Článok k téme

Vytvorenie vedeckých spoločností v marci 2013 navrhol minister obrany Sergej Šojgu počas stretnutia s rektormi univerzít na Baumanovej Moskovskej štátnej technickej univerzite.

Predpokladalo sa, že súčasťou týchto jednotiek budú talentovaní študenti a absolventi technických univerzít, ktorí posunú ruskú vojenskú vedu dopredu. Budú môcť súčasne slúžiť a nebudú odvádzaní od vedeckého výskumu, ktorý sa bude vykonávať na príkaz ministerstva obrany.

Doteraz boli vytvorené dve vedecké spoločnosti - v Moskovskej oblasti a vo Voronežskej oblasti na báze Žukovského vzdušnej akadémie a Voronežského výcvikového strediska vzdušných síl.

Boli medzi nimi študenti Baumanovej Moskovskej štátnej technickej univerzity, Moskovského leteckého inštitútu, Moskovského inštitútu fyziky a technológie, ako aj mladí ľudia z Petrohradu, Tuly, Tambova, Kurska, Belgorodu, Čeľabinska, Ufy a Voronežu. Už boli odoslaní na miesto výkonu služby.

Študenti, ktorí sa ocitnú vo vedeckých spoločnostiach, absolvujú kurz mladého bojovníka a zložia prísahu. Naučia sa používať zbrane a bojovať. Súčasne s...

0 0

Asi pred rokom a pol som sa rozhodol slúžiť v armáde. Mal som vtedy takmer 26 rokov, diplom som mal za sebou vysokoškolské vzdelanie s kvalifikáciou "inžinier" informačných systémov a technológie“, postgraduálne štúdium bez obhajoby dizertačnej práce, ako aj prax podnikateľskú činnosť v oblasti IT a práca v ruskom vzdelávacom systéme. Neexistovali žiadne oficiálne dôvody na odklad vojenskej služby a stál som pred voľbou, pred ktorou stojí mnoho mladých ľudí vo vojenskom veku – „prečkať“ rok a pol, v podstate sa skrývať pred vojenskou evidenčnou a brannou povinnosťou, resp. čestne plniť svoju povinnosť voči vlasti. Samozrejme som si vybral to druhé. Rozhodol som sa pre konkrétny smer pomerne rýchlo: sieť aktívne diskutovala o nedávno vytvorenej ozbrojených sílšpeciálne jednotky - vedecké spoločnosti. Keďže som mal značné skúsenosti s výskumom, podal som žiadosť a takmer okamžite som dostal potvrdenie. Od tej chvíle sa začal môj vojenský príbeh.

0 0

Ako požiadať o nového zamestnanca

Talentovaní absolventi technických univerzít teraz majú nová príležitosť rozvíjať svoje záujmy a schopnosti priamo počas vojenskej služby. No do vedeckých spoločností prijímajú len tých najlepších. Navyše, aby ste sa tam dostali, musíte prejsť súťažou, ktorá sa končí dva až tri mesiace pred povolaním do armády. K tomu musíte predložiť žiadosť a dokumenty v súlade s požiadavkami vedenia vojenského vedeckého centra a je vhodné mať v diplome priemerné skóre aspoň 4,5.

Pri individuálnych pohovoroch s kandidátmi sa zisťuje ich schopnosť samostatného výskumu v študijnom odbore a jeho vedecký potenciál. Konečné slovo bude mať akademická rada univerzity, ktorá vyberá kandidátov do vedeckých zložiek armády. Podľa ministra obrany Sergeja Shoigu je súčasná konkurencia vedeckých spoločností dosť vážna: od 5 do 25 ľudí na miesto.

Čo čaká vojaka

Takzvaná...

0 0

Výsledok činnosti vedeckých spoločností je už viditeľný. Verí sa, že vedecké spoločnosti sa môžu stať efektívnym sociálnym výťahom pre mladých vedcov a že v nich bude sústredená intelektuálna elita ruských univerzít. Zaznieva názor, že treba urobiť všetko pre ich podporu a ďalšie zamestnávanie mladých mužov, ktorí slúžili buď na ministerstve obrany alebo vo vojensko-priemyselnom komplexe. Takže sa už objavili prvé vedecké spoločnosti pre študentov. čo sú zač?

Ako to vieme hovoríme o konkrétne o vedeckej elite? Do vedeckých spoločností sa zatiaľ prijímajú študenti technických univerzít s vojenskými odbormi. Ale ani v treťom, ani v piatom ročníku nie je možné vedecky určiť, čo je ten alebo onen študent: buď je pred vami budúci Einstein, alebo usilovná priemernosť.

Zatiaľ, ako ste pochopili, študenti, ktorí chcú slúžiť v armáde deväť mesiacov namiesto 12 a slúžiť, ako si myslia, v bezprašných podmienkach - namiesto...

0 0

Konstantin Bogdanov, publicista RIA Novosti.

Ruskí študenti budú slúžiť vo vojenskej službe. O tom, pokiaľ možno posúdiť, bolo prijaté predbežné rozhodnutie. Nie každý však bude slúžiť a ponúkne sa niekoľko spôsobov, ako splatiť svoj dlh vlasti.

Minister vojny Sergej Šojgu na stretnutí so študentmi Moskovskej štátnej technickej univerzity. N.E. Bauman, pozitívne prijal už skôr predložené návrhy na organizáciu vojenskej služby v radoch ozbrojených študentov podľa vlastného uváženia bez prerušenia vysokoškolského štúdia.

„...Dáme študentom možnosť dobrovoľne absolvovať vojenskú službu počas štúdia a to dostatočne komfortné podmienky„tri mesiace teórie na univerzitách a tri trojmesačné výcvikové tábory v elitných jednotkách,“ povedal Šojgu, pričom však poznamenal, že rozhodnutie ešte nepadlo definitívne a má zmysel najskôr otestovať tento model na 15 až 20 univerzitách. .

0 0

Slúžia tu len dobrovoľníci. Ich hlavnou zbraňou je inteligencia. Ich hlavnou úlohou je zabezpečiť obranyschopnosť krajiny. O tom, ako slúžia v armáde a čo pre nich znamená brániť Rusko, hovorili príslušníci 3. vedeckej spoločnosti leteckých obranných síl.

Daniil Medvedev, Moskva, absolvent Moskovskej štátnej technickej univerzity. Bauman

Každý musí ísť skôr alebo neskôr do armády a vedecká spoločnosť je veľmi dobrý spôsob a slúžiť a pokračovať v práci vo svojej špecializácii. Funguje tu skvele. Máme na to všetky podmienky. Pracujeme aj vo fabrike. máme pracovisko, každý má pridelenú tému, na ktorej pracuje.

Hlavná vec v mojej práci je výsledok, praktické úspechy. Čo sa tento rok skutočne urobilo: model alebo zariadenie.

Pre vojenského člena vedeckej spoločnosti obrana Ruska znamená vytvorenie nových zariadení, ktoré pomôžu podporiť obranyschopnosť krajiny. Nie sú to len vojaci, ktorí musia bojovať... Pracujeme preto, aby sme niečo mali...

0 0

Bobrí večer, kukni!

Táto situácia nastala - študoval som pre seba, nikoho som neobťažoval: absolvoval som bakalársky titul z matematiky v pedagogike. univerzite, nastúpil na magisterský program a zamestnal sa ako učiteľ – potom príde predvolanie z vojenskej evidencie a zaradenia.

No a bez rozmýšľania som si zobral vysvedčenie zo štúdia a išiel som si predĺžiť odklad štúdia na 2 roky. Keď prídem, povedia, že vám odklad nepredĺžime. Ako to môžem povedať? A dopadlo to tak, že vzhľadom na to, že som v 18 rokoch skončil 11. ročník, mi dali samostatný odklad štúdia. A ako viete, neposkytujú tretí odklad.

Bežal som zbierať potvrdenia od lekárov - myslel som si, že vyhorím, aspoň oddialim túto záležitosť. Všetky vredy stačili na to, aby sa dali „s malými obmedzeniami“, no, idem, prečo nerozmýšľam o odložení. Prišiel som pripravený slúžiť, ale týždeň predtým som dostal ponuku slúžiť vo vedeckej spoločnosti. Nevedel som, čo to je, tak som to zastrčil a nábor skončil 14. októbra. Včera som prišiel na ďalšie predvolanie na vojenskú registráciu a zaraďovanie, - všetci hovoria...

0 0

V Rusku pokračuje jesenná branná kampaň, ktorá tento rok láme rekordy v počte mladých ľudí, ktorí dobrovoľne prejavili túžbu slúžiť v ozbrojených silách. Nájdu sa však aj takí, ktorí by chceli splatiť svoj dlh vlasti, no boja sa, že počas roka služby stratia svoj intelektuálny potenciál. To platí najmä pre mladých technických vedcov. Teraz sa nemôžete báť a vyskúšať sa ako vojak vo vedeckej spoločnosti. Vedúci kolóny „Obrana a bezpečnosť“ Evgeniy Saltykov sa stretol s veliteľom jednej z týchto jednotiek, vedeckej spoločnosti leteckých síl Ruskej federácie, majorom Sergejom Skvortsovom, aby z prvej ruky zistil, čo vedecké spoločnosti a vojaci, ktorí v nich slúžia, robia.

Najprv nám povedzte, komu velíte, akí ľudia slúžia vo vedeckých spoločnostiach?

V jednotke, ktorej velím, slúžia v armáde absolventi najlepších technických univerzít v Rusku. To sú už dospelí chlapi, ktorí vyštudovali vysokú školu alebo s vyznamenaním...

0 0

Interax uviedol, že „na základe Centrálneho archívu Ministerstva obrany Ruskej federácie v roku 2016 bude vytvorená vedecká spoločnosť na odhaľovanie falšovateľov. vojenská história". Sú tam aj podrobnosti od personalistu ministerstva obrany, ktorý spresnil, že "Teraz sa rieši otázka vytvorenia malej vedeckej jednotky - roty - na Ústrednom archíve vojenskej katedry." , "spoločnosť bude vytvorená začiatkom roka 2016." Centrálny archív MF je známy archív v Podolsku.

Vo všeobecnosti to vyzerá ako nejaký akt rýchlej reakcie na niečo (nič, čo len od roku 2016), ale záležitosť sa ukáže ako úplne rutinná. Áno, v skutočnosti tam boli športové podniky a všelijaké hudobné čaty. Takže existuje aj tradícia. V marci 2013 S. Shoigu počas stretnutia s rektormi univerzít na Baumanovej Moskovskej štátnej technickej univerzite navrhol vytvorenie vedeckých spoločností. Myšlienkou bolo, že budú zahŕňať študentov a absolventov technických univerzít, súčasne budú slúžiť a robiť nejaké...

