszú ideig kerül a napsugarak alá, az egészsége drámaian romolhat.

Ez persze nem jelenti azt, hogy a beteg nem pihenhet a tengeren. Most már csak bizonyos ajánlásokat kell követnie, hogy az utazás a lehető legsikeresebb legyen.

A nyári időszak beköszöntével elengedhetetlen a széles spektrumú fényvédők használata. A krém használatára vonatkozó javallatok: napsugárzás, tengeri úszás után, erős izzadás.
A testet lehetőleg védeni kell a közvetlen sugaraktól széles karimájú kalappal, napszemüveggel és ruházattal.
A 10 és 16 óra közötti időszak a legveszélyesebb a beteg számára. Kerülni kell a napozást.

A betegség kialakulásával az ember olyan helyzetbe kerülhet, hogy rokkantságot kaphat. De azok, akik csak a vírus hordozói, nem kapnak csoportot.

Fogyatékosságot szerezzen, ha:

egy személynek problémái vannak az önkiszolgálással, mozgással és munkaképességgel;
hat hónapig nem javult az egészségi állapot;
az exacerbációk legalább egy hónapig tartanak évente 2-3 alkalommal;
a máj funkcionális képessége károsodott;
a krónikus betegséget portális hipertónia, encephalopathia, más szervek működési zavara bonyolította.

Főzés és hepatitis

Szólj hozzá 3,505

A hepatitis egy összetett májbetegség, amelyet fertőző gyulladás okoz. Annak ellenére, hogy a betegség súlyos, gyógyítható, és nem korlátozza az alkalmasságot. Az orvos utasításait követve és jó egészségi állapotban a hepatitisben szenvedők szociális munkában vehetnek részt, és szakácsi állást kaphatnak anélkül, hogy másoknak kárt okoznának.

Betegség kockázata mások számára

Az orvostudomány szerint a hepatitis vírus nem kerül fertőzött személyről egészséges emberre háztartási kapcsolatokon keresztül. A vírus fertőzése és átvitele csak a beteg fertőzött folyadékán - véren keresztül lehetséges. Az érintkezés és a kézfogás, az ölelés, vagy a fertőzöttel egy szobában való tartózkodás nem jelent veszélyt.

A mások biztonságáért való felelősség elsősorban a fertőzött beteg problémája. Az embernek önállóan meg kell értenie, hogy mely szakmák elfogadhatók számára, és melyek nem, és tartózkodjanak az ilyen területeken való munkavégzéstől, vagy olyan munkakörülményeket teremtsenek, amelyekben mások teljes biztonságot kapnak a hepatitis fertőzéstől.

Lehet-e szakácsnak lenni hepatitisben: felveszik-e

Ami a szakács szakmát illeti, vitatott kérdés a fertőzöttek foglalkoztatása és a vendégek biztonsága ebben a vállalkozásban. Egyrészt nincs ok megtagadni az ilyen munkavállalók foglalkoztatását. Hepatitis esetén a vírus nem terjed háztartási úton, és nem aggódhat mások miatt. Másrészt a hepatitissel való munkavégzés a konyhában veszélyes. A szakácsok néha megsérülnek a konyhai eszközökkel végzett munka során, ami vérontást eredményez, ami a hepatitis átvitelének fő módja. Véletlenül ez a pár csepp meghatározóvá válhat, és megfertőzhet másokat. Ebben az esetben szóba sem jöhet egy ilyen alkalmazott hasznossága egy vendéglátó vállalkozásnál.

A hepatitisben szenvedő betegeknek jobb, ha megtagadják az emberekhez szorosan kapcsolódó munkát, mert minden előre nem látható helyzet katasztrofális lehet mások számára. Ez egy ajánlás, nem pedig cselekvési útmutató. A hepatitisben szenvedő betegnek önállóan kell eldöntenie, hogy szakácsként folytatja szakmai tevékenységét, pontosságára, felelősségére és képességeire támaszkodva és elemezve.

Hogyan dolgozz szakácsként, hogy ne fertőzz meg másokat?

