Sociálna rola: príklady a klasifikácia. Sociálna rola jednotlivca - význam sociálnej roly v živote človeka

Niektorí ľudia si tento pojem mýlia so statusom. Ale tieto pojmy znamenajú úplne iné prejavy. Pojem rola zaviedol psychológ T. Parsons. Vo svojich dielach ho použili K. Horney a I. Hoffman. Podrobnejšie odhalili charakteristiku konceptu a urobili zaujímavý výskum.

Sociálna rola - čo to je?

Podľa definície je sociálna rola správanie, ktoré spoločnosť považuje za prijateľné pre ľudí v určitom postavení. Sociálne roly zmeny osoby v závislosti od toho, kým v danej chvíli je. Spoločnosť predpisuje synovi alebo dcére, aby sa správali iným spôsobom ako, povedzme, robotník, matka alebo žena.

Čo znamená sociálna rola?

1. Behaviorálne reakcie človeka, jeho reč, činy, činy.
2. Vzhľad jednotlivca. Aj on musí dodržiavať normy spoločnosti. Muž oblečený v šatách alebo sukni bude vo viacerých krajinách vnímaný negatívne, rovnomerne, rovnako ako šéf úradu, ktorý príde do práce v špinavom rúchu.
3. Individuálna motivácia. Okolie schvaľuje a negatívne reaguje nielen na správanie človeka, ale aj na jeho vnútorné ašpirácie. Motívy sú hodnotené na základe očakávaní iných ľudí, ktoré sú postavené na všeobecne akceptovanom chápaní. Nevesta, ktorá sa vydá kvôli materiálnym ziskom, bude v určitých spoločnostiach vnímaná negatívne, očakávajú od nej lásku a úprimné city a nie komerciu.

Hodnota sociálnej úlohy v živote človeka

Zmena behaviorálnych reakcií môže byť pre jednotlivca nákladná. Naše sociálne roly sú určené očakávaniami iných ľudí, nie ich ospravedlňovaním, riskujeme, že zostaneme vyvrheľmi. Osoba, ktorá sa rozhodne porušiť tieto zvláštne pravidlá, si pravdepodobne nevybuduje vzťahy so zvyškom spoločnosti. Odsúdia ho, pokúsia sa ho zmeniť. V niektorých prípadoch je takýto jedinec vnímaný ako duševne abnormálny, hoci lekár takúto diagnózu nestanovil.

Známky sociálnej roly

Tento pojem sa spája aj s profesiou a typom ľudskej činnosti. To ovplyvňuje aj to, ako sa sociálna rola prejavuje. Od vysokoškoláka a od školáka očakávame iný vzhľad, reč a činy. Žena by v našom chápaní nemala robiť to, čo je zahrnuté v koncepte normálneho správania muža. A lekár nemá právo konať v pracovnom prostredí tak, ako by konal predavač alebo inžinier. Sociálna rola v profesii sa prejavuje v vzhľad, používanie pojmov. Porušenie týchto pravidiel možno považovať za zlého špecialistu.

Ako súvisí sociálny status a sociálna rola?

Tieto pojmy znamenajú úplne iné veci. No zároveň sociálne statusy a roly spolu úzko súvisia. Prvý dáva človeku práva a povinnosti, druhý vysvetľuje, aké správanie od neho spoločnosť očakáva. Muž, ktorý sa stal otcom, musí svoje dieťa podporovať a očakáva sa, že bude venovať čas komunikácii so svojimi potomkami. Očakávania okolia môžu byť v tomto prípade veľmi presné alebo nejasné. Závisí to od kultúry krajiny, kde človek žije a je vychovaný.

Typy sociálnych rolí

Psychológovia rozdeľujú tento koncept na 2 hlavné kategórie – interpersonálne a súvisiace so statusom. Prvé sú spojené s emocionálnymi vzťahmi - vodca, obľúbený v tíme, duša spoločnosti. Sociálne roly jednotlivca, závislé od úradného postavenia, sú viac determinované profesiou, druhom činnosti a rodinou – manžel, dieťa, predávajúci. Táto kategória je neosobná, behaviorálne reakcie sú u nich definované jasnejšie ako v prvej skupine.