0 0

10

Podľa odseku 3 POKYNOV O POSTUPE PRI SPRÍSTUPOVANÍ ŠTÁTNÉHO TAJOMSTVA PRE VOJENSKÝCH SLUŽEB, CIVILNÝCH PERSONÁLOV OZBROJENÝCH SÍL RUSKEJ FEDERÁCIE A OBČANOV RUSKEJ FEDERÁCIE,

POBYT V ZÁLOHE A VSTUP DO VOJENSKEJ SLUŽBY NA ZÁKLADE ZMLUVY ALEBO PODMIENKY POVOLANIA DO VOJENSKEJ SLUŽBY (VRÁTANE MOBILIZÁCIE), NA VOJENSKÝ VÝCVIK, AKO AJ OBČANOV RUSKEJ FEDERÁCIE, KTORÍ SA NEZBYTÁVAJÚ V REZERVÁCIÁCH, ZÁLOŽNÁCH A OBČANOCH V OBLASTI MOBILIZÁCIE

KTO POŽADUJE PRÍSTUP K ŠTÁTNEMU TAJOMSTVE NA VYKONÁVANIE OFICIÁLNYCH POVINNOSTÍ (IDGT-2010) schválené. rozkazom Ministerstva obrany Ruskej federácie z 27. októbra 2010 N 1313

V súlade so stupňom utajenia informácií tvoriacich štátne tajomstvo sa ustanovujú tieto formy sprístupnenia štátneho tajomstva:

prvý formulár je určený pre osoby, ktoré majú prístup k informáciám osobitného významu;

druhý formulár je určený pre osoby, ktoré majú prístup k prísne tajným informáciám;

Tretí formulár je určený pre osoby s utajením...

0 0

11

Call-2016: dostanú sa „nerdi“ z Innopolisu do vedeckých spoločností?

07:00, 02.04.2016 8

Tatársky vojenský komisariát plánuje poslať do armády 4 000 regrútov, najzdravší budú slúžiť v námorníctve, vzdušných silách a jednotkách Centrálneho vojenského okruhu.

Povinná kampaň v Tatarstane v roku 2016 sa bude vyznačovať rozsiahlym selektívnym výberom regrútov - podľa veku a zdravia, profesionálnych zručností a dokonca aj ocenení. Okrem nevyškolených súkromníkov potrebuje armáda vodičov, kuchárov a dokonca aj hudobníkov. Najsilnejší a najrýchlejší budú povolaní do športových spoločností a tí najmúdrejší do vedeckých spoločností. Ako dnes informoval vojenský komisár Republiky Tatarstan, v roku 2015 bolo deväť občanov Tatarstanu uznaných za hodných služby v športovej spoločnosti, ale len sedem ľudí bolo poslaných do elitných vedeckých jednotiek.

Zlaté stehno a mozgy

Prvé vedecké spoločnosti v Rusku boli založené na príkaz prezidenta krajiny v roku 2013. Dnes je ich už 12, na stránke ruského ministerstva obrany sú však informácie len o piatich...

0 0

Vysielanie "Ariadnina niť". psychológia. Vysielané z. Prvý vzdelávací kanál. Hosť programu Natalya Tsvetkova, psychologička, kandidátka fyzikálnych, matematických a psychologické vedy
Pozrite si ďalšie programy "Ariadne's Thread" v zozname skladieb?list=PLE5E17206066B1695

Program „Na ženskej polovici“. Éter. Prvý vzdelávací kanál. © Televízna spoločnosť SGU TV Rodina, deti, domov, práca, kariéra a treba si nájsť čas aj pre seba – svojho blízkeho. U moderná ženaÚloh a funkcií je veľa a ich realizácia si vyžaduje silu, trpezlivosť a čas, ktorý ako vždy nestačí. V takom zbesilom rytme sa žena cíti buď ako kôň zahnaný do kúta, alebo ako veverička v kolese. Výsledkom je únava. Prečo a čo nás unavuje? Dá sa zbaviť únavy, ktorá nám niekedy poriadne ničí život? O tomto „Na ženskej polovici“ sa porozprávame s psychologičkou a spisovateľkou Larisou RENAROVOU. Sledujte ďalšie programy „Na ženskej polovici“ na...

0 0

Asi pred rokom a pol som sa rozhodol slúžiť v armáde. V tom čase som mal takmer 26 rokov, mal som vysokoškolské vzdelanie s kvalifikáciou „inžinier informačných systémov a technológií“, vysokú školu bez obhajoby dizertačnej práce, ako aj skúsenosti s podnikateľskou činnosťou v oblasti IT a prácou v ruskom školstve. systém. Neexistovali žiadne oficiálne dôvody na odklad vojenskej služby a stál som pred voľbou, pred ktorou stojí mnoho mladých ľudí vo vojenskom veku – „prečkať“ rok a pol, v podstate sa skrývať pred vojenskou evidenčnou a brannou povinnosťou, resp. čestne plniť svoju povinnosť voči vlasti. Samozrejme som si vybral to druhé. Pre konkrétny smer som sa rozhodol pomerne rýchlo: sieť aktívne diskutovala o nedávno vytvorených špeciálnych jednotkách v ozbrojených silách – vedeckých spoločnostiach. Keďže som mal značné skúsenosti s výskumom, podal som žiadosť a takmer okamžite som dostal potvrdenie. Od tej chvíle sa začal môj vojenský príbeh.

Hneď si všimnem, že armáda sa ukázala byť úplne iná, ako som si predstavoval. Ukázalo sa, že je oveľa lepšia. Problémom je, že vojenská služba vo všeobecnosti a vo vedeckých spoločnostiach zvlášť je zahalená hustým závojom rôznych mýtov a stereotypov, ktoré človek, ktorý neprešiel touto školou, len ťažko pochopí.

Vedecké firmy sú dnes v informačnej agende regionálnych a federálnych médií – záujem o ne zo strany potenciálnych záujemcov neutícha. Tento text bol napísaný hlavne pre nich. Dúfam, že vám to pomôže prijať vyvážené a jediné správne rozhodnutie. K tomu sa v prvom rade pokúsim vyvrátiť najčastejšie mýty o vojenskej službe vo vedeckých spoločnostiach, pričom sa budem spoliehať výlučne na vlastné skúsenosti. Najprv však musíme pochopiť všeobecné stereotypy o vojenskej službe.

O "vojenskej mytológii"

V roku 2000 bola na obrazovkách krajiny uvedená komédia Romana Kachanova „DMB“. Film sa okamžite stal „národným hitom“ a scenár Ivana Okhlobystina, ktorý jemne zahŕňal to najlepšie z armádneho folklóru, bol okamžite rozobraný do úvodzoviek. Jeden z mojich obľúbených:

A potom nezložím prísahu!
-Eh, priateľ môj, si mladý... Prísahu si nevyberáš, ale prísaha si vyberá teba!

Sledovať vzostupy a pády osudov filmových postáv, ktoré boli vybrané prísahou, je fascinujúce a miestami veľmi vtipné. Ale to je presne to, čo - pozorovať. Stať sa takým „hrdinom“ v skutočný životÚprimne povedané, nikto, kto sledoval film, nechcel.

Pre moju generáciu, narodenú koncom osemdesiatych rokov, sa predstavy o vojenskej službe formovali fragmentárne a mimoriadne chaoticky: otcovia slúžili v armáde štátu, ktorý už na mape sveta neexistuje, v deväťdesiatych rokoch boli odvedení starší súdruhovia zo susedných rodín – tzv. Najťažšie obdobie pre krajinu, čo do značnej miery, žiaľ, malo zodpovedajúci dopad na celkový stav ozbrojených síl. Obraz brannej služby pozostával z útržkov sovietskych vtipov v štýle „kopanie od plota až do večere“ a veľkého množstva ľudových príbehov prerozprávaných „z úst do úst“: od úplne idiotských, ako je maľovanie posádkovej trávy a budovy. generálske chaty, až priam desivé – o prenasledovaní, ktoré spôsobilo hrozné tragédie. Tento obrázok, ktorý bol veľkoryso ochutený rovnakým typom novinových titulkov o vojenských incidentoch na začiatku 2000-tych rokov, vyzeral hlúpo aj strašidelne. Armáda sa zdala byť miestom, kde je absolútne nemožné ocitnúť sa normálny človek. Rodičia robili všetko možné aj nemožné, aby sa ich synovia nikdy v živote nestretli s realitou armády, a tak niet divu, že sa časom v spoločnosti vytvoril zaužívaný názor: „buď chudobní, alebo blázni idú slúžiť do armáda.”

Vektor povedomia verejnosti sa začali meniť pred niekoľkými rokmi – ozbrojené sily Ruskej federácie sa výrazne zmenili a väčšina z nich zostala v minulosti systémové problémy. Boj proti hlboko zakoreneným stereotypom o vojenskej službe však pokračuje a vedecké spoločnosti v tomto boji sú najsilnejšími „“ pri vytváraní pozitívneho obrazu ruskej armády, pričom zasahujú deštruktívnu „vojenskú mytológiu“ rovnako ako raketa „Kaliber“. systém ničí teroristické základne v Sýrii.

Mýtus 1. „Armáda nepotrebuje vedecké spoločnosti“

„Vedecké spoločnosti“ však nie sú PR projektom, ako sa to často snažia prezentovať niektoré médiá. Vedecké spoločnosti sú v prvom rade jedným z efektívnych personálnych mechanizmov, ktoré výrazne prispievajú k modernizácii ruská armáda.

Ako viete, jedným z kľúčových vektorov reforiem armády stanovených vedením krajiny je zlepšenie obranno-priemyselného komplexu - zodpovedajúceho federálneho cieľový program, navrhnutý na obdobie do roku 2020, bol prijatý súčasne s ruským štátnym programom vývoja zbraní na roky 2011-2020.

Základom rozvoja obranno-priemyselného komplexu, ktorý umožňuje udržiavať rast kľúčových ukazovateľov výkonnosti, je systematická práca s personálom. Kľúčovou úlohou v tomto smere je prilákať kvalifikovaných inžinierov do výrobných oblastí úzko súvisiacich s vojensko-priemyselným komplexom.

Berúc do úvahy črty moderných ozbrojených konfliktov, z ktorých jedným je rozšírené využívanie informačných technológií, ako aj brať do úvahy štátne vojenské doktríny vyspelých krajín, predovšetkým členských krajín Severoatlantickej aliancie, vychádzajúce z koncepcie sieťovo orientovaných vojen možno konštatovať, že kľúčovú úlohu zohrajú automatizované riadiace systémy v efektívnosti použitia ozbrojených síl a zabezpečení obranyschopnosti tak jednotlivého štátu, ako aj vojensko-politických blokov ako celku, rôzne druhy prieskumné a presné zbrane.

V tomto ohľade sa stávajú aktuálne problémy o personálnej podpore projektov pokročilého výskumu v oblasti vývoja high-tech útočných a obranných zbraní, ako aj o formovaní systematického prístupu k vytváraniu koncepčne nových „think tankov“ v štruktúre ruskej armády, ktoré by vyriešiť dva problémy:
1. Vykonávanie súčasného vojenského vedeckého výskumu v záujme ruského ministerstva obrany.
2. Prilákanie kompetentného personálu do štruktúr Ozbrojených síl Ruskej federácie a vojensko-priemyselného komplexu zapojených do pokročilého vojenského vývoja.

