SOCIÁLNA STRATIFIKÁCIA

Sociálna stratifikácia je ústrednou témou sociológie. Popisuje sociálnu nerovnosť v spoločnosti, rozdelenie sociálnych vrstiev podľa úrovne príjmu a životného štýlu, podľa prítomnosti alebo absencie privilégií. V primitívnej spoločnosti bola nerovnosť zanedbateľná, takže stratifikácia tam takmer chýbala. V zložitých spoločnostiach je nerovnosť veľmi silná, rozdeľuje ľudí podľa príjmu, úrovne vzdelania a moci. Vznikali kasty, potom stavy a neskôr triedy. V niektorých spoločnostiach je prechod z jednej sociálnej vrstvy (vrstvy) do druhej zakázaný; Sú spoločnosti, kde je takýto prechod obmedzený, a sú spoločnosti, kde je úplne povolený. Sloboda sociálneho pohybu (mobilita) určuje, či je spoločnosť uzavretá alebo otvorená.

1. Komponenty stratifikácie

Pojem „stratifikácia“ pochádza z geológie, kde sa vzťahuje na vertikálne usporiadanie vrstiev Zeme. Sociológia prirovnala štruktúru spoločnosti k štruktúre Zeme a umiestnila sociálne vrstvy (vrstvy) aj vertikálne. Základom je príjmový rebríček: Chudobní obsadzujú spodnú priečku, bohaté skupiny obsadzujú strednú priečku a bohatí hornú priečku.

Bohatí zastávajú najprivilegovanejšie pozície a majú najprestížnejšie povolania. Spravidla sú lepšie platení a zahŕňajú duševnú prácu a riadiace funkcie. Lídri, králi, cári, prezidenti, politickí vodcovia, veľkopodnikatelia, vedci a umelci tvoria elitu spoločnosti. Stredná trieda v modernej spoločnosti zahŕňa lekárov, právnikov, učiteľov, kvalifikovaných zamestnancov, strednú a malomeštiacku vrstvu. Medzi nižšie vrstvy patria nekvalifikovaní robotníci, nezamestnaní a chudobní. Robotnícka trieda podľa moderných predstáv predstavuje nezávislú skupinu, ktorá zastáva stredné postavenie medzi strednou a nižšou triedou.

Bohatá vyššia trieda má vyššiu úroveň vzdelania a väčšiu moc. Chudobní z nižšej triedy majú malú moc, príjem alebo vzdelanie. K príjmu sa teda ako hlavné kritérium stratifikácie pridáva prestíž profesie (povolania), množstvo moci a úroveň vzdelania.

príjem- výška peňažných príjmov jednotlivca alebo rodiny za určité časové obdobie (mesiac, rok). Príjem je množstvo peňazí prijaté vo forme miezd, dôchodkov, dávok, výživného, ​​poplatkov a zrážok zo zisku. Príjem sa najčastejšie vynakladá na udržanie života, ale ak je veľmi vysoký, hromadí sa a mení sa na bohatstvo.

Bohatstvo- akumulovaný príjem, t. j. množstvo hotovosti alebo zhmotnených peňazí. V druhom prípade sú tzv pohyblivý(auto, jachta, cenné papiere atď.) a nepojazdný(dom, umelecké diela, poklady) nehnuteľnosť. Zvyčajne sa bohatstvo prenáša dedením. Dedičstvo môžu získať pracujúci aj nepracujúci, ale príjem môžu poberať len pracujúci. Okrem nich majú príjem dôchodcovia a nezamestnaní, ale chudobní nie. Bohatí môžu pracovať alebo nie. V oboch prípadoch sú majitelia, pretože majú bohatstvo. Hlavným aktívom vyššej triedy nie je príjem, ale nahromadený majetok. Podiel platu je malý. Pre stredné a nižšie vrstvy je hlavným zdrojom existencie príjem, keďže ten prvý, ak existuje bohatstvo, je bezvýznamný a druhý ho nemá vôbec. Bohatstvo vám umožňuje nepracovať, no jeho absencia vás núti pracovať za plat.

Podstatou orgány- schopnosť presadiť svoju vôľu proti vôli iných ľudí. V komplexnej spoločnosti moc inštitucionalizované tie. chránená zákonmi a tradíciami, obklopená privilégiami a širokým prístupom k sociálnym výhodám, umožňuje prijímať rozhodnutia životne dôležité pre spoločnosť, vrátane zákonov, ktoré zvyčajne prinášajú prospech vyššej triede. Vo všetkých spoločnostiach ľudia, ktorí majú nejakú formu moci – politickej, ekonomickej alebo náboženskej – tvoria inštitucionalizovanú elita. Definuje vnútorné a zahraničná politikaštátu, smerujúc ho smerom prospešným pre seba, o ktorý sú ostatné triedy zbavené.

Prestíž- rešpekt, ktorý požíva konkrétna profesia, pozícia alebo povolanie vo verejnej mienke. Profesia právnika je prestížnejšia ako profesia oceliara či inštalatéra. Pozícia prezidenta komerčnej banky je prestížnejšia ako pozícia pokladníka. Všetky profesie, povolania a pozície existujúce v danej spoločnosti môžu byť usporiadané zhora nadol rebríček profesionálnej prestíže. Profesionálnu prestíž definujeme intuitívne, približne. Ale v niektorých krajinách, predovšetkým v USA, sociológovia opatrenie pomocou špeciálnych metód. Študujú verejnú mienku, porovnávajú rôzne profesie, analyzujú štatistiky a nakoniec získajú presné informácie škála prestíže. Americkí sociológovia uskutočnili prvú takúto štúdiu v roku 1947. Odvtedy tento jav pravidelne merali a sledovali, ako sa časom mení prestíž hlavných profesií v spoločnosti. Inými slovami, vytvárajú dynamický obraz.

Rozhoduje príjem, moc, prestíž a vzdelanie celkový sociálno-ekonomický stav, teda postavenie a miesto človeka v spoločnosti. V tomto prípade stav funguje ako všeobecný indikátor stratifikácie. Predtým bola zaznamenaná jeho kľúčová úloha v sociálnej štruktúre. Teraz sa ukazuje, že hrá zásadnú úlohu v sociológii ako celku. Pripísaný status charakterizuje rigidne fixný systém stratifikácie, t.j. uzavretá spoločnosť, v ktorých je prechod z jednej vrstvy do druhej prakticky zakázaný. Medzi takéto systémy patrí otroctvo a kastový systém. Dosiahnutý stav charakterizuje mobilný stratifikačný systém, príp otvorená spoločnosť, kde sa ľudia môžu voľne pohybovať hore a dole po spoločenskom rebríčku. Takýto systém zahŕňa triedy (kapitalistická spoločnosť). Nakoniec by sa mala zvážiť feudálna spoločnosť s jej inherentnou triednou štruktúrou stredný typ teda do relatívne uzavretého systému. Tu sú prechody právne zakázané, ale v praxi nie sú vylúčené. Toto sú historické typy stratifikácie.

2. Historické typy stratifikácie

Stratifikácia, teda nerovnosť v príjmoch, moci, prestíži a vzdelaní, vznikla so vznikom ľudskej spoločnosti. Vo svojej rudimentárnej podobe sa nachádzal už v jednoduchej (primitívnej) spoločnosti. S nástupom raného štátu – východného despotizmu – sa stratifikácia sprísnila a s rozvojom európskej spoločnosti a liberalizáciou mravov sa stratifikácia zmiernila. Triedny systém je slobodnejší ako kasta a otroctvo a triedny systém, ktorý nahradil triedny systém, sa stal ešte liberálnejším.

Otroctvo- historicky prvý systém sociálnej stratifikácie. Otroctvo vzniklo v staroveku v Egypte, Babylone, Číne, Grécku, Ríme a prežilo v mnohých regiónoch takmer až do súčasnosti. V USA existoval už v 19. storočí.

Otroctvo je ekonomická, sociálna a právna forma zotročovania ľudí, hraničiaca s úplným nedostatkom práv a extrémnou nerovnosťou. Historicky sa to vyvinulo. Primitívna forma alebo patriarchálne otroctvo a rozvinutá forma alebo klasické otroctvo sa výrazne líšia. V prvom prípade mal otrok všetky práva mladšieho člena rodiny:

býval v jednom dome s majiteľmi, podieľal sa na verejný život, ženil slobodných ľudí, zdedil majetok majiteľa. Bolo zakázané ho zabiť. V zrelom štádiu bol otrok úplne zotročený: žil v samostatnej miestnosti, na ničom sa nezúčastňoval, nič nededil, neoženil sa a nemal rodinu. Bolo dovolené ho zabiť. Nevlastnil majetok, ale sám bol považovaný za majetok vlastníka („hovoriaci nástroj“).

Takto sa mení otroctvo otroctvo. Keď hovoria o otroctve ako o historickom type stratifikácie, majú na mysli jeho najvyšší stupeň.

kasty. Rovnako ako otroctvo, kastový systém charakterizuje uzavretú spoločnosť a rigidnú stratifikáciu. Nie je taký starý ako otrokársky systém a je menej rozšírený. Kým takmer všetky krajiny prešli otroctvom, samozrejme, v rôznej miere, kasty sa našli len v Indii a čiastočne v Afrike. India je klasickým príkladom kastovej spoločnosti. Vznikla na troskách otrokárskeho systému v prvých storočiach novej éry.

kasty nazývaná sociálna skupina (vrstva), členstvo v ktorej je osoba zaviazaná výlučne narodením. Počas svojho života sa nemôže presunúť z jednej kasty do druhej. Na to sa musí znovu narodiť. Kastová pozícia človeka je zakotvená v hinduistickom náboženstve (teraz je jasné, prečo kasty nie sú veľmi bežné). Podľa jeho kánonov ľudia žijú viac ako jeden život. Každý človek patrí do príslušnej kasty podľa toho, aké bolo jeho správanie v predchádzajúcom živote. Ak je zlý, tak po ďalšom narodení musí spadnúť do nižšej kasty a naopak.

Celkovo sú v Indii 4 hlavné kasty: Brahmani (kňazi), Kshatriyas (bojovníci), Vaishyas (obchodníci), Shudras (robotníci a roľníci) a asi 5 tisíc nehlavných kást a podkast. Zvlášť vyčnievajú nedotknuteľní (vyvrhenci) - nepatria do žiadnej kasty a zaujímajú najnižšie postavenie. Počas industrializácie sú kasty nahradené triedami. Indické mesto sa čoraz viac stáva triednym, zatiaľ čo dedina, kde žije 7/10 obyvateľov, zostáva kastovnou.

majetky. Formou stratifikácie, ktorá predchádza triedam, sú statky. Vo feudálnych spoločnostiach, ktoré existovali v Európe od 4. do 14. storočia, boli ľudia rozdelení do tried.

Majetok - sociálna skupina, ktorá má práva a povinnosti, ktoré sú stanovené zvykovým alebo právnym právom a sú dedičné. Triedny systém, ktorý zahŕňa niekoľko vrstiev, sa vyznačuje hierarchiou vyjadrenou v nerovnosti ich postavenia a privilégií. Klasickým príkladom triednej organizácie bola Európa, kde sa na prelome XIV-XV stor. spoločnosť sa delila na vyššie vrstvy (šľachta a duchovenstvo) a neprivilegovanú tretiu vrstvu (remeselníci, obchodníci, roľníci). A v X-XIII storočia. Existovali tri hlavné triedy: duchovenstvo, šľachta a zemianstvo. V Rusku od druhej polovice 18. stor. Vzniklo triedne členenie na šľachtu, duchovenstvo, obchodníkov, zemianstvo a malomeštiactvo (stredné mestské vrstvy). Majetky boli založené na vlastníctve pôdy.

Práva a povinnosti každej triedy boli určené právnym zákonom a posvätené náboženskou náukou. Členstvo v pozostalosti bolo určené dedením. Sociálne bariéry medzi triedami boli dosť prísne, takže sociálna mobilita neexistovala ani tak medzi triedami, ako skôr v rámci tried. Každé panstvo zahŕňalo mnoho vrstiev, hodností, úrovní, povolaní a hodností. Verejnej službe sa teda mohli venovať iba šľachtici. Aristokracia bola považovaná za vojenskú triedu (rytierstvo).

Čím vyššia trieda stála v spoločenskej hierarchii, tým vyššie bolo jej postavenie. Na rozdiel od kást boli plne tolerované medzitriedne manželstvá a povolená bola aj individuálna mobilita. Jednoduchý človek sa mohol stať rytierom kúpou od panovníka špeciálne povolenie. Obchodníci získavali šľachtické tituly za peniaze. Ako relikt sa táto prax čiastočne zachovala v modernom Anglicku.
ruská šľachta
Charakteristickým znakom tried je prítomnosť sociálnych symbolov a znakov: tituly, uniformy, rozkazy, tituly. Triedy a kasty nemali štátne rozlišovacie znaky, hoci sa vyznačovali oblečením, šperkami, normami a pravidlami správania a rituálom oslovovania. Vo feudálnej spoločnosti štát prideľoval výrazné symboly hlavnej vrstve – šľachte. čo to presne znamenalo?

Tituly sú slovné označenia ustanovené zákonom pre oficiálny a triedno-klanový status ich vlastníkov, ktoré stručne vymedzujú právny status. V Rusku v 19. storočí. existovali tituly ako „generál“, „štátny radca“, „komorník“, „gróf“, „adjutant“, „štátny tajomník“, „excelencia“ a „vrchnosť“.

Uniformy boli oficiálne uniformy, ktoré zodpovedali titulom a vizuálne ich vyjadrovali.

Rády sú vecné insígnie, čestné vyznamenania, ktoré dopĺňajú tituly a uniformy. Hodnosť rádu (veliteľ rádu) bola špeciálnym prípadom uniformy a samotný rádový odznak bol bežným doplnkom každej uniformy.