Každá sociálna rola je iná:

1. Podľa stupňa jeho formalizácie a rozsahu. Sú také, kde je správanie napísané veľmi jasne a také, kde sú očakávané akcie a reakcie okolia popísané nejasne.
2. Podľa spôsobu príjmu. Dosiahnuté často spojené s profesiou, pridelené s rodinný stav fyziologické vlastnosti. Príkladom prvej podskupiny je právnička, vedúca a druhou žena, dcéra, matka.

Individuálna rola

Každá osoba má niekoľko funkcií súčasne. Pri vykonávaní každého z nich je nútený správať sa určitým spôsobom. Individuálna sociálna rola človeka je spojená so záujmami a motívmi človeka. Každý z nás sa vníma trochu inak, ako nás vidia ostatní ľudia vlastné hodnotenie správanie a vnímanie toho inými ľuďmi môže byť veľmi odlišné. Napríklad tínedžer sa môže považovať za dosť zrelého, ktorý má právo robiť množstvo rozhodnutí, ale pre svojich rodičov bude stále dieťaťom.

Interpersonálne roly človeka

Táto kategória súvisí s emocionálnou sférou. Takúto sociálnu rolu človeka mu často prisudzuje určitá skupina ľudí. Jednotlivec môže byť považovaný za veselého človeka, obľúbenca, vodcu, porazeného. Na základe vnímania osobnosti skupinou okolie očakáva od človeka určitú štandardnú odozvu. Ak sa predpokladá, že tínedžer nie je len syn a študent, ale aj vtipkár a tyran, jeho činy budú hodnotené cez prizmu týchto neoficiálnych statusov.

Sociálne roly v rodine sú tiež interpersonálne. Nie je nezvyčajné, že jedno z detí má status domáceho maznáčika. V tomto prípade sa konflikty medzi deťmi a rodičmi stávajú výraznejšími a vyskytujú sa častejšie. Psychológovia radia vyhnúť sa priraďovaniu interpersonálnych statusov v rámci rodiny, pretože v tejto situácii sú jej členovia nútení reštrukturalizovať reakcie správania, čo vedie k zmene osobnosti, a nie vždy k lepšiemu.

Nové sociálne roly mládeže

Objavili sa v súvislosti so zmenou sociálnej štruktúry. Rozvoj internetovej komunikácie viedol k tomu, že sociálne roly mladých ľudí sa zmenili, stali sa variabilnejšími. Prispel k tomu aj vývoj. Moderní tínedžeričoraz viac sa riadia nie oficiálnymi statusmi, ale tými, ktoré sú v ich spoločnosti akceptované – punk, vaper. Privlastnenie si takéhoto vnímania môže byť skupinové a individuálne.

Moderní psychológovia tvrdia, že správanie, ktoré sa považuje za normálne pre životné prostredie, nie je vlastné zdravému človeku, ale neurotiku. S týmto faktom si spájajú stále väčší počet ľudí, ktorí nie sú nútení obrátiť sa o pomoc na špecialistov.

správanie očakávané od niekoho, kto má určité sociálne postavenie. Je obmedzený súhrnom práv a povinností zodpovedajúcich tomuto stavu.