Jedným z prístupov, ktorý nám umožňuje výrazne sa priblížiť k riešeniu týchto problémov, je mechanizmus vytvárania zásadne nových na báze výskumných organizácií a vysokých vojenských vzdelávacích inštitúcií ruského ministerstva obrany. štrukturálne členenia- vedecký ust. Myšlienku ich vytvorenia vyjadril minister obrany Ruskej federácie armádny generál S.K. Šojgu na stretnutí s predstaviteľmi ruskej vedeckej komunity na MSTU. Bauman na jar 2013.

Novým jednotkám boli pridelené tieto úlohy: účasť na výskumných prácach, riešenie aplikovaných problémov v záujme ruského ministerstva obrany, príprava vedeckého personálu pre vojensko-vedecké a obranno-priemyselné komplexy Ruskej federácie.

Jednotka, v ktorej som slúžil, bola vedecká spoločnosť ruského letectva, umiestnená na Akadémii vzdušných síl pomenovanej po. Profesor N.E. Žukovskij a Yu.A. Gagarin, bol jedným z prvých, ktorý bol vytvorený. Hlavnou úlohou operátorov vedeckej roty vzdušných síl VUNTS „VVA“ (ako sa vojenský personál v tejto jednotke oficiálne nazýva) bola realizácia aplikovaného vedeckého výskumu prioritne a sľubné smery rozvoj a využitie vzdušných síl Ruskej federácie.

Ako vyplýva z osobitosti súčasnej situácie, úlohy riešené vedeckými spoločnosťami sú mimoriadne aktuálne a plne zodpovedajú globálnym výzvam, ktorým dnes ozbrojené sily čelia. Vďaka týmto jednotkám môžu kompetentní a kvalifikovaní absolventi civilných vysokých škôl uplatniť svoj vedecký potenciál pri riešení konkrétnych inžinierskych problémov na zvýšenie obranyschopnosti nášho štátu.

Mýtus č. 2. „Vo vedeckých spoločnostiach slúži iba „zlatá mládež“

Ak pod „zlatou mládežou“ rozumieme mladých ľudí, „ktorým život a budúcnosť zariadili najmä ich vplyvní a vysokopostavení rodičia“, potom je táto téza, samozrejme, úplne nepravdivá. Vojenský personál vedeckých spoločností má zároveň jednu zvláštnosť - všetci sú talentovaní absolventi najlepších univerzít v krajine. Ľudia z Moskovského leteckého inštitútu, Moskovského inštitútu fyziky a technológie, MEPhI, MSTU im. Bauman a ďalšie seriózne technické univerzity majú veľmi talentovaných a vysokokvalifikovaných inžinierov.

Je skutočne ťažké dostať sa do služby vo vedeckej spoločnosti, ale len vďaka vysoké požiadavky požiadavky na kandidátov (nasledujúce sú požiadavky na kandidátov na vojenskú službu vo vedeckej spoločnosti VUNTS Air Force "VVA"):

1. Mužskí občania Ruskej federácie vo veku 19 – 27 rokov, ktorí neslúžili v armáde.

3. Kandidáti z kategórií občanov uvedených v čl. 34 ods. 4-5 ods. Federálny zákon 1998 č. 53-FZ „O vojenskej službe a vojenskej službe“.

4. Prítomnosť vysokej motivácie kandidáta absolvovať vojenskú službu pri odvode do vedeckej spoločnosti.

5. Súlad profilu a špecializácie kandidáta s vedeckými smermi vzdušných síl VUNTS „VVA“ (matematika, fyzika, programátori, elektrotechnici atď.).

6. Náklonnosť k vedeckej činnosti a prítomnosť určitého vedeckého zázemia (účasť na súťažiach, olympiádach, dostupnosť vedeckých publikácií a prác).

7. Priemerný počet bodov za diplom vyššieho odborného vzdelania nie je nižší ako 4, 5.

Proces podania žiadosti o výber do vedeckej spoločnosti ruských vzdušných síl je podrobne popísaný na webovej stránke: http://academy-air force.rf/scientific-company/

Mýtus 3. „Služba brannej povinnosti a vedecký výskum sú nezlučiteľné“

Ako už bolo uvedené, vedecké spoločnosti sú úplne nezvyčajné vojenské jednotky. Na základe špecifík vedeckých úloh, ktorým operátori čelia, im poskytuje maximálny „vojenský komfort“.

Po prvé, prevádzkovatelia nebývajú v kasárňach, ale v celkom pohodlnej ubytovni. Každá izba, určená pre štyroch vojakov, má LCD TV, dve počítačové učebne, dve spoločenské miestnosti (s pitnou vodou, čajom/kávou a najnovšími novinami), knižnicu, športový kútik s cvičebnými pomôckami a sprchy; potreby operátorov. Poriadok na celom území je udržiavaný v perfektnom stave.

Po druhé, za účelom zvýšenia efektívnosti operátorov vedeckých spoločností v rámci vykonávaných výskumných prác je každému servisnému pracovníkovi pridelený vedecký supervízor spomedzi vedeckých a pedagogických zamestnancov vzdušných síl VUNTS „VVA“, ktorý má akademický titul, akademickú hodnosť a praktické skúsenosti vykonávanie vedeckého výskumu. S každým operátorom je vypracovaný individuálny plán vedecká práca za rok, ktorý odzrkadľuje tak hlavné oblasti činnosti, ako aj kľúčové ukazovatele výkonnosti, ktoré sú vyjadrené v množstve (a kvalite) publikovaných vedeckých prác, správ na vedeckých a praktických konferenciách, certifikátov o registrácii softvéru, patentov a pod. Všetko je mimoriadne merateľné a transparentné.

Po tretie, každodenná rutina operátora vedeckej spoločnosti mu umožňuje plne realizovať svoj vedecký potenciál počas roka služby. Disciplína má podľa mňa mimoriadne pozitívny vplyv na výkon. výskumné činnosti. Od pondelka do štvrtka je denný režim na oddelení nasledovný: ráno - vstávanie, cvičenie, raňajky, ranná skúška a odchod k vedeckým školiteľom; v čase obeda - jedenie a odpočinok, po - pokračovanie v práci s vedeckými supervízormi; večer - individuálne alebo kolektívne športy, večera, odpočinok (zvyčajne sme pozerali film, čítali, pokračovali v štúdiu našich vedných odborov na počítačových hodinách), po 21:00 - večerná prechádzka, prihlásenie a zhasnutie svetla. V piatok je deň na štúdium všeobecných vojenských odborov, v sobotu parkový a ekonomický deň a možnosť ísť na dovolenku podľa harmonogramu, v nedeľu je voľný deň a opäť možnosť ísť na dovolenku.

Ako ukazuje prax, takýto vojenský časový manažment má mimoriadne produktívny vplyv na sebaorganizáciu a plánovanie vedeckých aktivít.

Mýtus č. 4. "Nie je možné dosiahnuť významné výsledky vo vede za rok"

Prístup k využívaniu výskumného potenciálu vojenského personálu vedeckých spoločností je štruktúrovaný tak, že každý novo prichádzajúci operátor pokračuje vo výskume, ktorý začal jeho predchodca. Dôraz na kontinuitu vám umožňuje „nevynájsť koleso“, ale zamerať sa na riešenie konkrétnych výskumných problémov pod záštitou vedeckého školiteľa. môj výskumné práce Operátori tiež robia výskum v rôznych kategóriách a aktívne sa zúčastňujú konferencií a vedecko-technických súťaží.

Spomedzi oblastí vedeckého výskumu, v ktorých pracujú prevádzkovatelia vedeckej spoločnosti ruských vzdušných síl, sú najdôležitejšie:

Matematické a počítačové modelovanie meteorologických objektov pre riešenie aplikovaných problémov meteorologickej podpory letov
Výskum metód a prostriedkov ochrany informácií a informačných zdrojov pred neoprávneným prístupom a deštruktívnym ovplyvňovaním informácií
Vývoj softvéru a modelovacích systémov elektrárne bojové lietadlá a štúdium dynamiky pohybu lietadiel
Vývoj softvéru na určovanie štatistiky rozloženia úrovní rušenia na vstupe systémov elektronického boja v dynamike konfliktu s pozemnými systémami elektronického boja
Experimentálne a výpočtové štúdie viackanálového viacfrekvenčného spracovania informácií v digitálnych radarových systémoch
Objektové modelovanie aerometrických systémov manévrovateľných lietadiel a proces vývoja nebezpečných poveternostných podmienok pomocou radarových údajov
Vývoj softvéru a metodickej podpory výskumu rádiofyzikálnych charakteristík rádioabsorbujúcich materiálov a povlakov
Vývoj simulačných modelov zariadení na podporu pozemných letov
Vývoj softvérových balíkov pre výskum objektov letecké zbrane a metódy určovania parametrov negatívnych elektromagnetických vplyvov

Od založenia vedeckej spoločnosti ruského letectva jej prevádzkovatelia publikovali viac ako 200 článkov vo vedeckých časopisoch a zbierkach vedecké a praktické konferencie, bolo podaných viac ako 15 prihlášok na vynálezy, zaregistrovaných viac ako 35 softvérových produktov a 45 inovačných návrhov.

Operátori vedeckej spoločnosti ruského letectva sa stali víťazmi a laureátmi rôznych vedeckých a technických súťaží, vrátane Celoruskej výstavy vedeckej a technickej tvorivosti mládeže „NTTM“, Moskovského medzinárodného salónu vynálezov a inovatívne technológie„Archimedes“, Medzinárodná výstava vybavenia štátnej bezpečnosti „Interpolitex“, Medzinárodné vojensko-technické fórum „Ruská armáda“.

Osobne som počas svojej služby publikoval 5 vedeckých článkov (aj v publikáciách Vyššej atestačnej komisie), vystúpil na 7 vedeckých podujatiach a zaregistroval softvérový produkt, ktorý som prezentoval vrchnému veliteľovi OS SR. Ruská federácia V.V. Putin a predseda vlády Ruskej federácie D.A. Medvedev na výstave úspechov vedeckých spoločností v rámci Medzinárodného vojensko-technického fóra „Ruská armáda 2015“.

Mýtus č. 5. „Neprimeraní a neadekvátni velitelia“

Notoricky známe armádne „preťažovanie“, ako aj nízkokvalifikovaní dôstojníci, sú minulosťou. Takmer všetci dôstojníci, s ktorými som mal možnosť počas služby komunikovať, sa aktívne venovali športu a zdravý imidžživot (s úplným nepriateľstvom zlozvyky), ktorý bol príkladom pre mnohých brancov.

Veliaci štáb vedeckej spoločnosti ruských vzdušných síl bol vybraný s prihliadnutím na špecifiká úloh, ktorým jednotka čelí - všetci dôstojníci boli výskumníkmi na Akadémii vzdušných síl, mali skúsenosti s účasťou na vedeckých konferenciách a olympiádach, medzi nimi aj ocenení. víťazi súťaží vedeckej práce a laureáti ocenení od vlády Ruskej federácie. Prirodzene, o žiadnom napádaní alebo neúctivom postoji dôstojníkov voči brancom nemohla byť reč. Všetka komunikácia bola prísne profesionálna a rešpektujúca.

