Dotazník T. Learyho „diagnostika medziľudských vzťahov“ (dmo) úprava L.N.
T. Leary navrhol použiť techniku na posúdenie pozorovaného správania ľudí, t.j. správanie pri posudzovaní iných („zvonku“), na sebahodnotenie, hodnotenie blízkych, na opis ideálneho „ja“. V súlade s týmito úrovňami diagnostiky sa mení pokyn na odpoveď.
Stiahnuť ▼:
Náhľad:
Inštrukcia Zobrazí sa vám zoznam charakteristík. Mali by ste si pozorne prečítať každý z nich a rozhodnúť sa, či zodpovedá vašej predstave o sebe. Ak áno, označte ho znamienkom plus alebo vedľa neho napíšte „áno“. Ak sa nezhoduje, nič nepíšte.
Súčasne alebo postupne môžete zhodnotiť navrhované vlastnosti z hľadiska „som ideálny“ (aký chcete byť), ako aj to, ako tieto vlastnosti sedia na osobu, o ktorú máte záujem – „môj partner“. Snažte sa byť úprimní. Ak si nie ste úplne istý, znamienko „+“ nevkladajte.
Dotazník
1. Ostatní o ňom zmýšľajú priaznivo. |
|
5. Má zmysel pre dôstojnosť |
|
9. Schopný byť drsný |
|
13. Rád plače |
|
17. Schopný byť sebakritický |
|
21. Vďačný |
|
25. Schopný spolupracovať |
|
VIII | 29. Jemné |
33. Schopný spôsobiť obdiv |
|
37. Sebavedomý |
|
41. V prípade potreby prísne a chladne |
|
45. Neznáša rozkazovanie |
|
49. Ľahko zahanbený |
|
53. Často sa uchyľuje k pomoci iných |
|
57. Vždy láskavý v obchádzaní |
|
VIII | 61. Milá, vzbudzujúca dôveru |
65. Rád radí |
|
69. Honosný |
|
73. Netolerantný voči chybám iných |
|
77. Zatrpknutý |
|
81. Náchylný k sebabičovaniu |
|
85. Závislý, závislý |
|
89. Ľahko ovplyvniteľný priateľmi |
|
VIII | 93. Odpúšťa všetko |
97. Usiluje sa o úspech |
|
101. Snob (súdi ľudí podľa hodnosti a bohatstva, nie podľa osobných vlastností) |
|
105. Snary, posmešný |
|
109. Rozhorčený |
|
113. Nesmelý |
|
117. Skoro nikomu to nevadí |
|
121. Usiluje sa nájsť polohu každého |
|
VIII | 125. Príliš blahosklonný k ostatným |
Spracovanie a interpretácia výsledkov
Upozorňujeme, že zoznam charakteristík je rozdelený do blokov I až VIII so 4 otázkami v každom bloku. Bloky I až VIII sa opakujú, odpovedajúci ich „prejde“ 4-krát. Po vyhodnotení prítomnosti všetkých navrhovaných 128 charakteristík spočítajte počet „+“ pre každý blok. Napíšte výsledok:
Blok I - ... bodov (t. j. celkový počet plusov v odpovedi na blok I, ktorý sa vyskytne 4-krát);
Blok II - ... bodov a tak ďalej až do bloku VIII.
Ak ste hodnotili viacero osobností „Teraz som“, „Som ideálne“, „Môj partner“, potom každá hodnotená osoba potrebuje svoje samostatné bodovanie (počet „+“) pre každý blok.
Ako už bolo spomenuté vyššie, na reprezentáciu hlavných sociálnych orientácií vyvinul T. Leary podmienená schéma vo forme kruhu rozdeleného na sektory (obr. 1)
Ryža. 1. Sociálne orientácie jednotlivca
V tomto kruhu je výsledok orientácie „agresivita-prívetivosť“ umiestnený pozdĺž horizontálnej osi a „dominancia-podriadenosť“ je umiestnený pozdĺž vertikálnej osi. Tieto sektory sú zase rozdelené do ôsmich – podľa súkromnejších vzťahov. Pre ešte jemnejší popis je kruh rozdelený na 16 sektorov, častejšie sa však používajú oktanty, orientované určitým spôsobom vzhľadom na dve hlavné osi.
Schéma T. Learyho, opakujeme ešte raz, je založená na predpoklade, že čím bližšie sú výsledky osoby k stredu kruhu, tým silnejší je vzťah medzi týmito dvoma premennými. Vzdialenosť získaných ukazovateľov od stredu kruhu naznačuje adaptabilitu alebo extrémnosť interpersonálneho (sociálneho) správania.
Maximálne skóre úrovne je 16 bodov, ale je rozdelené do štyroch stupňov postoja:
0-4 body - nízke;
5-8 bodov - mierny (prispôsobivé správanie);
9-12 bodov - vysoká (extrémne správanie);
13-16 bodov - extrém (pred patológiou).
Skóre získané pre každú odpoveď sa prenesie do diagramu. V tomto prípade vzdialenosť od stredu kruhu zodpovedá počtu bodov pre tento blok (od 0 do 16). Konce vektorov sú spojené a tvoria osobnostný profil. Príklad takéhoto profilu je znázornený na obr. 2
Ryža. 2. Osobný profil sociálnych orientácií
Výsledok testu je teda v diagrame zobrazený ako tieňovaná časť. Toto je osobnostný profil subjektu v tomto teste. Nasledujúce vzorce vypočítavajú ukazovatele pre dva hlavné faktory: „dominanciu“ a „priateľskosť“.
Dominancia je (I - V) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI)
Prívetivosť = (VII - III) + 0,7 x (VIII - II - IV + VI)
Zistite, ktorý ukazovateľ pre vás prevláda.
Kvalitatívna analýza získaných údajov sa vykonáva porovnaním diagramov, ktoré ukazujú rozdiel medzi názormi rôznych ľudí.
Metodická technika umožňuje študovať problém psychologickej kompatibility a často sa používa v praxi rodinných konzultácií, skupinovej psychoterapie a sociálno-psychologického výcviku.
Analýza osobného profilu
Typy vzťahov s ostatnými na základe výsledkov každého z ôsmich blokov:
I. Autoritatívny
13-16 - diktátorský, panovačný, despotický charakter, typ silnej osobnosti, ktorá vedie vo všetkých typoch skupinových aktivít. Každého poučuje, poučuje, vo všetkom sa snaží spoliehať na vlastný názor, nevie prijať rady iných. Okolie si všimne túto autoritatívnosť, ale uznajte ju.
9-12 - dominantný, energický, kompetentný, autoritatívny vodca, úspešný v podnikaní, rád radí, vyžaduje rešpekt.
0-8 - sebavedomý človek, ale nie nevyhnutne vodca, tvrdohlavý a vytrvalý.
II. Egoistický
13-16 - snaží sa byť nad všetkými, ale zároveň od všetkých vzdialený, narcistický, rozvážny, nezávislý, sebecký. Ťažkosti sa presúvajú na iných, správa sa k nim akosi rezervovane, chvastavo, samoľúbo, arogantne.
0-12 - sebecké vlastnosti, sebaorientácia, tendencia súťažiť.
III. Agresívne
13-16 - tvrdý a nepriateľský voči ostatným, ostrý, tvrdý, agresivita môže dosiahnuť a sociálne správanie.
9-12 - náročný, priamy, úprimný, prísny a ostrý v hodnotení druhých, neúprosný, má sklon obviňovať ostatných za všetko, posmievajúci sa, ironický, podráždený.
0-8 - tvrdohlavý, tvrdohlavý, vytrvalý a energický.
IV. Podozrivé
13-16 - odcudzený vo vzťahu k nepriateľskému a zlému svetu, podozrievavý, citlivý, náchylný o všetkom pochybovať, pomstychtivý, neustále sa sťažujúci na každého, nespokojný so všetkým (schizoidný typ postavy).
9-12 - kritický, nekomunikatívny, má problémy s medziľudskými kontaktmi kvôli pochybnostiam, podozrievavosti a strachu zlý postoj, uzavretý, skeptický, sklamaný z ľudí, tajnostkársky, prejavuje svoj negativizmus vo verbálnej agresii.
0-8 - kritické vo vzťahu ku všetkým spoločenských javov a ľudia okolo.
V. Podriadený
13-16 - submisívny, náchylný k sebaponižovaniu, slabá vôľa, náchylný podriadiť sa každému a vo všetkom, vždy sa stavia na posledné miesto a odsudzuje sa, pripisuje si vinu, pasívny, hľadá oporu v niekom silnejšom.
9-12 - plachý, mierny, ľahko sa hanbí, má sklon poslúchať silnejšieho bez ohľadu na situáciu.
0-8 - skromný, bojazlivý, poddajný, citovo zdržanlivý, schopný poslúchať, nemá vlastný názor, poslušne a čestne si plní svoje povinnosti.
VI. Závislý
13-16 - ostro neistý, má obsedantné obavy, strachy, obavy z akéhokoľvek dôvodu, preto sme závislí od iných, od názorov iných.
9-12 - poslušný, plachý, bezmocný, nevie, ako prejaviť odpor, úprimne verí, že ostatní majú vždy pravdu.
0-8 - konformný, jemný, očakávajúci pomoc a radu, dôverčivý, náchylný na obdiv druhých, zdvorilý.
VII. Priateľský
9-16 - priateľský a priateľský ku každému, zameraný na prijatie a spoločenské schválenie, snaží sa uspokojiť požiadavky každého, "byť dobrý" pre každého bez ohľadu na situáciu, usiluje sa o ciele mikroskupín má vyvinuté mechanizmy represie a potláčania, emocionálne labilný (hysterický typ postavy) .
0-8 - náchylný na spoluprácu, kooperáciu, flexibilný a kompromisný pri riešení problémov a v konfliktné situácie, snaží sa byť v súlade s názormi ostatných, vedome sa prispôsobovať, vo vzťahoch s ľuďmi dodržiava konvencie, pravidlá a princípy „dobrej formy“, iniciatívny nadšenec pri dosahovaní cieľov skupiny, snaží sa pomáhať, cítiť sa v stredobodom pozornosti, zaslúži si uznanie a lásku, spoločenský, vo vzťahoch prejavuje teplo a prívetivosť.
VIII. Altruistický
9-16 - hyperzodpovedný, vždy obetuje svoje záujmy, snaží sa pomôcť a súcití s každým, posadnutý svojou pomocou a príliš aktívny vo vzťahu k druhým, preberá zodpovednosť za druhých (môže existovať iba vonkajšia "maska", ktorá skrýva osoba opačného typu).
0-8 - zodpovedný vo vzťahu k ľuďom, jemný, mäkký, láskavý, emocionálny postoj k ľuďom prejavuje súcit, súcit, starostlivosť, náklonnosť, vie, ako rozveseliť a upokojiť ostatných, nezaujímavý a súcitný.
Cieľ. Táto technika je určená na štúdium štýlu a štruktúry medziľudské vzťahy a ich črty, ako aj štúdium predstáv subjektu o sebe samom, svojom „ideálnom ja“, postoji k sebe samému. Táto technika umožňuje identifikovať konfliktné zóny subjektu.