Egy hepatitisben szenvedő szakács számára a vendéglátó vendég egészsége az első. Ezért a tevékenység során az ilyen alkalmazottaknak pontosnak, figyelmesnek és felelősségteljesnek kell lenniük tetteikért. Mások megfertőzésének elkerülése érdekében fontos, hogy a beteg alkalmazottak betartsák az alábbi szabályokat:

személyi higiénia;
a jólét romlásával jobb, ha azonnal kilép a feladatok ellátásából, amíg a helyzet javul;
munkahelyi vágások esetén fontos a sebet azonnal sebtapasszal lezárni, nehogy vér kerüljön a nyilvános tárgyakra;
ha a beteg vére a közös ruhadarabokra kerül, azonnal el kell végezni a teljes fertőtlenítést.

A törvény szerint a hepatitis semmilyen munkatevékenységet nem korlátoz, az ilyen diagnózis miatti elbocsátás pedig a diszkrimináció jogellenes megnyilvánulása. A beteg maga felelős munkája eredményéért, mások biztonságáért. A fertőzötteknek nem ajánlott szakácsként dolgozni, és olyan helyen dolgozni, ahol szorosan kell kapcsolatba lépni az emberekkel. De ha a munkavállaló teljes mértékben felelős tetteiért, esélyt kell adni neki.

Városi cél komplex program

Az AIDS megelőzésének és ellenőrzésének moszkvai városi központja

Mit tegyen a munkáltató, ha a munkavállaló HIV-fertőzött?

Lehetséges, hogy egy HIV-pozitív munkavállaló szakácsként dolgozzon oktatási intézményben? mert Kiskorú diákok és óvodás gyerekek étkezdénkben étkeznek.

‘ src=”http://www.spid.ru/spid/image/?objectId=4645″ title=”Mit tegyen a munkáltató, ha egy alkalmazott HIV-fertőzött?” alt="Mit tegyen a munkáltató, ha egy alkalmazott HIV-fertőzött?" />

Válasz a kérdésre:

Az Art. Az 1995. március 30-i 38-FZ „Az emberi immunhiány vírus (HIV) által okozott betegség terjedésének megelőzéséről az Orosz Föderációban” szövetségi törvény (a továbbiakban: 38-FZ törvény) 5. cikke. HIV- Az Orosz Föderáció fertőzött állampolgárait az Orosz Föderáció alkotmányával, az Orosz Föderáció jogszabályaival és az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok jogszabályaival összhangban megilleti minden jog és szabadságjog, valamint kötelezettségek.

Az Orosz Föderáció állampolgárainak jogait és szabadságait HIV-fertőzésük miatt csak a szövetségi törvény korlátozhatja.

Az Art. A 38-FZ törvény 17. §-a nem teszi lehetővé a munkából való elbocsátást, a munkavállalás megtagadását, az oktatási intézményekbe és az egészségügyi ellátást nyújtó intézményekbe való felvétel megtagadását, valamint a HIV-pozitív személyek egyéb jogainak és jogos érdekeinek korlátozását. HIV-fertőzésük, valamint a HIV-fertőzött személyek családtagjai jogainak és jogos érdekeinek korlátozása, hacsak a 38-FZ törvény másként nem rendelkezik.

Így főszabály szerint nem megengedett a felvétel megtagadása, a munkából való elbocsátás csak azért, mert az állampolgár (munkavállaló) HIV-fertőzött.

Mindeközben bizonyos pozíciók (szakmák) betöltése összeegyeztethetetlen a HIV-fertőzés jelenlétével a munkavállalóban. Így bizonyos szakmák, iparágak, vállalkozások, intézmények és szervezetek alkalmazottai, amelyek listáját az Orosz Föderáció kormánya által felhatalmazott szövetségi végrehajtó testület hagyta jóvá, kötelező orvosi vizsgálaton kell átesniük a HIV-fertőzés kimutatására a kötelező előzetes vizsgálat során. -foglalkoztatás és időszakos orvosi vizsgálatok. Jelenleg egy ilyen listát az Orosz Föderáció kormányának 1995. szeptember 4-i 877. sz. rendelete hagy jóvá. Ezen túlmenően az ilyen szakmák listáját az SP 3.1.5.2826- egészségügyi és járványügyi szabályok pontosították és kiegészítették. 10. Ezt szem előtt tartva, a HIV-fertőzés kimutatására szolgáló kötelező orvosi vizsgálaton a következő munkavállalók állnak munkába lépéskor és időszakos orvosi vizsgálatok során:

Sebészeti profilú kórházak (osztályok) egészségügyi dolgozói munkába lépéskor és a jövőben évente egyszer;

Az alkalmazottak konkrét munkaköreinek és szakmáinak listáját (a listán megjelöltek közül) az intézmény, vállalkozás, szervezet vezetője határozza meg.