Pokiaľ ide o vzťahy medzi kolegami, jednotka vybudovala systém mentoringu - počnúc „kurzom mladého vojaka“, starší vojenský personál pomáha svojim „juniorským“ súdruhom vo všetkom: učia, ako správne slúžiť v každodennej službe, olemovať golier, vykonávať drilové cvičenia a pod. Z vedeckého hľadiska sa vykonáva podobný dohľad. Po šiestich mesiacoch sa mladší odvod stáva starším a on sám pomáha novo prichádzajúcim chlapcom pochopiť všetky podrobnosti vojenskej služby. Koncept „preťažovania“ vo vedeckej spoločnosti úplne chýba. Počas mojej služby nedošlo medzi mojimi kolegami k žiadnym incidentom - šikovných ľudí vždy nájde cestu von z akéhokoľvek konfliktná situácia.

Mýtus č. 6. „Najímajú „nerdov“ do vedeckých spoločností“

Vďaka ľahkej ruke médií sa dnes tento výrok stal mimoriadne populárnym. V skutočnosti to tak, samozrejme, nie je. Mnohí z chlapcov, ktorí so mnou slúžili vo vedeckej spoločnosti, mali športové hodnosti, niektorí boli kandidátmi na majstra športu, vrátane bojových umení. Takmer každý si počas služby, tak či onak, začína zvykať na intenzívne športy a výrazne zlepšuje svoju fyzickú kondíciu. Prispieva k tomu každodenné behanie, cvičenie a chodenie do posilňovne.

Okrem iného vojenský personál vedeckej spoločnosti, rovnako ako ostatní vojaci ruskej armády, slúži v každodennej službe, chodí na strelnice a ovláda potrebné materiály pre vojenský výcvik. Služba vo vedeckej spoločnosti nie je alternatívou, ale najviac vojenskou službou.

Čo sa týka oblastí náboru, na našich oddeleniach neslúžili len programátori. Vedecká spoločnosť ruského letectva zahŕňa tri čaty:

1. Četa modelovania hydrometeorologických procesov a javov, separácia vzduchu vysokého a stredného tlaku.

2. Četa pre vývoj a zlepšovanie konštrukcií lietadiel, leteckých motorov, letovej navigácie a radarových systémov.

3. Čata informačných technológií, prognóza vývoja softvéru a hardvéru; elektronický boj proti majetku nepriateľa a vyhodnocovanie informácií o zníženej viditeľnosti a ochrane v automatizovanom systéme riadenia.

Ako vyplýva zo špecifík čaty, inžinieri zo širokého spektra oblastí môžu realizovať svoj vedecký potenciál v oblasti vojenskej služby.

Mýtus č. 7. "Slúžiť v armáde je "strata roka života"

Vojenská služba môže byť rôzna, s rôznymi úlohami a príležitosťami, ktoré poskytuje vojenskému personálu. V tomto smere sú vedecké spoločnosti jedinečným personálnym mechanizmom, vďaka ktorému môžu talentovaní absolventi civilných univerzít uzavrieť zmluvu s ruským ministerstvom obrany s cieľom pokračovať vo vedeckom výskume v dôstojníckej hodnosti po odvode. Študenti si od druhého ročníka môžu navrhnúť svoju profesionálnu dráhu s prihliadnutím na ďalšiu službu v ruskej armáde: zvoliť si vhodné smery pre svoju prácu v kurze a tézy a po ukončení univerzity - choďte slúžiť do vedeckej spoločnosti, aby ste sa potom mohli stať dôstojníkom v ozbrojených silách a pokračovať vo svojej vedeckej kariére v rozvoji obranno-priemyselného komplexu. S prihliadnutím na úroveň mzdy dôstojníkov, ako aj podmienok poskytovaných vojenskému personálu – tento smer sa dnes javí ako mimoriadne sľubný.

V priemere asi 30 % z každého odvodu pokračuje vo vojenskej službe na základe zmluvy. Chlapci dostávajú menovania na rôzne oddelenia zaoberajúce sa vedeckým a aplikovaným výskumom vo svojom odbore. Moji kolegovia, ktorí podpísali zmluvu, sú veľmi spokojní a svoju voľbu neľutujú.

Keď sa vrátim pred rokom a pol, keby som dostal otázku, či by som sa takto rozhodol znova, keďže viem, čo je ruská armáda, nepochybne by som odpovedal „áno“. Pre mňa to bola mimoriadne dôležitá skúsenosť ako pre mladého vedca, tak aj pre obrancu vlasti a určite môžem odporučiť každému, kto z toho či onoho dôvodu váha pri rozhodovaní o vojenskej službe, aby tak urobili voľba v prospech armády. V priebehu roka dostanete množstvo príležitostí na sebarealizáciu a hlavne budete môcť reálne prispieť k zabezpečeniu obranyschopnosti nášho štátu.

Existuje stereotyp, že vojenská služba je stratený čas. Verí sa, že vždy je menej ľudí ochotných vstúpiť do radov regrútov ako tých, ktorí nie sú ochotní slúžiť. Čiastočne je to pravda, ale od roku 2013 majú absolventi ruských univerzít možnosť spojiť vedeckú činnosť s vojenskou službou – vo vedeckých spoločnostiach.

V súčasnosti je v ruskej armáde 12 takýchto spoločností. Existujú teda spoločnosti letectva, leteckých obranných síl, pozemné sily, Vojenská akadémia spojov a iné. Nachádzajú sa v Moskve, Petrohrade, Voroneži, Kostrome a ďalších mestách.

Tieto spoločnosti sa nezúčastňujú bojových cvičení, ale podieľajú sa na sľubnom vývoji, o ktorý má záujem ruské ministerstvo obrany.

čo sú zač?

Začnime tým, že služba vo vedeckej spoločnosti nie je alternatívna – trvá presne jeden rok. Aby ste sa dostali do takejto spoločnosti, musíte mať vysokoškolský diplom. A nie v žiadnom prípade: priemerné skóre nesmie byť nižšie ako 4,5. Okrem toho sa s kandidátom vedú individuálne pohovory, počas ktorých sa odhalí výskumný potenciál náboru.

Existuje veľa ľudí, ktorí sa chcú dostať do prestížnej služby: konkurencia sa pohybuje od piatich do 10 ľudí na miesto.

Medzi tými, ktorí už prešli na „vedeckú“ službu, sú absolventi Baumanovej Moskovskej štátnej technickej univerzity, Moskovskej štátnej univerzity M.V. Lomonosov, MAI, MEPhI a MIPT.

Čo robia vo vedeckých spoločnostiach? Všetko závisí od toho, ktorí špecialisti sú požadovaní v konkrétnom časovom období. Typicky ide o špecialistov v oblasti informačných technológií, rádiotechniky, rádiovej fyziky, tepelnej energetiky a optoelektroniky. Podieľajú sa na vedeckom vývoji, expedíciách a výskume ministerstva obrany s využitím vyspelých technológií.

Ako prebieha služba vo vedeckých spoločnostiach? Po prvé, zamestnanci vedeckých spoločností žijú v špeciálnych podmienkach - nie v kasárňach, ale na internátoch. Každá izba je určená pre štyri osoby, ktoré majú TV, ďalej izby s počítačmi, knižnicou, telocvičňou a sprchami.

Po druhé, každému vojakovi je pridelený vedecký školiteľ, ktorý sa podieľa na zostavovaní individuálneho plánu vedeckej práce na daný rok.

Po tretie, po skončení služby sa môžete stať dôstojníkom v ozbrojených silách a pokračovať vo svojej vedeckej kariére.

Kde sa môžem dozvedieť o výsledkoch činnosti zamestnancov vedeckých spoločností? Možno najviac úplné informácie budú dostupné na fóre Army 2016, ktoré sa bude konať od 7. do 9. septembra tohto roku. Práve tam sľubujú predstavitelia ministerstva obrany prezentovať vedecký vývoj zamestnancov 12 firiem.

Ministerstvo poznamenáva, že za 2,5 roka bolo podaných viac ako 20 prihlášok na patenty na vynálezy. Ktoré presne - budete musieť zistiť na fóre.

Pripomeňme, že jarná branná povinnosť sa začala 1. apríla a potrvá do 15. júla. Očakáva sa, že tam pôjde 155-tisíc mladých ľudí. Vo vedeckých spoločnostiach v súčasnosti pracuje 561 ľudí.

16. augusta 2013 o 19:11 hod

O vedeckých spoločnostiach programátorov

• Kariéra v IT priemysle

Dobrý deň. V nadväznosti na príspevok " " by som chcel ľuďom povedať o vedeckých spoločnostiach programátorov. Na internete je niekoľko informácií o tejto téme, ale rozhodol som sa napísať tento článok tak, aby som mal bodky (takmer všetko) i.

Okamžite by som vás chcel upozorniť na skutočnosť, že ja nie som oficiálny predstaviteľ ministerstva obrany. Preto môžu byť akékoľvek informácie, ktoré tu nájdete, nepresné alebo zavádzajúce.

Niekoľko dní pred príchodom delegácie sa na stránke fakulty objavili relevantné informácie. Ako milovník vojenskej techniky som začal byť zvedavý a rozhodol som sa prísť. Na stretnutie prišlo pomerne dosť ľudí, čo sa dá ľahko vysvetliť načasovaním – väčšina chalanov už odišla. Nakoniec nás bolo asi desať. Ministerstvo zastupovali dvaja ľudia v uniforme námorníctva: jeden z nich sa predstavil ako kontraadmirál a hodnosť druhého som si nepamätal (alebo som ju nepoznal). Väčšinu rozhovoru sme strávili kladením otázok a armáda na ne odpovedala, takže sa pokúsim urobiť to isté.

Prečo vznikajú vedecké spoločnosti programátorov?
Stručne povedané, vedenie krajiny sa rozhodlo dobehnúť našu medzeru informačných technológií z iných krajín (napríklad z USA). Jedným z projektov je najmä preniesť činnosť ministerstiev na digitálny základ a vytvoriť akúsi vlastnú sieť na prepojenie všetkých uzlov riadenia krajiny. Projekt je veľmi rozsiahly a, ako som pochopil, je primárne určený na zlepšenie obranných schopností krajiny. Ku kreácii to prirovnal napríklad kontradmirál atómová bomba ZSSR.

Prečo teraz?
Stalo sa to takto. Ako klebety a klebety: existujú informácie, že niekoľko dní pred týmto rozhovorom prezident usporiadal stretnutie, v dôsledku čoho sa rýchlo rozhodlo o vytvorení vedeckých spoločností.

Kto sa prijíma do vedeckých spoločností programátorov?
V prvom rade ide o absolventov vysokých škôl a vysokoškolákov (nie som si istý postgraduálnymi študentmi). Teoreticky sa môže zapísať aj niekto, kto v lete ukončil tretí ročník, ale potom bude musieť dať nejaké odporúčanie od svojho nadriadeného, ​​že tiež nie je hlupák. Zaujímavosťou je, že možnosť účasti na tomto projekte aj občanom iných štátov je povolená. V prvom rade sa to týka Bieloruska ako zväzového štátu.