Popis metodológie T Leary na základe výskumu medziľudských vzťahov identifikoval 8 všeobecných a 16 špecifickejších možností interpersonálnej interakcie, ktoré prezentoval vo forme kruhového psychogramu. Polárne varianty v tejto schéme sú navzájom opačné.
Dotazník bol zostavený podľa týchto vybraných typov interpersonálneho správania a je súborom 128 jednoduchých výstižných charakteristík-epitelov, ktoré sú zoskupené do 16 otázok v 8 oktantoch, odrážajúcich rôzne psychologické profily. Technika môže byť prezentovaná subjektu ako zoznam alebo na samostatných kartách. Hodnotiac sa podľa položiek dotazníka, subjekt musí označiť + tie vlastnosti, ktoré považuje za vlastné.
Pokyny: „Tu je súbor charakteristík. Prečítajte si každý a označte znakom + tie, ktoré zodpovedajú vašej predstave o sebe. Buďte opatrní, snažte sa odpovedať čo najpresnejšie a najpravdivejšie.
SPRACOVANIE DÁT
Potom, čo sa subjekt vyhodnotí, vypočíta sa skóre pre každý z 8 oktantov psychogramu techniky. Každé plus má hodnotu 1 bodu, takže maximálne skóre úrovne je 16 bodov.
Registračný formulár
|
číslo otázky |
číslo otázky |
číslo otázky |
číslo otázky |
||||
Aký typ človeka si?
4. Vie trvať na svojom.
6. Nezávislý.
9. Schopný byť drsný.
10. Prísny, ale spravodlivý.
11. Vie byť úprimný.
12. Kritický voči ostatným.
13. Rád plače.
14. Často smutný.
16. Často sklamaný.
19. Ochotne poslúcha.
20. Vyhovujúce.
21. Vďačný.
23. Úctivý.
24. Žiadosť o schválenie.
28. Pozorný, láskavý.
29. Jemné.
30. Povzbudzujúce.
32. Nezištný.
36. Má rád zodpovednosť.
37. Sebavedomý.
38. Sebavedomý, asertívny.
39. Obchodný, praktický.
40. Rád súťaží.
42. Neúprosný, ale nestranný.
43. Dráždivý.
44. Otvorený, priamočiary.
Text dotazníka
1. Ostatní o ňom zmýšľajú priaznivo.
2. Robí dojem na ostatných.
3. Vie zlikvidovať, objednať.
4. Vie trvať na svojom.
5. Má zmysel pre dôstojnosť.
6. Nezávislý.
7. Schopný sa o seba postarať.
8. Dokáže prejaviť ľahostajnosť.
9. Schopný byť drsný.
10. Prísny, ale spravodlivý.
11. Vie byť úprimný.
12. Kritický voči ostatným.
13. Rád plače.
14. Často smutný.
15. Schopný prejaviť nedôveru.
16. Často sklamaný.
17. Schopný byť sebakritický.
18. Schopný priznať, keď sa mýliš.
19. Ochotne poslúcha.
20. Vyhovujúce.
21. Vďačný.
22. Obdivujúci, naklonený napodobňovaniu.
23. Úctivý.
24. Žiadosť o schválenie.
25. Schopný spolupráce, vzájomnej pomoci.
26. Usiluje sa vychádzať s ostatnými.
27. Priateľský, dobrotivý.
28. Pozorný, láskavý.
29. Jemné.
30. Povzbudzujúce.
31. Reaguje na volanie o pomoc.
32. Nezištný.
33. Schopný vzbudzovať obdiv.
34. Požíva rešpekt od ostatných.
35. Má vodcovský talent.
36. Má rád zodpovednosť.
37. Sebavedomý.
38. Sebavedomý, asertívny.
39. Obchodný, praktický.
40. Rád súťaží.
41. Vytrvalý a chladný tam, kde je to potrebné.
42. Neúprosný, ale nestranný.
43. Dráždivý.
44. Otvorený, priamočiary.
45. Neznáša rozkazovanie.
46. Skeptický.
47. Je ťažké na neho zapôsobiť.
48. Dotykový, úzkostlivý.
49. Ľahko zahanbený.
50. Nie je sebavedomý.
51. Vyhovujúce.
52. Skromný.
53. Často sa uchyľuje k pomoci iných.
55. Ochotne prijíma rady.
56. Dôveryhodný a dychtivý potešiť druhých.
57. Vždy prívetivý pri obchádzaní.
58. Cení si názory iných.
59. Spoločenský, ústretový.
60. Dobrosrdečný.
61. Milá, vzbudzujúca dôveru.
62. Jemný, mäkkého srdca.
63. Rád sa stará o druhých.
64. Nezištný, štedrý.
65. Rád radí.
66. Vytvára dojem dôležitosti.
67. Rozkazovať a rozkazovať.
68. Panovačnosť.
69. Honosný.
70. Arogantný, samoľúby.
71. Myslí len na seba.
72. Prefíkaný, rozvážny.
73. Netolerantný voči chybám iných.
74. Sebecký.
75. Frank.
76. Často nepriateľský.
77. Zatrpknutý.
78. Sťažovateľ.
79. Žiarlivý.
80. Dlho si pamätá krivdy.
81. Vlastné bičovanie.
82. Plachý.
83. Nedostatok iniciatívy.
84. Pokorný.
85. Závislý, závislý.
86. Rád poslúcha.
87. Umožňuje iným rozhodovať sa.
88. Ľahko sa dostane do problémov.
89. Ľahko ovplyvniteľný priateľmi.
90. Pripravený dôverovať komukoľvek.
91. Priaznivé pre všetkých bez rozdielu.
92. Súcití s každým.
93. Odpúšťa všetko.
97. Ašpirujúci na úspech.
99. Riadi ostatných.
100. Despotický.
102. Márne.
103. Sebecký.
104. Chladný, bezcitný.
106. Zlý, krutý.
107. Často nahnevaný.
109. Rozhorčený.
111. Tvrdohlavý.
113. Nesmelý.
92. Súcití s každým.
93. Odpúšťa všetko.
94. Prekypujúci nadmernými sympatiami.
95. Veľkorysý, tolerantný k nedostatkom.
96. Usiluje sa sponzorovať.
97. Ašpirujúci na úspech.
98. Od každého očakáva obdiv.
99. Riadi ostatných.
100. Despotický.
101. Snob (súdi ľudí podľa hodnosti a bohatstva, nie podľa osobných vlastností).
102. Márne.
103. Sebecký.
104. Chladný, bezcitný.
105. Hryzenie, posmech.
106. Zlý, krutý.
107. Často nahnevaný.
108. Necitlivý, ľahostajný.
109. Rozhorčený.
110. Preniknutý duchom protirečení.
111. Tvrdohlavý.
112. Nedôverčivý, podozrievavý.
113. Nesmelý.
114. Plachý.
115. Líši sa v nadmernej pripravenosti poslúchať.
116. Mäkkého tela.
117. Takmer nikdy nikomu nič nenamietajte.
118. Dotieravý.
119. Má rád, keď je o neho postarané.
120. Príliš dôverčivý.
121. Usiluje sa zavďačiť sa každému.
122. Súhlasí s každým.
123. Vždy priateľský.
124. Miluje všetkých.
125. Príliš blahosklonný k ostatným.
126. Snaží sa všetkých utešiť.
127. Stará sa o druhých na úkor seba.
128. Rozmaznáva ľudí nadmernou láskavosťou.
0-8 bodov. Sebavedomý, tvrdohlavý, vytrvalý, vie byť dobrým mentorom a organizátorom. Má vlastnosti vodcu.
9-12. Dominantný, energický, úspešný v podnikaní, rád radí, vyžaduje rešpekt, neznáša kritiku, má sklon preceňovať svoje schopnosti.
13-16. Mocný, diktátorský, despotický charakter, poučí každého, didaktický štýl výpovedí, nie je naklonený prijímať rady iných, vyhľadáva vodcovstvo, rozkazovanie druhým, silná osobnosť s rysmi despotizmu.
2. Nezávislý – dominantný
0-8 bodov. Sebavedomý, samostatný, sebecký, súťaživý typ.
9-12. Sebauspokojený, narcistický, s výrazným zmyslom pre sebaúctu, nadradenosť nad ostatnými, so sklonom k odlišnému názoru ako väčšiny a zastávať izolované postavenie v skupine.
13-16. Usiluje sa byť nad všetkými, narcistický, rozvážny. Je rezervovaný voči ľuďom okolo seba. Arogantný, chvastavý.
3. Agresívny
0-8 bodov. Tvrdohlavý, tvrdohlavý, vytrvalý pri dosahovaní cieľa, energický, spontánny.
9-12. Náročný, priamy, úprimný, prísny a ostrý v posudzovaní druhých, neúprosný, náchylný zo všetkého obviňovať druhých, posmešný, ironický, podráždený.
13-16. Prílišná vytrvalosť, neprívetivosť, rigidita, nevraživosť voči iným, nestriedmosť, vznetlivosť, agresivita, dosahovanie antisociálneho správania.
4. Nedôverčivý – skeptický
0-8 bodov. Realistický v úsudkoch a činoch, kritický voči ostatným, skeptický, nekonformný.
9-12. Výrazný sklon ku kritike. Sklamaný v ľuďoch, stiahnutý, utajený, dotykový. Nedôverčivý voči druhým, zažívajúci ťažkosti v medziľudských kontaktoch kvôli podozrievavosti a strachu zo zlého postoja. Svoj negativizmus prejavuje verbálnou agresivitou.
13-16. Odcudzený vo vzťahu k nepriateľskému a zlému svetu, veľmi podozrievavý, mimoriadne citlivý, náchylný o všetkom pochybovať, pomstychtivý, neustále sa sťažuje na každého (schizoidný typ postavy).
5. Submisívne plachý
0-8 bodov. Skromný, bojazlivý, poddajný, citovo zdržanlivý, schopný poslúchať, nemá vlastný názor, poslušne a čestne si plní svoje povinnosti.
9-12. Plachý, krotký, ľahko sa hanbí, má sklon podriadiť sa silnejšiemu bez ohľadu na situáciu.
13-16. Submisívny, náchylný na sebaponižovanie, slabú vôľu, sklon ustupovať každému a vo všetkom, vždy sa stavia na posledné miesto a odsudzuje sa, pripisuje si vinu, pasívny, hľadá oporu v niekom silnejšom.
6. Závislá
0-8 bodov. Konformný, jemný, očakávajúci pomoc a radu, dôverčivý, náchylný k obdivu druhých, zdvorilý, potrebuje uznanie.
9-12. Poslušný, bojazlivý, bezmocný, neschopný prejaviť odpor, úprimne verí, že ostatní majú vždy pravdu.
13-16. Veľmi neistý, má obsedantné obavy, strachy, obavy z akéhokoľvek dôvodu, preto závislý od iných, názorov iných ľudí, príliš konformný.
