Pohovor s vodičom. Pracovná zmluva s kamionistom: vzor

Otázka Od 12. augusta 2016 je zavedený nový postup pri prijímaní vodičov Je potrebné zadať zoznam pohovorov s vodičmi Máte vzor? A potrebujete objednávku na vstup do tohto listu? Odpoveď Odpoveď na otázku: Od 12. augusta sú totiž zamestnávatelia povinní zapisovať výsledky pohovoru s vodičmi do hárkov pohovorov, ktoré musia právnické osoby a jednotliví podnikatelia uchovávať najmenej päť rokov (bod 11 Postupu schválené nariadením Ministerstva dopravy Ruska zo dňa 11. marca 2016 N 59) . Forma tohto listu však nie je schválená na federálnej úrovni. Zamestnávateľ má preto právo schváliť objednávkou formu príslušného dokumentu (http://www.1kadry.ru/#/document/130/51608/au61/). To znamená, že je potrebný príkaz na zadanie formulára zodpovedajúceho listu v organizácii.

Pohovor s vodičom

Zároveň by ste mali venovať pozornosť tomu, že nemáte zlé návyky konkrétne uveďte, že nepijete alkohol. Ak stále máte nejaké zvyky ( rozprávame sa iba o fajčení), potom sa musíte u zamestnávateľa informovať o jeho postoji k nim. Napríklad, ak sa uchádzate o pozíciu osobného vodiča, mali by ste si ujasniť, kde budete môcť fajčiť.
Koniec koncov, je nepravdepodobné, že budete môcť fajčiť v aute. A niektorí ľudia sú alergickí na cigaretový dym, takže útok môžete vyvolať fajčením. Práve z tohto dôvodu je tento moment veľmi dôležitý. Okrem toho musí osobný vodič bez problémov absolvovať lekársku prehliadku.

Vzorový hárok pohovoru s vodičom 2018

Pozrime sa podrobne na to, ako správne naformátovať špecifikované informácie a podľa akých parametrov sa budú považovať za správne prezentované. Pracovný pohovor - príklad - posúdenie kandidáta Ďalej si treba ujasniť pracovné skúsenosti vodiča, ktoré sú evidované v pracovná kniha alebo iný dokument v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie. Až po potvrdení splnenia všetkých požiadaviek je možné uskutočniť pohovor so zamestnancom.

Fáza 3. Rozhovor s vodičmi. Pohovor sa vedie ústne. Zamestnávateľ má tiež právo doplniť testovanie k ústnej forme. Je dôležité poznamenať, že výsledky pohovoru musia byť zahrnuté v hárkoch pohovorov a musia sa uchovávať najmenej 5 rokov.

Fáza 4. Pošlite kandidáta na predbežnú lekársku prehliadku Etapa 5. Rušňovodiči.

Od 12. augusta 2016 vstúpi do platnosti nový postup pri prijímaní vodičov do zamestnania

Nové pravidlá pre najímanie vodičov Úradníci rozhodli, že právnické osoby a jednotliví podnikatelia, ktorí zapájajú občanov do plnenia povinností, ktoré priamo súvisia s pohybom vozidiel, by si mali overiť svoju úroveň spôsobilosti potrebnú na riadny výkon pracovných funkcií. Kvalifikácia uchádzačov musí spĺňať požiadavky, ktoré im ukladajú právne predpisy Ruskej federácie. Hlavným dokumentom, ktorý podľa úradníkov potvrdzuje právo viesť vozidlo, je vodičský preukaz s otvorenými kategóriami v súlade s článkom 25 federálneho zákona z 10. decembra 1995 č.

N 196-FZ "O bezpečnosti cestnej premávky". Okrem toho musí mať zamestnanec doklad o absolvovaní povinnej pravidelnej lekárskej prehliadky podľa článku 213 ods. Zákonníka práce RF.

Ako vytvoriť zoznam pohovorov s vodičmi?