Čo budú tieto spoločnosti robiť?
Okamžite stojí za to povedať, že účasť na tomto projekte znamená absolvovanie vojenskej služby. Ak teda osoba neslúžila, potom je to vynikajúca šanca spojiť podnikanie s potešením.
V prvom rade sa budete musieť venovať vedeckej činnosti. Tie. Najprv absolvujete kurz mladého bojovníka, zložíte prísahu a potom začnete robiť presne to, na čo sa to všetko začalo. Nikto vás nebude nútiť behať po prehliadkovom móle v čižmách a čistých záchodoch. V skutočnosti pôjdete do práce ako bežný civilista, no zároveň budete vojenským členom.

Berú všetkých?
Nie, nie všetky.
Po prvé, existuje prísny výber. Presné čísla nemám, ale z obrovského množstva ochotných ľudí (niekoľko tisíc ľudí) prijmú do firiem len niekoľko stoviek. Výber bude zohľadňovať vedecké pozadie a záujem.
Po druhé, osoba musí byť zásadne vhodná pre službu. Tie. Je nepravdepodobné, že budú zamestnaní ľudia starší ako 27 rokov a vyžaduje sa minimálny fyzický tréning. Mimochodom, s tými, ktorí kedysi študovali na vojenskom oddelení, sú nejaké problémy. Je to spôsobené tým, že takáto osoba už má hodnosť (záložný poručík, ak sa nemýlim) a vedecké spoločnosti možno považovať za výzvu na vojenskú službu.
Ale všetky problémy sa dajú vyriešiť, najmä ak má človek túžbu (kontradmirál povedal, že toto všetko možno prehodnotiť).

Najímajú iba programátorov?
Nie, prijímajú rôznych odborníkov, dokonca aj psychológov. Budem napríklad predpokladať, že medzi riešenými úlohami bude modelovanie a prognózovanie geopolitickej situácie, takže miesto bude pre mnohých ľudí.

Ako dlho bude služba trvať?
Služba bude trvať rok. Prvý mesiac prechádzate CMB, potom skladáte prísahu. Nasledujúce dva mesiace budete hľadať spôsoby, ako vyriešiť zadanú úlohu. Ak vaša cesta vyhovuje vášmu nadriadenému (ktorý vám bude pridelený už na mieste služby), môžete začať s plnením úlohy a každý ďalší mesiac podávať správy o vykonanej práci.

Čo sa stane, ak sa mi to nepodarí/nechcem?
Ak vám niečo nefunguje, vždy sa môžete obrátiť na svojho učiteľa. V žiadnom prípade ich za to nepotrestá =) Ak vyjadríte neochotu pokračovať vo vedeckej činnosti v prospech vlasti, pravdepodobne vás jednoducho pošlú k inej jednotke, aby ste absolvovali riadnu vojenskú službu. Okrem toho výber jednotky zostáva na úradoch. Ak je teda všetko v poriadku, budete sedieť v súkromí, ale ak sa vyskytli prípady porušenia disciplíny, môžu byť poslaní slúžiť ďaleko a v horšom útvare.

Aké sú podmienky na pracovisku?
Sľúbili, že všetko bude na úrovni. Nie je to samozrejme luxus, ale ani nebudete bývať v kasárňach. V skutočnosti sa kvôli problémom s bývaním znížil počet najatých firiem.

Mám manželku/deti?
Tieto problémy sa nazývali aj riešiteľné. Ak ste si už našli manželku, tak jej bude zrejme zabezpečené aj bývanie. O deťoch nemôžem nič povedať.
Vo všeobecnosti, súdiac podľa toho, čo povedali predstavitelia ministerstva obrany, možno pochopiť, že sú pripravení riešiť problémy vedcov. Hlavná vec je, že tí druhí robia svoju prácu usilovne.

A čo tajomstvo?
Úroveň odbavenia vám umožní cestovať do zahraničia. O niektorých veciach budete môcť diskutovať aj so svojimi priateľmi, ale, samozrejme, všetko bude regulované.

Čo sa mi za to stane?
Je nepravdepodobné, že sa môžete spoľahnúť na akúkoľvek peňažnú odmenu, ale sľúbili nejaké bonusy (áno, áno, všetko je vágne).

Kedy bolo potrebné odpovedať?
Vtedy mali pochybovači na rozhodnutie len pol dňa, maximálne deň. Armáda vyjadrila ľútosť, že už nie je čas na premýšľanie, ale stalo sa. Dostali sme rozkaz a začali sme ho plniť.

Bude viac zápisov do vedeckých spoločností?
Nie je známe. Toto je experiment a nie je jasné, aké výsledky prinesie. V závislosti od týchto rovnakých výsledkov bude nábor v budúci rok Môžu ho buď zvýšiť, alebo úplne odstrániť.

No to sú všetky otázky, ktoré ma napadli.
Ak máte vlastné otázky, opýtajte sa ich v komentároch a pokúsim sa odpovedať.
Na záver môžem povedať, že si myslím, že táto príležitosť je vynikajúcou možnosťou. Ak by som spĺňal kritériá, rád by som sa prihlásil sám. Kde inde vám ponúknu robiť to, čo máte radi, v prospech vlasti a dokonca slúžiť v armáde?

UPD: Našiel som to v komentároch k príspevku "

V roku 2014 som mal možnosť navštíviť 3. vedeckú spoločnosť Letecko-kozmických obranných síl a dozvedieť sa o jej činnosti. Jednotka mala vtedy len rok a pol a vojakom horeli oči: zaujímavé projekty, vyhliadky. Velenie vysvetlilo, že spoločnosť vznikla s cieľom zabezpečiť, aby sa absolventi vysokých škôl začali zaujímať o prácu vo vojensko-priemyselnom komplexe.
V roku 2016, súdiac podľa príbehu jedného z vojakov, sa veda už stala druhoradou úlohou:

*****
A tak som študent 6. ročníka, ktorý dokončuje magisterské štúdium v ​​odbore aplikovaná mechanika. Chápem, že jediný spôsob, ako som sa mohol dostať z armády, bola vysoká škola, na ktorú som nechcel ísť, čo mi potvrdili pravidelné predvolania z vojenskej prihlasovacej a zaraďovacej služby, ktoré som ignoroval z dôvodu „ja píšem diplomovú prácu." Po obhajobe diplomu som začal čakať na predvolanie a ísť sa vzdať. Ale akosi prestali prichádzať a medzitým sa hovor skončil. Keďže som si uvedomil, že na jeseň odídem, začal som sa zamestnať (áno, zamestnávateľ vedel o mojom nevyhnutnom odchode, no zamestnal som sa na odporúčanie šéfa môjho nadriadeného s podmienkou, že budem pracovať až do odchodu, a potom sa vrátiť, pretože keď som bol obnovený, návrat dostal nejaké bonusy - napríklad zrušenie). Počas rozhovoru sa mimochodom objavila téma vedeckých spoločností a že by bolo pekné sa tam dostať, ale zatiaľ som nevidel žiadne spôsoby.

Ubytovaný som sa dostával do pracovného rytmu, keď sa mi zrazu v polovici septembra rozsvietilo v telefóne neznáme číslo a na druhom konci sa predstavili ako zástupca náčelníka vojenskej prihlasovacej a zaraďovacej kancelárie pre r. * obvod (Moskva). Uskutočnil sa nasledujúci dialóg:
- Dobré popoludnie, ste spôsobilý na vojenskú službu, na stole mám váš osobný spis a je tam magisterský titul, takže vám môžem navrhnúť, aby ste skúsili vstúpiť do vedeckej spoločnosti, všetko je lepšie, ako celý rok húpať lopatou.
– Áno, práve som rozmýšľal nad možnosťou vedeckej spoločnosti.
- To je skvelé, príďte vo štvrtok, bez predvolania, poviem vám, čo musíte urobiť a aké dokumenty potrebujete.

Okrem štandardných dokladov boli potrebné kópie diplomu - OK. Povedal tiež, že zostane v kontakte, pretože o pár týždňov bude pohovor s kandidátmi do spoločnosti. Neoklamal ma Po 2 týždňoch som spolu s niekoľkými ďalšími ľuďmi na čele s ním išiel do zberne. Zišlo sa nás 52. Major sa s nami stretol a predstavil sa ako veliteľ tretej vedeckej spoločnosti S.A. Skvorcov, muž s najväčšou charizmou, akú som kedy stretol, mi v krátkosti povedal, koho potrebuje, čo je vedecká spoločnosť, čo robí. Pýtal sa nás všeobecné otázky a áno (možno práve kvôli odpovediam na tieto otázky si ma pamätal). Potom sa s každým z nás osobne, dve-tri minúty krátko porozprával o tom, čo dokážete, aký je váš priemerný diplom atď. Bolo to dlhé a únavné. Možno dôležitú úlohu zohralo to, že som už mal pracovné skúsenosti. Na konci nám bolo povedané, že tí, ktorí prešli pohovorom, pôjdu slúžiť 10. decembra, kedy sa koná odvod do vedeckých spoločností. Po rozhovore sme sa rozišli a doslova na druhý deň mi zavolali z vojenskej prihlasovacej a zaraďovacej kancelárie a oznámili mi, že prišiel telegram adresovaný mne a že som rezervovaný pre vedeckú spoločnosť. Úprimne povedané, bol som rád, najmä keď som neskôr zistil, že z 52 ľudí vybral Skvortsov menej ako 15.

A tak som s pokojnou dušou začal čakať na 10. december. Ale armáda by nebola armádou, keby bolo všetko také jednoduché.
Začiatkom novembra v piatok o 18.00 mi volajú z vojenskej prihlasovacej a zaraďovacej kancelárie a hovoria mi, že v pondelok musím ísť na vojenskú prihlasovaciu a zaraďovaciu službu, aby ma odviedli. WTF??? Moji rodičia a ja sme boli šokovaní. No čo sa dá robiť, začali sa urgentné prípravy. Volám nadriadeným a súhlasím, že ma spätne vyhodia bezo mňa. No išiel som v pondelok. Na vojenčine je všetko tak, ako má byť: rodičia, dievčatá, všetci plačú, objímajú sa. Išli sme na distribučné miesto, táto časť sa nelíši od bežného odvodu, lekárskej prehliadky, vydali SIM karty (3 Beeline), až na to, že som zavolal na kontakty, ktoré nechal veliteľ roty a oznámil, že som z nejakého dôvodu po odvode, na čo som dostal odpoveď „WTF! Vymyslíme to, buďte v kontakte." A skutočne, keď už bol cieľ, vytriedili vojakov, zavolali mňa a ešte jedného (ako sa ukázalo, aj on šiel do vedeckej spoločnosti, ale do inej), odviezli späť do mesta a prepustený. Zasmiali sa a išli svojou cestou.

A 8. decembra mi opäť volá zástupca náčelníka z vojenskej prihlasovacej a zaraďovacej kancelárie a hovorí: je čas, čakám vás 10. Tentoraz bolo pátosu menej, na vojenskej prihláške namiesto autobusu čakalo auto a boli sme len traja. Na odbernom mieste sa všetko opakovalo (dokonca mi dali 3 SIM karty, teraz MTS) s výnimkou poslednej etapy, keď začali zhromažďovať tých, ktorí odchádzali do vedeckých spoločností. Opäť nás stretol veliteľ, už s hodnosťou plukovníka (aký zvrat). Bol večer a ráno sme museli odísť priamo na jednotku. Ubytovali nás, nakŕmili a pomaly sme sa začali spoznávať. Ráno sme sa naraňajkovali a vyrazili v počte 15 ľudí pod vedením plk. smerom k našej službe.