7. Spolupráca
0-8 bodov. Naklonený kooperácii, kooperácii, flexibilný a kompromisný pri riešení problémov a v konfliktných situáciách, snaží sa byť v súlade s názormi druhých, vedome sa prispôsobovať, vo vzťahoch s ľuďmi dodržiava konvencie, pravidlá a zásady slušného správania, iniciatívny nadšenec pri dosahovaní skupinové ciele, snaží sa pomáhať, cíti sa v centre pozornosti, zaslúži si pozornosť a lásku, je spoločenský, vo vzťahoch prejavuje teplo a priateľskosť.
9-16. Priateľský a priateľský ku každému, zameraný na prijatie a sociálne schválenie, snaží sa uspokojiť požiadavky každého, byť dobrý pre každého bez ohľadu na situáciu, usiluje sa o ciele mikroskupiny, má vyvinuté mechanizmy represie a potláčania, emocionálne labilný (hysterický typ postavy).
8 Altruistický
0-8 bodov. Zodpovedný k ľuďom, jemný, mäkký, láskavý, emocionálny postoj k ľuďom prejavuje súcit, súcit, starostlivosť, náklonnosť, vie, ako rozveseliť a upokojiť ostatných, nezaujímavý a súcitný.
9-16. Hyperzodpovedný, vždy obetuje svoje záujmy, snaží sa pomôcť a súcití s každým, posadnutý svojou pomocou a príliš aktívny vo vzťahu k ostatným, neadekvátne preberá zodpovednosť za iných (môže existovať iba vonkajšia maska, ktorá skrýva osobnosť opaku typ).
Získané kvantitatívne ukazovatele pre každý z oktantov od 0 do 16 sa prenesú do psychogramu. Na zodpovedajúcom čísle oktantovej súradnice, na úrovni zodpovedajúcej získaným bodom, sú nakreslené oblúky. Vnútorná časť oktantu oddelená oblúkom je zatienená. Po zaznamenaní všetkých výsledkov získaných počas vyšetrenia a zatienení vnútornej, centrálnej, časti kruhu psychogramu na úroveň vyznačenú oblúkmi, sa získa akýsi vejár. Najviac zatienené oktanty zodpovedajú prevládajúcemu štýlu medziľudských vzťahov tohto jedinca. Charakteristiky, ktoré nepresahujú 8 bodov, sú charakteristické pre harmonické osobnosti. Indikátory presahujúce 8 bodov naznačujú zvýraznenie vlastností odhalených týmto oktantom.
Skóre dosahujúce úroveň 14-16 poukazuje na ťažkosti sociálnej adaptácie. Nízky výkon pre všetky oktanty (0-3 body) môže byť výsledkom tajnostkárstva a nedostatku úprimnosti subjektu. Ak v psychograme nie sú žiadne oktanty zatienené nad 4 baaly, potom sú údaje z hľadiska ich spoľahlivosti pochybné: subjekt sa nechcel úprimne hodnotiť.
Prvé štyri typy medziľudských vzťahov - 1, 2, 3 a 4 - sa vyznačujú prevahou nekonformných tendencií a sklonom k dejunktným (konfliktným) prejavom (3.4), väčšou názorovou samostatnosťou, vytrvalosťou v obhajovaní vlastného bodu. pohľadu, sklon k vodcovstvu a dominancii (1 ,2).
Ďalšie štyri oktanty - 5,6,7,8 - predstavujú opačný obraz: prevaha konformných postojov, kongruencia v kontaktoch s inými (7,8), pochybnosti o sebe, náchylnosť k názorom iných, sklon ku kompromisom (5 , 6).
Podľa dvoch špeciálnych vzorcov sú ukazovatele určené dvoma hlavnými faktormi: dominanciou a prívetivosťou.
Dominancia: (1 - 5) + 0,7 x (3 + 2 - 4 - 6). Prívetivosť: (7 - 3) + 0,7 x (8 - 2 - 4 + 6).
Vo všeobecnosti by sa mala interpretácia údajov zamerať na prevahu niektorých ukazovateľov nad inými a v menšej miere na absolútne hodnoty. Subjekty, u ktorých prevláda dominujúci - vedúci typ medziľudského vzťahu (I oktant), sa vyznačujú optimizmom, rýchlymi reakciami, vysokou aktivitou, výraznou výkonovou motiváciou, sklonom k dominancii, zvýšená hladina nároky, ľahkosť a rýchlosť v rozhodovaní, homonómia (t. j. zameranie sa hlavne na vlastný názor a minimálna závislosť na vonkajších faktoroch prostredia), extraverzia. Činy a vyhlásenia môžu predbehnúť ich premyslenosť. Ide o reakciu typu „tu a teraz“, výraznú tendenciu k spontánnej sebarealizácii, aktívny vplyv na životné prostredie, agresívne postavenie, túžbu viesť druhých a podriaďovať ich vôli. II oktant, zodpovedajúci nezávisle dominantnému typu medziľudských vzťahov, s jasnou prevahou nad ostatnými, sa podľa štúdie spája s takými vlastnosťami, ako sú samoľúbosť (alebo narcizmus), vzdialenosť, sebastrednosť, nadhodnotená miera nárokov , výrazný zmysel pre rivalitu, prejavujúci sa v túžbe zaujať samostatné postavenie v skupine. Dominancia je tu menej zameraná na spoločné záujmy so skupinou a neprejavuje sa túžbou viesť ľudí a infikovať ich svojimi nápadmi. Štýl myslenia je nekonvenčný, kreatívny. Názor iných je vnímaný kriticky, vlastný názor je povyšovaný do hodnosti dogiem alebo celkom kategoricky obhajovaný. Emóciám chýba teplo, činom konformita. Vysoká vyhľadávacia aktivita sa spája s racionalitou. Nízka zhoda.
Priamy agresívny typ medziľudských vzťahov (prevaha ukazovateľov oktantu III) odhalil výraznú blízkosť k takým osobným charakteristikám, ako je rigidita postojov v kombinácii s vysokou spontánnosťou, vytrvalosťou pri dosahovaní cieľov, praktickosťou s nedostatočným spoliehaním sa na nahromadené skúsenosti v stav emocionálneho zajatia, zvýšený zmysel pre spravodlivosť v kombinácii so sebaspravodlivosťou, ľahko vzplanutý pocit nepriateľstva pri odporovaní a kritike, spontánnosť a priamosť vo vyjadreniach a činoch, zvýšená nevôľa, ľahko vyblednúca v situácii pohodlnej, ne narúšajúc prestíž osobnosti subjektu.
IV oktant - nedôverčivý - skeptický typ medziľudských vzťahov - sa prejavuje takými osobnostnými charakteristikami, ako je izolácia, izolovanosť, rigidita postojov, kritický postoj k iným názorom ako vlastným, nespokojnosť s postavením v mikroskupine, podozrievavosť, precitlivenosť na kritické poznámky na adresu seba samého, nekonformnosť úsudkov a činov, tendencia vytvárať strnulé a preceňované závery spojené s vierou v nepriateľstvo iných, predvídanie nepriateľstva vo výrokoch a správaní, ktoré je odôvodnené a priori dôverou v ľudskú neláskavosť, systémové myslenie založené na konkrétnych skúsenostiach, praktickosť, realizmus, sklon k irónii, vysoký konflikt, ktorý nemusí byť až taký zjavný (v porovnaní s typom III) a hromadí sa, čím vytvára zvýšené napätie a prispieva k rastúcej izolácii.
V oktant - submisívno-plachý typ medziľudských vzťahov - prevládal u jedincov bolestivo plachých, introvertných, pasívnych, veľmi škrupulóznych v otázkach morálky a svedomia, podriadených, neistých sami sebou, so zvýšeným sklonom k reflexii, so výrazná prevaha motivácie vyhýbať sa neúspechom a nízkym výkonom motivácie, nízke sebavedomie, úzkosť, so zvýšeným zmyslom pre zodpovednosť, nespokojní sami so sebou, náchylní v prípade neúspechov obviňovať sa za všetko, ľahko upadať do stavu smútku, pesimistickí, pokiaľ ide o ich vyhliadky, presní a výkonní v práci, vyhýbajú sa širokým kontaktom a spoločenským rolám, v ktorých by mohli upútať pozornosť svojho okolia, sú zraniteľní a ovplyvniteľní, bolestne sústredení na svoje nedostatky a problémy.
VI oktant – závislý – poslušný typ medziľudských vzťahov. Osoby s prevahou ukazovateľov oktantu VI vykazujú vysokú úzkosť, zvýšenú citlivosť na vplyvy prostredia, tendenciu k výraznej závislosti motivačnej orientácie na vzťahoch rozvíjajúcich sa s významnými ľuďmi, svoj vlastný názor na názor ostatných. Potreba náklonnosti a vrúcnych vzťahov vedie. Sebapochybnosť úzko súvisí s nestabilným sebavedomím. Pracovitosť a zodpovednosť v práci im v kolektíve vytvárajú dobré meno, avšak zotrvačnosť v rozhodovaní, konformita postojov a nedôvera v seba samého neprispievajú k ich postupu do roly lídra. Náčrt konformného správania tvorí zvýšená podozrievavosť, citlivosť na nepozornosť a hrubosť iných, zvýšená sebakritika, strach zo zlyhania ako základ motivačnej orientácie.
VII oktant – kolaborujúci – konvenčný typ medziľudských vzťahov – má také individuálno-osobné vlastnosti, ako je emočná nestabilita, vysoký stupeňúzkosť a nízka agresivita, zvýšená citlivosť na vplyvy prostredia, závislosť sebaúcty od názorov významných druhých, túžba zapojiť sa do skupinových trendov, spolupráca. Povznesenie, potreba prívetivosti na druhých, hľadanie uznania v očiach najsmerodajnejších osobností skupiny. Túžba nájsť spoločenstvo s ostatnými. Nadšenie, náchylnosť na emocionálne rozpoloženie skupiny. Široká škála záujmov s niektorými povrchovými záľubami.
VIII oktant, ktorého prevaha umožňuje klasifikovať typ medziľudskej interakcie ako zodpovedne veľkorysý, sa spája s takými osobnými charakteristikami, ako je výrazná potreba dodržiavať sociálne normy správania, tendencia idealizovať harmóniu medziľudských vzťahov, exaltovanosť v prejave svojho presvedčenia, výrazná citová zaangažovanosť, ktorá môže mať povrchnejší charakter, ako sa deklaruje, umelecký typ vnímania a spracovania informácií, štýl myslenia je celostný, obrazný. Ľahko si zvyknúť na iné sociálne roly, flexibilita v kontaktoch, spoločenskosť, zhovievavosť, obetavosť, snaha o činnosti užitočné pre všetkých ľudí, prejav milosrdenstva, dobročinnosť, misionárska osobnosť. Umenie. Potreba urobiť dobrý dojem, potešiť ostatných. Problém potláčanej (alebo potláčanej) hostility, vyvolávajúcej zvýšené napätie, somatizáciu úzkosti, sklon k psychosomatické ochorenia, vegetatívna nerovnováha v dôsledku blokovania behaviorálnych reakcií. Aby ste mohli študovať štruktúru „ja“, intrapersonálnu harmóniu jednotlivca, je potrebné pridať vyššie uvedené pokyny: „Po tom, ako sa ohodnotíte podľa charakteristík uvedených v dotazníku, urobte to isté s ohľadom na obraz „ja“, o ktoré sa usilujete, to znamená opísať pomocou rovnakých charakteristík „ideál“ vášho „ja“. Zároveň nezabudnite zahrnúť tie vlastnosti, ktoré vlastníte, ak nie sú v rozpore s vašou predstavou o ideáli. Získané údaje sa vypočítajú a vložia do psychogramu rovnakým spôsobom ako v prvom prípade, potom sa vykoná analýza a porovnanie hodnotenia subjektu jeho skutočného a ideálneho obrazu „ja“.