Jadrom systému titulov, rádov a uniforiem bola hodnosť – hodnosť každého štátneho zamestnanca (vojenského, civilného alebo dvorného). Pred Petrom I. pojem „hodnosti“ znamenal akúkoľvek funkciu, čestný titul alebo spoločenské postavenie osoby. 24. januára 1722 zaviedol Peter I. v Rusku nový systém titulov, ktorého právnym základom bola „Tabuľka hodností“. Odvtedy nadobudlo „hodnosti“ užší význam, ktorý sa týka len verejnej služby. Vysvedčenie obsahovalo tri hlavné typy služieb: vojenskú, civilnú a súdnu. Každý bol rozdelený do 14 radov alebo tried.

Štátna služba bola postavená na princípe, že zamestnanec musel prejsť celou hierarchiou zdola nahor, počnúc službou najnižšej triedy. V každej triede bolo potrebné odslúžiť určité minimum rokov (v najnižšej 3-4 roky). Vyšších pozícií bolo menej ako nižších. Trieda označovala hodnosť pozície, ktorá sa nazývala triedna hodnosť. Jeho majiteľovi bol pridelený titul „oficiálny“.

Iba šľachta – miestna a služobná šľachta – sa mohla zúčastniť verejnej služby. Obaja boli dediční: šľachtický titul sa prenášal na manželku, deti a vzdialených potomkov v mužskej línii. Dcéry, ktoré sa vydali, získali triedny status svojho manžela. Šľachtický stav bol zvyčajne formalizovaný vo forme rodokmeňa, rodového erbu, portrétov predkov, legiend, titulov a rádov. V mysli sa tak postupne formoval zmysel pre kontinuitu generácií, hrdosť na rodinu a túžba zachovať jej dobré meno. Spolu predstavovali pojem „ušľachtilá česť“, ktorej dôležitou súčasťou bola úcta a dôvera ostatných v nepoškvrnené meno. Celkový počet šľachtických tried a stavovských úradníkov (s rodinnými príslušníkmi) bol v polovici 19. storočia vyrovnaný. 1 milión

Šľachtický pôvod dedičného šľachtica bol určený zásluhami jeho rodiny pre vlasť. Oficiálne uznanie takýchto zásluh bolo vyjadrené spoločným titulom všetkých šľachticov - „vaša česť“. Súkromný titul „šľachtic“ sa v každodennom živote nepoužíval. Jeho náhradou bol predikát „majster“, ktorý sa časom začal vzťahovať na akúkoľvek inú voľnú triedu. V Európe sa používali iné náhrady: „von“ pre nemecké priezviská, „don“ pre španielske, „de“ pre francúzske. V Rusku sa tento vzorec zmenil na označenie krstného mena, patronymu a priezviska. Nominálna trojdielna formula sa používala iba pri oslovovaní šľachtickej triedy: používanie celého mena bolo výsadou šľachticov a polovičné meno sa považovalo za znak príslušnosti k šľachtickým vrstvám.

V triednej hierarchii Ruska boli dosiahnuté a pripísané tituly veľmi zložito prepletené. Prítomnosť rodokmeňa indikovala pripísaný stav a jeho absencia znamenala dosiahnutý. V druhej generácii sa dosiahnutý (udelený) stav zmenil na pripísaný (zdedený).

Upravené zo zdroja: Shepelev L. E. Tituly, uniformy, rozkazy. - M., 1991.

3. Systém tried

Príslušnosť k sociálnej vrstve v otrokárskych, kastových a triedno-feudálnych spoločnostiach bola stanovená oficiálnymi právnymi alebo náboženskými normami. V predrevolučnom Rusku každý vedel, do akej triedy patrí. Ľudia boli, ako sa hovorí, zaradení do tej či onej sociálnej vrstvy.

V triednej spoločnosti je situácia iná. Štát nerieši otázky sociálneho zabezpečenia svojich občanov. Jediným kontrolórom je verejná mienka ľudí, ktorá sa riadi zvykmi, zaužívanými postupmi, príjmami, životným štýlom a normami správania. Preto je veľmi ťažké presne a jednoznačne určiť počet tried v konkrétnej krajine, počet vrstiev alebo vrstiev, na ktoré sa delia, a príslušnosť ľudí k vrstvám. Potrebné sú kritériá, ktoré sú zvolené celkom ľubovoľne. To je dôvod, prečo v takej sociologicky rozvinutej krajine, akou sú Spojené štáty americké, rôzni sociológovia ponúkajú rôzne typológie tried. V jednej je sedem, v inej šesť, v tretej päť atď., sociálnych vrstiev. Prvá typológia tried USA bola navrhnutá v 40. rokoch. XX storočia Americký sociológ L. Warner.

Vyššia trieda zahŕňali takzvané staré rodiny. Pozostávali z najúspešnejších podnikateľov a tých, ktorých nazývali profesionálmi. Bývali v privilegovaných častiach mesta.

Nízka-vysoká trieda z hľadiska materiálneho blahobytu nebola podradná vyššej - vyššej vrstve, ale nezahŕňala staré kmeňové rodiny.

Vyššia stredná trieda pozostávala z majiteľov nehnuteľností a odborníkov, ktorí mali v porovnaní s ľuďmi z dvoch vyšších vrstiev menšie materiálne bohatstvo, no aktívne sa zúčastňovali na verejnom živote mesta a žili v pomerne pohodlných oblastiach.

Nižšia stredná trieda pozostávala z nižších zamestnancov a kvalifikovaných pracovníkov.

Vyššia-nižšia trieda zahŕňali nízkokvalifikovaných robotníkov zamestnaných v miestnych továrňach a žijúcich v relatívnej prosperite.

Nižšia trieda pozostával z tých, ktorí sa bežne nazývajú „sociálne dno“. Ide o obyvateľov pivníc, podkroví, slumov a iných miest nevhodných na bývanie. Neustále pociťujú komplex menejcennosti v dôsledku beznádejnej chudoby a neustáleho ponižovania.

Vo všetkých dvojdielnych slovách prvé slovo označuje vrstvu alebo vrstvu a druhé - triedu, do ktorej táto vrstva patrí.

Navrhujú sa aj iné schémy, napr.: horná-vyššia, horná-dolná, horná-stredná, stredná-stredná, nižšia-stredná, pracujúca, nižšia trieda. Alebo: vyššia trieda, vyššia stredná trieda, stredná a nižšia stredná trieda, vyššia robotnícka trieda a nižšia robotnícka trieda, spodná trieda. Existuje veľa možností, ale je dôležité pochopiť dva základné body:

existujú len tri hlavné triedy, nech už sa nazývajú akokoľvek: bohatí, bohatí a chudobní;

neprimárne triedy vznikajú pridaním vrstiev alebo vrstiev, ktoré sa nachádzajú v jednej z hlavných tried.

Odkedy L. Warner vyvinul svoj koncept tried, ubehlo už viac ako polstoročie. Dnes je doplnená o ďalšiu vrstvu a vo finálnej podobe predstavuje sedemstupňovú stupnicu.

Vyššia trieda zahŕňa „pokrvných aristokratov“, ktorí emigrovali do Ameriky pred 200 rokmi a počas mnohých generácií nahromadili nevýslovné bohatstvo. Vyznačujú sa osobitným spôsobom života, vysokým spoločenským správaním, dokonalým vkusom a správaním.

Nižšia-vyššia trieda pozostáva najmä z „nových bohatých“, ktorým sa ešte nepodarilo vytvoriť mocné klany, ktoré sa zmocnili najvyšších pozícií v priemysle, obchode a politike.

Typickými predstaviteľmi sú profesionálny basketbalista či popová hviezda, ktorí dostávajú desiatky miliónov, no v rodine nemajú „aristokratov po krvi“.

Vyššia stredná trieda pozostáva z malomeštiakov a vysoko platených odborníkov – veľkých právnikov, známych lekárov, hercov či televíznych komentátorov. Ich životný štýl sa blíži vyššej spoločnosti, no nemôžu si dovoliť módnu vilu v najdrahších letoviskách sveta ani vzácnu zbierku umeleckých rarít.

Stredná trieda predstavuje najmasívnejšiu vrstvu rozvinutej priemyselnej spoločnosti. Zahŕňa všetkých dobre platených zamestnancov, stredne platených odborníkov, jedným slovom ľudí inteligentných profesií, vrátane učiteľov, učiteľov a stredných manažérov. Toto je chrbtica informačnej spoločnosti a sektora služieb.
Pol hodiny pred začiatkom práce
Barbara a Colin Williamsovci sú priemerná anglická rodina. Bývajú na predmestí Londýna, v meste Watford Junction, kam sa z centra Londýna dostanete za 20 minút pohodlným a čistým vlakom. Majú vyše 40 a obaja pracujú v optickom centre. Colin brúsi šošovky a dáva ich do rámov a Barbara predáva hotové okuliare. Ide takpovediac o rodinnú zmluvu, hoci ide o najatých pracovníkov a nie vlastníkov podniku s približne 70 optickými dielňami.

Nemalo by byť prekvapujúce, že korešpondent sa nerozhodol navštíviť rodinu továrenských robotníkov, ktorí dlhé roky zosobňovali najväčšiu triedu - robotníkov. Situácia sa zmenila. Z celkového počtu Angličanov, ktorí majú prácu (28,5 milióna ľudí), je väčšina zamestnaná v sektore služieb, iba 19 % sú priemyselní pracovníci. Nekvalifikovaní pracovníci v Spojenom kráľovstve dostávajú v priemere 908 GBP mesačne, zatiaľ čo kvalifikovaní pracovníci dostávajú 1 308 GBP.

Minimálny základný plat, ktorý môže Barbara očakávať, je 530 libier mesačne. Všetko ostatné závisí od jej usilovnosti. Barbara priznáva, že mala aj „čierne“ týždne, keď nedostávala prémie vôbec, no niekedy sa jej podarilo dostať prémie aj viac ako 200 libier týždenne. V priemere to teda vychádza na približne 1 200 libier mesačne plus „trinásty plat“. V priemere dostáva Colin približne 1 660 libier mesačne.

Je jasné, že manželia Williamsovci si svoju prácu vážia, hoci cesta autom tam počas dopravnej špičky trvá 45 – 50 minút. Moja otázka, či často meškajú, sa Barbare zdala čudná: „S manželom radšej prídeme pol hodiny pred začiatkom práce.“ Manželia pravidelne platia dane, príjmy a sociálne poistenie, čo je približne štvrtina ich príjmu.

Barbara sa nebojí, že by mohla prísť o prácu. Možno je to spôsobené tým, že predtým mala šťastie, nikdy nebola nezamestnaná. Colin však musel nečinne sedieť niekoľko mesiacov v kuse a spomína si, ako sa raz uchádzal o voľné miesto, na ktoré sa uchádzalo ďalších 80 ľudí.

Ako človek, ktorý celý život pracoval, Barbara hovorí s neskrývaným nesúhlasom s ľuďmi, ktorí berú podporu bez toho, aby sa snažili nájsť si prácu. „Viete, koľko je prípadov, keď ľudia poberajú dávky, neplatia dane a niekde si potajomky privyrábajú,“ rozhorčuje sa. Barbara sa sama rozhodla pracovať aj po rozvode, keď mala dve deti a mohla vyžiť z príspevku, ktorý bol vyšší ako jej plat. Okrem toho odmietla alimenty, keď súhlasila bývalý manželže jej a deťom nechá dom.

Registrovaných nezamestnaných v Spojenom kráľovstve je približne 6 %. Dávka v nezamestnanosti závisí od počtu závislých osôb, v priemere okolo 60 libier za týždeň.

Rodina Williamsových minie mesačne na jedlo približne 200 libier, čo je tesne pod výdavkami priemernej anglickej domácnosti na potraviny (9,1 %). Barbara nakupuje jedlo pre rodinu v miestnom supermarkete, varí doma, hoci 1-2 krát do týždňa chodia s manželom do tradičného anglického „pubu“ (pivnice), kde sa dá nielen piť dobré pivo, ale aj mať lacná večera a dokonca hrať karty.

To, čo rodinu Williamsovcov odlišuje od ostatných, je predovšetkým ich dom, nie však veľkosťou (5 izieb plus kuchyňa), ale nízkym nájomným (20 libier za týždeň), pričom „priemerná“ rodina míňa 10-krát viac.

Nižšia stredná trieda sú tvorené nízkoúrovňovými zamestnancami a kvalifikovanými pracovníkmi, ktorí svojou povahou a náplňou práce inklinujú skôr k duševnej než fyzickej práci. Výraznou črtou je slušný životný štýl.
Rozpočet rodiny ruského baníka
Ulica Graudenzerstrasse v Porúrskom meste Recklinghausen (Nemecko) sa nachádza v blízkosti bane General Blumenthal. Tu, v trojposchodovom, navonok neopísateľnom dome, na čísle 12 žije rodina dedičného nemeckého baníka Petra Scharfa.

Peter Scharf, jeho manželka Ulrika a dve deti - Katrin a Stefanie - obývajú štvorizbový byt s celkovou obytnou plochou 92 m2.

Peter zarobí z bane 4 382 mariek mesačne. Vo výtlačku jeho zárobku je však celkom slušná kolónka odvodov: 291 mariek za lekársku starostlivosť, 409 mariek za príspevok do dôchodkového fondu, 95 mariek za fond podpory v nezamestnanosti.

Celkovo teda bolo zadržaných 1253 mariek. Zdá sa, že veľa. Podľa Petra však ide o príspevky na správnu vec. Napríklad zdravotné poistenie poskytuje prednostné ošetrenie nielen jemu, ale aj jeho rodinným príslušníkom. To znamená, že veľa liekov dostanú zadarmo. Za operáciu zaplatí minimum, zvyšok uhradí zdravotná poisťovňa. Napríklad:

Odstránenie slepého čreva stojí pacienta šesťtisíc mariek. Pre člena pokladne - dvesto mariek. Bezplatné zubné ošetrenie.