Skvelá definícia

Neúplná definícia ↓

ROLE SOCIÁLNA

súbor požiadaviek, ktoré spoločnosť kladie na osoby zastávajúce určitú soc. pozície. Tieto požiadavky (predpisy, priania a očakávania vhodného správania) sú stelesnené v špecifických sociálnych. normy. Systém soc sankcie pozitívneho a negatívneho charakteru je zamerané na zabezpečenie riadneho výkonu požiadaviek súvisiacich s R.s. Vznikajúce v súvislosti s konkrétnym soc. postavenie v spoločnosti. štruktúra, R.s. zároveň - špecifický (normatívne schválený) spôsob správania, povinný pre jednotlivcov vykonávajúcich zodpovedajúce R.s. R.s vykonávané jednotlivcom sa stávajú rozhodujúcou charakteristikou jeho osobnosti, pričom však nestrácajú svoj sociálne odvodený a v tomto zmysle objektívne nevyhnutný charakter. V súhrne R.s vykonávané ľuďmi zosobňujú dominantné spoločnosti. vzťahy. Sociálnej svojou genézou sa požiadavky na rolu stávajú štrukturálnym prvkom ľudská osobnosť v priebehu socializácie jednotlivcov a v dôsledku internalizácie (hlbokej vnútornej asimilácie) noriem, ktoré charakterizujú R.s. Zvnútorniť rolu znamená dať jej vlastnú, individuálnu (osobnú) definíciu, hodnotiť a rozvíjať určitý postoj k sociálnej. Pozícia, ktorá tvorí zodpovedajúce R.s. V priebehu internalizácie roly sa sociálne vyvinuté normy hodnotia cez prizmu postojov, presvedčení a princípov zdieľaných jednotlivcom. Spoločnosť vnucuje jednotlivcovi R.s, ale jeho prijatie, odmietnutie alebo výkon vždy zanechá odtlačok na skutočnom správaní človeka. V závislosti od povahy požiadaviek obsiahnutých v normatívnej štruktúre R.s sa tieto delia najmenej do troch kategórií: normy správneho (povinného), žiaduceho a možného správania. Dodržiavanie povinných regulačných požiadaviek R.s je zabezpečené najzávažnejšími negatívnymi sankciami, najčastejšie zakotvenými v zákonoch alebo iných právnych predpisoch. charakter. Normy rolí, stelesňujúce želané (z pohľadu o-va) správanie, sú najčastejšie opatrené negatívnymi sankciami mimoprávneho charakteru (nedodržanie stanov verejnej organizácie znamená vylúčenie z nej, atď.). Naproti tomu rolové normy, ktoré formulujú možné správanie, sú opatrené predovšetkým pozitívnymi sankciami (dobrovoľné plnenie povinností tých, ktorí pomoc potrebujú, so sebou nesie zvýšenie prestíže, súhlasu a pod.). V normatívnej štruktúre roly možno rozlíšiť štyri konštruktívne prvky - opis (typu správania, ktoré sa od osoby v tejto úlohe vyžaduje); predpis (požiadavka v súvislosti s takýmto správaním); hodnotenie (prípady splnenia alebo nesplnenia požiadaviek roly); sankcia (priaznivé alebo nepriaznivé sociálne dôsledky konania v rámci požiadaviek R.s). Pozri tiež: Teória rolí, Teória rolí. Lit.: Jakovlev A.M. Sociológia ekonomickej kriminality. M., 1988; Solovjov E.Yu. Osobnosť a právo//Minulosť nás vykladá. Eseje o dejinách filozofie a kultúry. M, 1991. S, 403-431; Smelzer N. Sociology M., 1994. A.M. Jakovlev.

Skvelá definícia

Neúplná definícia ↓

Sociálna rola je určitý súbor akcií alebo model ľudského správania v sociálne prostredie, ktorý je určený jeho postavením alebo postavením. V závislosti od zmeny prostredia (rodina, práca, priatelia) sa mení aj sociálna rola.

Charakteristický

Sociálna rola, ako každý koncept v psychológii, má svoju vlastnú klasifikáciu. Americký sociológ Talcott Parsons identifikoval niekoľko charakteristík, ktoré by sa dali použiť pri opise sociálnej roly jednotlivca:

Etapy formovania

Sociálna rola sa nevytvorí za minútu alebo cez noc. Socializácia jedinca musí prejsť niekoľkými fázami, bez ktorých normálne prispôsobenie v spoločnosti jednoducho nie je možné.

V prvom rade sa človek musí naučiť určité základné zručnosti. To zahŕňa praktické zručnosti, ktoré sa učíme od detstva, ako aj zručnosti myslenia, ktoré sa zlepšujú spolu so životnými skúsenosťami. Hlavné fázy učenia sa začínajú a prebiehajú v rodine.

Ďalším krokom je vzdelávanie. Je to dlhý proces a môžeme povedať, že nekončí počas celého života. Venujú sa vzdelávaniu vzdelávacích zariadení, rodičia, médiá a ďalšie. Na tomto procese sa podieľa obrovské množstvo faktorov.

Taktiež socializácia jedinca nie je možná bez výchovy. V tomto procese je hlavnou vecou samotná osoba. Je to jednotlivec, ktorý si vedome vyberá vedomosti a zručnosti, ktoré chce mať.