Zamestnávateľ je povinný vyslať vodiča na prax, ak:

kandidát je prvýkrát prijatý ako vodič,
uchádzač má prestávku v pracovnej činnosti vodiča na viac ako jeden rok,
kandidát je presunutý z jedného typu vozidloďalší.

Čo zahŕňa stáž? Stáž pozostáva z výučby a praxe. Počet hodín praxe určuje zamestnávateľ. O absolvovaní praxe každého vodiča je potrebné viesť dokladovú evidenciu.
Po absolvovaní stáže musia byť jeho výsledky potvrdené hárkom stáže. Zamestnávateľ tiež uchováva zoznam stáží najmenej 5 rokov. Objednávka nadobúda platnosť 12.8.2016.

Ministerstvo dopravy zavádza nové pravidlá pre prijímanie vodičov

Základné otázky Potom, čo o vás zamestnávateľ bude vedieť všetko, čo potrebuje, mali by ste sa opýtať aj vy. Medzi hlavnými bodmi, ktoré by ste si mali na pohovore ujasniť, stojí za to zdôrazniť nasledujúce.

Kto sa zaoberá opravou automobilov: za to zodpovedá vodič, prípadne automechanik. Ak je to vaša povinnosť, potom by ste si mali presne zistiť, kedy to budete robiť – po práci alebo pred, alebo počas.
Mali by ste sa tiež opýtať, ako sa budú platiť za doplnkové služby.
Existuje skúšobná doba. Ak existuje taká lehota, mali by ste dostať odpoveď, ako a v akej výške bude vyplatená.
Druh pracovnej činnosti je rotačný alebo trvalý.

Profesionálny výber vodičov vozidiel

Х zabezpečiť bezpečný nástup a výstup cestujúcich z vozidla zodpovedajúcej kategórie, ich prepravu alebo príjem, umiestnenie a prepravu batožiny X zvoliť bezpečnú rýchlosť, vzdialenosť a interval v rôzne podmienky X používať spätné zrkadlá pri manévrovaní X predvídať výskyt nebezpečných dopravných situácií v procese jazdy a podnikať kroky na ich predchádzanie X prijímať včasné rozhodnutia a konať v zložitých a nebezpečných dopravných situáciách X poskytovať prvú pomoc obetiam dopravnej nehody X používať hasiace prostriedky X zlepšiť zručnosti pri vedení vozidla zodpovedajúcej kategórie X Vodičský preukaz: Ruský národný vodičský preukaz skupiny B, C. _ Stupeň vzdelania: Stredné všeobecné vzdelanie. GBOU

Prijmeme vodiča

Zákon o bezpečnosti cestnej premávky a Kódex Ruská federácia o správnych deliktoch). Osoby, ktoré nie sú občanmi Ruskej federácie, môžu získať ruský vodičský preukaz, ak majú doklad o registrácii v Rusku. Vodičský preukaz môžete získať po absolvovaní skúšok na všeobecnom základe.

Zároveň sa práva nevydávajú na 10 rokov, ale na obdobie registrácie cudzinca v Ruskej federácii. Preto musí personalista požiadať zahraničného vodiča o ruský vodičský preukaz a doklady na registráciu migrácie v súlade s federálny zákon zo dňa 18.07.2006 N 109-FZ „O registrácii migrácie cudzích občanov a osoby bez štátnej príslušnosti v Ruskej federácii“: - kópia pasu (strana 1 a strana so značkami hraničných priechodov); - kópiu migračnej karty; - vízum (s postupom na vstup víza) alebo pracovné povolenie (pre cudzincov s prechodným pobytom).

Nové pravidlá pre najímanie vodičov

Zamestnávateľ je povinný vyslať vodiča na prax, ak: uchádzač je prvýkrát prijatý do zamestnania ako vodič, uchádzač má prestávku v kariére vodiča na viac ako jeden rok, uchádzač je preradený z jedného typu vozidla na ďalší. Ukážka vyplnenia životopisu pri uchádzaní sa o prácu Dôležité Žiaľ, príprava odpovedí na otázky civilné právo sa nevzťahuje na našu tému, preto nemôžeme poskytnúť správnu odpoveď odborné posúdenie. Preto vám odporúčame, aby ste si zakúpili prístup k Sistema Lawyer USS, aby ste dostali podrobnejšiu odpoveď na otázky občianskeho práva.
Ďakujeme za pochopenie. A ďakujem, že ste nás oslovili. Podrobnosti v materiáloch Personálneho systému: 1.