Keď Peter dostal do rúk 3-tisíc mariek, platí 650 mariek mesačne za byt plus 80 za elektrinu. Jeho výdavky by boli ešte väčšie, keby baňa v rámci sociálnej pomoci neposkytovala každému baníkovi každý rok bezplatne sedem ton uhlia. Vrátane dôchodcov. Tí, ktorí uhlie nepotrebujú, sa jeho náklady prepočítajú na zaplatenie za kúrenie a ohrev vody. Preto je pre rodinu Scharfových kúrenie a horúca voda- zadarmo.

Celkovo zostáva na ruke 2250 mariek. Rodina si neodopiera jedlo a oblečenie. Deti jedia ovocie a zeleninu celý rok a v zime nie sú lacné. Veľa míňajú aj na detské oblečenie. K tomu musíme pripočítať ešte 50 mariek za telefón, 120 za životné poistenie pre dospelých členov rodiny, 100 za poistenie pre deti, 300 štvrťročne za auto. A mimochodom, nemajú nový - Volkswagen Passat vyrobený v roku 1981.

Mesačne sa minie 1500 mariek na jedlo a oblečenie. Ostatné výdavky vrátane prenájmu a elektriny sú 1150 mariek. Ak to odpočítate od troch tisícok, ktoré Peter dostane do rúk v bani, zostane vám pár stoviek mariek.

Deti chodia na gymnázium, Katrin chodí do tretej triedy, Stefanie do piatej. Rodičia za vzdelanie neplatia nič. Platia sa len zošity a učebnice. Školské raňajky v telocvični nie sú. Deti si prinesú vlastné sendviče. Jediné, čo dostávajú, je kakao. Stojí to dve marky týždenne pre každú osobu.

Jeho manželka Ulrika pracuje trikrát týždenne po štyri hodiny ako predavačka v potravinách. Dostáva 480 mariek, čo je, samozrejme, dobrá pomoc do rodinného rozpočtu.

— Vkladáte niečo do banky?

"Nie vždy a nebyť platu mojej manželky, boli by sme na hrane."

V tarifnej dohode pre baníkov na tento rok sa uvádza, že každý baník dostane na konci roka takzvané vianočné peniaze. A to nie je ani viac, ani menej ako 3898 mariek.

Zdroj: Argumenty a fakty. - 1991. - č.8.

Vyššia-nižšia trieda zahŕňa stredne a nízkokvalifikovaných pracovníkov zamestnaných vo veľkovýrobe, v miestnych továrňach, žijúcich v relatívnom blahobyte, ale spôsobom správania výrazne odlišným od vyšších a stredných vrstiev. Charakteristické znaky: nízke vzdelanie (zvyčajne úplné a nedokončené stredné, špecializované stredné), pasívne trávenie voľného času (sledovanie televízie, hranie kariet alebo domino), primitívna zábava, často nadmerná konzumácia alkoholu a nespisovného jazyka.

Nižšia trieda sú obyvatelia pivníc, podkroví, slumov a iných miest nevhodných na bývanie. Buď nemajú žiadne vzdelanie, alebo majú len základné vzdelanie, najčastejšie prežívajú drobné práce, žobranie a neustále pociťujú komplex menejcennosti z beznádejnej chudoby a poníženia. Zvyčajne sa nazývajú „sociálne dno“ alebo podtrieda. Najčastejšie sa do ich radov regrutujú chronickí alkoholici, bývalí väzni, bezdomovci atď.

Robotnícka trieda v modernej postindustriálnej spoločnosti zahŕňa dve vrstvy: nižšiu-strednú a vyššiu-nižšiu. Všetci intelektuálni pracovníci, bez ohľadu na to, ako málo zarábajú, nie sú nikdy zaradení do nižšej triedy.

Stredná trieda (so svojimi inherentnými vrstvami) sa vždy odlišuje od robotníckej triedy. Ale robotnícka trieda sa odlišuje aj od nižšej triedy, ktorá môže zahŕňať nezamestnaných, nezamestnaných, bezdomovcov, chudobných atď. Vysokokvalifikovaní pracovníci sa spravidla nezaraďujú do robotníckej triedy, ale do strednej, ale v jej najnižšej vrstve, ktorú vypĺňajú najmä nízkokvalifikovaní pracovníci duševnej práce – zamestnanci.

Ďalšia možnosť je možná: kvalifikovaní pracovníci nie sú zahrnutí do strednej triedy, ale tvoria dve vrstvy vo všeobecnej robotníckej triede. Špecialisti sú súčasťou ďalšej vrstvy strednej triedy, pretože samotný pojem „špecialista“ predpokladá minimálne vysokoškolské vzdelanie.

Medzi dvoma pólmi triedneho rozvrstvenia americkej spoločnosti – veľmi bohatými (bohatstvo – 200 miliónov dolárov a viac) a veľmi chudobnými (príjem nižší ako 6,5 tisíc dolárov ročne), ktorí tvoria približne rovnaký podiel na celkovej populácii, a to 5%, existuje časť populácie, ktorá sa bežne nazýva stredná trieda. V priemyselných krajinách tvorí väčšinu obyvateľstva – od 60 do 80 %.

Stredná vrstva zvyčajne zahŕňa lekárov, učiteľov a učiteľov, inžiniersku a technickú inteligenciu (vrátane všetkých zamestnancov), strednú a maloburžoáziu (podnikateľov), vysokokvalifikovaných robotníkov a vedúcich pracovníkov (manažérov).

Pri porovnaní západnej a ruskej spoločnosti sa mnohí vedci (a nielen oni) prikláňajú k názoru, že v Rusku neexistuje stredná trieda vo všeobecne akceptovanom zmysle slova, alebo je extrémne malá. Základom sú dve kritériá: 1) vedecko-technické (Rusko ešte neprešlo do štádia postindustriálneho rozvoja a preto je tu vrstva manažérov, programátorov, inžinierov a pracovníkov spojených so znalostne náročnou výrobou menšia ako v Anglicku, Japonsko alebo USA); 2) materiálne (príjem ruského obyvateľstva je neporovnateľne nižší ako na Západe európskej spoločnosti, teda zástupca strednej triedy na Západe sa ukáže ako bohatý a naša stredná trieda si vyženie existenciu na úrovni európskej chudoby).

Autor je presvedčený, že každá kultúra a každá spoločnosť by mala mať svoj model strednej triedy, odrážajúci národné špecifiká. Pointa nie je v množstve zarobených peňazí (presnejšie nielen v nich samotných), ale v kvalite ich míňania. V ZSSR väčšina robotníkov dostávala viac ako inteligencia. Ale na čo boli vynaložené peniaze? Pre kultúrne trávenie voľného času, zvýšenie vzdelania, rozšírenie a obohatenie duchovných potrieb? Sociologické výskumy ukazujú, že peniaze boli vynaložené na udržanie fyzickej existencie, vrátane nákladov na alkohol a tabak. Inteligencia zarábala menej, no skladba rozpočtových výdavkových položiek sa nelíšila od toho, na čo míňala peniaze vzdelaná časť obyvateľstva západných krajín.

Otázne je aj kritérium príslušnosti krajiny k postindustriálnej spoločnosti. Takáto spoločnosť sa nazýva aj informačná spoločnosť. Hlavnou črtou a hlavným zdrojom v nej je kultúrny alebo intelektuálny kapitál. V postindustriálnej spoločnosti nevládne robotnícka trieda, ale inteligencia. Môže žiť skromne, dokonca veľmi skromne, ale ak je dostatočne početné na to, aby stanovilo životnú úroveň pre všetky segmenty obyvateľstva, ak sa vďaka nemu hodnoty, ideály a potreby, ktoré zdieľa, stali prestížnymi pre iné segmenty, ak sa väčšina snaží pripojiť. jeho radov obyvateľov, je dôvod povedať, že v takejto spoločnosti sa vytvorila silná stredná vrstva.

Na konci existencie ZSSR existovala takáto trieda. Jeho hranice je ešte potrebné objasniť - bolo to 10-15%, ako si väčšina sociológov myslí, alebo stále 30-40%, ako by sa dalo predpokladať na základe vyššie uvedených kritérií, o tom treba stále hovoriť a táto otázka stále potrebuje na štúdium. Po prechode Ruska na rozsiahlu výstavbu kapitalizmu (ktorá presne je stále diskutabilná otázka) prudko klesla životná úroveň celej populácie a najmä bývalej strednej triedy. Ale inteligencia prestala byť taká? Sotva. Dočasné zhoršenie jedného ukazovateľa (príjmov) neznamená zhoršenie iného (úroveň vzdelania a kultúrneho kapitálu).

Dá sa predpokladať, že ruská inteligencia ako základ strednej triedy v súvislosti s ekonomickými reformami nezanikla, ale skôr ležala a vyčkávala. So zlepšením materiálnych podmienok sa jej intelektuálny kapitál nielen obnoví, ale aj zvýši. Časom a spoločnosťou bude žiadaný.

4. Stratifikácia ruskej spoločnosti

Toto je možno najkontroverznejšia a nepreskúmaná otázka. Domáci sociológovia sa už dlhé roky zaoberajú problematikou sociálnej štruktúry našej spoločnosti, no po celý tento čas sú ich výsledky ovplyvňované ideológiou. Len nedávno vznikli podmienky na objektívne a nestranné pochopenie podstaty veci. Koncom 80. - začiatkom 90. rokov. Sociológovia ako T. Zaslavskaya, V. Radaev, V. Ilyin a ďalší navrhli prístupy k analýze sociálnej stratifikácie ruskej spoločnosti. Napriek tomu, že sa tieto prístupy v mnohom nezhodujú, stále umožňujú popísať sociálnu štruktúru našej spoločnosti a zvážiť jej dynamiku.

Od statkov po triedy

Pred revolúciou v Rusku bolo oficiálne rozdelenie obyvateľstva stavovské, nie triedne. Bola rozdelená do dvoch hlavných tried - dane(roľníci, mešťania) a oslobodené od dane(šľachta, duchovenstvo). V každej triede boli menšie triedy a vrstvy. Štát im poskytol určité práva zakotvené v zákone. Samotné práva mali stavy garantované len do tej miery, pokiaľ plnili určité povinnosti v prospech štátu (pestovali obilie, venovali sa remeslám, slúžili, platili dane). Štátny aparát a úradníci upravovali vzťahy medzi triedami. To bola výhoda byrokracie. Prirodzene, triedny systém bol neoddeliteľný od štátneho systému. Preto môžeme statky definovať ako sociálno-právne skupiny, ktoré sa líšia rozsahom práv a povinností vo vzťahu k štátu.

Podľa sčítania ľudu z roku 1897 bola celá populácia krajiny, čo je 125 miliónov Rusov, rozdelená do nasledujúcich tried: šľachtici - 1,5 % celej populácie, duchovenstvo - 0,5%, obchodníci - 0,3%, filistí - 10,6%, roľníci - 77,1%, kozáci - 2,3 %. Prvá privilegovaná trieda v Rusku bola považovaná za šľachtu, za druhú - duchovenstvo. Zvyšné triedy neboli privilegované. Šľachtici boli dediční a osobní. Nie všetci boli vlastníkmi pôdy, mnohí boli v štátnej službe, ktorá bola hlavným zdrojom obživy. Ale tí šľachtici, ktorí boli vlastníkmi pôdy, tvorili špeciálnu skupinu - triedu vlastníkov pôdy (medzi dedičnými šľachticmi nebolo viac ako 30% vlastníkov pôdy).

Postupne sa triedy objavovali v rámci iných tried. Kedysi jednotné roľníctvo sa na prelome storočí rozvrstvilo do chudobní ľudia (34,7%), strední roľníci (15%), bohatý (12,9%), kulakov(1,4 %), ako aj drobní a bezzemkovia roľníci, ktorí spolu tvorili jednu tretinu. Buržoázia bola heterogénna formácia - stredné mestské vrstvy, do ktorých patrili drobní zamestnanci, remeselníci, remeselníci, domáci sluhovia, poštoví a telegrafní zamestnanci, študenti atď.. Z ich stredu a z roľníctva pochádzali ruskí priemyselníci, drobní, strední a veľkí buržoázia. Pravda, tomu druhému dominovali včerajší obchodníci. Kozáci boli privilegovaná vojenská vrstva, ktorá slúžila na hraniciach.

Do roku 1917 proces formovania triedy Nedokončené bol na úplnom začiatku. Hlavným dôvodom bola nedostatočná ekonomická základňa: vzťahy medzi komoditami a peniazmi boli v plienkach, rovnako ako vnútorný trh krajiny. Nepokrývali hlavnú výrobnú silu spoločnosti – roľníkov, ktorí sa ani po Stolypinovej reforme nikdy nestali slobodnými roľníkmi. Robotnícka trieda, ktorá mala asi 10 miliónov ľudí, nepozostávala z dedičných robotníkov, mnohí boli poloviční robotníci, poloviční roľníci. Do konca 19. stor. Priemyselná revolúcia nebola úplne dokončená. Ručnú prácu nikdy nenahradili stroje, dokonca ani v 80. rokoch. XX V. to predstavovalo 40 %. Buržoázia a proletariát sa nestali hlavnými triedami spoločnosti. Vláda vytvorila pre domácich podnikateľov obrovské privilégiá, ktoré obmedzili voľnú súťaž. Nedostatok konkurencie posilnil monopol a brzdil rozvoj kapitalizmu, ktorý sa nikdy neposunul z raného do zrelého štádia. Nízka materiálna úroveň obyvateľstva a obmedzená kapacita domáceho trhu neumožňovali pracujúcim masám stať sa plnohodnotnými spotrebiteľmi. Príjem na obyvateľa v Rusku v roku 1900 bol 63 rubľov ročne av Anglicku - 273, v USA - 346. Hustota obyvateľstva bola 32-krát menšia ako v Belgicku. 14% populácie žilo v mestách, zatiaľ čo v Anglicku - 78%, v USA - 42%. Objektívne podmienky pre vznik strednej triedy, pôsobiacej ako stabilizátor spoločnosti, v Rusku neexistovali.