Nasledujúce dôležité etapy socializácie: ochrana a adaptácia. Ochrana je súbor procesov, ktoré sú primárne zamerané na zníženie významu akýchkoľvek traumatických faktorov pre subjekt. Človek sa intuitívne snaží chrániť pred morálnym nepohodlím a uchýliť sa k nemu rôzne mechanizmy sociálnej ochrany(popieranie, agresia, represia a iné). Adaptácia je akýsi mimický proces, vďaka ktorému sa jedinec prispôsobuje komunikácii s inými ľuďmi a udržiavaniu bežných kontaktov.

Druhy

Osobná socializácia je dlhý proces, počas ktorého si človek osvojuje nielen svoje osobná skúsenosť ale pozoruje aj správanie a reakcie ľudí okolo seba. Prirodzene, proces socializácie prebieha aktívnejšie v detstva a mladosti, kedy je psychika najviac náchylná na vplyvy životné prostredie keď si človek aktívne hľadá svoje miesto v živote a sám seba. To však neznamená, že zmeny nenastávajú aj vo vyššom veku. Objavujú sa nové sociálne roly, mení sa prostredie.

Rozlišujte medzi primárnou a sekundárnou socializáciou. Proces formovania samotnej osobnosti a jej kvalít sa nazýva primárny a sekundárny sa už vzťahuje na profesionálnu činnosť.

Socializačnými činiteľmi sú skupiny ľudí, jednotlivci, ktorí majú priamy vplyv na hľadanie a formovanie sociálnych rolí. Nazývajú sa aj inštitúcie socializácie.

Agenti socializácie sú teda primárne a sekundárne. Do prvej skupiny patria rodinní príslušníci, kamaráti, kolektív (škôlka a škola), ako aj mnoho ďalších ľudí, ktorí ovplyvňujú formovanie osobnosti počas celého svojho vedomého života. Zohrávajú najdôležitejšiu úlohu v živote každého človeka. Dá sa to vysvetliť nielen informatívnym a intelektuálnym vplyvom, ale aj emocionálnym základom takýchto blízkych vzťahov. Práve v tomto období sú stanovené tie vlastnosti, ktoré v budúcnosti ovplyvnia vedomú voľbu sekundárnej socializácie.

Rodičia sú považovaní za jedného z najdôležitejších činiteľov socializácie. Dieťa aj v nevedomom veku začína kopírovať správanie a zvyky svojich rodičov, stáva sa mu podobným. Potom sa otec a mama stávajú nielen príkladom, ale sami aktívne ovplyvňujú formovanie osobnosti.

Sekundárnymi činiteľmi socializácie sú členovia spoločnosti, ktorí sa podieľajú na raste a rozvoji človeka ako profesionála. Patria sem zamestnanci, manažéri, zákazníci a ľudia, ktorí sú v spojení s jednotlivcom v rámci jeho povinností.

Procesy

Socializácia jednotlivca je dosť náročný proces. U sociológov je zvykom oddeľovať dve fázy, ktoré sú rovnako dôležité pre hľadanie a formovanie každej zo sociálnych rolí.

1. Sociálna adaptácia je obdobie, počas ktorého sa človek zoznamuje s pravidlami správania sa v spoločnosti. Človek sa prispôsobuje, učí sa žiť podľa pre neho nových zákonov;
2. Fáza internalizácie je nemenej dôležitá, keďže tento čas je potrebný na plné prijatie nových podmienok a ich zaradenie do hodnotového systému každého jednotlivca. Je potrebné mať na pamäti, že v tejto fáze dochádza k popieraniu alebo vyrovnávaniu určitých starých pravidiel a základov. Je to nevyhnutný proces, pretože často sú niektoré normy a úlohy v rozpore s existujúcimi.

Ak v niektorej z fáz došlo k „zlyhaniu“, potom sa v budúcnosti môžu objaviť konflikty rolí. Je to spôsobené neschopnosťou alebo neochotou jednotlivca plniť svoju zvolenú úlohu.

Interpretuje sa sociálna rola ako očakávanie, činnosť, reprezentácia, stereotyp, spoločenská funkcia, súbor noriem atď.