Pripomeňme, že odborné a kvalifikačné požiadavky na vodičov boli schválené nariadením Ministerstva dopravy Ruska z 28. septembra 2015 č. 287. Pozri tiež: Etapa 2. Potvrďte pracovné skúsenosti. Ďalej musíte objasniť pracovné skúsenosti vodiča, ktoré sú zaregistrované v zošite alebo inom dokumente v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie. Až po potvrdení splnenia všetkých požiadaviek je možné uskutočniť pohovor so zamestnancom.

Podmienky a postup stáže stanovuje organizácia alebo individuálny podnikateľ na základe interných predpisov. Ministerstvo dopravy však trvá na tom, že by sa mala uskutočniť na vozidle typu a modelu a na trase, na ktorej bude vodič naďalej samostatne pracovať. Stáž je potvrdená hárkom stáže so schválenými údajmi. Zamestnávatelia musia tiež uchovávať takéto hárky najmenej 5 rokov. Odborná príprava vodičov sa vykonáva v súlade s federálnym zákonom z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“. Pracovať môžu len osoby s potrebnou kvalifikáciou. Vážení čitatelia, ak vidíte chybu alebo preklep, pomôžte nám ju opraviť! Ak to chcete urobiť, vyberte chybu a súčasne stlačte klávesy "Ctrl" a "Enter".

Ako vytvoriť zoznam pohovorov s vodičmi?

Vykonávanie odborného výberu kandidátov na pozíciu „vodič vozidiel“ zahŕňa tieto činnosti: Toto právo je potvrdené vodičským preukazom, ktorý vodič (okrem iných dokladov uvedených v 1. časti § 65 Zákonníka práce zák. Ruská federácia) musí predložiť zamestnávateľovi pri nástupe do zamestnania. V osvedčení je uvedená kategória vozidla, ktoré je zamestnanec oprávnený viesť. A ak vodičský preukaz neobsahuje požadovanú kategóriu (podkategóriu), zamestnávateľ je povinný odmietnuť prijatie kandidáta.

Povinnosť absolvovať lekárske prehliadky pre niektoré kategórie zamestnancov je ustanovená v čl. 213 Zákonníka práce Ruskej federácie. Jednou z týchto kategórií sú pracovníci zamestnaní na pracovných miestach súvisiacich s dopravou.

Profesionálny výber vodičov vozidiel

Dňa 12. augusta 2016 bol schválený Postup na absolvovanie odborného výberu a odbornej prípravy zamestnancov prijatých do zamestnania priamo súvisiacich s pohybom motorových vozidiel a mestskej pozemnej elektrickej dopravy, schválený nariadením Ministerstva dopravy Ruska zo dňa 11. marca 2016 č. 59. Pozrime sa bližšie na to, čo zahŕňa odborný výber vodičov vozidiel. VÝBER PROFOT JE POVINNÝ Povinnosť vodičov absolvovať odborný výber im ukladá pracovná legislatíva.
Podľa časti 1 čl. 328 Zákonníka práce Ruskej federácie musia zamestnanci prijatí na prácu priamo súvisiacu s pohybom vozidiel absolvovať odborný výber a odbornú prípravu predpísaným spôsobom.

Od 12. augusta 2016 vstúpi do platnosti nový postup pri prijímaní vodičov do zamestnania

Šablóna pohovoru s vodičom pre prácu Starostlivosť o metodiku zájazdu nie je len snahou o zlepšenie organizácie metodická práca jej odkazy. Ide o prácu na prehĺbení obsahu samotnej metodiky, metodických techník ako spôsobov čo najdokonalejšej prezentácie exkurzného materiálu a čo najefektívnejšieho sprístupnenia témy exkurzie. Technika exkurzie, ktorá plní funkcie súkromnej techniky, sa zaoberá metodickými technikami rôznych exkurzií a zároveň plní úlohu.