Najjednoduchšou a najbežnejšou možnosťou sú mierne kvantitatívne rozdiely, ktoré vám umožňujú posúdiť, aké vlastnosti vášho štýlu majú interpersonálne správanie jednotlivec nie je spokojný. Ak je v obraze „I“ oktan V nakreslený viac ako ostatné a v obraze „ideálneho ja“ je výrazne znížený a zvýšený oktant I je proti nemu, subjekt sa považuje za príliš pasívneho, plachého. a bojazlivý v medziľudských vzťahoch a rád by sa týchto vlastností zbavil, buďte sebavedomejší.
Ak obraz „ja“ obsahuje vysoké ukazovatele oktantu IV (t. j. prezrádza nedôveru, ostražitosť, nespokojnosť s existujúcimi vzťahmi s okolím) a obraz ideálneho „ja“ prezrádza prevahu oktantu VIII. a výrazne znížené IV ukazovatele, potom pri interpretácii výsledkov treba brať do úvahy, že subjekt je zaťažený medziľudským konfliktom a je čiastočne naklonený sebakritickému hodnoteniu svojej úlohy v aktuálnej situácii, v ideálnom prípade sa snaží byť priateľský a kongruentný s ľudia okolo neho. Zakaždým teda pomer polárnych ukazovateľov (z hľadiska obsahových charakteristík znakov opačných oktantov - III a VII, II a VI) naznačuje, aké sú spôsoby kompenzácie tých osobnostných vlastností, ktoré zhoršujú adaptáciu jednotlivca v sociálne prostredie. Ak v prvej možnosti (skutočné "I") prevládajú oktanty, ktoré odrážajú charakteristiky závislého a konformného správania (V, VI, VII) a v druhej (ideálne "I") - oktanty, ktoré odhaľujú nezávislosť a dominanciu (I, II) alebo agresivita (III), potom subjekt bolestne prežíva podriadenosť svojho postavenia, trpí jeho sebaúcta a kompenzačné úsilie smeruje k zlepšeniu jeho sociálneho postavenia. Ak je pomer obrátený, t. j. prevláda nezávislosť, dominancia a agresivita (II, I, IV) a v ideálnom prípade by chcel byť subjekt bližšie k ľuďom okolo seba a zbaviť sa tých charakterových vlastností, ktoré prispievajú k rozpadu medziľudské vzťahy (tvrdohlavosť (III ), agresivita (IV), vzdialenosť (II), sebavedomie (I), potom tu rozprávame sa o posilňovaní sebakontroly nad priamym, spontánnym správaním.
Skúsenosti ukazujú, že v skutočnosti je obraz skutočného „ja" aj ideálu integrálnou súčasťou štruktúry integrálneho „ja". Navyše ľudia okolo človeka sú často vnímaní podľa jeho ideálneho „ja“, a jeho skutočné „ja“ predstavuje jeho vlastné problémy.vedomé a pod kontrolou.
Za normálnych okolností nie sú medzi skutočným a ideálnym „ja“ žiadne výrazné rozdiely. Stredná (nekonfliktná) nezrovnalosť, alebo skôr neúplná zhoda, by sa mala považovať za nevyhnutná podmienka pre ďalší osobný rast, sebazdokonaľovanie. Nespokojnosť so sebou samým častejšie pozorujeme u osôb s nízkou sebaúctou (oktanty V, VI, VII), ako aj u osôb v situácii dlhotrvajúceho konfliktu (oktanty IV). Prevaha I a V oktantov je charakteristická pre ľudí s problémom bolestivej pýchy, autoritárstvo, IV a VIII konflikt medzi túžbou po uznaní skupinou a nepriateľstvom, t. j. problém potláčaného nepriateľstva, III a VII - boj motívov sebapotvrdenia a príslušnosti, II a VI - problém nezávislosť - podriadenosť, ktorá vzniká v ťažkej úradnej alebo inej situácii, núti k poslušnosti napriek vnútornému protestu. Pomer polárnych oktantov sa interpretuje približne rovnako pri porovnaní obrazu „ja“ a ideálneho „ja“. Osobnosti s dominantnými, agresívnymi a nezávislými črtami správania oveľa menej prejavujú nespokojnosť so svojím charakterom a medziľudskými vzťahmi, môžu však mať aj tendenciu zlepšovať svoj štýl interpersonálnej interakcie s okolím, pričom sa zvyšujú ukazovatele ten či onen oktant určí smer, ktorým sa jednotlivec samostatne pohybuje, aby sa zdokonalil. Má veľký význam pre psychológa pri výbere metód na nápravu správania jednotlivca s prihliadnutím na jeho intrapersonálne zdroje a mieru uvedomenia si existujúcich problémov. Prítomnosť výrazného intrapersonálneho konfliktu, prejavujúceho sa výrazným nesúladom v hodnotení skutočného a ideálneho „ja“, je dôkazom vysokého neurotizmu.
Pokyn: Zobrazí sa vám zoznam charakteristík. Mali by ste si pozorne prečítať každý z nich a rozhodnúť sa, či zodpovedá vašej predstave o sebe. Ak sa zhoduje, označte to v protokole krížikom, ak sa nezhoduje, nič nevkladajte. Ak si nie ste úplne istý, nedávajte krížik. Snažte sa byť úprimní.
1. Ostatní o ňom zmýšľajú priaznivo.
2. Robí dojem na ostatných
3. Vie zlikvidovať, objednať
4. Vie trvať na svojom
5. Má zmysel pre dôstojnosť
6. Nezávislý
7. Schopný sa o seba postarať
8. Vie byť ľahostajný
9. Schopný byť drsný
10. Prísny, ale spravodlivý
11. Vie byť úprimný
12. Kritický voči ostatným
13. Rád plače
14. Často smutný
15. Schopný prejaviť nedôveru
16. Často sklamaný
17. Schopný byť sebakritický
18. Schopný priznať, keď sa mýliš
19. Ochotne poslúcha
20. Vyhovujúce
21. Vďačný
22. Obdivujúci, náchylný na napodobňovanie
23. Úctivý
24. Žiadosť o schválenie
25. Schopný spolupráce, vzájomnej pomoci
26. Usiluje sa vychádzať s ostatnými
27. Priateľský, dobrotivý
28. Pozorný, láskavý
29. Jemné
30. Povzbudzujúce
31. Reaguje na volanie o pomoc
32. Nezištný
33. Schopný vzbudzovať obdiv
34. Rešpektovaný ostatnými
35. Má vodcovský talent
36. Má rád zodpovednosť
37. Sebavedomý
38. Sebavedomý, asertívny
39. Obchodný, praktický
40. Rád súťaží
41. V prípade potreby vytrvalý a tvrdohlavý
42. Neúprosný, ale nestranný
43. Dráždivý
44. Otvorte, priamo vpred
45. Neznáša rozkazovanie
46. Skeptický
47. Je ťažké zapôsobiť
48. Dotykový, úzkostlivý
49. Ľahko zahanbený
50. Nie je sebavedomý
51. Vyhovujúce
52. Skromný
53. Často sa uchyľuje k pomoci iných
55. Ochotne prijíma rady
56. Dôveryhodný a dychtivý potešiť druhých
57. Vždy láskavý v obchádzaní
58. Cení si názory iných
59. Spoločenský, ústretový
60. Dobrosrdečný
61. Milá, vzbudzujúca dôveru
62. Jemný, mäkkého srdca
63. Rád sa stará o druhých
64. Nezištný, štedrý
65. Rád radí
66. Pôsobí dojmom významnej osoby
67. Veliteľsky imperatív
68. Panovačnosť
69. Honosný
70. Arogantný a samoľúby
71. Myslí len na seba
72. Prefíkaný, rozvážny
73. Netolerantný voči chybám iných
74. Sebecký
75. Frank
76. Často nepriateľský
77. Zatrpknutý
78. Sťažovateľ
79. Žiarlivý
80. Dlho si pamätá svoje sťažnosti
81. Samobičujúci
82. Plachý
83. Nedostatok iniciatívy
84. Pokorný
85. Závislý, závislý
86. Rád poslúcha
87. Necháva rozhodovať iných
88. Ľahko sa dostane do problémov
89. Ľahko ovplyvniteľný priateľmi
90. Pripravený dôverovať komukoľvek
91. Priaznivé pre každého bez rozdielu
92. Súcití s každým
93. Odpúšťa všetko
94. Zavalený nadmerným súcitom
95. Veľkorysý, tolerantný k nedostatkom
96. Snaží sa patrónovať
97. Usiluje sa o úspech
98. Od každého očakáva obdiv
99. Riadi ostatných
100. Despotický
101. Snob, súdi ľudí len podľa hodnosti a bohatstva
102. Namyslený
103. Sebecký
104. Chladný, bezcitný
105. Snary, posmešný
106. Zlý, krutý
107. Často nahnevaný
108. Necitlivý, ľahostajný
109. Rozhorčený
110. Preniknutý duchom protirečenia
111. Tvrdohlavý
112. Nedôverčivý, podozrievavý
113. Nesmelý
114. Plachý
115. Líši sa v nadmernej pripravenosti poslúchať
116. Mäkkého tela
117. Takmer nikdy nikomu nič nenamieta
118. Dotieravý
119. Má rád, keď je o neho postarané
120. Príliš dôverčivý
121. Usiluje sa nájsť polohu každého
122. Súhlasí s každým
123. Vždy priateľský
124. Miluje všetkých
125. Príliš blahosklonný k ostatným
126. Snaží sa každého utešiť
127. Stará sa o druhých na úkor seba
128. Rozmaznáva ľudí nadmernou láskavosťou
Learyho metóda diagnostiky medziľudských vzťahov
Popis techniky
Túto techniku vyvinul T. Leary (1954) a je určená na štúdium predstáv subjektu o sebe a ideálnom „ja“, ako aj na štúdium vzťahov v malých skupinách. S jeho pomocou sa odhaľuje prevládajúci typ vzťahu k ľuďom v sebaúcte a vzájomnom hodnotení. V tomto prípade sa rozlišujú dva faktory: „dominancia-podriadenosť“ a „prívetivosť-agresivita (nepriateľstvo)“.
Práve tieto faktory určujú celkový dojem z človeka v procesoch interpersonálneho vnímania.