Az oktatási intézmény nem szerepel ebben a listában, valamint a vendéglátó dolgozók. Célszerű azonban szakorvossal konzultálni, aki vizsgálatokat végez.

Részletek a Rendszerszemélyzet anyagában:

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ KORMÁNYA

ALKALMAZOTTAK JEGYZÉKÉNEK JÓVÁHAGYÁSÁRÓL

SZAKMÁK, IPARÁGOK, VÁLLALKOZÁSOK, INTÉZMÉNYEK

ÉS A KÖTELEZŐ ORVOSI ÁTMENETŰ SZERVEZETEK

TANÚSÍTVÁNY A HIV-FERTŐZÉS KIFEJEZÉSÉRE AZ IN

KÖTELEZŐ ELŐZMÉNYEK VÉGREHAJTÁSA

FOGLALKOZTATÁS ÉS IDŐSZAK

„Az emberi immunhiány vírus (HIV) által okozott betegség Oroszországban történő terjedésének megelőzéséről” szóló szövetségi törvény (Szobranije Zakonodatelstva Rosszijszkoj Federatszii, 1995, 14. sz., 1212. cikk) 9. cikkével összhangban a kormány Az Orosz Föderáció határozata:

EGYÉNI SZAKMÁK, IPARÁGOK ALKALMAZOTTAI,

VÁLLALKOZÁSOK, INTÉZMÉNYEK ÉS SZERVEZETEK, AMELYEK

KÖTELEZŐ ORVOSI VIZSGÁLAT SZÁMÁRA

HIV-FERTŐZÉS FELHASZNÁLÁSA KÖTELEZŐ ALATT

ELŐZETES NEVEZÉS ÉS

IDŐSZAKOS ORVOSI VIZSGÁLATOK

1. A HIV-fertőzés kimutatására szolgáló kötelező orvosi vizsgálaton a következő munkavállalók állnak munkába lépéskor és időszakos orvosi vizsgálatok során:

2. Az (1) bekezdésben meghatározott munkavállalói munkakörök és szakmák felsorolását az intézmény, vállalkozás, szervezet vezetője határozza meg.

Tisztelettel és kényelmes munkát kíván: Ekaterina Zaiceva, a Kadra rendszer szakértője

Ha a szakács AIDS-es

Kiderült, hogy a felrobbant étterem séfje, il pittore AIDS-es. Ón. Ön szerint biztonságos volt az étterem vendégei számára? Általában a horrort, az orvosi igazolásokat könnyen meg lehet vásárolni, aztán az ilyen emberek csendben dolgoznak.

Az AIDS nem fertőző - ne bzd)))))))

mi a különbség, hogy kitől lehet megfertőződni?

Jobban érzi magát, ha a fogorvos megfertőz?

Maga az AIDS nem olyan szörnyű, csak nagy valószínűséggel ez a szakács egy csomó más "kapcsolódó" betegségben betegedett meg, amelyekben tilos a vendéglátásban dolgozni.

Kiderült, hogy nem csak az AIDS, hanem a hepatitis is. Itt a terrorizmus akcióban.

Oh biztos. És mellesleg nem kellene bizonyítványt vennie, ahogy a szerző írja. Az AIDS miatt az ilyen munkát nem tagadják.

Ti ennétek ilyen szakácssal?

És miért ne, ha az AIDS nem élelmiszereken és tárgyakon keresztül terjed? Más kérdés, hogy nem beteg-e valami sokkal ragályosabb betegségtől. De csak az orvosi könyv miatt ellenőrzik, hogy nem fertőző-e, fluorográfiát végeznek. És az a tény, hogy megvásárolhatja őket, egy beállítás.

reménytelenül hülye vagy, vendég.

Csak nem hazudok pimaszul és ostobán, mint te. Ha ilyen okos lenne, akkor tudta volna, hogy a mondat eleje és a „te” nagybetűvel írják.

reménytelenül hülye vagy, vendég Csak én nem hazudok pimaszul és ostobán, mint te. Ha ilyen okos lenne, tudta volna, hogy a mondat eleje és a „Te” nagybetűvel írják.