Podvody s kópiami a skenovanými kópiami pasov: Čítanie Táto technika je rozdelená na dve časti: demonštračnú techniku a techniku príbehu. V metodológii zobrazovania možno ako samostatné časti rozlíšiť nasledujúce metódy: technické prostriedky propaganda; pozorovanie, štúdium a výskum objektov.

Pohovor s vodičom

Mali by ste však nosiť čisté a pekné oblečenie, aby ste vyzerali reprezentatívne. Európski zamestnávatelia sú na tento moment obzvlášť pozorní.

Na pohovor so zamestnávateľom musíte prísť včas a bezodkladne, ale ak stále nemôžete prísť v určený čas, musíte na to vopred upozorniť.
Je potrebné doložiť všetku dokumentáciu, ktorá by potvrdila oprávnenie šoférovať, prítomnosť rôznych kategórií atď.
Ak je to možné, je žiaduce uviesť aj referencie z predchádzajúceho zamestnania, ktoré by hovorili o vašej profesionalite a zodpovednosti.

kladené otázky

Vzorový hárok pohovoru s vodičom 2018

Zamestnávatelia, ktorí najímajú vodičov akejkoľvek pozemnej dopravy, sa musia riadiť novými pravidlami pre odborný výber a školenie personálu. Nová objednávka, vypracovaný Ministerstvom dopravy Ruska, nadobudne účinnosť 12. augusta 2016. Rozkazom Ministerstva dopravy Ruska zo dňa 11.03.2016 N 59 schválilo Ministerstvo dopravy Ruska Postup na prechod odborných výber a odborná príprava zamestnancov prijímaných do práce priamo súvisiacej s pohybom motorových vozidiel a mestskej pozemnej elektrickej dopravy. Dokument vstupuje do platnosti 12. augusta a jeho náležitosti platia pre všetky bez výnimky organizácie a individuálnych podnikateľov ktorí zamestnávajú občanov priamo súvisiacich s pohybom vozidiel.

Nové pravidlá pre najímanie vodičov

Pozornosť

Otázka z praxe: ako prebieha prekvalifikovanie občianskoprávnej zmluvy na pracovnú zmluvu a aké to má dôsledky pre zamestnávateľa? Ale nie. niečo sa pokazilo. Metodika exkurzie ako súbor týchto častí má svoje charakteristiky vo vzťahu k typom exkurzií (mestské, prímestské, priemyselné, múzejné) a ku každej téme. Tieto vlastnosti sú determinované úlohami, ktoré sú pre túru stanovené, ako aj cieľovým nastavením (napríklad rozšírenie kultúrneho obzoru dospelých alebo profesijná orientácia adolescentov).

Funkcie sú tiež určené Odporúčame, aby ste sa v tejto veci obrátili na právnika, kráľa Štefana. Temná veža "Scoldpadda". Callahan stále držal Rugera na pravom líci.

Pohovorový hárok s kandidátom na pozíciu vodič vozidla

Nový postup prijímania vodičov do práce začne platiť od 12. augusta 2016 Pozor Ako správne zostaviť (napísať) životopis - dizajn a štruktúra. Počas dňa práce personalistu prejdú jeho rukami desiatky, a ak sú firmy veľké, stovky životopisov uchádzačov o voľné pracovné miesta. A z tohto streamu má váš dokument len pár minút na to, aby ho presvedčil a zaujal vo vašej kandidatúre.

Ako zostaviť a napísať životopis pre prácu? Vzorový životopis a podrobné pokyny napísané nižšie. Samotné posúdenie vami vytvoreného dokumentu bude štandardné, podľa 2 parametrov: Obsah. Toto je pravdivosť uvedených údajov. Formulár. Predpokladá správny dizajn a správnu štruktúru.
Formulár životopisu - dizajn.