V závislosti od príslušných ukazovateľov sa rozlišuje množstvo orientácií - typy postojov k iným. Vyvodzujú sa závery o závažnosti typu, o stupni adaptability správania - miera zhody (rozpor) medzi cieľmi a výsledkami dosiahnutými v procese činnosti. Veľmi veľké neadaptívne správanie (pri prezentácii výsledkov zvýraznené červenou farbou) môže naznačovať neurotické odchýlky, disharmóniu v rozhodovaní alebo byť výsledkom akýchkoľvek extrémnych situácií.
Technika sa dá použiť ako na sebahodnotenie, tak aj na hodnotenie pozorovaného správania ľudí („zvonku“). V druhom prípade subjekt odpovedá na otázky, akoby pre inú osobu, na základe svojej predstavy o ňom. Zhrnutím výsledkov takéhoto testovania rôznych členov skupiny (napríklad pracovného kolektívu) je možné zostaviť zovšeobecnený „reprezentatívny“ portrét ktoréhokoľvek z jej členov, napríklad vodcu. A vyvodiť závery o postoji ostatných členov skupiny k nemu.
Teoretický základ
Techniku vytvorili T. Leary, G. Leforge, R. Sazek v roku 1954 a je určená na štúdium predstáv subjektu o sebe a ideálnom „ja“, ako aj na štúdium vzťahov v malých skupinách. Pomocou tejto techniky sa odhaľuje prevládajúci typ postoja k ľuďom v sebaúcte a vzájomnom hodnotení.
Pri skúmaní medziľudských vzťahov sa najčastejšie rozlišujú dva faktory: dominancia-podriadenosť a prívetivosť-agresivita. Práve tieto faktory určujú celkový dojem z človeka v procesoch interpersonálneho vnímania. M. Argyle ich menuje medzi hlavné zložky v analýze štýlu interpersonálneho správania a obsahovo ich možno korelovať s dvoma z troch hlavných osí sémantického diferenciálu Ch. Osgooda: hodnotením a silou. V uskutočnenej viacročnej štúdii americkí psychológovia Pod vedením Kritérií pre zapojenie verejnosti B. Balesa je správanie člena skupiny hodnotené dvomi premennými, ktorých analýza sa uskutočňuje v trojrozmernom priestore tvorenom tromi osami: dominancia-podriadenosť, prívetivosť- agresivita, emocionalita-analyticita.
Na znázornenie hlavných sociálnych orientácií vyvinul T. Leary podmienenú schému vo forme kruhu rozdeleného na sektory. V tomto kruhu horizontálne a vertikálne osi sú naznačené štyri orientácie: dominancia-podriadenosť, prívetivosť-nepriateľstvo. Tieto sektory sú zase rozdelené do ôsmich – podľa súkromnejších vzťahov. Pre ešte jemnejší popis je kruh rozdelený na 16 sektorov, častejšie sa však používajú oktanty, orientované určitým spôsobom vzhľadom na dve hlavné osi.
Schéma T. Learyho je založená na predpoklade, že čím bližšie sú výsledky testu k stredu kruhu, tým silnejší je vzťah medzi týmito dvoma premennými. Súčet skóre pre každú orientáciu sa premieta do indexu, ktorému dominuje vertikálna (dominancia-podriadenosť) a horizontálna (priateľskosť-nepriateľstvo) os. Vzdialenosť získaných ukazovateľov od stredu kruhu naznačuje adaptabilitu alebo extrémnosť interpersonálneho správania.
Dotazník obsahuje 128 hodnotových úsudkov, z ktorých je 16 položiek vytvorených v každom z 8 typov vzťahov, zoradených podľa vzostupnej intenzity. Metodika je navrhnutá tak, že rozsudky zamerané na objasnenie akéhokoľvek typu vzťahu nie sú usporiadané za sebou, ale špeciálnym spôsobom: sú zoskupené po 4 a opakujú sa po rovnaké množstvo definície. Počas spracovania sa počíta počet vzťahov každého typu.
T. Leary navrhol použiť techniku na hodnotenie pozorovaného správania ľudí, teda správania pri hodnotení iných („zvonku“), na sebahodnotenie, hodnotenie blízkych, na opis ideálneho „ja“. V súlade s týmito úrovňami diagnostiky sa mení pokyn na odpoveď. Rôzne oblasti diagnostiky umožňujú určiť typ osobnosti, ako aj porovnať údaje o jednotlivých aspektoch. Napríklad „sociálne ja“, „skutočné ja“, „moji partneri“ atď.
Postup
Inštrukcia
"Budú vám predložené úsudky týkajúce sa charakteru človeka, jeho vzťahu k iným ľuďom. Každý úsudok si pozorne prečítajte a zhodnoťte, či zodpovedá vašej predstave o sebe.
Na odpoveďový hárok vložte znamienko „+“ k číslam tých definícií, ktoré zodpovedajú vašej predstave o sebe, a znamienko „-“ k číslam tých tvrdení, ktoré nezodpovedajú vašej predstave o sebe. . Snažte sa byť úprimní. Ak si nie ste úplne istý, znamienko „+“ nevkladajte.
Po vyhodnotení svojho skutočného „ja“ si znova prečítajte všetky rozsudky a označte tie, ktoré zodpovedajú vašej predstave o tom, ako by ste podľa vás mali v ideálnom prípade byť.
Ak je potrebné hodnotiť osobnosť niekoho iného, potom je uvedený dodatočný pokyn: „Rovnako ako v prvých dvoch možnostiach zhodnoťte osobnosť svojho šéfa (kolegu, podriadeného): 1. „Môj šéf, ako skutočne je "; 2. "Môj ideálny šéf").
Metodika môže byť respondentovi prezentovaná buď ako zoznam (abecedne alebo náhodne) alebo na samostatných kartách. Je vyzvaný, aby uviedol tie vyhlásenia, ktoré zodpovedajú jeho predstave o sebe, odkazujú na inú osobu alebo na jeho ideál.
Spracovanie výsledkov
Na prvé štádium spracovanie údajov, skóre pre každý oktant sa vypočíta pomocou kľúča k dotazníku.
kľúč
2. sebecký: 5 – 8, 37 – 40, 69 – 72, 101 – 104.
3. Agresívne: 9 – 12, 41 – 44, 73 – 76, 105 – 108.
4. Podozrivé: 13 – 16, 45 – 48, 77 – 80, 109 – 112.
5. Slave: 17 – 20, 49 – 52, 81 – 84, 113 – 116.
6. Závislý: 21 – 24, 53 – 56, 85 – 88, 117 – 120.
7. priateľský: 25 – 28, 57 – 60, 89 – 92, 121 – 124.
8. Altruistický: 29 – 32, 61 – 64, 93 – 96, 125 – 128.
Na druhá etapa získané body sa prenesú do grafu, pričom vzdialenosť od stredu kruhu zodpovedá počtu bodov pre tento oktant (minimálna hodnota je 0, maximálna je 16). Konce takýchto vektorov sú spojené a tvoria profil, ktorý odráža myšlienku osoby. táto osoba. Načrtnutý priestor je zatienený. Pre každé znázornenie je skonštruovaný samostatný diagram, na ktorom je charakterizovaný závažnosťou znakov každého oktantu.
Psychogram
Na tretia etapa pomocou vzorcov sa ukazovatele určujú pre dva hlavné parametre „Dominancia“ a „Priateľskosť“:
nadvláda\u003d (I - V) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI)
Priateľskosť\u003d (VII - III) + 0,7 x (VIII - II - IV + VI)
Bodovací systém pre 16 interpersonálnych premenných sa teda mení na dva digitálne indexy, ktoré charakterizujú zastúpenie subjektu podľa uvedených parametrov.
V dôsledku toho sa vykonáva analýza osobného profilu - určujú sa typy postojov k ostatným.
Interpretácia výsledkov
Bodovanie sa robí samostatne pre každú hodnotenú osobu. Indikátorom porušenia vzťahov s určitou osobou je rozdiel medzi predstavami osoby o nej a jej požadovaným obrazom ako komunikačného partnera.
Maximálne skóre úrovne je 16 bodov, ale je rozdelené do štyroch stupňov postoja:
0-4 body- nízka: | adaptívne správanie |
5-8 bodov- mierny: |
|
9-12 bodov- vysoká: | extrémne správanie |
13-16 bodov- extrém: | pred patologickým správaním |
Pozitívna hodnota výsledku získaného vzorcom "dominancia" naznačuje vyjadrenú túžbu človeka po vedení v komunikácii, po dominancii. Záporná hodnota naznačuje sklon k podriadenosti, popieraniu zodpovednosti a vedúcej pozícii.
Pozitívny výsledok podľa vzorca „prívetivosť“ je indikátorom túžby jednotlivca nadviazať priateľské vzťahy a spoluprácu s ostatnými. Negatívny výsledok naznačuje prejav agresívnej konkurenčnej pozície, ktorá bráni spolupráci a úspechu spoločné aktivity. Kvantitatívne výsledky sú indikátormi miery vyjadrenia týchto charakteristík.
Najviac vytieňované oktanty na profile zodpovedajú prevládajúcemu štýlu medziľudských vzťahov tohto jedinca. Charakteristiky, ktoré nepresahujú 8 bodov, sú charakteristické pre harmonické osobnosti. Indikátory presahujúce 8 bodov naznačujú zvýraznenie vlastností odhalených týmto oktantom. Skóre dosahujúce úroveň 14-16 poukazuje na ťažkosti sociálnej adaptácie. Nízke skóre pre všetky oktanty (0-3 body) môže byť výsledkom tajnostkárstva a nedostatku úprimnosti subjektu. Ak v psychograme nie sú žiadne oktanty zatienené nad 4 body, potom sú údaje z hľadiska ich spoľahlivosti pochybné: diagnostická situácia nepriala úprimnosti.
Prvé štyri typy medziľudských vzťahov (oktanty 1-4) sa vyznačujú sklonom k vodcovstvu a dominancii, názorovej nezávislosti, pripravenosti brániť si v konflikte vlastný názor. Ďalšie štyri oktanty (5-8) odrážajú prevahu konformných postojov, pochybnosti o sebe, náchylnosť k názorom iných a sklon ku kompromisom.
Vo všeobecnosti by sa mala interpretácia údajov zamerať na prevahu niektorých ukazovateľov nad inými a v menšej miere na absolútne hodnoty. Za normálnych okolností nie sú medzi skutočným a ideálnym „ja“ žiadne výrazné rozdiely. Mierny nesúlad možno považovať za nevyhnutnú podmienku sebazdokonaľovania.
Nespokojnosť so sebou samým častejšie pozorujeme u osôb s nízkym sebavedomím (5,6,7 oktantov), ako aj u osôb v situácii dlhotrvajúceho konfliktu (4 oktanti). Prevaha 1 a 5 oktantov súčasne je charakteristická pre ľudí s problémom bolestivej pýchy, autoritárstva, 4 a 8 - konflikt medzi túžbou po uznaní skupinou a nepriateľstvom, t. j. problém potláčaného nepriateľstva, 3 a 7 - boj motívov pre sebapotvrdenie a príslušnosť, 2 a 6 - problém nezávislosti-podriadenosti, ktorý vzniká v ťažkej úradnej alebo inej situácii, ktorá núti poslúchať napriek vnútornému protestu.