Egyáltalán nem hazudok, az iskolában tanultam, és már akkor is megértettem, hogyan terjed az AIDS, és hogyan nem. és az, hogy ebben az esetben nincs veszély, minden épeszű ember számára nyilvánvaló.

a vendéglátósok rendszeresen esnek át orvosi vizsgálatokon, de még ilyen elemzésen sem mennek át. miért gondolod?

AIDS nem létezik, ez az évszázad nagy álhíre és átverés. Az AIDS-nek nincsenek tünetei, valójában csak egy csökkent immunitásról van szó, amely mindenkinél diagnosztizálható.

))) Megyek enni, nem dumálni ezzel a szakácsnővel =)

Amúgy állásra állásnál mióta kérnek AIDS bizonyítványt? =)

Azt mondják, ez igaz .. ha nemrég influenzás volt, kábítószert szed, visszaél az anális szexel (az immunitás 90 százaléka a bélrendszerben), ha valakinek rákos, tuberkulózisos, akkor berakhatja a HIV-t, mert az immunitás csökkenni fog.

általában az állítólagosan kinyitó csávók hamar visszavonták a szavaikat, de erre persze senki nem figyel. Az AIDS a gyógyszertárak üzlete, az óvszer jól fogy))))

nem csak AIDS-ben, hanem hepatitisben is beteg.

Mindig kerülöm ezeket a hibákat. mert megvághatja az ujját, vagy akaratlanul beleköphetett a levesbe (((((((

ilyen hülyeségeket. vannak ilyen hülyék. hajvégre.

Vagyis Ön szerint óvszerre csak AIDS-re van szükség?

Micsoda idióták gyűltek össze ebben a topikban?Először látom ezt.

Nos, ha vacsorakészítés közben mondjuk kissé megvágta az ujját, és ahogy egy csepp vér került a salátába, mit szólsz ehhez.

ugyanolyan tudatlan vagy, mint a szerző. Emberek, olvassatok több infót, hogy ne mutassátok a hülyeségeteket! Használd az agyadat, ha van.

Még ha feltételezzük is, hogy a megvágott ujja vére valóban az ételbe került (bár ón, hogy képzeled ezt egyáltalán?), semmi szörnyű nem történne. ÍGY a HIV nem terjedhet tovább.

Azt mondom, hogy ez sem veszélyes. menj legalább a google-ba, ilyen gyenge tudással felnőtt ember nem tud élni))

Nem hiszek az AIDS-ben, a HIV nagyon lehetséges. Az AIDS védelmezői meglepődnek, amikor már annak "alkotói" is lemondtak szavairól. És senki sem aggódik. hogy egy AIDS-es ember egyetlen következtetése sem említi, hogy AIDS-ben halt meg?

természetesen nem. ez csak egy példa

és az AIDS-ről keresd a google-t és találj sok érdekes információt

a barátnőm HIV-fertőzött és eladóként dolgozik egy kenyérsütőben, persze ezen hunytam el a szemet, de hogy lehet, hogy a munkaadók nem kérnek semmilyen orvosi igazolást, ez csak kapet, ez az egész országban így van , a pincér viszi neked a megrendelt ételt és tüsszenti őt, ő pedig tuberkulózisos, egyszóval sapkás. és

Elfelejtettem, és neki is van egy rakás vénabetegsége, brrr. És akkor esszük ezt a kenyeret

Pi:pets, olyan érzés, mintha az erdőben laknának az emberek. A HIV / AIDS bizonyítvány csak akkor szükséges, ha egy személy vérrel és annak összetevőivel dolgozik. Orvosi könyvön szifilakót és hepatitist bérelnek.

Ne menjen olyan éttermekbe, ahol a szakácsok vendégmunkások. Minden fertőzés tőlük. Regisztráció nélkül veszik fel őket, ezért nem kapnak egészségügyi könyveket.

Nos, a hepatitis egy másik kérdés... mellesleg a HIV-t gyakran találják hepatitisszel, mivel az immunitás csökken.

igen, ha mindenkire hallgatsz, megőrülhetsz.

Igen, a szakács HIV-fertőzött, de ez nem jelenti azt, hogy Ön megfertőződik, el kell olvasnia, hogyan terjed, és ha nem hisz az internetnek és a könyveknek, forduljon orvoshoz.

képzeld el, ha a szakács megvágja magát vagy valami hasonló? vér kerül az ételre, és a fertőzés garantált.