Ministerstvo dopravy zavádza nové pravidlá pre prijímanie vodičov

Zamestnávateľ je povinný vyslať vodiča na prax, ak: uchádzač je prvýkrát prijatý do zamestnania ako vodič, uchádzač má prestávku v kariére vodiča na viac ako jeden rok, uchádzač je preradený z jedného typu vozidla na ďalší. Šablóna životopisu Dôležité Žiaľ, odpovedanie na otázky týkajúce sa občianskeho práva nie je našou oblasťou odbornosti, preto nemôžeme poskytnúť odpoveď odborníka. Preto vám odporúčame, aby ste si zakúpili prístup k Sistema Lawyer USS, aby ste dostali podrobnejšiu odpoveď na otázky občianskeho práva.
Ďakujeme za pochopenie. A ďakujem, že ste nás oslovili. Podrobnosti v materiáloch Personálneho systému: 1.

Preto dôležitý bod ako a kde ste boli na vyšetrení, či ste chodili na pravidelné kontroly plánované kontroly na predchádzajúcom pracovisku, či nosíte okuliare, či sú v tejto oblasti činnosti nejaké obmedzenia. Tento moment je veľmi dôležitý, pretože veľa závisí od vášho zdravia, najmä od bezpečnosti a života ľudí, ktorých budete prepravovať. Formulár pohovoru s kandidátom na pozíciu vodič - vzor V súvislosti s novými pravidlami pre prijímanie vodičov (s.

11 postupu schváleného vyhláškou Ministerstva dopravy Ruskej federácie z 11. marca 2016 N 59) musia zamestnávatelia zapísať výsledky pohovoru s vodičmi na hárky pohovorov. Nižšie je ukážková vzorka vyplnením formulára takého listu, s ktorým sa môžete zoznámiť a stiahnuť si ho zadarmo a bez registrácie vo formáte docx (word).

Špeciálny pohovor pre vodičov

Zákonník práce Ruskej federácie)). Počas pohovoru sa potvrdzuje súlad alebo nesúlad zamestnancov s požiadavkami na ich znalosti na základe Odborných a kvalifikačných požiadaviek na zamestnancov. právnických osôb a individuálnych podnikateľov zaoberajúcich sa cestnou a mestskou pozemnou elektrickou dopravou, schváleného vyhláškou Ministerstva dopravy Ruska zo dňa 28. septembra 2015 č. 287. Pohovor sa uskutočňuje ústne, ale na základe rozhodnutia zamestnávateľa okrem môže sa použiť aj ústna forma písomná forma(testovanie). Výsledky pohovoru sa zaznamenávajú do pohovorových hárkov, ktoré sú zostavené vo voľnej forme a zamestnávatelia ich musia uchovávať najmenej päť rokov.

Práca vodiča je veľmi zodpovedná a vážna pozícia. Vodič je zodpovedný nielen za svoj život, ale aj za život a bezpečnosť cestujúcich, za bezpečnosť prepravovaného nákladu a za stav služobného auta. Práve z tohto dôvodu sú požiadavky na osobných vodičov v dobré spoločnosti dosť vysoko. Aby ste získali takúto pozíciu, mali by ste sa dôkladne pripraviť na pohovor vodiča s potenciálnym šéfom.

V prvom rade by ste mali pamätať na to, že idete na obchodné stretnutie, takže musíte brať do úvahy niektoré všeobecne uznávané pravidlá.

Vzhľad by mal byť čistý. Neznamená to, že si na pohovor vodiča musíte obliecť oblek, ktorý možno v šatníku jednoducho nemáte. Mali by ste však nosiť čisté a pekné oblečenie, aby ste vyzerali reprezentatívne. Európski zamestnávatelia sú na tento moment obzvlášť pozorní.
Na pohovor so zamestnávateľom musíte prísť včas a bezodkladne, ale ak stále nemôžete prísť v určený čas, musíte na to vopred upozorniť.
Je potrebné doložiť všetku dokumentáciu, ktorá by potvrdila oprávnenie šoférovať, prítomnosť rôznych kategórií atď.
Ak je to možné, je žiaduce uviesť aj referencie z predchádzajúceho zamestnania, ktoré by hovorili o vašej profesionalite a zodpovednosti.