Okrem toho existujú dve hlavné charakteristiky roly(aspekt):

1) očakávanie roly- čo sa odo mňa očakáva

2) rolový výkon- čo vlastne budem vykonávať.

Istý súlad rolového očakávania s rolovým výkonom slúži ako záruka optimálnej sociálnej interakcie.

Typy sociálnych rolí determinovaná variabilitou sociálnych skupín, typov činností a vzťahov, do ktorých je jednotlivec zaradený.

Klasifikácia sociálnych rolí podľa Gerharda:

1. Stav – premenlivý s najväčšími ťažkosťami, predpísaný nám od narodenia.

Muž žena

vekové roly

Úloha občana svojej krajiny

2. Pozičné – sú determinované odbornou a kvalifikačnou deľbou práce v spoločnosti. (Fyzici, chemici, novinári; starší a mladší výskumníci; profesori, kategórie hercov). Definovanejšie ako stav. Stav sú zase superponované na pozičné.

3. Situačné – vykonávané v danej situácii. Chodec, nakupujúci atď. Viac stupňov voľnosti. Rozdiel v ich počte môže viesť ku konfliktom.

Klasifikácia pozičných rolí v práci podľa Browna:

1. Orientačný bod.

2. Schvaľovateľ, emocionálny vodca.

3. Jedinečné roly určené ľudskými vlastnosťami. Napríklad obetný baránok.

T. Parsons. Prístup k problému sociálnych rolí. Charakteristika analýzy sociálnych rolí:

1. Emocionálnosť (lekár a obsluha cintorína musia byť zdržanliví).

2. Spôsob získania (metódy dosiahnuté (študent) a predpísané).

3. Škála (optik, predavač alebo kamarát, rodič).

4. Formalizácia. Formalizované roly obsahujú špecifickú štruktúru akcií. Knihovník a priateľ – správanie ohľadom požičanej knihy.

5. Motivácia. Motív je vždy prítomný, ale nie vždy si ho uvedomujeme.

T. Shibutani. Klasifikácia sociálnych rolí:

1. Konvenčné. Ľudia sa dohodnú na pravidlách ich vykonávania (učiteľ a žiak).

2. Medziľudské. Neformálne, personalizované. Ako sa správať s tou alebo onou osobou.

V závislosti od sociálnych vzťahov existujú sociálnej a interpersonálne sociálne roly.

Sociálne roly sú prepojené so sociálnym statusom, profesiou alebo druhom činnosti (učiteľ, žiak, študent, predavač). V interakcionistických konceptoch sa takéto roly nazývajú konvenčné(dohovor - dohoda). Ide o štandardizované neosobné roly založené na právach a povinnostiach bez ohľadu na to, kto tieto roly plní. Prideliť socio-demografické roly: manžel, manželka, dcéra, syn, vnuk ... Muž a žena sú tiež sociálne roly ( sociálne správanie sa prislúchajúce pohlaviu), biologicky predurčené a naznačujúce špecifické správanie.

Medziľudské roly sú prepojené s medziľudskými vzťahmi, ktoré sú regulované na emocionálnej úrovni (vodca, urazený, zanedbávaný, rodinný idol, milovaná osoba atď.).

V živote, v medziľudských vzťahoch, každý človek vystupuje v nejakej dominantnej sociálnej úlohe, druhu sociálnej roly ako najtypickejšieho individuálneho obrazu známeho ostatným. Je mimoriadne ťažké zmeniť zaužívaný obraz tak pre samotného človeka, ako aj pre vnímanie ľudí okolo neho.

Podľa stupňa prejavu sa rozlišujú aktívny a latentné roly.

Aktívne roly sú podmienené konkrétnu sociálnu situáciu a sú vykonávané v danom čase (učiteľ na vyučovacej hodine).

Latentné valčeky prejavujú v reálnej situácii, hoci subjekt je potenciálne nositeľom tejto roly (učiteľ doma).

Každý z nás je nosičom Vysoké číslo latentné sociálne roly.

Podľa spôsobu asimilácie sa úlohy delia na:

predpísané(Určené podľa veku, pohlavia, národnosti).

Získané(ktoré sa subjekt učí v procese socializácie).