Beztriedna spoločnosť

Októbrová revolúcia, ktorú vykonali netriedne a netriedne vrstvy mestskej a vidieckej chudoby na čele s militantnou boľševickou stranou, ľahko zničila starú sociálnu štruktúru ruskej spoločnosti. Na jeho troskách bolo potrebné vytvoriť nový. Bolo to oficiálne pomenované beztriedne. Tak to bolo v skutočnosti, keďže bol zničený cieľ a jediný základ pre vznik tried – súkromné ​​vlastníctvo. Proces formovania triedy, ktorý sa začal, bol v zárodku odstránený. Oficiálna ideológia marxizmu, ktorá oficiálne zrovnoprávnila všetkých v právach a finančnom postavení, nedovoľovala obnovenie triedneho systému.

V histórii nastala v rámci jednej krajiny jedinečná situácia, keď boli zničené všetky známe typy sociálnej stratifikácie – otroctvo, kasty, stavy a triedy – a neboli uznané za legitímne. Ako však už vieme, spoločnosť nemôže existovať bez sociálnej hierarchie a sociálnej nerovnosti, a to ani tých najjednoduchších a najprimitívnejších. Rusko nebolo jedným z nich.

Usporiadania spoločenskej organizácie spoločnosti sa ujala boľševická strana, ktorá vystupovala ako reprezentant záujmov proletariátu – najaktívnejšej, no zďaleka nie najväčšej skupiny obyvateľstva. Toto je jediná trieda, ktorá prežila ničivú revolúciu a krvavú občiansku vojnu. Ako trieda bola solidárna, jednotná a organizovaná, čo sa nedalo povedať o triede roľníkov, ktorej záujmy sa obmedzovali na vlastníctvo pôdy a ochranu miestnych tradícií. Proletariát je jedinou triedou starej spoločnosti zbavenej akejkoľvek formy majetku. Presne to najviac vyhovovalo boľševikom, ktorí prvýkrát v histórii plánovali vybudovať spoločnosť, kde nebude majetok, nerovnosť a vykorisťovanie.

Nová trieda

Je známe, že žiadna sociálna skupina akejkoľvek veľkosti sa nemôže spontánne zorganizovať, bez ohľadu na to, ako veľmi by chcela. Administratívne funkcie prevzala relatívne malá skupina – boľševická politická strana, ktorá za dlhé roky podzemnej činnosti nazbierala potrebné skúsenosti. Po znárodnení pôdy a podnikov si strana privlastnila všetok štátny majetok a s ním aj moc v štáte. Postupne sa formoval nová trieda straníckej byrokracie, ktorá do kľúčových funkcií v národnom hospodárstve, kultúre a vede dosadzovala ideologicky angažovaný personál – predovšetkým členov komunistickej strany. Keďže nová trieda vystupovala ako vlastník výrobných prostriedkov, bola to vykorisťovateľská trieda, ktorá vykonávala kontrolu nad celou spoločnosťou.

Základom novej triedy bolo nomenklatúra - najvyššia vrstva straníckych funkcionárov. Nomenklatúra označuje zoznam riadiacich funkcií, ktorých výmena nastáva rozhodnutím vyššieho orgánu. Vládnuca trieda zahŕňa len tých, ktorí sú členmi riadnej nomenklatúry straníckych orgánov – od nomenklatúry politbyra Ústredného výboru CPSU až po hlavnú nomenklatúru okresných straníckych výborov. Nikto z nomenklatúr nemohol byť ľudovo zvolený ani nahradený. Okrem toho nomenklatúra zahŕňala vedúcich podnikov, stavebníctva, dopravy, poľnohospodárstva, obrany, vedy, kultúry, ministerstiev a rezortov. Celkový počet je asi 750 tisíc ľudí a s rodinnými príslušníkmi dosiahol počet vládnucej triedy nomenklatúry v ZSSR 3 milióny ľudí, t.j. 1,5% z celkového počtu obyvateľov.

Stratifikácia sovietskej spoločnosti

V roku 1950 americký sociológ A. Inkels, ktorý analyzoval sociálnu stratifikáciu sovietskej spoločnosti, v nej objavil 4 veľké skupiny - vládnuca elita, inteligencia, robotnícka trieda a roľníctvo. S výnimkou vládnucej elity sa každá skupina zase rozdelila na niekoľko vrstiev. Áno, v skupine inteligencia Našli sa 3 podskupiny:

vyššia vrstva, masová inteligencia (odborníci, strední úradníci a manažéri, nižší dôstojníci a technici), „biele goliere“ (bežní zamestnanci – účtovníci, pokladníci, nižší manažéri). Robotnícka trieda zahŕňala „aristokraciu“ (najkvalifikovanejších robotníkov), bežných robotníkov s priemernou kvalifikáciou a zaostávajúcich, nízkokvalifikovaných robotníkov. Sedliactvo tvorili 2 podskupiny – úspešní a priemerní kolchozníci. Okrem nich A. Inkels vyčlenil najmä takzvanú zvyškovú skupinu, kam zaradil väzňov zadržiavaných v pracovných táboroch a nápravnovýchovných kolóniách. Táto časť obyvateľstva, podobne ako vyhnanci v indickom kastovom systéme, bola mimo formálnej triednej štruktúry.

Rozdiely v príjmoch týchto skupín sa ukázali byť väčšie ako v Spojených štátoch a západnej Európe. Okrem vysokých platov získala elita sovietskej spoločnosti ďalšie výhody: osobného vodiča a služobné auto, pohodlný byt a vidiecky dom, zatvorené obchody a kliniky, penzióny a špeciálne dávky. Výrazne sa líšil aj životný štýl, štýl oblečenia a vzorce správania. Pravda, sociálna nerovnosť sa do istej miery vyrovnávala vďaka bezplatnému školstvu a zdravotníctvu, dôchodkovému a sociálnemu poisteniu, ako aj nízkym cenám MHD a nízkemu nájomnému.

Slávna sovietska sociologička T. I. Zaslavskaja zhrnula 70-ročné obdobie vývoja sovietskej spoločnosti v roku 1991 v jej sociálnom systéme 3 skupiny: vyššia trieda, nižšia trieda a ich oddelenie medzivrstva. Základ vyššia trieda tvorí nomenklatúru, ktorá spája najvyššie vrstvy straníckej, vojenskej, štátnej a ekonomickej byrokracie. Je vlastníkom národného bohatstva, z ktorého väčšinu míňa na seba, pričom dostáva explicitný (plat) a implicitný príjem (bezplatné tovary a služby). Nižšia trieda sú tvorené najatými pracovníkmi štátu: robotníci, roľníci, inteligencia. Nemajú žiadny majetok a žiadne politické práva. Charakteristické črty životného štýlu: nízke príjmy, obmedzené vzorce spotreby, preľudnenosť v obecných bytoch, nízka úroveň lekárskej starostlivosti, zlý zdravotný stav.

Sociálna medzivrstva medzi vyššími a nižšími vrstvami tvoria sociálne skupiny slúžiace nomenklatúre: strední manažéri, ideologickí pracovníci, stranícki novinári, propagandisti, učitelia spoločenských vied, zdravotníci špeciálnych kliník, vodiči osobných áut a iné kategórie služobníkov nomenklatúrnej elity, ako aj ako úspešní umelci, právnici, spisovatelia, diplomati, velitelia armády, námorníctva, KGB a ministerstva vnútra. Hoci sa zdá, že vrstva služieb zaberá miesto, ktoré zvyčajne patrí strednej triede, takéto podobnosti sú klamlivé. Základom strednej triedy na Západe je súkromné ​​vlastníctvo, ktoré zabezpečuje politickú a sociálnu nezávislosť. Obslužná vrstva je však vo všetkom závislá, nemá ani súkromný majetok, ani právo nakladať s verejným majetkom.

Toto sú hlavné zahraničné a domáce teórie sociálnej stratifikácie sovietskej spoločnosti. Museli sme sa na nich obrátiť, pretože tento problém je stále kontroverzný. Možno sa v budúcnosti objavia nové prístupy, ktoré nejakým spôsobom alebo v mnohom objasnia tie staré, pretože naša spoločnosť sa neustále mení a niekedy sa to deje tak, že všetky predpovede vedcov sú vyvrátené.

Jedinečnosť ruskej stratifikácie

Zhrňme a z tohto pohľadu určme hlavné kontúry súčasného stavu a budúceho vývoja sociálnej stratifikácie v Rusku. Hlavný záver je nasledujúci. Sovietska spoločnosť nikdy nebol sociálne homogénny, vždy v nej bola sociálna stratifikácia, čo je hierarchicky usporiadaná nerovnosť. Sociálne skupiny tvorili niečo ako pyramídu, v ktorej sa vrstvy líšili v množstve moci, prestíže a bohatstva. Keďže neexistovalo súkromné ​​vlastníctvo, neexistoval ani ekonomický základ pre vznik tried v západnom zmysle. Spoločnosť nebola otvorená, ale ZATVORENÉ, ako trieda a kasta. V sovietskej spoločnosti však neexistovali žiadne majetky v obvyklom zmysle slova, pretože neexistovalo žiadne právne uznanie sociálneho postavenia, ako tomu bolo vo feudálnej Európe.

Zároveň v sovietskej spoločnosti skutočne existovala triedne A triedne skupiny. Pozrime sa, prečo to tak bolo. Sovietska spoločnosť bola 70 rokov najmobilnejšie vo svetovej spoločnosti spolu s Amerikou. Bezplatné vzdelanie dostupné pre všetky triedy otvorilo každému rovnaké možnosti postupu, aké existovali iba v Spojených štátoch. Nikde na svete nie je elita spoločnosti pozadu krátkodobý nebola vytvorená doslova zo všetkých vrstiev spoločnosti. Sovietska spoločnosť bola podľa amerických sociológov najdynamickejšia nielen z hľadiska vzdelania a sociálnej mobility, ale aj priemyselného rozvoja. ZSSR sa dlhé roky držal na prvom mieste z hľadiska tempa priemyselného pokroku. To všetko sú znaky modernej industriálnej spoločnosti, ktorá zaradila ZSSR, ako o tom písali západní sociológovia, medzi popredné národy sveta.

Sovietska spoločnosť musí byť zároveň klasifikovaná ako triedna spoločnosť. Základom triednej stratifikácie je neekonomický nátlak, ktorý v ZSSR pretrvával viac ako 70 rokov. Veď len súkromné ​​vlastníctvo, komoditno-peňažné vzťahy a rozvinutý trh ho môžu zničiť, a tie jednoducho neexistovali. Miesto právnej konsolidácie spoločenského postavenia zaujal ideologický a stranícky status. V závislosti od straníckych skúseností a ideologickej lojality sa osoba posunula po rebríčku vyššie alebo klesla do „zvyškovej skupiny“. Práva a povinnosti boli určené vo vzťahu k štátu, všetky skupiny obyvateľstva boli jeho zamestnancami, no v závislosti od profesie a straníckej príslušnosti zastávali v hierarchii rôzne miesta. Hoci ideály boľševikov nemali nič spoločné s feudálnymi princípmi, sovietsky štát sa k nim v praxi vrátil – výrazne ich upravil – v tom. ktorý rozdelil obyvateľstvo na „zdaniteľnú“ a „nezdaniteľnú“ vrstvu.

Rusko by teda malo byť klasifikované ako zmiešané typu stratifikácia, ale s výraznou výhradou. Na rozdiel od Anglicka a Japonska sa tu nezachovali feudálne pozostatky v podobe živej a vysoko rešpektovanej tradície, neboli navrstvené na novú triednu štruktúru. Neexistovala žiadna historická kontinuita. Naopak, v Rusku bol triedny systém najprv podkopaný kapitalizmom a potom nakoniec zničený boľševikmi. Zničené boli aj triedy, ktoré sa v kapitalizme nestihli rozvinúť. Napriek tomu podstatné, hoci modifikované prvky oboch systémov stratifikácie boli oživené v type spoločnosti, ktorá v zásade netoleruje žiadnu stratifikáciu, akúkoľvek nerovnosť. Toto je historicky nové a jedinečný typ zmiešanej stratifikácie.

Stratifikácia postsovietskeho Ruska

Po známych udalostiach z polovice 80. a začiatku 90. rokov, nazývaných mierová revolúcia, sa Rusko priklonilo k trhovým vzťahom, demokracii a triednej spoločnosti podobnej tej západnej. V priebehu 5 rokov sa v krajine takmer vytvorila vyššia trieda vlastníkov nehnuteľností, ktorá tvorí asi 5 % celkovej populácie, a vytvorili sa sociálne nižšie vrstvy spoločnosti, ktorých životná úroveň je pod hranicou chudoby. A stred spoločenskej pyramídy obsadzujú malí podnikatelia, ktorí sa s rôznym úspechom snažia dostať do vládnucej triedy. S rastom životnej úrovne obyvateľstva sa stredná časť pyramídy začne dopĺňať čoraz väčším počtom predstaviteľov nielen inteligencie, ale aj všetkých ostatných vrstiev spoločnosti orientovaných na podnikanie, profesionálnu prácu a kariéru. Z toho sa zrodí stredná trieda Ruska.