Kým sme sa teda viezli na jednotku, pomaly sme jedli koláčiky a chlebíčky, ktoré nám zostali. Išli sme, ako som už povedal, v sprievode veliteľa roty a ďalšej osoby, o ktorej som sa nezmienil, nadrotmajstra V. Ktorý bol zastupujúci rotmajster.
Pre tých, ktorí nevedia (ak sa z nejakého dôvodu uvoľní miesto v armáde, presun k inej jednotke, napr. toto miesto sa nahradí iným, väčšinou hodnosťou a postavením „zdola“ najbližšie, toto osoba sa stáva poverenou osobou, len čo je do funkcie vymenovaná konkrétna osoba, poverený riaditeľ sa zbavuje ďalších povinností).

Nie je žiadnym tajomstvom, že 3. vedecká spoločnosť sídli v Krasnogorsku, avšak z rozhovorov medzi Kirgizskou republikou a nadrotmajstrom sme si uvedomili, že ideme na nesprávne miesto a nie je jasné kam, ani na slnko (Kde -Kam?), alebo do Shchelkova . Vtedy sme boli ešte naivní a trúfalí a začali sme sa pýtať prečo, kde a prečo.

Ukazuje sa, že pre tragédiu v Omsku, konkrétne zrútenie kasární, sa začali hromadné kontroly a kasárne v Krasnogorsku boli uznané za nespoľahlivé a potrebovali opravu.

Firma preto od polovice leta strávila mesiac na slnku (pracovný názov Solnechnogorsk) a následne sa presunula k vojenskému útvaru 26178 v meste Šchelkov, kde je už 4 mesiace. A otázka bola, kam nás vziať a kam umiestniť. Výsledkom bolo, že sub-k, ktorý dostal nejaké informácie, nariadil, aby nás odviezol do Shchelkova (zrejme tam neboli žiadne miesta na slnku). No v tej chvíli nám to bolo jedno. Hneď ako sa povie a urobí, vstúpime do sídla spoločnosti. Zoradia nás a začnú kontrolovať naše veci na prítomnosť všetkého, čo sme dostali na výdajnom mieste, ako aj na absenciu všetkého zakázaného, ​​napríklad jedla. Jedlo bolo zhabané a uskladnené v informačnej a oddychovej miestnosti (ďalej KID). Potom sme to dokončili sami. Nikto to neodniesol.

Teraz sme sa museli presunúť do režimu spánku. Spací vak vyzeral takto.

Boli 2 takéto sekcie.
Faktom je, že na seniorát sme prišli okamžite. Navyše, návrh, ktorý bol demobilizovaný, ešte neodišiel! Na druhý deň ráno mali odísť. Podľa pravidiel by sa vojenský personál pred zložením prísahy nemal stýkať s novými regrútmi, tým menej s demobilizovanými, a preto nás chceli odviesť do Solnechnogorska. Kto však dodržiava pravidlá, najmä v armáde, však? Takže sme sa usadili v 2 susediacich častiach, nové na jednej strane a staršie na druhej strane. Večer sme boli svedkami rozlúčkových hovorov. Tí, ktorí zostali zoradení v jednej línii a demobilizácia prebiehala pozdĺž celej línie. Rozlúčili sa, ak nie ako stretnutie, tak ako najlepší priatelia, objímali sa, podávali si ruky, usmievali sa. Každý s každým. Potom k nám prišli demobilizéri, podali si ruky a zaželali veľa šťastia. Nevenoval som pozornosť tomu, kde strávili svoju „kráľovskú“ noc. Možno v klube, ktorý sa nachádzal na druhom poschodí našich kasární. KMB začala...

Nasledujúce ráno ma zobudil hromový rev veliteľa

ROTA VSTUP!!!

Ten pocit bol, ako keby som mala hlavu zaseknutú do zvona a udrela. Začal sa rozruch, umyli sme sa, oholili a nemotorne ustlali postele.

Úprimne povedané, posteľ som sa učila ustlať dlho a zdĺhavo a spotená som bola až po tejto lekcii.

Prenasledovali nás. Bez ohľadu na to, ako rýchlo si sa obliekol, stále si bol pomalý. Pridelili nám 6 starobincov, ktorí nás všetko naučili, vysvetlili, ako nás máme zdraviť, že si musíme pýtať povolenie na vstup a odchod a ďalšie armádne nezmysly, ktoré dôstojníci tak milujú. Porozprávali nám o všeobecnom spôsobe života. Mali sme tiež hodiny o pravidlách napchávania a všeobecnej štruktúre vojsk. Robili sme to až do obeda. Písali sme aj dotazníky. Bože, koľko dotazníkov sme napísali, to je brutálne. Prišiel psychológ a urobil mu dotazníky o životopise a dôvernosti (tieto sa píšu aj pri uchádzaní sa o zamestnanie, kde sa vyžaduje mlčanlivosť – o príbuzných, o cestách do zahraničia atď.). rôzne testy, otazky boli typu kolko mas kamaratov vo firme a ides tu niekoho zabit?

Dotazníky, najmä tie, ktoré sa týkali dôvernosti, museli byť napísané bez jediného bodu a prirodzene len málo ľudí ich vyplnilo správne na prvý pokus. Pokazil som 6 formulárov, zdalo sa mi, že je to rekord. Zlé to bolo najmä pre tých, ktorí nemali informácie napríklad o mieste práce svojich rodičov alebo o bydlisku svojho brata (ako by sa bez toho dalo ísť do armády, naozaj). Prirodzene, každý ju potreboval spoznať.

Teraz o telefónoch. Všetci sme mali telefóny. Boli uložené v kancelárii. Vydané dňa voľný čas Po večeri bola asi hodina a pol, ale, viete, v KMB sme tento čas nemali, dostali sme 5 minút na to, aby sme požiadali našich príbuzných o informácie pre dotazníky.

Na druhý deň sme dostali športové uniformy a začali sme sa zapájať aj do cvičení, ktoré pozostávali z odbehnutia 2-3 km a následnej rozcvičky (presne v tomto poradí). Bližšie k 20. decembru napadlo asi 30 cm snehu a hádajte čo? To je pravda, stále sme behali cez snehové záveje na štadióne, v zime ho nečistili. Niektorí nevedia, kde sa cvičenie uskutočnilo v iných jednotkách.

Keďže sme boli „hosťami“, museli sme sa prispôsobiť rutine jednotky. Teraz hovorím o prísahe, ktorá sa mala konať 26. decembra, 16 dní po našom príchode. Preto ďalším dôležitým bodom bol drilový tréning. Cvičili sme ako čert, aj keď vonku bolo mínus, boli sme mokrí ako myši. Prišli z bojovej povinnosti – vypisovali tlačivá – opäť bojová povinnosť. A tak celý deň.
Pred prísahou bolo čoraz menej času, nemohli sme robiť nič, kričali na nás, akí sme slabí, ako je to obvyklé. Keďže všetko bolo nové, bolo cítiť, že to bolo používané mesiac, nie 2 týždne. Predpisy, dril, dotazníky, to je motto nášho KMB. Ale všetko sa skôr či neskôr skončí; A nový rok.
Prísaha prebehla hladko, až na to, že nám nebola povolená požadovaná denná dávka, iba manželia.
Všetci miestni odišli, my sme zostali. Sedeli sme s rodinou v klube a išli každý svojou cestou.
Nový rok bol zábavný a vtipný bez pitia, so súťažami. Víkend bol skôr Hromnice, vstávanie o 7, športový festival (fotené do správy v spoločenskej miestnosti jednotky) - obed - (spánok, áno, áno, ako v tábore, všetci moji príbuzní boli blázni) - film - večera - voľno - spánok . A tak ďalej 10 dní. Jeden deň sme spali 16 hodín z 24 za deň.

3. vedecká spoločnosť vznikla na základe závodu Krasnogorsk pomenovaného po ňom. Zvereva. Spoločnosť tu pôsobí v nasledujúcich oblastiach
- Diaľkový prieskum Zeme
- Kozmická loď (satelity zjednodušene povedané)
- Optické zameriavače pre rôzne druhy zbraní

Druhým miestom, kde sa vykonávajú vedecké aktivity, je Vedecký výskumný ústav ST Zhdv 3 Centrálny výskumný ústav Ministerstva obrany Ruskej federácie, ktorý sa nachádza v Moskve na stanici metra Babushkinskaya. Nemôžem vám o tom povedať podrobne, nemôžem, hlavnou myšlienkou je monitorovanie blízkozemského priestoru.
Po prázdninách k nám prišli projektoví manažéri závodov.
Zišli sme sa v KID a striedali sme sa v rozprávaní o našich schopnostiach.

Formulár je nasledovný:

"Som taký a taký, odtiaľ som vyštudoval také a také, mám tam skúsenosti s prácou." A tak je to.
Poslúchli nás a odišli. To je všetko. Začali čakať na rozdelenie, koho zoberú a koho nie.
Logicky k nám mali prísť aj vedúci z vedecko-výskumného centra, ale nie, zrejme boli príliš zaneprázdnení. Preto to dopadlo nasledovne.
Zoznam tých, ktorých chcú vidieť, prišiel z továrne. To si zapísali. A zvyšok išiel sám do Výskumného centra. A tam sme sa stretli s vedúcimi. A rozdeľovali sa z toho, čo zostalo.

Pokiaľ ide o mňa, zamestnali ma v závode, ale z nejakého neznámeho dôvodu ma poslali do Centra vedeckého výskumu.
A tam mi predstavili spútaného muža, z rozhovoru, s ktorým som si uvedomil, že tu nemám vôbec čo robiť.
A on to pochopil. Vôbec. tam boli potrební programátori. Lepší ľudia, znalý QT. Jednou z úloh bolo mimochodom prepísať ich programy z qt3 na qt4. Bol som v tejto téme úplne nový. Bol som inžinier a šiel som pracovať do továrne.

Stručne o politike NIIC. Žiadne flash disky, telefóny, disky. Diskety sú povolené. Vedeckého poradcu jedného z našich seniorov zavreli za nájdenie flash disku.
Počítače... no, ako to môžem povedať, ocitol som sa v roku 2004. Všetko je staré a slabé.

„Ty a ja niečo vymyslíme, tí, ktorí na to nevedeli prísť do konca, už niečo rozdávali,“ povedal mi vedec. Toto pre mňa neprichádzalo do úvahy, tak som zašiel za veliteľom čaty a načrtol som problém. Bol to zdravý chlap a vôbec najväčší počet adekvátne rozhodnutia prišli od neho, mal Skvorcovovu pravdu a po februárovom odchode KR ho nasledoval. (Ústup, momentálne vyslaný do Sýrie). V neposlednom rade aj to, že som mal skúsenosti s prácou v softvérových systémoch, ktoré sa v závode používali, ale ktoré si výskumné centrum nemohlo dovoliť.