Milyen érdekes módon?

Érted, amit mondasz?

Igen, előfordul!! vagy nem tudod, hogyan vágják meg magukat az emberek.

Itt vagy, vagy valami? És ha egy HIV-fertőzött szakács salátát készít, és véletlenül megvágja magát, a vér a salátába kerül! Félj a HIV-fertőzöttek vérétől! Hogy nincs HIV-fertőzött szakács? Tiltás HIV-vel inf. dolgozz az élelmiszergyártásban!

Küldj így, és rohanj velem

Van egy sokkal rosszabb és rosszabb betegség a világon, mint a HIV!! FÉLNI KELL TŐLÜK, AKÁR AZ ILYEN BETEGSÉGEKTŐL IS IS SIKERESEN KIÁLLÍTJÁK ILYEN BETEGSÉGEKBŐL.ÉVEK PONTOSAN GYORSAN, KÖZVETLENÜL TOVÁBBÍTÓDNAK.

A Woman.ru webhely felhasználója megérti és elfogadja, hogy teljes felelősséggel tartozik minden olyan anyagért, amelyet részben vagy teljesen közzétett a Woman.ru szolgáltatás használatával.

A Woman.ru webhely felhasználója garantálja, hogy az általa benyújtott anyagok elhelyezése nem sérti harmadik felek jogait (beleértve, de nem kizárólagosan a szerzői jogokat), nem sérti becsületüket és méltóságukat.

A Woman.ru weboldal felhasználója az anyagok elküldésével érdeklődik azok weboldalon való közzététele iránt, és hozzájárul ahhoz, hogy a Woman.ru webhely szerkesztői tovább használják azokat.

A woman.ru oldal nyomtatott anyagainak felhasználása és újranyomtatása csak az erőforrásra mutató aktív hivatkozással lehetséges.

A fotóanyagok felhasználása csak az oldal adminisztrációjának írásos hozzájárulásával engedélyezett.

Szellemi tulajdon tárgyainak elhelyezése (fotók, videók, irodalmi művek, védjegyek stb.)

a woman.ru oldalon csak olyan személyek vehetnek részt, akik rendelkeznek az ilyen elhelyezéshez szükséges összes joggal.

Hálózati kiadvány "WOMAN.RU" (Woman.RU)

A Szövetségi Kommunikációs Felügyeleti Szolgálat által kibocsátott, EL FS77-65950 számú tömegtájékoztatási bizonyítvány,

Alapító: Hirst Shkulev Kiadó Korlátolt Felelősségű Társaság

Főszerkesztő: Voronova Yu. V.

Az állami szervek (beleértve a Roszkomnadzort is) szerkesztőségének elérhetőségei:

Kik és hogyan dolgozhatnak a HIV-fertőzöttek

Szövetségi AIDS-törvény 17. szakasza „A HIV-fertőzöttek jogai korlátozásának tilalma”.

Csak azokat a jól meghatározott szakterületekkel rendelkező munkavállalókat szabad HIV-szűrést végezni, akiknek a veszélyes munkakörülmények is előnyösek, munkába lépéskor és rutin orvosi vizsgálatokon.

E korlátozott számú alkalmazotton kívül a törvény senkit sem kötelez HIV-szűrésre a munkáltató kérésére. Ezenkívül senkit sem lehet megtagadni vagy elbocsátani a HIV-státusza alapján. A szövetségi törvény „A HIV-fertőzöttek jogai és szabadságai tiszteletben tartásának garanciái” 5. cikke kimondja: „Az Orosz Föderáció állampolgárainak jogait és szabadságait HIV-fertőzésük miatt csak szövetségi törvény korlátozhatja.”