Základ, čiže sociálna základňa, vyššej triedy bol stále rovnaký nomenklatúra, ktorí do začiatku ekonomických reforiem obsadili kľúčové pozície v ekonomike, politike a kultúre. Príležitosť privatizovať podniky a previesť ich do súkromného a skupinového vlastníctva prišla pre ňu v pravý čas. Nomenklatúra v podstate len legalizovala svoje postavenie skutočného manažéra a vlastníka výrobných prostriedkov. Dva ďalšie zdroje doplnenia vyššej triedy sú podnikatelia v tieňovej ekonomike a inžinierska vrstva inteligencie. Tí prví boli vlastne priekopníkmi súkromného podnikania v čase, keď jeho zapájanie bolo prenasledované zákonom. Majú za sebou nielen praktické skúsenosti s riadením podniku, ale aj väzenské skúsenosti s prenasledovaním zo zákona (aspoň pre niektorých). Druhou sú bežní štátni zamestnanci, ktorí včas odišli z vedecko-výskumných ústavov, projekčných kancelárií a firiem tvrdej práce a sú najaktívnejší a najvynaliezavejší.

Možnosti vertikálnej mobility sa pre väčšinu obyvateľstva otvorili veľmi nečakane a veľmi rýchlo sa zavreli. 5 rokov po začatí reforiem sa stalo takmer nemožné dostať sa do vyššej vrstvy spoločnosti. Jeho kapacita je objektívne obmedzená a nedosahuje viac ako 5 % populácie. Ľahkosť, s akou sa robili veľké kapitálové investície počas prvého päťročného plánu kapitalizmu, sa vytratila. Dnes na získanie prístupu k elite potrebujete kapitál a príležitosti, ktoré väčšina ľudí nemá. Akoby sa to stalo prvotriedny uzáver, schvaľuje zákony obmedzujúce prístup do svojich radov, vytvára súkromné ​​školy, ktoré sťažujú ostatným získať vzdelanie, ktoré potrebujú. Zábavný sektor elity už nie je prístupný všetkým ostatným kategóriám. Zahŕňa nielen drahé salóny, penzióny, bary, kluby, ale aj dovolenky vo svetových rezortoch.

Zároveň je otvorený prístup k vidieckej a mestskej strednej vrstve. Vrstva farmárov je extrémne malá a nepresahuje 1 %. Mestské stredné vrstvy sa ešte nevytvorili. Ich doplnenie však závisí od toho, ako skoro „noví Rusi“, elita spoločnosti a vedenie krajiny zaplatia kvalifikovanú duševnú prácu nie na úrovni životného minima, ale za jej trhovú cenu. Ako si pamätáme, jadro strednej triedy na Západe tvoria učitelia, právnici, lekári, novinári, spisovatelia, vedci a strední manažéri. Stabilita a prosperita ruskej spoločnosti bude závisieť od úspechu pri formovaní strednej triedy.

5. Chudoba a nerovnosť

Nerovnosť a chudoba sú pojmy úzko súvisiace so sociálnou stratifikáciou. Nerovnosť charakterizuje nerovnomerné rozdelenie vzácnych zdrojov spoločnosti – peňazí, moci, vzdelania a prestíže – medzi rôzne vrstvy alebo vrstvy obyvateľstva. Hlavnou mierou nerovnosti je množstvo likvidných aktív. Túto funkciu zvyčajne plnia peniaze (v primitívnych spoločnostiach sa nerovnosť vyjadrovala v počte malých a veľkých hospodárskych zvierat, mušlí atď.).

Ak je nerovnosť znázornená ako mierka, potom na jednom póle budú tí, ktorí vlastnia najviac (bohatí), a na druhom najmenej (chudobní) množstvo tovaru. Chudoba je teda ekonomický a sociokultúrny stav ľudí, ktorí majú minimálne množstvo likvidných aktív a obmedzený prístup k sociálnym dávkam. Najbežnejším a ľahko vypočítateľným spôsobom merania nerovnosti je porovnanie najnižších a najvyšších príjmov v danej krajine. Pitirim Sorokin týmto spôsobom porovnával rôzne krajiny a rôzne historické obdobia. Napríklad v stredovekom Nemecku bol pomer medzi najvyšším a najnižším príjmom 10 000:1 a v stredovekom Anglicku to bolo 600:1. Ďalším spôsobom je analyzovať podiel rodinných príjmov vynaložených na jedlo. Ukazuje sa, že bohatí míňajú na jedlo iba 5-7% svojho rodinného rozpočtu a chudobní - 50-70%. Čím je jedinec chudobnejší, tým viac míňa na jedlo a naopak.

Esencia sociálnej nerovnosti spočíva v nerovnom prístupe rôznych kategórií obyvateľstva k sociálnym výhodám, akými sú peniaze, moc a prestíž. Esencia ekonomická nerovnosť je, že menšina obyvateľstva vždy vlastní väčšinu národného bohatstva. Inými slovami, najvyššie príjmy má najmenšia časť spoločnosti a priemerné a najnižšie príjmy väčšina populácie. Ten môže byť distribuovaný rôznymi spôsobmi. V Spojených štátoch v roku 1992 mala najnižšie a zároveň najvyššie príjmy menšina obyvateľstva a priemerná väčšina. V Rusku v roku 1992, keď sa kurz rubľa prudko zrútil a inflácia spotrebovala všetky rezervy rubľa veľkej väčšiny obyvateľstva, väčšina dostávala najnižšie príjmy, relatívne malá skupina dostávala priemerné príjmy a menšina dostávala najvyššie príjmy. príjmov. V súlade s tým môže byť pyramída príjmov, jej distribúcia medzi skupinami obyvateľstva, inými slovami, nerovnosť, v prvom prípade znázornená ako kosoštvorec av druhom - ako kužeľ (graf 3). Výsledkom je stratifikačný profil alebo profil nerovnosti.

V USA žilo 14 % z celkovej populácie blízko hranice chudoby, v Rusku – 81 %, 5 % bolo bohatých a tí, ktorí by sa dali zaradiť medzi prosperujúcich alebo strednú triedu, boli resp.

81 % a 14 %. (Údaje o Rusku pozri: Chudoba: Názory vedcov na problém / Edited by M. A. Mozhina. - M., 1994. - S. 6.)

Bohatý

Univerzálnym meradlom nerovnosti v modernej spoločnosti sú peniaze. Ich počet určuje miesto jednotlivca alebo rodiny v sociálnej stratifikácii. Bohatí sú tí, ktorí vlastnia maximum peňazí. Bohatstvo je vyjadrené peňažnou sumou, ktorá určuje hodnotu všetkého, čo človek vlastní: dom, auto, jachtu, zbierku obrazov, akcie, poistných zmlúv atď. Sú tekuté - vždy ich môžete predať. Bohatí sa tak nazývajú preto, lebo vlastnia najlikvidnejšie aktíva, či už ide o ropné spoločnosti, komerčné banky, supermarkety, vydavateľstvá, zámky, ostrovy, luxusné hotely alebo zbierky obrazov. Človek, ktorý toto všetko má, je považovaný za bohatého. Bohatstvo je niečo, čo sa hromadí mnoho rokov a čo sa dedí, čo vám umožňuje žiť pohodlne bez práce.

Bohatí sa volajú inak milionári, multimilionári A miliardárov. V USA je bohatstvo rozdelené nasledovne: 1) 0,5 % superbohatých vlastní majetok v hodnote 2,5 milióna dolárov. a viac; 2) 0,5 % veľmi bohatých vlastní 1,4 až 2,5 milióna dolárov;

3) 9% bohatých - od 206 tisíc dolárov. až 1,4 milióna dolárov; 4) 90% bohatej triedy vlastní menej ako 206 tisíc dolárov. Celkovo 1 milión ľudí v Spojených štátoch vlastní majetok v hodnote viac ako 1 milión dolárov. Patria sem „starí bohatí“ a „noví bohatí“. Prvé nahromadené bohatstvo v priebehu desaťročí a dokonca storočí, ktoré sa odovzdávalo z generácie na generáciu. Tí druhí im blahobyt vytvorili v priebehu niekoľkých rokov. Patria medzi nich najmä profesionálni športovci. Je známe, že priemerný ročný príjem basketbalistu NBA je 1,2 milióna dolárov. Ešte sa nestali dedičnou šľachtou a či sa ňou stanú, nie je známe. Svoje bohatstvo môžu rozptýliť medzi mnohých dedičov, z ktorých každý dostane malú časť, a preto nebude klasifikovaný ako bohatý. Môžu skrachovať alebo prísť o svoje bohatstvo iným spôsobom.

„Noví bohatí“ sú teda tí, ktorí nemali čas otestovať silu svojho majetku v priebehu času. Naopak, „starí boháči“ majú peniaze investované do korporácií, bánk a nehnuteľností, ktoré prinášajú spoľahlivé zisky. Nie sú rozptýlené, ale znásobené úsilím desiatok a stoviek tých istých boháčov. Vzájomné manželstvá medzi nimi vytvárajú klanovú sieť, ktorá každého jednotlivca poisťuje pred možným skazou.

Vrstvu „starých boháčov“ tvorí 60-tisíc rodín patriacich k aristokracii „pokrvne“, teda podľa rodového pôvodu. Zahŕňa iba bielych Anglosasov protestantského náboženstva, ktorých korene siahajú až k americkým osadníkom z 18. storočia. a ktorých bohatstvo sa nahromadilo ešte v 19. storočí. Medzi 60 tisíc najbohatšími rodinami vyniká 400 rodín superbohatých, ktorí tvoria akúsi majetkovú elitu vyššej triedy. Aby ste sa do nej dostali, minimálna suma bohatstva musí presiahnuť 275 miliónov dolárov. Celá bohatá vrstva v USA nepresahuje 5-6% populácie, čo je viac ako 15 miliónov ľudí.

400 vybraný

Od roku 1982 vydáva Forbes, časopis pre biznismenov, zoznam 400 najbohatších ľudí v Amerike. V roku 1989 sa celková hodnota ich majetku mínus pasíva (aktíva mínus dlhy) rovnala celkovej hodnote tovarov a. služby vytvorené Švajčiarskom a Jordánskom, konkrétne 268 miliárd USD. Vstupné do klubu elity je 275 miliónov dolárov a priemerný majetok jeho členov je 670 miliónov dolárov. Z toho 64 mužov vrátane D. Trumpa, T. Turnera a X. Perraulta a dve ženy mali majetok vo výške 1 miliardy dolárov. a vyššie. Bohatstvo zdedilo 40 % vyvolených, 6 % ho postavilo na pomerne skromnom rodinnom základe, 54 % tvorili samorast.

Len málo z veľkých amerických boháčov datuje svoje začiatky do obdobia predtým Občianska vojna. Tieto „staré“ peniaze sú však základom bohatých šľachtických rodín ako Rockefellerovci a Du Pontovci. Naopak, šetrenie „nových bohatých“ začalo v 40. rokoch. XX storočia

Pribúdajú len preto, že v porovnaní s ostatnými majú málo času na to, aby sa ich bohatstvo – vďaka dedeniu – „rozhádzalo“ po niekoľkých generáciách príbuzných. Hlavným kanálom akumulácie je vlastníctvo médií, hnuteľného a nehnuteľného majetku a finančné špekulácie.

87 % superbohatých tvoria muži, 13 % ženy, ktoré zdedili bohatstvo ako dcéry alebo vdovy po multimilionároch. Všetci boháči sú bieli, väčšina z nich sú protestanti s anglosaskými koreňmi. Prevažná väčšina žije v New Yorku, San Franciscu, Los Angeles, Chicagu, Dallase a Washingtone. Len 1/5 vyštudovala elitné univerzity, väčšina má za sebou 4 roky vysokej školy. Mnohí vyštudovali univerzitu s bakalárskym titulom z ekonómie a práva. Desiati nemajú vyššie vzdelanie. 21 osôb sú vysťahovaní.

Skrátené zo zdroja:HessIN.,MarksonE.,Stein P. sociológia. - N.Y., 1991.-R.192.

Chudobný

Kým nerovnosť charakterizuje spoločnosť ako celok, chudoba sa týka len časti populácie. V závislosti od toho, aká vysoká je úroveň ekonomického rozvoja krajiny, chudoba postihuje významnú alebo nevýznamnú časť populácie. Ako sme videli, v roku 1992 bolo v Spojených štátoch 14% obyvateľstva klasifikovaných ako chudobných av Rusku - 80%. Sociológovia označujú mieru chudoby ako podiel obyvateľstva krajiny (zvyčajne vyjadrený v percentách), ktorý žije na oficiálnej hranici chudoby alebo prahu. Pojmy „úroveň chudoby“, „hranice chudoby“ a „pomer chudoby“ sa tiež používajú na označenie rozsahu chudoby.

Hranica chudoby je peňažná suma (zvyčajne vyjadrená napríklad v dolároch alebo rubľoch) oficiálne stanovená ako minimálny príjem, ktorý jednotlivcovi alebo rodine umožňuje nakupovať jedlo, oblečenie a bývanie. Nazýva sa aj „stupeň chudoby“. V Rusku dostal ďalšie meno - životné minimum.Životné minimum je súbor tovarov a služieb (vyjadrený v cenách skutočných nákupov), ktorý umožňuje človeku uspokojiť minimálne prijateľné, z vedeckého hľadiska potreby. Chudobní míňajú 50 až 70 % svojich príjmov na potraviny, v dôsledku čoho nemajú dostatok peňazí na lieky, energie, renováciu bytov, nákup kvalitného nábytku a oblečenia. Často nie sú schopní zaplatiť svojim deťom vzdelanie na spoplatnenej škole alebo univerzite.

Hranice chudoby sa v priebehu historického času menia. Predtým sa ľudstvu žilo oveľa horšie a počet chudobných bol vyšší. V starovekom Grécku žilo na vtedajšie pomery 90 % obyvateľstva v chudobe. V renesančnom Anglicku bolo asi 60% obyvateľstva považovaných za chudobných. V 19. storočí Miera chudoby klesla na 50 %. V 30-tych rokoch XX storočia len tretina Angličanov bola klasifikovaná ako chudobná a o 50 rokov neskôr to bolo už len 15 %. Ako výstižne poznamenal J. Galbraith, chudoba bola v minulosti údelom väčšiny, no dnes je údelom menšiny.