Zdôraznil hlavné charakteristiky sociálnej roly Americký sociológ T. Parsons. Tie obsahujú:

- mierka;

- spôsob získavania;

- emocionalita;

- formalizácia;

- motivácia.

Mierkaúloha závisí od rozsahu medziľudské vzťahy. Čím väčší je rozsah, tým väčší je rozsah (napríklad sociálne roly manželov sú veľmi rozsiahle, predávajúci - kupujúci: interakcia sa uskutočňuje pri konkrétnej príležitosti - nákupy - rozsah je malý).

Ako získať rolu závisí od toho, nakoľko je daná rola pre človeka nevyhnutná.

Roly mladý muž, starý muž, muži, ženy sú podmienené a nevyžadujú osobitné úsilie na ich zakúpenie. Ďalšie úlohy sa dosahujú v procese života človeka a ako výsledok cieľavedomého úsilia: študent, akademik, spisovateľ atď.

Úroveň emócií: každá rola nesie určité možnosti pre emocionálny prejav svojho subjektu.

Existujú role, ktoré predpisujú emocionálnu zdržanlivosť a kontrolu: vyšetrovateľ, chirurg atď. Naopak, od hercov sa vyžaduje, aby boli viac emotívni.

Formalizácia ako popisnú charakteristiku sociálnej roly určujú špecifiká medziľudských vzťahov nositeľa tejto roly. Niektoré úlohy zahŕňajú nadviazanie iba formálnych vzťahov medzi ľuďmi s prísnou reguláciou pravidiel správania; iné sú naopak len neformálne; iné môžu kombinovať oboje.

(dopravný inšpektor k porušovateľovi len formálny).

Motivácia závisí od potrieb a motívov človeka. Rôzne roly sú spôsobené rôznymi motívmi. Rodičia, ktorí sa starajú o blaho svojho dieťaťa, sú vedení predovšetkým citom lásky a starostlivosti; vedúci pracuje pre vec atď.

Niet pochýb o tom, že vplyv sociálnej roly na rozvoj jednotlivca je pomerne veľký. Rozvoj osobnosti napomáha jej interakcia s osobami, ktoré hrajú množstvo rolí, ako aj jej účasť na čo najväčšom rolovom repertoári. Čím viac sociálnych rolí je jednotlivec schopný hrať, tým je prispôsobenejší životu. Proces rozvoja osobnosti teda často pôsobí ako dynamika osvojovania si sociálnych rolí.

(Ďalšie informácie, neoficiálne)

rozvoj novú rolu môže mať veľký vplyv na zmenu človeka. V psychoterapii dokonca existuje vhodná metóda korekcie správania – imagoterapia (imago – obraz). Pacient je vyzvaný, aby vstúpil nový obrázok, hrať rolu ako v hre. Funkciu zodpovednosti zároveň nenesie človek sám, ale jeho rola, ktorá nastavuje nové vzorce správania. Človek je nútený konať inak, na základe novej roly. Na počiatku imagoterapie je metóda psychodrámy D. Moreno. Liečil ľudí na neurózu a dával im príležitosť hrať roly, ktoré by chceli, ale nemohli hrať v živote.

12. Sociálne očakávania osobnosti

OČAKÁVANIA - výraz zo sociálnej psychológie používaný na označenie očakávania niečoho v medziľudských vzťahoch, napríklad hodnotenie konania jednotlivca inými ľuďmi.

Očakávania sú v podstate podmienené individuálnymi charakteristikami osobnosti, objektívnou činnosťou a Organizačná štruktúra skupiny, skupinové normy, štandardy súhrnu sociálno-psychologických očakávaní, ktoré osobnosť vnútorne akceptuje, tvoria súčasť jej hodnotových orientácií.

Interpersonálna komunikácia dáva očakávania psychologický význam- očakávanie pôsobí ako motív ľudského správania

Očakávania zohrávajú v skupine študentov regulačnú úlohu: na jednej strane zabezpečujú adaptáciu, prispôsobenie sa študenta jeho spolužiakom a na druhej strane verejná mienka, normy správania akceptované v študentskom prostredí, prostredníctvom očakávania, vhodne premietajú vedomie a činy každého člena žiackej skupiny, prispievajú k adaptačným skupinám na jednotlivcov.