Niektoré nuansy v rozhovore s vodičom

Na pohovore by ste mali o sebe povedať, úprimne odpovedať na všetky položené otázky. Zároveň stojí za to venovať pozornosť tomu, že nemáte zlé návyky, najmä spomenúť, že nepijete alkohol. Ak stále máte nejaké návyky (hovoríme len o fajčení), musíte sa u zamestnávateľa informovať o jeho postoji k nim. Napríklad, ak sa uchádzate o pozíciu osobného vodiča, mali by ste si ujasniť, kde budete môcť fajčiť. Koniec koncov, je nepravdepodobné, že budete môcť fajčiť v aute. A niektorí ľudia sú alergickí na cigaretový dym, takže útok môžete vyvolať fajčením. Práve z tohto dôvodu je tento moment veľmi dôležitý.

Okrem toho musí osobný vodič bez problémov absolvovať lekársku prehliadku. Dôležitým bodom preto bude presne to, ako a kde ste boli vyšetrený, či ste absolvovali pravidelné plánované vyšetrenia na predchádzajúcom pracovisku, či nosíte okuliare, či sú v tejto oblasti činnosti nejaké obmedzenia. Tento moment je veľmi dôležitý, pretože veľa závisí od vášho zdravia, najmä od bezpečnosti a života ľudí, ktorých budete prepravovať.

Formulár na pohovor s kandidátom na vodiča – vzor

V súvislosti s novými pravidlami prijímania vodičov (bod 11 postupu schváleného vyhláškou Ministerstva dopravy Ruskej federácie z 11. marca 2016 N 59) musia zamestnávatelia vložiť do pohovoru výsledky pohovoru s vodičmi. listy.

Nižšie je približná ukážka vyplnenia formulára takéhoto listu, s ktorým sa môžete zoznámiť a stiahnuť si ho zadarmo a bez registrácie vo formáte docx (word).

Hlavné otázky

Potom, čo o vás zamestnávateľ bude vedieť všetko, čo potrebuje, by ste sa mali opýtať aj vy. Medzi hlavnými bodmi, ktoré by ste si mali na pohovore ujasniť, stojí za to zdôrazniť nasledujúce.

Kto sa zaoberá opravou automobilov: za to zodpovedá vodič, prípadne automechanik. Ak je to vaša povinnosť, potom by ste si mali presne zistiť, kedy to budete robiť – po práci alebo pred, alebo počas. Mali by ste sa tiež opýtať, ako sa budú platiť za doplnkové služby.
Existuje skúšobná doba. Ak existuje taká lehota, mali by ste dostať odpoveď, ako a v akej výške bude vyplatená.
Druh pracovnej činnosti je rotačný alebo trvalý. Tiež sa oplatí položiť si otázku, aký budete mať harmonogram a či ho majiteľ plánuje v budúcnosti zmeniť, či bude nejaký nákladný list a mnoho iného.

Keď ste na pohovore so zamestnávateľom, mali by ste pamätať na to, že pozícia osobného vodiča si vyžaduje pozorné, vytrvalé, rezervované osobnosti s dobrou reakciou. Kandidát na úlohu vodiča by preto nemal byť hrubý, emocionálne hovoriť o čomkoľvek. Prirodzene, väčšina ľudí berie zodpovedných mladých ľudí so skúsenosťami a dobrá rada. Ak však na pohovore urobíte dobrý dojem, potom vás môžu zamestnať bez väčších pracovných skúseností. Je potrebné pripomenúť, že na pohovore sa musíte správať zdržanlivo, ale zároveň otvorene a úprimne zistiť všetko, čo potrebujete, a povedať o sebe.