Sociológovia tradične rozlišujú medzi absolútnou a relatívnou chudobou. Pod absolútna chudoba sa rozumie stav, v ktorom jednotlivec nie je schopný svojimi príjmami uspokojovať ani základné potreby výživy, bývania, ošatenia, tepla, alebo je schopný uspokojovať len minimálne potreby zabezpečujúce biologické prežitie. Číselným kritériom je hranica chudoby (životné minimum).

Pod relatívna chudoba ide o nemožnosť udržať si dôstojnú životnú úroveň, alebo nejakú životnú úroveň akceptovanú v danej spoločnosti. Relatívna chudoba meria, akí ste chudobní v porovnaní s ostatnými ľuďmi.

- nezamestnaný;

- nízko platení pracovníci;

- nedávni prisťahovalci;

- ľudia, ktorí sa presťahovali z dediny do mesta;

— národnostné menšiny (najmä černosi);

— trampi a bezdomovci;

Ľudia, ktorí sú práceneschopní z dôvodu vysokého veku, zdravotného postihnutia alebo choroby;

- neúplné rodiny na čele so ženou.

Noví chudobní v Rusku

Spoločnosť je rozdelená na dve nerovnaké časti: outsideri a marginalizovaní (60 %) a bohatí (20 %). Ďalších 20 % pripadlo do skupiny s príjmom od 100 do 1000 dolárov, t.j. s 10-násobným rozdielom na póloch. Navyše, niektorí z jeho „obyvateľov“ jasne priťahujú k hornému pólu, zatiaľ čo iní - k dolnému. Medzi nimi je zlyhanie, „čierna diera“. Stále teda nemáme strednú vrstvu – základ stability spoločnosti.

Prečo sa takmer polovica obyvateľstva ocitla pod hranicou chudoby? Neustále nám hovoria, že ako pracujeme, tak žijeme... Nemá teda zmysel obviňovať zrkadlo, ako sa hovorí... Áno, naša produktivita práce je nižšia ako povedzme Američanov. Ale podľa akademika D. Ľvova sú naše mzdy nehorázne nízke aj v pomere k našej nízkej produktivite práce. U nás dostane človek len 20% z toho, čo zarobí (a aj to s obrovskými meškaniami). Ukazuje sa, že na základe 1 dolára platu náš priemerný pracovník vyrába 3-krát viac produktov ako Američan. Vedci sa domnievajú, že pokiaľ mzdy nebudú závisieť od produktivity práce, nemožno očakávať, že ľudia budú pracovať lepšie. Akú motiváciu k práci môže mať napríklad? zdravotná sestra, ak si k platu môže kúpiť len mesačný lístok?

Predpokladá sa, že dodatočný príjem pomáha prežiť. Ako však ukazujú štúdie, tí, ktorí majú peniaze, majú viac príležitostí zarobiť si peniaze navyše – vysokokvalifikovaní špecialisti, ľudia na vysokých úradných pozíciách.

Dodatočné zárobky teda nevyhladzujú, ale zvyšujú rozdiely v príjmoch 25-krát alebo viac.

Ľudia však svoj mizerný plat celé mesiace ani nevidia. A to je ďalší dôvod masového ochudobňovania.

Z listu redaktorovi: „Tento rok si moje deti - 13 a 19 rokov - nemali čo obliecť do školy a na vysokú: nemáme peniaze na oblečenie a učebnice. Ani na chlieb nie sú peniaze. Jeme krekry, ktoré boli sušené pred 3 rokmi. Sú tam zemiaky a zelenina z mojej záhrady. O dôchodok sa s nami delí matka, ktorá skolabuje od hladu. Ale nevzdávame sa, môj manžel nepije ani nefajčí. Ale je baník a už niekoľko mesiacov nedostali výplatu. Bola som učiteľkou v škôlke, no nedávno bola zatvorená. Manžel nemôže z bane odísť, keďže sa nemá kde inde zamestnať a do dôchodku má 2 roky. Mali by sme ísť obchodovať, ako to nabádajú naši lídri? Ale celé naše mesto už obchoduje. A nikto nič nekupuje, pretože nikto nemá peniaze – všetko ide baníkovi!“ (L. Lisyutina, Venev, región Tula). Tu je typický príklad „novej chudobnej“ rodiny. Ide o tých, ktorí svojím vzdelaním, kvalifikáciou a sociálnym postavením nikdy predtým nepatrili medzi nízkopríjmové.

Navyše treba povedať, že bremeno inflácie najviac dopadá na chudobných. V tomto čase rastú ceny základných tovarov a služieb. A všetko míňanie chudobných dopadá na nich. V rokoch 1990-1996 pre chudobných sa životné náklady zvýšili o 5-6 tisíc krát a pre bohatých - o 4,9 tisíc krát.

Chudoba je nebezpečná, pretože sa zdá, že sa sama rozmnožuje. Zlé materiálne zabezpečenie vedie k zhoršeniu zdravotného stavu, nedostatku kvalifikácie a deprofesionalizácii. A nakoniec - k degradácii. Chudoba klesá.

Do našich životov vstúpili hrdinovia Gorkého hry „Na dolných hlbinách“. 14 miliónov našich spoluobčanov sú „obyvatelia dna“: 4 milióny sú bezdomovci, 3 milióny žobrákov, 4 milióny deti ulice, 3 milióny pouličných a staničných prostitútok.

V polovici prípadov sa ľudia stávajú vyvrheľmi kvôli sklonu k neresťam alebo slabosti charakteru. Zvyšok sú obete sociálnej politiky.

Tri štvrtiny Rusov si nie sú istí, že sa im podarí uniknúť chudobe.

Lievik, ktorý ťahá ku dnu, nasáva stále viac ľudí. Najnebezpečnejšia zóna je dno. Teraz je tam 4,5 milióna ľudí.

Život čoraz viac tlačí zúfalých ľudí do posledného kroku, ktorý ich zachráni pred všetkými problémami.

Rusko sa v posledných rokoch umiestnilo na jednom z prvých miest na svete v počte samovrážd. V roku 1995 spáchalo samovraždu 41 zo 100 tisíc ľudí.

Na základe materiálov Ústavu sociálno-ekonomických problémov obyvateľstva Ruskej akadémie vied.

V tejto časti sa pozrieme na najdôležitejšie problémy sociológia, a to sociálna stratifikácia obyvateľstva, vznik chudoby a nerovnosti a na tomto základe sociálna stratifikácia spoločnosti. Zakončime našu analýzu otázkou sociálnych pohybov ľudí zo skupiny do skupiny, ktorá dostala špeciálny názov sociálna mobilita.

SOCIÁLNA STRATIFIKÁCIA

1.1 Počiatočné reprezentácie

Keď sme hovorili o predmete sociológia, objavili sme úzku súvislosť medzi tromi základnými pojmami sociológie – sociálnou štruktúrou, sociálnou skladbou a sociálnou stratifikáciou.

Štruktúru sme vyjadrili prostredníctvom množiny stavov a prirovnali ju k prázdnym bunkám včelieho plástu. Nachádza sa akoby v horizontálnej rovine a vzniká spoločenskou deľbou práce. V primitívnej spoločnosti je málo statusov a nízka úroveň deľby práce, v modernej spoločnosti je veľa statusov a vysoká úroveň organizácie deľby práce.

Ale bez ohľadu na to, koľko je statusov, v sociálnej štruktúre sú rovnocenné a navzájom funkčne prepojené. Keď sme prázdne cely zaplnili ľuďmi, z každého statusu sa stala veľká sociálna skupina. Totalita statusov nám dala nový pojem – sociálne zloženie obyvateľstva. A tu sú skupiny navzájom rovné, sú tiež umiestnené horizontálne. Skutočne, z hľadiska sociálneho zloženia sú si všetci Rusi, ženy, inžinieri, nestraníci a ženy v domácnosti rovní.

Vieme však, že v reálnom živote hrá obrovskú úlohu ľudská nerovnosť. Nerovnosť je kritérium, podľa ktorého môžeme umiestniť niektoré skupiny nad alebo pod iné. Sociálne zloženie sa mení na sociálnu stratifikáciu - súbor sociálnych vrstiev usporiadaných vo vertikálnom poradí, najmä chudobní, prosperujúci, bohatí.

Ak sa uchýlime k fyzickej analógii, potom sociálne zloženie nie je v žiadnom prípade usporiadanou zbierkou železných pilín. Potom do nich však umiestnili magnet a všetci sa zoradili v jasnom poradí.

Stratifikácia je určité „orientované“ zloženie obyvateľstva.

Čo „orientuje“ veľké sociálne skupiny? Ukazuje sa, že spoločnosť má nerovnaké hodnotenie významu a úlohy každého statusu alebo skupiny. Inštalatér alebo školník je hodnotený nižšie ako právnik a minister. V dôsledku toho sú vysoké stavy a ľudia, ktorí ich zastávajú, lepšie ohodnotení, majú väčšiu moc, prestíž ich povolania je vyššia a úroveň vzdelania by mala byť vyššia.

Máme teda štyri hlavné dimenzie stratifikácie – príjem, moc, vzdelanie, prestíž. A to je všetko - neexistujú žiadne iné. prečo? Ale preto, že vyčerpávajú škálu sociálnych výhod, o ktoré sa ľudia snažia. Presnejšie, nie samotné výhody (môže ich byť veľa), ale kanály prístupu k nim. Dom v zahraničí, luxusné auto, jachta, dovolenka Kanarske ostrovy a tak ďalej. -- sociálne výhody, ktorých je vždy nedostatok (t. j. sú vysoko rešpektované a pre väčšinu nedostupné) a získavajú sa prístupom k peniazom a moci, ktoré sa zase dosahujú vysokým vzdelaním a osobnými kvalitami.

Sociálna štruktúra teda vzniká vo vzťahu k sociálnej deľbe práce a sociálna stratifikácia vzniká vo vzťahu k sociálnej distribúcii výsledkov práce, t.j. sociálne benefity. A vždy je to nerovné. Takto vzniká usporiadanie sociálnych vrstiev podľa kritéria nerovného prístupu k moci, bohatstvu, vzdelaniu a prestíži.

1.2 Meranie stratifikácie

Predstavme si spoločenský priestor, v ktorom sú vertikálne a horizontálne vzdialenosti nerovnaké. Takto, alebo približne takto, uvažoval o sociálnej stratifikácii P. Sorokin - muž, ktorý ako prvý na svete podal úplné teoretické vysvetlenie tohto javu a svoju teóriu potvrdil pomocou obrovského empirického materiálu rozprestierajúceho sa na celom ľudskom histórie.

Body v priestore sú sociálne statusy. Vzdialenosť medzi sústružníkom a frézou je jedna, je vodorovná a vzdialenosť medzi robotníkom a majstrom je iná, je vertikálna. Pán je šéf, robotník je podriadený. Majú rôzne spoločenské postavenie. Hoci záležitosť si možno predstaviť tak, že majster a robotník sa budú nachádzať v rovnakej vzdialenosti od seba.

Stane sa tak, ak ich oboch nebudeme považovať za šéfa a podriadeného, ​​ale len za pracovníkov vykonávajúcich rôzne pracovné funkcie. Potom sa však presunieme z vertikálnej do horizontálnej roviny.

Nerovnosť vzdialeností medzi stavmi je hlavnou vlastnosťou stratifikácie. Má štyri meracie pravítka alebo súradnicové osi. Všetky sú umiestnené vertikálne a vedľa seba:

vzdelávanie;

Príjem sa meria v rubľoch alebo dolároch, ktoré dostáva jednotlivec (individuálny príjem) alebo rodina (príjem rodiny) počas určitého časového obdobia, povedzme jedného mesiaca alebo roka.

Štyri dimenzie sociálnej stratifikácie

Na súradnicovej osi vykreslíme rovnaké intervaly, napríklad do 5 000 USD, od 5 001 USD do 10 000 USD, od 10 001 USD do 15 000 USD atď. – až do 75 000 USD a viac.

Príjem je tok peňažných príjmov za jednotku času

Vzdelanie sa meria počtom rokov vzdelávania na verejnej alebo súkromnej škole alebo univerzite. Povedzme, že základná škola znamená 4 roky, stredná - 9 rokov, stredná škola - 11, vysoká škola - 4 roky, vysoká škola - 5 rokov, postgraduálna škola - 3 roky, doktorandské štúdium - 3 roky. Profesor má teda za sebou viac ako 20 rokov formálneho vzdelávania, zatiaľ čo inštalatér nemusí mať osem.

Moc sa meria počtom ľudí, ktorí sú ovplyvnení rozhodnutím, ktoré urobíte (moc je schopnosť vnútiť svoju vôľu alebo rozhodnutia iným ľuďom bez ohľadu na ich želania).

Rozhodnutia prezidenta Ruska sa vzťahujú na 150 miliónov ľudí (či sa vykonávajú, je iná otázka, hoci sa to týka aj otázky moci) a rozhodnutia predáka - na 7-10 ľudí.

Tri škály stratifikácie – príjem, vzdelanie a moc – majú úplne objektívne jednotky merania: doláre, roky, ľudia. Prestíž stojí mimo tohto radu, keďže ide o subjektívny ukazovateľ. Prestíž je rešpekt k postaveniu stanovenému vo verejnej mienke. Od roku 1947 americké Národné centrum pre výskum verejnej mienky pravidelne uskutočňovalo prieskumy obyčajných Američanov vybraných z národnej vzorky s cieľom určiť spoločenskú prestíž rôznych profesií. Respondenti majú ohodnotiť každé z 90 povolaní (typov povolaní) na 5-bodovej škále: vynikajúce (najlepšie), dobré, priemerné, mierne horšie ako priemerné, najhoršie povolanie. Zoznam obsahoval takmer všetky povolania od hlavného sudcu, ministra a lekára až po inštalatéra a školníka.