Osobnosti, ktoré majú dominantné, agresívne a nezávislé črty správania, oveľa menej prejavujú nespokojnosť so svojím charakterom a medziľudskými vzťahmi, môžu však mať aj tendenciu zlepšovať svoj štýl medziľudskej interakcie s okolím. Zároveň zvýšenie ukazovateľov jedného alebo druhého oktantu určí smer, ktorým sa jednotlivec pohybuje samostatne za účelom sebazdokonaľovania, stupeň uvedomenia si existujúcich problémov, dostupnosť intrapersonálnych zdrojov.
Typy medziľudských vzťahov
I. Autoritatívny
1 - diktátorský, panovačný, despotický charakter, typ silnej osobnosti, ktorá vedie vo všetkých typoch skupinových aktivít. Každého poučuje, poučuje, vo všetkom sa snaží spoliehať na vlastný názor, nevie prijať rady iných. Okolie si všimne túto autoritatívnosť, ale uznajte ju.
- dominantný, energický, kompetentný, autoritatívny vodca, úspešný v podnikaní, rád radí, vyžaduje rešpekt. 0-8 - sebavedomý človek, ale nie nevyhnutne vodca, tvrdohlavý a vytrvalý.
II. sebecký
1 - snaží sa byť nad všetkými, ale zároveň od všetkých vzdialený, narcistický, rozvážny, nezávislý, sebecký. Ťažkosti sa presúvajú na iných, správa sa k nim akosi rezervovane, chvastavo, samoľúbo, arogantne.
- sebecké vlastnosti, orientácia na seba, sklon k súťaži.
III. Agresívne
1 - tvrdý a nepriateľský voči ostatným, ostrý, tvrdý, agresivita môže dosiahnuť antisociálne správanie.
- náročný, priamy, úprimný, prísny a ostrý v posudzovaní druhých, neúprosný, náchylný zo všetkého obviňovať iných, posmešný, ironický, podráždený.
0 - 8 - tvrdohlavý, tvrdohlavý, vytrvalý a energický.
IV. Podozrivé
1 - odcudzený vo vzťahu k nepriateľskému a zlému svetu, podozrievavý, citlivý, náchylný o všetkom pochybovať, pomstychtivý, neustále sa sťažujúci na každého, nespokojný so všetkým (schizoidný typ postavy).
- kritický, nekomunikatívny, má ťažkosti v medziľudských kontaktoch z dôvodu pochybností o sebe, podozrievavosti a strachu zo zlého postoja, uzavretý, skeptický, sklamaný z ľudí, tajnostkársky, jeho negativizmus sa prejavuje verbálnou agresivitou.
0 - 8 - kritické vo vzťahu ku všetkým spoločenským javom a okolitým ľuďom.
V. Podriadený
1 - submisívny, náchylný na sebaponižovanie, slabá vôľa, náchylný podvoliť sa každému a vo všetkom, vždy sa stavia na posledné miesto a odsudzuje sa, pripisuje si vinu, pasívny, hľadá oporu v niekom silnejšom.
Plachý, mierny, ľahko sa hanbí, má sklon poslúchať silnejšieho bez ohľadu na situáciu.
0 - 8 - skromný, bojazlivý, poddajný, citovo zdržanlivý, schopný poslúchať, nemá vlastný názor, poslušne a čestne si plní svoje povinnosti.
VI. Závislý
1 - prudko neistý, má obsedantné obavy, obavy, obavy z akéhokoľvek dôvodu, preto je závislý od iných, od názorov iných. 9-12 - poslušný, plachý, bezmocný, nevie, ako prejaviť odpor, úprimne verí, že ostatní majú vždy pravdu.
0 - 8 - konformný, jemný, očakáva pomoc a radu, dôverčivý, náchylný na obdiv druhých, slušný.
VII. Priateľský
- priateľský a priateľský ku každému, zameraný na prijatie a sociálne schválenie, snaží sa uspokojiť požiadavky každého, „byť dobrý“ pre každého bez ohľadu na situáciu, usiluje sa o ciele mikroskupín, má vyvinuté mechanizmy represie a potláčania, emocionálne labilný (hysterický typ postavy).
0 - 8 - náchylný na spoluprácu, kooperáciu, flexibilný a kompromisný pri riešení problémov a v konfliktných situáciách, snaží sa byť v súlade s názormi druhých, vedome sa prispôsobovať, vo vzťahoch s ľuďmi dodržiava konvencie, pravidlá a princípy "dobrej formy" , iniciatívny nadšenec pri dosahovaní cieľov skupiny, snaží sa pomáhať, cíti sa v centre pozornosti, zaslúži si uznanie a lásku, je spoločenský, vo vzťahoch prejavuje vrúcnosť a priateľskosť.
VIII. Altruistický
- hyperzodpovedný, vždy obetuje svoje záujmy, snaží sa pomôcť a súcití s každým, posadnutý svojou pomocou a príliš aktívny vo vzťahu k druhým, preberá zodpovednosť za druhých (môže existovať iba vonkajšia "maska", ktorá skrýva človeka opačný typ).
0 - 8 - zodpovedný vo vzťahu k ľuďom, jemný, mäkký, láskavý, emocionálny postoj k ľuďom prejavuje súcit, súcit, starostlivosť, náklonnosť, vie, ako rozveseliť a upokojiť ostatných, nezaujímavý a súcitný.
Prvé štyri typy medziľudských vzťahov -1, 2, 3 a 4 - charakterizuje prevaha nekonformných tendencií a sklon k dejunktným (konfliktným) prejavom (3, 4), väčšia názorová nezávislosť, vytrvalosť v obrane svojich vlastný uhol pohľadu, sklon k vodcovstvu a dominancii (1 , 2).
Ostatné štyri oktanty - 5, 6, 7, 8 - predstavujú opačný obraz: prevaha konformných postojov, kongruencia v kontakte s inými (7, 8), nedôvera v seba samého, náchylnosť k názorom iných, sklon ku kompromisom. (5, 6).
4.8. Metodika diagnostiky medziľudských vzťahov T. Leary
Techniku vytvorili T. Leary, G. Leforge, R. Sazek v roku 1954 a je určená na štúdium predstáv subjektu o sebe a svojom ideálnom ja, ako aj na štúdium vzťahov v malých skupinách. Pomocou tejto techniky sa odhaľuje prevládajúci typ postoja k ľuďom a sebaúcta pri vzájomnom hodnotení.
Na znázornenie hlavných sociálnych orientácií vyvinul T. Leary podmienenú schému vo forme kruhu rozdeleného na sektory. V tomto kruhu sú naznačené štyri orientácie pozdĺž horizontálnej a vertikálnej osi: „dominancia – podriadenosť“, „priateľskosť – nepriateľstvo“. Na druhej strane sú tieto sektory rozdelené do 8 ďalších - respektíve viac súkromných vzťahov. Pre ešte jemnejší popis je kruh rozdelený na 16 sektorov, ale častejšie sa používajú oktanty, orientované určitým spôsobom vzhľadom na 2 hlavné osi. Schéma T. Learyho vychádza z predpokladu, že čím bližšie sú výsledky subjektu k stredu kruhu, tým silnejší je vzťah medzi týmito 2 premennými. Súčet skóre pre každú orientáciu sa premieta do indexu, ktorému dominuje vertikálna ("dominancia - podriadenie") a horizontálna ("priateľskosť - nepriateľstvo") os. Vzdialenosť získaných ukazovateľov od stredu kruhu naznačuje adaptabilitu alebo extrémnosť interpersonálneho správania.
Dotazník obsahuje 128 hodnotových úsudkov, z ktorých je 16 položiek vytvorených v každom z 8 typov vzťahov, zoradených podľa vzostupnej intenzity. Metodika je navrhnutá tak, že rozsudky zamerané na objasnenie akéhokoľvek typu vzťahu nie sú usporiadané za sebou, ale špeciálnym spôsobom: sú zoskupené po 4 a opakované cez rovnaký počet definícií. Počas spracovania sa počíta počet vzťahov každého typu.
T. Leary navrhol použiť techniku na hodnotenie pozorovaného správania ľudí, teda správanie pri hodnotení iných (zvonku), na sebahodnotenie, hodnotenie blízkych, na opis ideálneho „ja“. V súlade s týmito úrovňami diagnostiky sa mení návod na odpovede.
Rôzne oblasti diagnostiky vám umožňujú určiť typ osobnosti, ako aj porovnať údaje o určitých aspektoch, napríklad „sociálne ja“, „skutočné ja“, „moji partneri“ atď.
Metodika môže byť respondentovi prezentovaná buď ako zoznam (abecedne alebo náhodne) alebo na samostatných kartách. Je vyzvaný, aby označil tie vyhlásenia, ktoré zodpovedajú jeho predstave o sebe, odkazujú na inú osobu alebo na jeho ideál.
Pokyn: Pred vami je dotazník obsahujúci rôzne charakteristiky. Mali by ste si pozorne prečítať každú charakteristiku a zvážiť, či zodpovedá vašej predstave o sebe. Ak „Áno“, v registračnom formulári prečiarknite krížikom číslo zodpovedajúce sériovému číslu charakteristiky. Ak „Nie“, do registračného formulára nerobte žiadne poznámky. Snažte sa ukázať maximálnu starostlivosť a úprimnosť, aby ste sa vyhli opätovnému vyšetreniu.
Poznámka: Technika sa dá použiť na hodnotenie pozorovaného správania (teda správania pri hodnotení druhých („pohľad zvonku“)). Potom bude pokyn vyzerať takto:
Máte dotazník, ktorý obsahuje rôzne vlastnosti. Mali by ste si pozorne prečítať každú charakteristiku a zamyslieť sa nad tým, či ju môžete pripísať N (vyšetrovanej osobe). Ak „Áno“, v registračnom formulári prečiarknite krížikom číslo zodpovedajúce sériovému číslu charakteristiky. Ak „Nie“, do registračného formulára nerobte žiadne poznámky. Snažte sa ukázať maximálnu starostlivosť a úprimnosť, aby ste sa vyhli opätovnému vyšetreniu.
Dotazník
1. Ostatní o ňom zmýšľajú priaznivo.
2. Robí dojem na ostatných.
3. Vie zlikvidovať, objednať.
4. Vie trvať na svojom.
5. Má sebaúctu.
6. Nezávislý.
7. Schopný sa o seba postarať.
8. Dokáže prejaviť ľahostajnosť.
9. Schopný byť drsný.
10. Prísny, ale spravodlivý.
11. Vie byť úprimný.
12. Kritický voči ostatným.
13. Rád plače.
14. Často smutný.
15. Schopný prejaviť nedôveru.
16. Často sklamaný.
17. Schopný byť sebakritický.
18. Schopný priznať, keď sa mýliš.
19. Ochotne poslúcha.
20. Vyhovujúce.
21. Ušľachtilý.
22. Obdivujúci a náchylný na napodobňovanie.
23. Úctivý.