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 69. cikkének normája előírja, hogy a 18 éven aluli személyeket, valamint az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények által előírt esetekben más személyeket kötelező előzetes vizsgálatnak kell alávetni. munkaszerződés megkötésekor orvosi vizsgálat. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve előírja a munkaszerződés felmondásának lehetőségét munka hiányában, amelyre az áthelyezés a munkavállaló egészsége érdekében az orvosi jelentésnek megfelelően szükséges. A munkaszerződés megkötésének megtagadása azzal a személlyel is lehetséges, akinek bizonyos munkakörülményei egészségi okokból ellenjavallt, vagy akinek egészségi állapota másokra veszélyt jelent bizonyos munkaköri feladatok ellátása során, illetve aki megtagadta az előzetes kötelező vizsgálatot. orvosi vizsgálat. A kódexben nincs közvetlen utalás a HIV-fertőzésre, azonban az „egészségi állapot” magában foglalhatja a HIV-fertőzés hiányát vagy meglétét, valamint bármely más betegséget. Az egészségi állapot meghatározására vonatkozó egyértelmű kritériumok hiánya miatt kialakul a helyzet a kérdés önkényes megoldására, és ennek eredményeként a HIV-fertőzött állampolgárok jogainak és jogos érdekeinek megsértése, megbélyegzése és diszkriminációja. .

Korlátozás a HIV-fertőzöttek számára - nem lehetnek donorok, a HIV-fertőzött külföldi állampolgárok beutazási és kitoloncolásának tilalma az Orosz Föderáció jogszabályaiban meghatározott módon, a HIV-fertőzött nőket császármetszéssel és a gyermek áthelyezésével mesterséges táplálásra.

Tegyen fel egy kérdést ügyvédnek, és 1 percen belül választ kap!

Hiba történt a küldés során!

Ellenőrizze internetkapcsolatát, és kattintson ismét a „Válasz” gombra.

Jogilag a beteg ember munkához való jogát semmilyen keret nem korlátozza, kivéve azokat, amelyek bármely diagnózis esetében azonosak - az emberek fertőzésveszélyt hordoznak magukban, vagy a munkavállaló egyszerűen nem tud megbirkózni a rábízott feladatokkal. egészsége miatt. Elbocsáthatnak egy ilyen alkalmazottat, és egyben igazuk is lesz - ennek ellenkezőjét szinte esélytelen bizonyítani a bíróságon. Egyetlen remény van egy másik, alacsonyabb terhelésű pozícióba való áthelyezésre (rossz egészségi állapot miatti meg nem felelés esetén). Ráadásul ebben az esetben a diagnózis nyilvánosságra hozatala olyan szükséglet lesz, amelyről nem minden HIV-fertőzött dönt.

Hol nem működhet a HIV-fertőzés hordozója?

A szakmák listája meglehetősen szerény:

élelmiszeripari dolgozók (szakács, cukrász, eladó, tésztakészítő stb.);
egészségügyi dolgozók (ápolónők, orvosok, nővérek, rokon végzettségű dajkák);
oktatási szervezetek (kertek, iskolák, intézetek) alkalmazottai.

Ugyanakkor nincs határozott vétójog ezekre a szakmákra az AIDS-betegek számára, ha a betegség kezdeti stádiumában vannak, és évente orvosi vizsgálaton esnek át (orvosi könyveket készítenek). Itt nem is az a lényeg, hogy megfertőzz valakit, hanem inkább az, hogy ne tedd ki magad nagyobb kockázatnak: dolgozz fertőzött anyagokkal, kommunikálj nagyszámú emberrel (sok olyan vírussal, ami egy másik ember számára nem szörnyű). És maga a betegség jelenlétének ténye, amelyet valaki kívülről felismer, súlyos következményekkel jár - az AIDS-ről szóló mítoszokat még nem oszlatták el, és ha egy ilyen beteg élelmiszerrel vagy emberekkel foglalkozik, akkor persona non grata lesz.

Munkaügyi korlátozások

A tilalom hatálya alá tartoznak a fizikai munkához és a hirtelen hőmérséklet-változásokhoz kapcsolódó specialitások. Ennek oka az egészség megőrzését szolgáló intézkedések betartása annak érdekében, hogy elkerüljük annak romlását – a javulás aligha lehetséges. A túlzott buzgalom, túlórák itt nem örvendetesek, hiszen a jövőben visszaesik a munkaerő aktivitása. Mérsékelt munkaerő-impulzus, nyugodt munkavégzés, csökkentett ideg- és fizikai stressz javasolt. Ellenkező esetben egy AIDS-beteg, másokkal egyenlő alapon, tökéletesen megbirkózik a feladataival és a felsorolt területek bármelyikén dolgozhat, különösen azokon, ahol nincs szükség orvosi könyvre. Ennek az az oka, hogy nem mindenkinek engedélyezhető a védőoltás, amely bizonyos esetekben kötelező.