Výpočtom priemeru pre každé povolanie získali sociológovia verejné hodnotenie prestíže každého druhu práce v bodoch. Keď ich zoradili v hierarchickom poradí od najrešpektovanejších po najmenej prestížne, získali hodnotenie alebo stupnicu profesionálnej prestíže. Žiaľ, u nás sa periodické reprezentatívne prieskumy medzi obyvateľstvom o profesionálnej prestíži nikdy nerobili.

Klasickým príkladom je porovnanie policajta a vysokoškolského profesora. Na stupnici vzdelania a prestíže sa profesor radí nad policajta a na stupnici príjmov a moci policajt nad profesorom. Profesor má skutočne menšiu moc, príjem je o niečo nižší ako policajt, ​​ale profesor má väčšiu prestíž a počet rokov štúdia. Označením oboch bodmi na každej stupnici a ich spojením čiarami získame stratifikačný profil.

Stratifikačný profil vysokoškolského profesora a policajného dôstojníka

Každá stupnica môže byť posudzovaná samostatne a označená ako samostatný koncept.

V sociológii existujú tri základné typy stratifikácie:

ekonomické (príjmy);

politická moc);

profesionál (prestíž).

a mnohé nezákladné, napríklad kultúrno-reč a vek.

1.3 Členstvo vo vrstve

Príslušnosť sa meria subjektívnymi a objektívnymi ukazovateľmi:

subjektívny ukazovateľ – pocit príslušnosti k danej skupine, stotožnenie sa s ňou;

objektívne ukazovatele - príjem, moc, vzdelanie, prestíž.

Takže veľké bohatstvo, vysoké vzdelanie, veľká moc a vysoká profesionálna prestíž - potrebné podmienky aby ste mohli byť zaradení do najvyššej vrstvy spoločnosti.

Stratum je sociálna vrstva ľudí, ktorí majú podobné objektívne ukazovatele na štyroch škálach stratifikácie.

Pojem stratifikácia (stratum - vrstva, facio - ja robím) prišiel do sociológie z geológie, kde označuje usporiadanie vrstiev rôzne plemená vertikálne. Ak v určitej vzdialenosti narežete zemskú kôru, zistíte, že pod vrstvou černozeme je vrstva ílu, potom piesku atď. Každá vrstva pozostáva z homogénnych prvkov. Taktiež vrstva – zahŕňa ľudí, ktorí majú rovnaký príjem, vzdelanie, moc a prestíž. Neexistuje vrstva, ktorá by zahŕňala vysoko vzdelaných ľudí s mocou a bezmocných chudobných ľudí, ktorí sa venujú neprestížnej práci.

V civilizovanej krajine nemôže hlavný mafián patriť do najvyššej vrstvy. Hoci má veľmi vysoké príjmy, možno aj vysoké vzdelanie a silnú moc, jeho povolanie nemá medzi občanmi veľkú prestíž. Je to odsúdené. Subjektívne sa môže považovať za člena vyššej triedy a dokonca sa kvalifikovať podľa objektívnych ukazovateľov. Chýba mu však to hlavné – uznanie „významných druhých“.

„Významní ostatní“ označujú dve veľké sociálne skupiny: príslušníkov vyššej triedy a všeobecnú populáciu. Vyššia vrstva ho nikdy neuzná ako „jedného zo svojich“, pretože kompromituje celú skupinu ako celok. Obyvateľstvo nikdy neuzná mafiánsku činnosť ako spoločensky schválenú činnosť, pretože je v rozpore s morálkou, tradíciami a ideálmi danej spoločnosti.

Na záver: príslušnosť k vrstve má dve zložky – subjektívnu (psychologické stotožnenie sa s určitou vrstvou) a objektívnu (sociálny vstup do určitej vrstvy).

Sociálny vstup prešiel určitým historickým vývojom. V primitívnej spoločnosti bola nerovnosť zanedbateľná, takže stratifikácia tam takmer chýbala. S príchodom otroctva sa to nečakane zintenzívnilo.

Otroctvo je formou najrigidnejšej konsolidácie ľudí v neprivilegovaných vrstvách. Kasty sú celoživotným pridelením jednotlivca jeho (ale nie nevyhnutne neprivilegovanej) vrstve. V stredovekej Európe bola celoživotná príslušnosť oslabená. Majetky znamenajú právne pripojenie k vrstve. Obchodníci, ktorí zbohatli, kupovali šľachtické tituly a tým sa presúvali do vyššej triedy. Majetky boli nahradené triedami – vrstvami otvorenými pre všetkých, z ktorých nevyplýval žiadny legitímny (legálny) spôsob zaradenia do jednej vrstvy.

Takže prichádzame Nová téma-- historické typy sociálnej stratifikácie.

1.4 Historické typy stratifikácie

V sociológii sú známe štyri hlavné typy stratifikácie – otroctvo, kasty, stavy a triedy. Prvé tri charakterizujú uzavreté spoločnosti a posledný typ - otvorené.

Uzavretá spoločnosť je taká, kde sú sociálne pohyby z nižších vrstiev do vyšších buď úplne zakázané, alebo výrazne obmedzené. Otvorená spoločnosť je spoločnosť, kde pohyb z jednej vrstvy do druhej nie je oficiálne nijako obmedzený.

Otroctvo je ekonomická, sociálna a právna forma zotročovania ľudí, hraničiaca s úplným nedostatkom práv a extrémnou nerovnosťou.

Otroctvo sa historicky vyvíjalo. Existujú dve formy:

V patriarchálnom otroctve (primitívna forma) mal otrok všetky práva najmladšieho člena rodiny: býval v dome s majiteľmi, zúčastňoval sa na verejnom živote, oženil sa so slobodnými ľuďmi a zdedil majetok majiteľa. Bolo zakázané ho zabiť.

V klasickom otroctve (zrelá forma) bol otrok úplne zotročený: žil v oddelenej miestnosti, na ničom sa nezúčastňoval, nič nededil, neoženil sa a nemal rodinu. Bolo dovolené ho zabiť. Nevlastnil majetok, ale sám bol považovaný za majetok vlastníka („hovoriaci nástroj“).

Staroveké otroctvo v starovekom Grécku a otroctvo na plantážach v USA pred rokom 1865 je bližšie k druhej forme a nevoľníctvo v Rusku v 10.-12. storočí je bližšie k prvej. Zdroje otroctva sa líšia: starodávne otroctvo sa dopĺňalo najmä dobývaním a otroctvo bolo dlhom alebo nevoľníctvom. Tretím zdrojom sú zločinci. V stredovekej Číne a v sovietskom Gulagu (mimolegálne otroctvo) sa zločinci ocitli v pozícii otrokov.

V zrelom štádiu sa otroctvo mení na otroctvo. Keď hovoria o otroctve ako o historickom type stratifikácie, majú na mysli jeho najvyšší stupeň. Otroctvo je jedinou formou spoločenských vzťahov v histórii, keď je jeden človek majetkom druhého a keď je spodná vrstva zbavená všetkých práv a slobôd. Toto neexistuje v kastách a panstvách, nehovoriac o triedach. Kastovný systém nie je taký starý ako otrokársky a je menej rozšírený. Kým takmer všetky krajiny prešli otroctvom, samozrejme, v rôznej miere, kasty sa našli len v Indii a čiastočne v Afrike. India je klasickým príkladom kastovej spoločnosti. Vznikla na troskách otroctva v prvých storočiach novej éry.

Kasta je sociálna skupina (vrstva), v ktorej osoba vďačí za členstvo výlučne svojim narodením. Človek sa počas života nemôže presunúť zo svojej kasty do inej. Na to sa musí znovu narodiť. Kastová pozícia je zakotvená v hinduistickom náboženstve (teraz je jasné, prečo kasty nie sú veľmi bežné). Podľa jeho kánonov ľudia žijú viac ako jeden život. Každý človek patrí do príslušnej kasty podľa toho, aké bolo jeho správanie v predchádzajúcom živote. Ak je zlý, tak po ďalšom narodení musí spadnúť do nižšej kasty a naopak.

V Indii sú 4 hlavné kasty: Brahmani (kňazi), Kshatriyas (bojovníci), Vaishyas (obchodníci), Shudras (robotníci a roľníci) - a asi 5 tisíc menších kást a polokást. Nedotknuteľní sú zvláštni – nepatria do žiadnej kasty a zaujímajú najnižšiu pozíciu. Počas industrializácie sú kasty nahradené triedami. Indické mesto sa čoraz viac stáva triednym, zatiaľ čo dedina, kde žije 7/10 obyvateľov, zostáva kastovnou.

Stavy predchádzajú triedy a charakterizujú feudálne spoločnosti, ktoré existovali v Európe od 4. do 14. storočia.

Majetok je sociálna skupina, ktorá má práva a povinnosti stanovené zvykovým alebo právnym právom a zdedené.

Triedny systém, ktorý zahŕňa niekoľko vrstiev, sa vyznačuje hierarchiou, ktorá sa prejavuje v nerovnosti postavenia a privilégií. Klasickým príkladom triedneho usporiadania bola Európa, kde sa na prelome 14. – 15. storočia spoločnosť delila na vyššie vrstvy (šľachta a duchovenstvo) a neprivilegovanú tretiu triedu (remeselníci, obchodníci, roľníci). V X-XIII storočia existovali tri hlavné triedy: duchovenstvo, šľachta a roľník. V Rusku sa od 2. polovice 18. storočia zaviedlo triedne delenie na šľachtu, duchovenstvo, obchodníkov, roľníkov a filistínov (stredné mestské vrstvy), majetky boli založené na pozemkovom vlastníctve.

Práva a povinnosti každej triedy boli určené právnym zákonom a posvätené náboženskou náukou. Členstvo v panstve sa dedilo. Sociálne bariéry medzi triedami boli dosť prísne, takže sociálna mobilita neexistovala ani tak medzi triedami, ako skôr v rámci tried.

Každé panstvo zahŕňalo mnoho vrstiev, hodností, úrovní, povolaní a hodností. Verejnej službe sa teda mohli venovať iba šľachtici. Aristokracia bola považovaná za vojenskú triedu (rytierstvo).

Čím vyššia trieda stála v spoločenskej hierarchii, tým vyššie bolo jej postavenie. Na rozdiel od kást boli medzitriedne manželstvá plne tolerované. Niekedy bola povolená individuálna mobilita. Jednoduchý človek sa mohol stať rytierom zakúpením špeciálneho povolenia od panovníka. Ako relikt sa táto prax zachovala v modernom Anglicku.

1.5 Triedy

Trieda sa chápe v dvoch významoch – širokom a úzkom.

V širšom zmysle sa trieda chápe ako veľká sociálna skupina ľudí, ktorí vlastnia alebo nevlastnia výrobné prostriedky, zaujímajú určité miesto v systéme spoločenskej deľby práce a vyznačujú sa špecifickým spôsobom vytvárania príjmu.

Keďže súkromné ​​vlastníctvo vzniká v období zrodu štátu, predpokladá sa, že už v r Staroveký východ a v starovekom Grécku boli dve protichodné triedy – otroci a majitelia otrokov. Feudalizmus a kapitalizmus nie sú výnimkou – a tu boli antagonistické triedy: vykorisťovatelia a vykorisťovaní. To je uhol pohľadu K. Marxa, ktorého sa aj dnes držia nielen domáci, ale aj mnohí zahraniční sociológovia.

V užšom zmysle je trieda akákoľvek sociálna vrstva v modernej spoločnosti, ktorá sa od ostatných líši príjmom, vzdelaním, mocou a prestížou. Druhý uhol pohľadu prevláda v zahraničnej sociológii a teraz nadobúda občianske práva v domácej sociológii.

V modernej spoločnosti na základe opísaných kritérií neexistujú dve protikladné, ale niekoľko prechodných vrstiev, nazývaných triedy. Niektorí sociológovia nájdu šesť tried, iní počítajú päť atď. Podľa úzkeho výkladu neexistovali triedy ani za otrokárstva, ani za feudalizmu. Objavili sa až v kapitalizme a znamenajú prechod od uzavretej spoločnosti k otvorenej.

Hoci vlastníctvo výrobných prostriedkov zohráva v modernej spoločnosti významnú úlohu, jeho význam postupne klesá. Éra individuálneho a rodinného kapitalizmu sa stáva minulosťou. V 20. storočí dominuje kolektívny kapitál. Podiely v jednej spoločnosti môžu vlastniť stovky či tisíce ľudí. V USA je viac ako 50 miliónov akcionárov.

A hoci je majetok rozptýlený medzi obrovské číslo len tí, ktorí vlastnia kontrolný balík akcií, môžu robiť kľúčové rozhodnutia. Často sú to vyšší manažéri – prezidenti a riaditelia spoločnosti, predsedovia správnych rád.

Postupne sa do popredia dostáva manažérska vrstva, ktorá odsúva tradičnú triedu vlastníkov. Koncept „manažérskej revolúcie“, ktorý sa objavil zásluhou J. Bernheima v polovici 20. storočia, odráža novú realitu – „rozštiepenie atómu“ vlastníctva, zánik tried v starom zmysle, vstup do tzv. historická aréna nevlastníkov (koniec koncov, manažéri sú najatí pracovníci) ako vedúca trieda alebo vrstva modernej spoločnosti.

Boli však časy, keď sa pojem „trieda“ nepovažoval za anachronizmus. Práve naopak, len sa objavil a odrážal nástup novej historickej éry. Stalo sa tak koncom 18. storočia, keď sa hlasno prihlásila nová historická sila – buržoázia, ktorá rozhodujúcim spôsobom zatlačila do úzadia vznešenú vrstvu.