24. Žiadosť o schválenie.
25. Schopný spolupracovať.
26. Usilujte sa vychádzať s ostatnými.
27. Priateľský, dobrotivý.
28. Pozorný a láskavý.
29. Jemné.
30. Schvaľovanie.
31. Reaguje na volanie o pomoc.
32. Nezištný.
33. Schopný vzbudzovať obdiv.
34. Je rešpektovaný ostatnými.
35. Má vodcovský talent.
36. Má rád zodpovednosť.
37. Sebavedomý.
38. Sebavedomý a asertívny.
39. Obchodný a praktický.
40. Rád súťaží.
41. V prípade potreby prísne a chladne.
42. Neúprosný, ale nestranný.
43. Dráždivý.
44. Otvorený a priamy.
45. Neznáša rozkazovanie.
46. Skeptický.
47. Je ťažké na neho zapôsobiť.
48. Dotykový, úzkostlivý.
49. Ľahko zahanbený.
50. Neistý sám sebou.
51. Vyhovujúce.
52. Skromný.
53. Často sa uchyľuje k pomoci iných.
55. Ochotne prijíma rady.
56. Dôveryhodný a dychtivý potešiť druhých.
57. Vždy prívetivý pri obchádzaní.
58. Cení si názory iných.
59. Spoločenský a ústretový.
60. Dobrosrdečný.
61. Milá, vzbudzujúca dôveru.
62. Jemný a jemný.
63. Rád sa stará o druhých.
64. Nezištný, štedrý.
65. Rád radí.
66. Vytvára dojem dôležitosti.
67. Rozkazovací-imperatív.
68. Panovačnosť.
69. Honosný.
70. Arogantný a samoľúby.
71. Myslí len na seba.
72. Prefíkaný a rozvážny.
73. Netolerantný voči chybám iných.
74. Sebecký.
75. Frank.
76. Často nepriateľský.
77. Zatrpknutý.
78. Sťažovateľ.
79. Žiarlivý.
80. Dlho si pamätá krivdy.
81. Náchylný k sebabičovaniu.
82. Plachý.
83. Nedostatok iniciatívy.
84. Pokorný.
85. Závislý, závislý.
86. Rád poslúcha.
87. Umožňuje iným rozhodovať sa.
88. Ľahko sa dostane do problémov.
89. Ľahko sa dostane pod vplyv priateľov.
90. Pripravený dôverovať komukoľvek.
91. Priaznivé pre všetkých bez rozdielu.
92. Súcití s každým.
93. Odpúšťa všetko.
94. Prekypujúci nadmernými sympatiami.
95. Veľkorysý a tolerantný k nedostatkom.
96. Usiluje sa sponzorovať.
97. Usiluje sa o úspech.
98. Od každého očakáva obdiv.
99. Riadi ostatných.
100. Despotický.
101. Snob (súdi ľudí podľa hodnosti a bohatstva, nie podľa osobných vlastností).
102. Márne.
103. Sebecký.
104. Chladný, bezcitný.
105. Hryzenie, posmech.
106. Zlý, krutý.
107. Často nahnevaný.
108. Necitlivý, ľahostajný.
109. Rozhorčený.
110. Preniknutý duchom protirečenia.
111. Tvrdohlavý.
112. Nedôverčivý a podozrievavý.
113. Nesmelý.
114. Plachý.
115. Líši sa v nadmernej pripravenosti poslúchať.
116. Mäkkého tela.
117. Takmer nikdy nikomu nič nenamieta.
118. Nenápadný.
119. Má rád, keď je o neho postarané.
120. Príliš dôverčivý.
121. Usiluje sa zavďačiť sa každému.
122. Súhlasí s každým.
123. Vždy priateľský.
124. Miluje všetkých.
125. Príliš blahosklonný k ostatným.
126. Snaží sa všetkých utešiť.
127. Stará sa o druhých na úkor seba.
128. Rozmaznáva ľudí nadmernou láskavosťou.
Registračný formulár
Spracovanie výsledkov
Skóre pre každý oktant sa vypočíta pomocou kľúča k dotazníku nižšie. Za každú odpoveď „Áno“ (teda preškrtnutú na registračnom formulári) sa pripočítava 1 bod.
kľúč
I oktant - 1, 2, 3, 4, 33, 34, 35, 36, 65, 66, 67, 68, 97, 98, 99, 100.
II oktant - 5, 6, 7, 8, 37, 38, 39, 40, 69, 70, 71, 72, 101, 102, 103, 104.
III oktant - 9, 10, 11, 12, 41, 42, 43, 44, 73, 74, 75, 76, 105, 106, 107, 108.
IV oktant - 13, 14, 15, 16, 45, 46, 47, 48, 77, 78, 79, 80, 109, 110, 111, 112.
V oktant - 17, 18, 19, 20, 49, 50, 51, 52, 81, 82, 83, 84, 113, 114, 115, 116.
VI oktant - 21, 22, 23, 24, 53, 54, 55, 56, 85, 86, 87, 88, 117, 118, 119, 120.
VII oktant - 25, 26, 27, 28, 57, 58, 59, 60, 89, 90, 91, 92, 121, 122, 123, 124.
VIII oktant - 29, 30, 31, 32, 61, 62, 63, 64, 93, 94, 95, 96, 125, 126, 127, 128.
Získané body sa prenesú do diskogramu, pričom vzdialenosť od stredu kruhu zodpovedá počtu bodov pre tento oktant (od 0 do 16). Konce vektorov sú spojené a tvoria osobnostný profil.
Podľa vzorcov sú ukazovatele určené hlavnými faktormi: "dominancia" a "priateľskosť".
Dominancia \u003d (I - V) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI)
Priateľskosť \u003d (VII - III) + 0,7 x (VIII - II - IV + VI)
Kvalitatívna analýza získaných údajov sa vykonáva porovnaním diskogramov, ktoré demonštrujú rozdiel medzi názormi rôznych ľudí.
Výklad
Maximálne skóre úrovne je 16 bodov, ale je rozdelené do 4 stupňov postoja:
Typy vzťahu k iným
Sebaúctu a vzájomné hodnotenie osobnosti študuje metodika, ktorú v roku 1954 vypracovali T. Leary, G. Leforge, R. Sazek. Táto technika sa používa na štúdium predstáv samotného človeka o sebe a svojich vzťahoch v malej skupine. Malá skupina je rodina, pracovný tím, komunita záujmov atď. V rámci malých skupín sú charakteristické dva hlavné vzťahové faktory: dominancia a priateľskosť. Súčasne vykonávané kvalitatívna analýza porovnávanie a rozdiely v sebahodnotení, ideálne „ja“ a hodnotenie iných ľudí v malej skupine.
Zo získaných výsledkov testov je možné vyvodiť závery o závažnosti typu, stupni prispôsobenia ľudského správania v skupine, stupni zhody s cieľmi a dosiahnutí cieľa v procese vykonávania práce.
Dotazník Timothyho Learyho pomôže identifikovať poruchy vo vzťahoch v rodinnom poradenstve, slúži na riešenie konfliktov v práci a umožňuje využiť výsledky na psychologickú korekciu. Mimochodom, túto techniku stále používajú americké spravodajské agentúry.
Learyho test: dotazník na diagnostiku medziľudských vzťahov, technika DME:
Návod na Learyho dotazník.
Pred vami je dotazník obsahujúci rôzne charakteristiky. Mali by ste si pozorne prečítať každý z nich a zvážiť, či zodpovedá vašej predstave o sebe. Ak „áno“, prečiarknite v mriežke evidenčného listu krížikom číslicu zodpovedajúcu poradovému číslu charakteristiky. Ak "nie", nerobte si žiadne poznámky na registračnom hárku. Snažte sa ukázať maximálnu starostlivosť a úprimnosť, aby ste sa vyhli opätovnému vyšetreniu.
Takže vyplňte prvú mriežku:
1) aký si človek?
Druhá mriežka:
2) čím by si chcel byť?
Poznámka: T.j. na všetkých 128 otázok bude potrebné odpovedať dvakrát – celkovo by malo byť 256 odpovedí.
skúšobný materiál.
Som osoba, ktorá: (alebo - on/ona je osoba, ktorá:)
- vie, ako mať rád
- Robí dojem na ostatných
- Schopný rozkazovať
- Schopný stáť na svojom mieste
- Má zmysel pre dôstojnosť
- Nezávislý
- Schopný sa o seba postarať
- Môže prejaviť ľahostajnosť
- Schopný byť tvrdý
- Prísne, ale spravodlivé
- Môže byť úprimný
- Kritický voči ostatným
- Rád plače
- Často smutné
- Schopný nedôverovať
- Často sklamaný
- Schopný byť sebakritický
- Vedieť priznať, že sa mýliš
- ochotne poslúcha
- Vyhovujúce
- Vďačný
- Obdivovať a napodobňovať
- Dobre
- Hľadá sa schválenie
- Schopný spolupráce, vzájomnej pomoci
- Snaží sa vychádzať s ostatnými
- benevolentný
- Pozorný a láskavý
- Jemné
- Povzbudzujúce
- Reaguje na volanie o pomoc
- Nezištný
- Schopný byť obdivovaný
- Je rešpektovaný ostatnými
- Má vodcovský talent
- Má rád zodpovednosť
- Sebaistý
- Sebavedomý a asertívny
- Zaneprázdnený, praktický
- Rival
- Odolný a odolný tam, kde ho potrebujete
- Neúprosný, ale nestranný
- Dráždivý
- otvorené a rovné
- Neznesie rozkazovanie
- Skeptický
- Je ťažké zapôsobiť
- Citlivý, svedomitý
- Ľahko zahanbený
- Nedôverčivá
- Vyhovujúce
- Skromný
- Často hľadá pomoc od iných
- Veľmi rešpektujúci úrady
- Ochotne prijíma rady
- Dôveryhodní a túžiaci potešiť iných
- Vždy láskavý pri obchádzaní
- Váži si názory iných
- Spoločenský a ústretový
- dobrosrdečný
- Milý, upokojujúci
- Jemný a s jemným srdcom
- Rád sa stará o druhých
- Veľkorysý
- Rád radí
- Vytvára dojem dôležitosti
- Rozkazovací-imperatív
- panovačný
- chvastavy
- Arogantný a spokojný sám so sebou
- Myslí len na seba
- Prefíkaný
- Netolerantný voči chybám iných
- Výpočet
- Frank
- Často nepriateľské
- Zatrpknutý
- Sťažovateľ
- Žiarlivý
- Dlho si pamätá na sťažnosti
- sebaobličkovaný
- Plachý
- neiniciatíva
- Jemný
- Závislý, závislý
- Rád poslúcha
- Nechajte ostatných robiť rozhodnutia
- Ľahko sa dostane do problémov
- Ľahko ovplyvnený priateľmi
- Pripravený dôverovať komukoľvek
- Benevolentný ku všetkým bez diskriminácie
- súcití s každým
- Všetko odpúšťa
- Prekypujúci sympatiami
- Veľkorysý a tolerantný k nedostatkom
- Snaží sa pomôcť každému
- snaha o úspech
- Očakávajte obdiv od všetkých
- Riadi ostatných
- despotický
- Zaobchádza s ostatnými s pocitom nadradenosti
- Namyslený
- sebecký
- Chladný, bezcitný
- sarkastický, posmešný
- Zlé, kruté
- Často nahnevaný
- Necitlivý, ľahostajný
- pomstychtivý
- Naplnené duchom protirečenia
- Tvrdohlavý
- nedôverčivý a podozrievavý
- Nesmelý
- hanblivý
- Sťažovateľ
- Bez chrbtice
- Takmer nikomu to nevadí
- Dotieravý
- Má rád, keď je o neho postarané
- príliš dôverčivý
- Snaží sa zavďačiť sa každému
- Súhlasí s každým
- Vždy priateľský so všetkými
- miluje všetkých
- Príliš blahosklonný k ostatným
- Snaží sa utešiť každého
- Starostlivosť o druhých
- Rozmaznáva ľudí nadmernou láskavosťou
Liečba.