Bol som preložený do továrne. Tam sa uskutočnil druhý rozhovor s priamym nadriadeným.

Vo všeobecnosti o výbere toho, čo robiť. Je preč. Jednoducho dostanete úlohu, ktorú musíte urobiť, či už téme rozumiete alebo nie. Urobíte si vlastný plán, ktorý budete nasledovať. Niekedy ide o novú úlohu, inokedy o pokračovanie úloh predchádzajúcich hovorov. Niektoré projekty sa ťahajú aj viac ako 1 rok.

V tomto smere som mal šťastie, moja supervízorka bola dievča, ktoré verilo, že na to, aby bola práca zaujímavá, a mentor (zástupca vedeckého pracovníka), takže som bol jedným z mála ponúknutých na výber z niekoľkých odlišných projektov. . Úlohy v oblasti pevnosti, zvyčajne technologického charakteru.

Zdá sa, že je to veda, je čas ju propagovať v mene ozbrojených síl Ruskej federácie, ale nie, nie je to také jednoduché. Ukazuje sa, že pár výletov do vedecko-výskumného centra a do závodu, ktoré boli zorganizované tak, aby sme konečne dostali témy a zoznámili sa s vedeckými supervízormi, boli jednorazové a nie systematické. Potom sme zostali dlho bez cestovania, povedal, dostali ste témy, teraz sa pripravte a zbierajte materiál. V kasárňach. Bez prístupu k akýmkoľvek zdrojom informácií. Museli sme si spraviť pracovný plán a niečo urobiť. Poviem to, niekto vo voľnom čase vyťahoval informácie a internet, keď boli povolené telefóny, niekto čítal knihy o programovaní. Nie všetky. Nie všetky. Niekedy bola téma príliš vágna, niekedy nebolo možné k téme nájsť nič dodatočné (preklad z qt4 do qt5).
Boli to dosť nudné dni v našich službách. Pokloním sa veliteľovi roty, nenechal nás stagnovať. Robili sme interné súťaže v programovaní a matematike. Niekoľkým starším brancom bolo nariadené, aby prezentovali svoju prácu, aby vysvetlili, čo robia. Zorganizovalo sa niekoľko výletov pre 3-4 osoby na olympiády z matematiky, informatiky a histórie. Vo všeobecnosti sa urobilo čo najviac, čo mohol pri absencii dopravy, aby naše mozgy fungovali a neotupili sa.

Stále nemôžem dostať z pamäti scénu, keď plukovník vysloví svoje motto: „Jeme všetko, čo sa hýbe, a čo sa nehýbe, tlačíme a jeme“ (slová z piesne nevymažete) .

Tento stav trval asi mesiac, po ktorom sa problém s dopravou konečne začal normalizovať, závod pridelil vlastný osobný autobus s 20 miestami na sedenie a po ďalšom týždni začal do Výskumného centra prichádzať karavan (ak bol k dispozícii benzín, ktorý nebolo to vždy tak). Odchádzali sme ráno po raňajkách a prišli sme večer pred večerou. Dielo sa dalo do pohybu. Aby som bol úprimný, je dosť ťažké zapojiť sa do akéhokoľvek projektu tak jednoducho, bez prípravy a predbežnej štúdie a okamžite začať prinášať nejaké výsledky. 2 týždne som len sedel, čítal sprievodnú dokumentáciu a hral sa s 3D modelmi, ktoré mi dali, a pamätal som si, ako pracovať v programoch, ktoré som potreboval, našťastie v závode bol internet s určitými obmedzeniami, ale bol tam. Odtiaľ sme získali väčšinu informácií. Na štúdium bolo málo času. Bolo potrebné ukázať výsledky.

Zamestnanci vedeckých spoločností musia pravidelne absolvovať certifikáciu (zjednodušene povedané správu o vykonanej práci), kde stručne, asi za 5 minút, povedia, čo za uplynulé obdobie služby dosiahli. Prvá certifikácia je spravidla príbeh o tom, čo vám bolo pridelené, ako to urobíte a že ste pripravení splniť túto úlohu. Akýsi mini diplom. Zhromaždí sa komisia zo závodu, predstavitelia spoločnosti, vypočuje si vás a po dokončení urobí verdikt, či ste certifikovaný alebo nie. Aké sú dôsledky necertifikácie? 2 neúspešné certifikácie spochybňujú vaše pôsobenie vo vedeckej spoločnosti a môžu byť prevedené z vedeckej spoločnosti na líniové jednotky. Tak to má byť a takto mierne „strašia“ regrútov pracovať. V skutočnosti... šuškalo sa o jednom, ktorý bol preložený v prvom návrhu, ako aj o dvojici vojakov, ktorí strávili šesť mesiacov v nemocnici a boli tiež odstránení. Pravda alebo nie, neviem.

„Hrozná“ certifikácia bola nakoniec naplánovaná na február, potom na polovicu marca... potom na začiatok apríla. Vo všeobecnosti, ako hovoriť, na akom princípe zostaviť správu, vysvetlil nám senior call a dovtedy by len lenivý nezozbieral nejaký materiál, každý sa bránil. Hlavná vec v niečom takom je, ako dobre hovoríte a ako dobre odpovedáte na nasledujúce otázky.

Okrem certifikácie je Rota kontrolovaná v intervaloch 3-4 mesiacov vojenským vedeckým výborom, ktorý prichádza formou inšpekcie a sleduje, čo robíme. Môže prísť a opýtať sa okolo, aby hovoril o tom, kto ste a čo robíte. Nič zložité, ak máte čo ukázať. Spomenul som, že autobus do závodu bol navrhnutý pre 20 ľudí. A pracovalo tam 30 ľudí. Preto zo 4 dní určených na vedeckú činnosť (Po-Št) vojaci v priemere navštevovali závod 3 dni v týždni. Ak ste nešli do závodu, potom bol spravidla na pláne samotréning. Teoreticky ste mali študovať súvisiacu literatúru... Neviem, čo ste mali v tom čase podľa dôstojníckych noriem robiť, aby ste zobrazili energickú činnosť. Toto bol spôsob služby v 3. vedeckej spoločnosti.

Počuli sme klebety a sľuby o pravidelnom sťahovaní späť do Krasnogorska. Najprv január, potom február, potom apríl. Starší branec povedal, že im bol sľúbený návrat späť v októbri až novembri. Po čase prestanete takéto sľuby prijímať. Dobre, počkajme najskôr do tejto chvíle a potom sa uvidí. Práve pre takéto sľuby, o sťahovaní, o neustálom odkladaní certifikácie pre mňa stratilo to povestné „dôstojnícke slovo“. V armáde nie je žiadna viera. Nikdy.
Ale 7. mája bol vydaný rozkaz pripraviť si veci a presťahovať sa. A po zbalení vecí, odovzdaní kasární sme 10. mája išli „k nám“. Starší branec žil v Krasnogorsku 1 týždeň a málo sme sa tam naučili. Nikto nevedel, čo nás čaká.
10. máj je presne 5. mesiac od začiatku našej služby. Ide o jeden z kľúčových dátumov, ktoré rozdeľujú službu na predtým a potom.

Život v Krasnogorsku.
Po presťahovaní sme na nejaký čas úplne zabudli, čo je to vedecká činnosť, lebo firma sa utopila v byrokracii a usporiadaní kasární, spoznali sme plnú silu armádneho pedantstva, keď aj piest bolo treba podpísať a mať inventúru. číslo. Všetky stoličky, všetky skrine boli podpísané a boli vytvorené zoznamy. Dokonca aj moja gitara bola zaradená do Inventáru, pretože musela byť uschovaná v KID v kasárňach na 4. poschodí, z toho 2 boli obývané firmou a bolo tam neskutočne veľa majetku. Tiež som nadobudol dojem, že celá armáda chcela vedieť, ako žije 3. vedecká spoločnosť a kontroly sa zastavovali takmer každý druhý deň. Niektorí kontrolovali zbrane, niektorí kontrolovali čistotu a tak ďalej, tak ďalej, tak ďalej... Dokonca prišla aj vojenská prokuratúra. Jej cieľom bolo nájsť tých, ktorí slúžia, no v spoločnosti sa nevyskytujú, prípadne sa tam dostali cez konexie.

Neviem, ako to bolo pred nami, ale všetci slúžili proti nášmu volaniu. Nikto nezostal doma. Áno, boli niektorí, ktorí dostali nejaký bonus za to, že boli „odporúčaní“ rôzne úrovne generálov, no vo vnútri spoločnosti sa to nijako neprejavilo. Vo všeobecnosti, ak preskočíte všetky domýšľavé reči o vojenskej vede a pokročilých technológiách, môžete vidieť skutočný význam myšlienky všetkých týchto vedeckých spoločností.

Faktom je, že na konci vojenskej služby máte možnosť podpísať zmluvu, to sa dá urobiť v ktorejkoľvek jednotke, ak chcete, ale keď odchádzate výlučne z vedeckej spoločnosti, dostanete hodnosť poručíka. Takýto nával nižších dôstojníkov má vyplniť medzeru, ktorá vznikla po zatvorení vojenských akadémií, najlepšie s viac či menej inteligentnými ľuďmi. Stať sa dôstojníkom prostredníctvom vedeckých spoločností, ak ste sa nikdy predtým nedotkli armády, je to najrýchlejší spôsob. Toto niekedy používajú niektorí vysoko postavení vojenskí pracovníci. Asi 2 mesiace po nástupe do služby nás začali nabádať k podpisu zmluvy, lákali nás vojenská hypotéka stabilita, spoľahlivosť, zaručený kariérny rast atď. Asi malo zmysel, aby niektorí išli slúžiť, ale pravdu povediac, mňa to nezaujímalo.

Keď sme sa presťahovali, staršiemu brancovi zostávali 2 mesiace slúžiť a nepokoj sa výrazne zvýšil. Ale nakoniec tí, ktorí plánovali ísť, začali pripravovať dokumenty.

Po čase sa všetko vrátilo do starých koľají a do Výskumného centra začal prichádzať luxusný autobus. No, rastlina... rastlina zostala bez dopravy. Našťastie miesto vedeckej činnosti nebolo ďaleko, asi 4-5 km. Už nebolo otázne, že by ste nemali dostatok miesta a vždy, keď ste neboli vo svojom outfite, išli ste robiť vedeckú prácu. Všetko by bolo v poriadku, nebyť jednej veci. Vzhľadom na to, že v Krasnogorsku sa zvýšil počet ľudí v dennej službe, neskôr boli z tohto povolania prepustení tí, ktorí sa pripravovali stať sa dôstojníkmi, plus niektorí plnili špeciálne úlohy (príprava projektov na rôzne konferencie a armádu v roku 2016), a mohli sme ostať aj v kasárňach, povedzme natrieť obrubníky, odstrániť lístie pred príchodom ďalšej kontroly, počet dní, kedy ste odchádzali, by sa mohol znížiť na 1-2 za týždeň. To v prípade, ak outfit padol na všedné dni. Outfit by mohol padnúť na víkend, potom ste víkend zmeškali.