Práca vodiča je veľmi zodpovedná. Je zodpovedný nielen za svoj život, ale aj za životy cestujúcich, bezpečnosť nákladu a služobného auta. Preto sú požiadavky v serióznych organizáciách na predstaviteľov tejto profesie vysoké. Na pohovor so zamestnávateľom sa musíte dôkladne pripraviť.

Príprava na pohovor

Vodič musí absolvovať lekársku prehliadku. Preto bude dôležité, aký má záujemca vzťah k svojmu zdravotnému stavu. Absolvovali ste nejaké plánované lekárske prehliadky? predošlá práca, či existujú obmedzenia v činnosti, nosí okuliare, ak si to vyžaduje slabý zrak.

Príďte na pohovor v dobrej kondícii. Ocenia to najmä európski zamestnávatelia: pre nich nezáleží na tom, aké povolanie človek má, ale musí vyzerať upravene. Netreba sa obliekať vyzývavo, no šatám s olejovými škvrnami je lepšie sa vyhnúť.
Poskytnite dokumenty potvrdzujúce právo viesť vozidlo a prítomnosť požadovanej kategórie.
Ak je to možné, prineste si referencie z predchádzajúcich zamestnaní.

Na pohovore so zamestnávateľom by ste sa mali zamerať na absenciu zlozvykov. A ak sú k dispozícii (platí len pre fajčenie), overte si u zamestnávateľa postoj k nim.

Ak si prenajímate miesto šoféra, informujte sa o vyhradenom priestore pre fajčiarov. Je nepravdepodobné, že zamestnanec bude môcť fajčiť v aute.

Otázky o zamestnaní

Na pohovor sa musíte dostaviť v dohodnutom čase a mieste. Ak nie, oznámte to čo najskôr zamestnávateľovi.

Zoznam otázok, ktoré možno vodičovi položiť, okrem tých hlavných: o znalosti mesta a pravidiel cestnej premávky.

Charakterizujte sa jedným slovom.
Uchádzate sa o ďalšie voľné miesta?
Povedzte nám o svojich silných a slabých stránkach, zlozvykoch.
Ak by ste si mohli vybrať akúkoľvek spoločnosť, kde by ste chceli pracovať? Prečo chcete s nami spolupracovať?
Prečo chcete opustiť svoje súčasné zamestnanie? Prečo si hľadáš novú prácu?
Na čo ste profesne najviac hrdý?
Existujú nejaké dôvody, prečo by s vami niekto nemal rád spoluprácu?
Povedzte nám o najťažšej situácii, ktorej ste v práci čelili.

Vodič by mal pred prenájmom prediskutovať niekoľko problémov:

Kto opravuje auto: túto zodpovednosť bude niesť on alebo automechanik. Ak na ňom, potom v akom čase sa oprava vykonáva - po alebo pred pracovným dňom, počas. Tiež ako sa bude počítať platba za prácu navyše.
Bude to skúšobná doba. Ak áno, ako sa bude platiť?
Aký typ pracovného pomeru - rotačný alebo trvalý. A plánuje sa v blízkej budúcnosti prejsť na iný rozvrh.

Výhodou žiadateľa bude absencia odňatia práv v zázname, prítomnosť ďalšej špecializácie, napríklad automechanika.

hárok pohovoru s vodičom

Predpokladom prijatia a zamestnania na prepravu niečoho je hárok na pohovor.

Neexistuje žiadna štandardná šablóna listu, zamestnávateľ si ju vypracuje sám na základe požiadaviek na voľné pracovné miesto. Tento formulár môžete použiť ako šablónu.

Hárky pohovoru s vodičom (vzor si môžete stiahnuť nižšie) sa vypracúvajú počas procesu odborného výberu počas pohovoru a určujú sa, či sa uchádzač hodí na voľné miesto. Prítomnosť hárku je zabezpečená nariadením Ministerstva dopravy zo dňa 11.03. 2016. N 59, ktorý definuje nielen algoritmus realizácie odborného výberu, ale aj odbornej prípravy budúcich vodičov automobilovej a elektrickej dopravy.