Na znázornenie hlavných sociálnych orientácií vyvinul T. Leary podmienenú schému vo forme kruhu rozdeleného na sektory. V tomto kruhu sú pozdĺž horizontálnej a vertikálnej osi naznačené štyri orientácie: dominancia-podriadenosť, prívetivosť-nepriateľstvo. Tieto sektory sú zase rozdelené do ôsmich – podľa súkromnejších vzťahov. Pre ešte jemnejší popis je kruh rozdelený na 16 sektorov, častejšie sa však používajú oktanty, orientované určitým spôsobom vzhľadom na dve hlavné osi.
Schéma T. Learyho je založená na predpoklade, že čím bližšie sú výsledky testu k stredu kruhu, tým silnejší je vzťah medzi týmito dvoma premennými. Súčet skóre pre každú orientáciu sa premieta do indexu, ktorému dominuje vertikálna (dominancia-podriadenosť) a horizontálna (priateľskosť-nepriateľstvo) os. Vzdialenosť získaných ukazovateľov od stredu kruhu naznačuje adaptabilitu alebo extrémnosť interpersonálneho správania.
Dotazník obsahuje 128 hodnotových úsudkov, z ktorých je 16 položiek vytvorených v každom z 8 typov vzťahov, zoradených podľa vzostupnej intenzity. Metodika je navrhnutá tak, že rozsudky zamerané na objasnenie akéhokoľvek typu vzťahu nie sú usporiadané za sebou, ale špeciálnym spôsobom: sú zoskupené po 4 a opakované cez rovnaký počet definícií. Počas spracovania sa počíta počet vzťahov každého typu.
kľúč.
Výsledkom je, že skóre sa vypočíta pre každý oktant pomocou špeciálneho „kľúča“ k dotazníku.
- Autoritárske: 1 – 4, 33 – 36, 65 – 68, 97 – 100.
- Sebectvo: 5 – 8, 37 – 40, 69 – 72, 101 – 104.
- Agresívnosť: 9 – 12, 41 – 44, 73 – 76, 105 – 108.
- Podozrivé: 13 – 16, 45 – 48, 77 – 80, 109 – 112.
- Podriadené: 17 – 20, 49 – 52, 81 – 84, 113 – 116.
- Závislé: 21 – 24, 53 – 56, 85 – 88, 117 – 120.
- Priateľské: 25 – 28, 57 – 60, 89 – 92, 121 – 124.
- Altruisti: 29 – 32, 61 – 64, 93 – 96, 125 – 128.
Získané body sa prenesú do diskogramu, pričom vzdialenosť od stredu kruhu zodpovedá počtu bodov pre tento oktant (od 0 do 16). Konce vektorov sú spojené a tvoria osobnostný profil.
Čím menší je rozdiel medzi „som skutočný“ a „som ideálny“ pre testovanú osobu, tým reálnejšie ciele si kladie, prijíma sa takého, aký je, a preto je vo veselom, výkonnom stave. Čím väčší je rozdiel medzi „som skutočný“ a „som ideálny“ – tým menej je človek so sebou spokojný a bude pre neho problematické dosiahnuť svoje ciele v sebarozvoji. Zhoda „Aktuálneho Ja“ a „Ideálneho Ja“, ktorá nie je bežná, naznačuje zastavenie sebarozvoja.
Podľa špeciálnych vzorcov sú ukazovatele určené hlavnými faktormi: dominancia a priateľskosť.
nadvláda\u003d (I - V) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI)
Priateľskosť\u003d (VII - III) + 0,7 x (VIII - II - IV + VI)
Výklad.
Typy vzťahu k iným
13-16 - diktátorský, panovačný, despotický charakter, typ silnej osobnosti, ktorá vedie vo všetkých typoch skupinových aktivít. Každého poučuje, poučuje, vo všetkom sa snaží spoliehať na vlastný názor, nevie prijať rady iných. Okolie si všimne túto autoritatívnosť, ale uznajte ju.
9-12 - dominantný, energický, kompetentný, autoritatívny vodca, úspešný v podnikaní, rád radí, vyžaduje rešpekt.
0-8 - sebavedomý človek, ale nie nevyhnutne vodca, tvrdohlavý a vytrvalý.
II. sebecký
13-16 - snaží sa byť nad všetkými, ale zároveň od všetkých vzdialený, narcistický, rozvážny, nezávislý, sebecký. Ťažkosti sa presúvajú na iných, správa sa k nim akosi rezervovane, chvastavo, samoľúbo, arogantne.
0-12 - sebecké vlastnosti, sebaorientácia, tendencia súťažiť.
III. Agresívne
13-16 - tvrdý a nepriateľský voči ostatným, drsný, tvrdý, agresivita môže dosiahnuť antisociálne správanie.
9-12 - náročný, priamy, úprimný, prísny a ostrý v hodnotení druhých, neúprosný, má sklon obviňovať ostatných za všetko, posmievajúci sa, ironický, podráždený.
0-8 - tvrdohlavý, tvrdohlavý, vytrvalý a energický.
IV. Podozrivé
13-16 - odcudzený vo vzťahu k nepriateľskému a zlému svetu, podozrievavý, citlivý, náchylný o všetkom pochybovať, pomstychtivý, neustále sa sťažujúci na každého, nespokojný so všetkým (schizoidný typ postavy).
9-12 - kritický, nekomunikatívny, má ťažkosti v medziľudských kontaktoch kvôli pochybnostiam o sebe, podozrievavosti a strachu zo zlého postoja, uzavretý, skeptický, sklamaný z ľudí, tajnostkársky, prejavuje svoj negativizmus vo verbálnej agresii.
0-8 - kritické vo vzťahu ku všetkým spoločenským javom a ľuďom okolo.
V. Podriadený
13-16 - submisívny, náchylný k sebaponižovaniu, slabá vôľa, náchylný podriadiť sa každému a vo všetkom, vždy sa stavia na posledné miesto a odsudzuje sa, pripisuje si vinu, pasívny, hľadá oporu v niekom silnejšom.
9-12 - plachý, mierny, ľahko sa hanbí, má sklon poslúchať silnejšieho bez ohľadu na situáciu.
0-8 - skromný, bojazlivý, poddajný, citovo zdržanlivý, schopný poslúchať, nemá vlastný názor, poslušne a čestne si plní svoje povinnosti.
VI. Závislý
13-16 - prudko neistý, má obsedantné obavy, obavy, obavy z akéhokoľvek dôvodu, preto je závislý od druhých, od názorov iných.
9-12 - poslušný, plachý, bezmocný, nevie, ako prejaviť odpor, úprimne verí, že ostatní majú vždy pravdu.
0-8 - konformný, jemný, očakávajúci pomoc a radu, dôverčivý, náchylný na obdiv druhých, zdvorilý.
VII. Priateľský
9-16 - priateľský a priateľský ku každému, zameraný na prijatie a spoločenské schválenie, snaží sa uspokojiť požiadavky každého, "byť dobrý" pre každého bez ohľadu na situáciu, usiluje sa o ciele mikroskupín má vyvinuté mechanizmy represie a potláčania, emocionálne labilný (hysterický typ postavy) .
0-8 - náchylný na spoluprácu, kooperáciu, flexibilný a kompromisný pri riešení problémov a v konfliktných situáciách, snaží sa byť v súlade s názormi druhých, vedome sa prispôsobovať, vo vzťahoch s ľuďmi dodržiava konvencie, pravidlá a zásady „dobrej formy“ , iniciatívny nadšenec pri dosahovaní cieľov skupiny, snaží sa pomáhať, cíti sa v centre pozornosti, zaslúži si uznanie a lásku, je spoločenský, vo vzťahoch prejavuje vrúcnosť a priateľskosť.
VIII. Altruistický
9-16 - hyperzodpovedný, vždy obetuje svoje záujmy, snaží sa pomôcť a súcití s každým, posadnutý svojou pomocou a príliš aktívny vo vzťahu k druhým, preberá zodpovednosť za druhých (môže existovať iba vonkajšia "maska", ktorá skrýva osoba opačného typu).
0-8 - zodpovedný vo vzťahu k ľuďom, jemný, mäkký, láskavý, emocionálny postoj k ľuďom prejavuje súcit, súcit, starostlivosť, náklonnosť, vie, ako rozveseliť a upokojiť ostatných, nezaujímavý a súcitný.
Prvé štyri typy medziľudských vzťahov -1, 2, 3 a 4 - sa vyznačujú prevahou nekonformných tendencií a sklonom k disjunktívnym (konfliktným) prejavom (3, 4), väčšou názorovou nezávislosťou, vytrvalosťou v obrane svojich vlastný uhol pohľadu, sklon k vodcovstvu a dominancii (1 , 2).
Ostatné štyri oktanty - 5, 6, 7, 8 - predstavujú opačný obraz: prevaha konformných postojov, kongruencia v kontakte s inými (7, 8), nedôvera v seba samého, náchylnosť k názorom iných, sklon ku kompromisom. (5, 6).
Kvalitatívna analýza získaných údajov sa vykonáva porovnaním diskogramov, ktoré demonštrujú rozdiel medzi názormi rôznych ľudí. S.V. Maksimov uvádza indexy presnosti reflexie, diferenciácie vnímania, mieru blahobytu postavenia jednotlivca v skupine, mieru uvedomenia si názoru skupiny jednotlivcom a významu skupiny pre jednotlivca.
Metodická technika umožňuje študovať problém psychologickej kompatibility a často sa používa v praxi rodinného poradenstva, skupinovej psychoterapie a sociálno-psychologického výcviku.
Learyho test: dotazník na diagnostiku medziľudských vzťahov, metodika DME.
Ak sa manžel stal podráždeným
Tablety na diabetes
Tiež - je potrebná čiarka?
Ako sa vyrábajú počítačové hry?
Výklad snov zlato, prečo snívať o zlate, vo sne zlato
Cystitída uretrálna laváž Ako dať podkľúčový katéter
Horoskop prasa a tiger. Tiger - Prasa. Kompatibilita