Vo všeobecnosti sa veda stala ťažšou, bez ohľadu na to, aké paradoxné to môže znieť. Ale zvyknete si na všetko a my sme si zvykli. Všetko išlo pomaly ako vždy. Čas odchodu staršieho branca prešiel bez povšimnutia.

Teraz stojí za to povedať, aký vzťah sme mali, pretože veľa ľudí si kladie túto otázku: „Čo je s preťažovaním?“ Je preč. Ak ignorujeme skutočnosť, že slúžili šesť mesiacov, v skutočnosti to boli chlapci, ktorí s nami vyštudovali strednú školu, ale išli len do armády, ale my nie. Niektorí sa tam stretli so svojimi známymi z paralelných kurzov. Rozdelenie vnútropodnikových povinností bolo založené na princípe dedenia. Jeden zo starších, ktorý napríklad musel vyplniť triedny denník, našiel si nástupcu, vyškolil ho a už pracovali vo dvojiciach a podobne vo väčšine povinností. Ak prišiel nejaký neštábny pracovník, všetci boli pridelení rovnako, snažiac sa zachovať určitú rovnováhu. Čipovali rovnako, ak mali možnosť ísť do obchodu. Večer ste si mohli dať telefón kdekoľvek nabiť a odísť, nikto sa ho nedotkol, ku krádeži nedošlo. Starší branci prestali nosiť oblečenie asi 10 dní pred odchodom. Preto je pre mňa zvláštne čítať všelijaké armádne historky o šuchote po dedoch. Keď prišiel čas na rozlúčku, bolo to naozaj smutné. Nečakane veľmi smutné. Áno, nebolo pre mňa také smutné rozlúčiť sa s dievčaťom ako s nimi. Spoločnosť vlastne tvorila zdravý priateľský tím, nebolo to úplne hladké, dochádzalo k nezrovnalostiam a šarvátkam, tomu sa nedá vyhnúť.

Súčasne s odchodom staršieho odvodu prišli aj mladší. Teraz sme to už boli my, ktorí učili a riadili. Kým boli v KMB, naša komunikácia bola minimálna, bývali sme na jednom poschodí a oni na druhom. Potom sme sa pomiešali a všetko sa začalo točiť v kruhu.

Návrat k vedeckej činnosti. Autobus prestal chodiť do vedecko-výskumného centra. Na dlhú dobu. Vysvetlili nám to z úplne iných dôvodov. Pretože všetky autobusy slúžili na tankový biatlon, potom v roku 2016 slúžili armáde, potom niekto zomrel a autobusy potrebovali na pohreb. Závod mal zabezpečovať aj dopravu, ale mali sme rozhodujúcu výhodu: mohli sme sa tam dostať, takže závod žil a dokonca aj niečo robil. Za seba môžem povedať, že podľa mojich predstáv mala byť ďalšia certifikácia v auguste, nazbieral som dostatok materiálu a upokojil som sa, niekde v tomto čase som začal sedieť na odvoze, keďže tento zdroj nebol uzamknutý. Stále však neexistovala žiadna certifikácia. Zdá sa, že velenie na to nemalo čas a my sme na tom netrvali. Služba je zapnutá.

Začiatkom septembra väčšina z nás odišla do armády 2016, 5 ľudí vystúpilo pred Putinom a Šojgu a zvyšok dobrovoľne. Áno, všetci títo červeno-bieli muži boli kadeti a vojenský personál z vedeckých spoločností. Mali sme prísne zakázané to povedať. Boli sme študenti s očami horiacimi vlastenectvom a rovnakými účesmi. Bolo zakázané opustiť svoj príspevok alebo prejaviť akýkoľvek záujem o výstavu. Smiešne. Celkovo to bola zábavná a nezabudnuteľná udalosť, predovšetkým kvôli zmene prostredia. Počas armády sme bývali v divízii Taman v Alabine. No... aj tam sa to nasáva, barak rozbitý, skrine rozbité, raz ráno sme stretli na záchode myš. Nie sme rozmarní ľudia, nesťažovali sme sa, najmä preto, že telefóny boli raz legálne povolené nepretržite, ale v porovnaní s týmto vyzerali naše kasárne ako palác.

Armáda 2016 prešla v okamihu a teraz sme spútaní v našich kasárňach. Blížil sa čas nášho odchodu, opäť nás hnala propaganda dôstojníkov, ale zase tých, ktorí sa pôvodne chystali a mali jasný plán, kam pôjdu neskôr. Konečne oznámili dátum našej druhej certifikácie... koniec novembra. 15 dní pred demobilizáciou. Áno... Nič zaujímavé sa nestalo, všetko bolo rovnaké ako prvýkrát, nevidím zmysel v tom opakovať. Všetci sa bránili, výborne. Jediné, čo ma hnevalo, bolo, že nám úradníci nariadili, aby sme si urobili zoznam otázok s odpoveďami a navzájom si ich rozdali, aby bola certifikácia „živšia“.

Týka sa to závodu... nech to znie akokoľvek smiešne, po armáde 2016 sa transport nikdy neprideľoval. Niekoľkokrát som išiel na juniorský hovor, aby som získal pracovné témy a vypracoval plány pre vedeckú činnosť. Nahlásiť, že práce pokračujú. Neviem, ako je to tam teraz, v našej brannej povinnosti bola veda na NIIT mŕtva, takže chlapci z NIIT väčšinou trávili čas upratovaním listov alebo písaním, ktoré spoločnosť potrebovala. Nikdy nemali žiadne osvedčenia. Po certifikácii celý senior draft nikam neodišiel, sedel vo firme. No ako som tam tak sedel, november a december boli strašne zasnežené. Preto asi 25 ľudí (bez pripravovaných dôstojníkov a chorých) pobehovalo celý deň s lopatami a sponkami. Áno, boli sme radi, že ideme niekam na územie a nevidíme dôstojníkov našej roty, boli z nich takí unavení.
Takto mojimi očami prešiel rok vo vedeckej spoločnosti.

Cesty von z firmy a čo si o tom všetkom myslím.

Koncepcia náboru do vedeckých spoločností je spočiatku nesprávna, bolo by logické brať tých, ktorí pôvodne pracujú v želanom predmete spoločnosti, aby ich práca neprerušila (na odporúčanie spoločnosti bolo nanajvýš pár ľudí; rastlina). A nielen naverbovať šikovných chlapov a potom ich horúčkovito vystrčiť z miest vedeckej činnosti a hádzať do neznámeho materiálu, niekedy už niekým rozoraného. Ale prečo potom vôbec brať robotníkov z práce? Slúžiť? V tejto časti utrpela koncepcia spoločnosti úplný kolaps.

Príkaz.

Počas môjho pôsobenia sa takmer úplne zmenila úroveň spoločnosti, tí, ktorí z firmy neodišli, zmenili svoje postavenie. Nemôžem povedať o všetkých spoločnostiach. Velenie nášho... vo všetkom, čo ľudia nedokážu pochopiť vedu, nerozumejú princípom takejto práce, tomu, čo a ako robíme, typických vojenských mužov. Mohli nás hodnotiť len na základe recenzií vedcov. Hlavná vec je, že existuje podpis z hľadiska vedeckej činnosti. Bol tam jeden dôstojník, ktorý k nám prišiel v zime a predtým neriadil personál, pracoval pri stavbe akejsi radarovej stanice. Ten chlap skutočne rozumel svojmu biznisu a chápal, ako s nami spolupracovať, a vo všeobecnosti bol „jeho vlastný“. Na základe toho mal konflikty s novým veliteľom roty. Ako darček na rozlúčku sme venovali fľašu 25-ročného koňaku so sadou pohárov. Vďaka nemu.

Seržanti... boli v podstate rovnakí ako dôstojníci, až na to, že nepredstierali, že sú inteligentní. Niektorí rezignovali na všetko a len sa s nami dobre bavili, snažili sa byť bližšie k nám, preč od dôstojníkov, bližšie k nám, pretože im neznásilňujeme mozgy. Bol tam aj jeden blázon... nedávno preložený, bol to buď major ministerstva pre mimoriadne situácie, alebo niečo iné. A tak sa pokúsil obnoviť firmu pod čiarou, neuvedomujúc si, že je medzi ľuďmi 24-ročnými, z ktorých niektorí sú ženatí. Zdalo sa, že prelomil formu, že ak vydá idiotský príkaz, nikto ho neposlúchne. Vo vojenských záležitostiach bol málo užitočný. Bolo pekné sledovať, ako občas pristáva v mláke. Jeho charakteristickou črtou bolo kňučanie. Kňučal o príkaze, o nás, o svojom ťažkom sudcovi. Neviem, ako sa z neho stal vojenský muž.

Možné cesty po servise:

Dôstojnícky úrad.

Ak sa chcete stať dôstojníkom, je to skutočná šanca, pretože spoločnosť potrebuje štatistiky, kým zostane, pretože... to je ich hlavný cieľ, vezmú ťa a v každom prípade ťa niekde dohodnú. Kľúčové slovo tu, niekde. Podľa mňa na to, aby ste sa stali dôstojníkom, musíte mať určité konexie a poznať aspoň viac-menej svoju budúcnosť na pár rokov dopredu. Ak nie je nič za vami, doma, normálna prevádzka, vyhliadky, je tiež dobrý dôvod, prečo ísť. Za rok som nestretol nikoho ako on, všetci nedôstojníci mali prácu, domov a plány do budúcnosti.

Ako možnosť, po podaní by ste mohli získať prácu v tých organizáciách, kde pracujú vedecké spoločnosti, v rovnakom závode. Pomerne veľa našich chlapov zostalo pracovať v závode, poskytuje nocľahárne a vo všeobecnosti je tam plat... na začiatok prijateľný. Ak sa chcete uchytiť v najbližšom moskovskom regióne, je to dobrá voľba. NIIC... aj to sa dá, ale samotní pracovníci to odrádzajú, komentáre sú zbytočné. Vo vedeckej spoločnosti sa môžu objaviť ďalšie miesta pre vedecké aktivity. V príbehu som úplne zabudol hovoriť o korporácii Comet, ktorá začala spoluprácu s firmou približne v treťom mesiaci mojej služby. Nemôžem vám povedať, čo urobili, zabezpečili si vlastnú dopravu, kŕmili chutne, ale prijali ich s podmienkou registrácie v Moskve, pretože... Chceli, aby s nimi po armáde pracovali zamestnanci, no nemali ubytovňu.

Som rád, že som sa dostal do vedeckej spoločnosti? -Áno. Som rád, že som vstúpil do armády? -Nie. Ak by som sa vrátil na začiatok, s najväčšou pravdepodobnosťou by som sa pokúsil ísť na vysokú školu.
Ak nie je kam ujsť pred armádou, máte vhodné vzdelanie a nie ste o nič hlúpejší ako dubový peň, mali by ste ísť do vedeckej spoločnosti.
Počas služby som si osvojil a upevnil svoje inžinierske schopnosti. Áno, v práci by som to urobil rýchlejšie a lepšie, ale musel som slúžiť, kosenie nebolo v mojich pravidlách.
Kto chcel, napísal vedecké články a publikoval v rôznych časopisoch.
Posúdenie, či sú v Ruskej federácii potrebné vedecké spoločnosti, nechám na vás.
*****