Sociálne postavenie človeka- toto je sociálna pozícia, ktorú zaujíma v štruktúre spoločnosti. Jednoducho povedané, je to miesto, ktoré jednotlivec zaujíma medzi ostatnými jednotlivcami. Prvýkrát tento koncept použil anglický právnik Henry Maine v polovici 19. storočia.

Každý človek má súčasne niekoľko sociálnych statusov v rôznych sociálnych skupinách. Zvážte hlavné typy sociálneho postavenia a príklady:

1. narodený stav. Stav získaný pri narodení je spravidla nemenný: pohlavie, rasa, národnosť, príslušnosť k triede alebo stavu.
2. nadobudnutý stav.Čo človek v priebehu života dosiahne pomocou vedomostí, zručností a schopností: povolanie, postavenie, titul.
3. predpísaný stav. Postavenie, ktoré človek získa v dôsledku faktorov, ktoré sú mimo jeho kontroly; napríklad - vek (starší muž nemôže robiť nič s tým, že je starší). Tento stav sa počas života mení a prechádza do iného.

Sociálny status dáva človeku určité práva a povinnosti. Napríklad po dosiahnutí postavenia otca dostane osoba povinnosť starať sa o svoje dieťa.

Nazýva sa súhrn všetkých stavov osoby, ktoré má v súčasnosti nastavený stav.

Existujú situácie, keď osoba v jednej sociálnej skupine zaujíma vysoké postavenie av inej - nízke. Napríklad na futbalovom ihrisku ste Cristiano Ronaldo a pri stole ste porazení. Alebo sú situácie, keď práva a povinnosti jedného stavu zasahujú do plnenia práv a povinností iného. Napríklad prezident Ukrajiny, ktorý sa venuje komerčným aktivitám, na ktoré podľa ústavy nemá právo. Oba tieto prípady sú príkladmi nekompatibility stavu (alebo nesúladu stavu).

Pojem sociálna rola.

sociálna rola je súbor úkonov, ktoré je osoba povinná vykonávať podľa dosiahnutého sociálneho postavenia. Presnejšie povedané, ide o vzorec správania, ktorý vyplýva zo stavu spojeného s touto rolou. Sociálny status je statický pojem, kým sociálna rola je dynamická; ako v lingvistike: status je subjekt a úloha je predikát. Napríklad od najlepšieho hráča sveta za rok 2014 sa očakáva dobrý výkon. Výborná hra je rola.

Typy sociálnej roly.

všeobecne akceptované systém sociálnych rolí vyvinul americký sociológ Talcott Parsons. Rozdelil typy rolí podľa štyroch hlavných charakteristík:

Podľa rozsahu úlohy (t. j. podľa rozsahu možné akcie):

• široký (úloha manžela a manželky znamená obrovské množstvo akcií a rôznorodé správanie);
• úzke (úlohy predávajúceho a kupujúceho: dali peniaze, dostali tovar a zmenili, povedali „ďakujem“, niekoľko ďalších možných akcií a v skutočnosti je to všetko).

Ako získať rolu:

• predpísané (role muža a ženy, mladého muža, starého muža, dieťaťa atď.);
• dosiahnuté (úloha školáka, študenta, robotníka, zamestnanca, manžela alebo manželky, otca alebo matky atď.).

Podľa úrovne formalizácie (formality):

• formálne (na základe právnych alebo správnych noriem: policajt, ​​štátny zamestnanec, úradník);
• neformálne (vzniká spontánne: rola priateľa, „duše firmy“, veselého chlapíka).

Motiváciou (podľa potrieb a záujmov jednotlivca):

• ekonomické (úloha podnikateľa);
• politický (primátor, minister);
• osobné (manžel, manželka, priateľ);
• duchovný (mentor, vychovávateľ);
• rehoľník (kazateľ);

V štruktúre sociálnej roly je dôležitým momentom očakávanie druhých určité správanie od človeka podľa jeho postavenia. V prípade neplnenia alebo svojej roly sú poskytované rôzne sankcie (v závislosti od konkrétnej sociálnej skupiny) až po zbavenie človeka jeho sociálneho statusu.

Teda koncepty sociálne postavenie a rola sú neoddeliteľne spojené, pretože jedno z druhého vyplýva.