Prečo vykonávať

Výber budúcich vodičov sa vykonáva s cieľom prilákať do práce tých, ktorí majú primeranú úroveň rozvoja kompetencií na plnenie povinností na danej pozícii a splnenie kvalifikačné požiadavky ktoré sú ustanovené zákonom.

Budúci zamestnávateľ musí spomedzi uchádzačov určiť, kto má dostatočnú kvalifikáciu na úspešné vykonávanie pracovných funkcií.

Prečo potrebujete hárok na pohovor

Vyplnený hárok pohovoru s vodičom (formulár Word si môžete stiahnuť na konci článku) obsahuje výsledky komunikácie. Umožní zamestnávateľovi písomne zaznamenať skutočnosť, že uchádzači spĺňajú požiadavky, ktoré sú stanovené pre konkrétnu pozíciu. To znamená, že počas rozhovoru zamestnávateľ odhalí prítomnosť:

právo viesť vozidlá zodpovedajúcej kategórie;
potvrdenie skutočnosti lekárske prehliadky;
súlad žiadateľa s určitými požiadavkami na povolanie a úroveň zručností;
príslušné dokumenty, ktoré potvrdzujú dĺžku služby a prax v požadovanom odbore.

V prípade potvrdenia súladu so zoznamom existujúcich požiadaviek bude žiadateľ organizáciou prijatý do zamestnania.

Dokument je potrebné predložiť na požiadanie regulačných orgánov.

Aké informácie uviesť na hárku

Hárok pohovoru pre vodičov (vzor nie je zákonom ustanovený) by mal odrážať informácie o skúsenostiach a znalostiach v danej profesii. Je to jeden z dokumentov vypracovaných zamestnávateľom v štádiu pred uzavretím pracovná dohoda, a je vypracovaný zamestnávateľom samostatne. Napríklad hárky pohovoru s vodičom autobusu môžu obsahovať otázky na znalosť špecifík legislatívy týkajúcej sa prepravy osôb autobusmi (pravidelná a nepravidelná), ako aj poistenie zodpovednosti dopravcu za ujmu na živote, zdraví, majetku cestujúcich. .

Nezabudnite uviesť:

dátum;
údaje o žiadateľovi (celé meno, funkcia);
kto viedol rozhovor (celé meno a pozícia);
súlad kandidáta s kľúčovými požiadavkami;
stručný záver.

Ukážka

Koľko skladovať

Tento dokument sa musí uchovávať najmenej 5 rokov. Táto požiadavka je stanovená v nariadení Ministerstva kultúry Ruskej federácie z 25. augusta 2010 č. 558.

Dôležité body

Proces pohovoru je ústny. Na základe rozhodnutia zamestnávateľa však okrem ústneho rozhovoru môžete vykonať aj písomný (test).

Je potrebné vziať do úvahy všeobecné požiadavky:

opatrný vzhľad;
príchod na stretnutie bezodkladne, v presne stanovenom čase (ak sa príchod nepodarí včas, nezabudnite upozorniť na zmeny);
prítomnosť s vami úplný zoznam požadované dokumenty;
referencie z predchádzajúceho pracoviska, ak existujú.

Počas rozhovoru bude musieť budúci zamestnanec prezentovať potenciálnemu zamestnávateľovi svoje znalosti v takých oblastiach, ako sú:

dopravné zákony;
ovládanie v systémoch „vodič – auto – cesta“ a „vodič – auto“;
sledovanie situácie na ceste, kontrola bezpečnosti premávky, vplyv počasia a stavu vozovky na ňu;
bezpečnosť chodcov;
bezpečnosť detských cestujúcich;
následky dopravných priestupkov;
prvá pomoc;
prevádzka hlavných mechanizmov stroja;
poruchy na ceste.

Okrem prezentácie vedomostí a skúseností sa pohovor môže dotýkať aj osobných otázok:

o zdraví;
o zlých návykoch.

Neprítomnosť druhého menovaného pozitívne ovplyvní imidž žiadateľa.