Nástup buržoázie na historickú scénu mal v tých rokoch rovnaký revolučný dopad na spoločnosť, ako má dnes nástup manažérskej triedy. Prechádzame teda k téme vzniku tried.

1.6 Vznik tried

Priemyselná revolúcia 18. a 19. storočia zničila feudálny systém a priviedla k životu spoločenské sily, ktoré viedli k formovaniu triedneho systému.

Zatiaľ čo počet troch stavov – duchovenstva, šľachty a roľníka – sa buď nezvýšil, ani neznížil, počet „štvrtého stavu“ prudko vzrástol: rozvoj obchodu a priemyslu dal vzniknúť novým profesiám – podnikateľom, obchodníkom, bankárom. , obchodníci.

Vznikla veľká maloburžoázia. Skaza roľníkov a ich presun do mesta viedli k zníženiu ich počtu a vzniku novej vrstvy, ktorú feudálna spoločnosť nepoznala – najatých priemyselných robotníkov.

Postupne sa formoval nový typ ekonomika – kapitalistická, čomu zodpovedá nový typ sociálnej stratifikácie – triedny systém. Rast miest, priemyslu a služieb, úpadok moci a prestíže zemianskej aristokracie a posilňovanie postavenia a bohatstva buržoázie radikálne zmenili tvár európskej spoločnosti. Nové profesijné skupiny, ktoré vstúpili na historickú scénu (robotníci, bankári, podnikatelia a pod.), posilnili svoje pozície a požadovali privilégiá a uznanie svojho postavenia. Čoskoro sa stali rovnako dôležitými ako predchádzajúce triedy, ale nemohli sa stať novými triedami.

Pojem „statok“ odrážal historicky ustupujúcu realitu. Nová realita Najlepšie to odrážal výraz „trieda“. Vyjadrovalo ekonomické postavenie ľudí, ktorí sa mohli pohybovať hore-dole.

Prechod z uzavretej spoločnosti na otvorenú demonštroval zvýšenú schopnosť človeka samostatne budovať svoj vlastný osud. Triedne obmedzenia sa zrútili, každý mohol vystúpiť do výšin spoločenského uznania, prejsť z jednej triedy do druhej, s úsilím, talentom a tvrdou prácou. A hoci sa to aj v modernej Amerike podarí len niekoľkým, výraz „self-made man“ tu platí.

Peniaze a vzťahy medzi tovarom a peniazmi teda zohrali úlohu rozbušky. Nebrali do úvahy triedne bariéry, šľachtické privilégiá, ani zdedené tituly. Peniaze zrovnoprávnili všetkých, sú univerzálne a dostupné pre každého, aj pre tých, ktorí nezdedili majetky a tituly.

Spoločnosť, v ktorej dominovali pripisované statusy, ustúpila spoločnosti, kde hlavnú úlohu začali hrať dosiahnuté statusy. „Toto je otvorená spoločnosť.

1.7 Triedy a stavy v predrevolučnom Rusku

Pred revolúciou v Rusku bolo oficiálne rozdelenie obyvateľstva stavovské, nie triedne. Spoločnosť sa delila na dve hlavné triedy – daňové (roľníci, mešťania) a neplatiace triedy (šľachta, duchovenstvo).

V každej triede boli menšie triedy a vrstvy. Štát im poskytol určité práva zakotvené v zákone. Boli zaručené len do tej miery, do akej triedy plnili určité povinnosti, napríklad pestovali obilie alebo sa venovali remeslám. Aparát úradníkov reguloval vzťahy medzi triedami, čo bolo jeho „povinnosťou“.

Triedny systém bol teda neoddeliteľný od štátneho systému.

Preto môžeme statky definovať ako sociálno-právne skupiny, ktoré sa líšia rozsahom práv a povinností vo vzťahu k štátu.

Podľa sčítania ľudu v roku 1897 bola celá populácia krajiny, čo je 125 miliónov ľudí, rozdelená do nasledujúcich tried: šľachtici - 1,5% z celkového počtu obyvateľov, duchovní - 0,5%, obchodníci - 0,3%, mešťania - - 10,6% , roľníci 77,1%, kozáci - 2,3%. Prvá privilegovaná trieda v Rusku bola považovaná za šľachtu, za druhú - duchovenstvo. Zvyšok nepatril medzi privilegovaných.

Šľachtici sa delili na dedičných a osobných. Nie všetci boli vlastníkmi pôdy, mnohí boli vo verejnej službe.

Osobitnú skupinu tvorili zemepáni – zemepáni (medzi dedičnými šľachticmi nebolo viac ako 30 % vlastníkov pôdy).

Postupne, ako v Európe, sa v rámci panstva formujú samostatné sociálne vrstvy – zárodky tried.

V súvislosti s rozvojom kapitalizmu sa kedysi jednotné roľníctvo na prelome storočí rozvrstvilo na chudobných sedliakov (34,7 %), stredných sedliakov (15 %), majetných (12,9 %), kulakov (1,4 %), ako aj drobní a bezzemskí roľníci, ktorí spolu tvoria jednu tretinu. Mešťania boli heterogénne školstvo – stredné mestské vrstvy, do ktorých patrili drobní zamestnanci, remeselníci, remeselníci, domáci služobníci, poštoví a telegrafní zamestnanci, študenti atď.

Spomedzi filistinizmu a roľníctva pochádzali ruskí priemyselníci, drobná, stredná a veľká buržoázia. Pravda, tomu druhému dominovali včerajší obchodníci. Kozáci boli privilegovaná vojenská vrstva, ktorá slúžila na hraniciach.

V roku 1917 proces formovania triedy nebol dokončený, bol na samom začiatku. Hlavným dôvodom bola nedostatočná ekonomická základňa: vzťahy medzi komoditami a peniazmi boli v plienkach, rovnako ako vnútorný trh krajiny. Nepokrývali hlavnú výrobnú silu spoločnosti – roľníctvo, ktoré sa ani po Stolypinovej reforme nikdy nestalo slobodnými roľníkmi.

Robotnícka trieda, ktorá mala asi 12 miliónov ľudí, sa neskladala len z dedičných robotníkov, mnohí boli poloviční robotníci – poloviční roľníci. Koncom 19. storočia nebola priemyselná revolúcia úplne dokončená. Ručnú prácu nikdy nenahradili stroje (ešte v 80. rokoch 20. storočia jej podiel tvoril 40 %). Buržoázia a proletariát sa nestali hlavnými triedami spoločnosti.

Vláda chránila domácich podnikateľov pred zahraničnými konkurentmi nespočetnými privilégiami a vytvárala pre nich skleníkové podmienky. Nedostatok konkurencie posilnil monopol a brzdil rozvoj kapitalizmu, ktorý sa nikdy neposunul z raného do zrelého štádia. Nízka materiálna úroveň obyvateľstva a obmedzená kapacita domáceho trhu neumožňovali pracujúcim masám stať sa plnohodnotnými spotrebiteľmi.

Príjem na obyvateľa v Rusku v roku 1900 bol 63 rubľov av Anglicku a USA 273 a 346 rubľov. Hustota obyvateľstva bola 32-krát menšia ako v Belgicku. 14% populácie žilo v mestách, zatiaľ čo v Anglicku - 78%, v USA - 42%. V Rusku neexistovali objektívne podmienky pre vznik strednej triedy.

Októbrová revolúcia ľahko zničila sociálnu štruktúru ruskej spoločnosti, mnohé staré statusy zmizli – šľachtic, buržoáz, malomeštiak, policajný náčelník atď., preto zmizli veľké sociálne skupiny ľudí, ktorí ich zastávali. Revolúcia zničila jediný objektívny základ pre vznik tried – súkromné ​​vlastníctvo. Proces formovania triedy, ktorý sa začal koncom 19. storočia, bol v roku 1917 úplne eliminovaný.

Oficiálna ideológia marxizmu, ktorá zrovnoprávňovala všetkých v právach a finančnom postavení, neumožňovala obnovu stavovského či triedneho systému. V dôsledku toho nastala jedinečná historická situácia: v rámci jednej krajiny boli všetky známe typy sociálnej stratifikácie – otroctvo, kasty, stavy a triedy – zničené a vyhlásené za neschopné. Oficiálne boľševická strana vyhlásila kurz k budovaniu beztriednej spoločnosti. Ale ako vieme, žiadna spoločnosť nemôže existovať bez sociálnej hierarchie, a to ani v jej najjednoduchšej forme.

1.8 americký triedny systém

Príslušnosť k sociálnej vrstve v otrokárskych, kastových a triednofeudálnych spoločnostiach bola stanovená oficiálnymi právnymi alebo náboženskými normami. V predrevolučnom Rusku každý vedel, do akej triedy patrí. Ľudia, ako sa hovorí, boli zaradení do jednej alebo druhej sociálnej vrstvy.

V triednej spoločnosti je situácia iná. Nikto nie je nikde pridelený. Štát nerieši otázky sociálneho zabezpečenia svojich občanov. Jediným kontrolórom je verejná mienka ľudí, ktorá sa riadi zvykmi, zaužívanými postupmi, príjmami, životným štýlom a normami správania. Preto je veľmi ťažké presne a jednoznačne určiť počet tried v konkrétnej krajine, počet vrstiev alebo vrstiev, na ktoré sa delia, a príslušnosť ľudí k vrstvám. Kritériá sú potrebné, no vyberajú sa celkom svojvoľne. Preto v takej vyspelej krajine zo sociologického hľadiska, ako je USA, rôzni sociológovia ponúkajú rôzne typológie tried: v jednej je sedem, v inej šesť, v inej päť atď. spoločenských vrstiev. Prvú typológiu amerických tried navrhol v 40. rokoch 20. storočia americký sociológ Lloyd Warner:

do vyššej triedy patrili takzvané „staré rodiny“. Pozostávali z najúspešnejších podnikateľov a tých, ktorých nazývali profesionálmi. Bývali v privilegovaných častiach mesta;

nižšia horná trieda nebola v úrovni materiálneho blahobytu nižšia ako vyššia trieda - vyššia trieda, ale nezahŕňala staré kmeňové rodiny;

vyššia stredná vrstva pozostávala z majiteľov nehnuteľností a odborníkov, ktorí mali v porovnaní s ľuďmi z vyšších dvoch vrstiev menšie materiálne bohatstvo, no aktívne sa zúčastňovali na verejnom živote mesta a žili v pomerne pohodlných oblastiach;

nižšia stredná trieda pozostávala z nižších zamestnancov a kvalifikovaných robotníkov;

vyššia nižšia trieda zahŕňala polokvalifikovaných robotníkov zamestnaných v miestnych továrňach a žijúcich v relatívnej prosperite;

nižšia spodná vrstva pozostávala z tých, ktorým sa bežne hovorí „sociálne dno“ – sú to obyvatelia pivníc, podkrovných priestorov, slumov a iných miest nevhodných na bývanie. Neustále pociťovali komplex menejcennosti v dôsledku beznádejnej chudoby a neustáleho ponižovania.

Navrhujú sa aj iné schémy, napr.: horná - horná, horná dolná, horná - stredná, stredná - stredná, nižšia - stredná, pracujúca, nižšie triedy. Alebo: vyššia trieda, vyššia – stredná, stredná a nižšia – stredná trieda, vyššia pracovná a nižšia pracovná trieda, podtrieda.

Existuje veľa možností, ale je dôležité pochopiť dva základné body:

existujú len tri hlavné triedy, nech už sa nazývajú akokoľvek: bohatí, bohatí a chudobní;

neprimárne triedy vznikajú pridaním vrstiev alebo vrstiev ležiacich v jednej z hlavných tried.

Pojem „vyššia trieda“ v podstate znamená vyššiu vrstvu vyššej triedy. Vo všetkých dvojčlenných slovách prvé slovo označuje vrstvu alebo vrstvu a druhé triedu, do ktorej táto vrstva patrí. „Vyššia-nižšia trieda“ sa niekedy nazýva tak, ako je, a niekedy sa používa na označenie robotníckej triedy.

Stredná trieda (so svojimi inherentnými vrstvami) sa vždy odlišuje od robotníckej triedy. Ale robotnícka trieda sa tiež odlišuje od nižšej triedy, ktorá môže zahŕňať nezamestnaných, nezamestnaných, bezdomovcov, chudobných atď. Vysokokvalifikovaní pracovníci sú spravidla zaradení nie do robotníckej triedy, ale do strednej, ale do jej najnižšej vrstvy, ktorú napĺňajú najmä nízkokvalifikovaní duševní pracovníci – biely golier.

Je možná aj iná možnosť: pracovníci nie sú zahrnutí do strednej triedy, ale tvoria dve vrstvy vo všeobecnej robotníckej triede. Špecialisti sú zaradení do ďalšej vrstvy strednej triedy, pretože samotný pojem „špecialista“ predpokladá minimálne vysokoškolské vzdelanie. Vyššiu vrstvu strednej triedy vypĺňajú najmä „profesionáli“.

Profesionáli v zahraničí sú ľudia, ktorí majú spravidla vysokoškolské vzdelanie a bohaté praktické skúsenosti, vyznačujú sa vysokou zručnosťou vo svojom odbore, venujú sa tvorivej práci a patria do takzvanej kategórie živnostníkov, t. mať vlastnú prax, vlastný biznis. Ide o právnikov, lekárov, vedcov, učiteľov atď.

Je veľkou cťou byť nazývaný „profesionálom“. Ich počet je obmedzený a regulovaný štátom. Len nedávno sa tak sociálni pracovníci dočkali dlho očakávaného titulu, o ktorý sa usilujú už niekoľko desaťročí.

1.9 Stredná trieda

Medzi dvoma pólmi triedneho rozvrstvenia americkej spoločnosti – veľmi bohatými (čistý majetok 200 miliónov dolárov a viac) a veľmi chudobnými (príjem nižší ako 6,5 tisíc dolárov ročne), ktorí tvoria približne rovnaký podiel na celkovej populácii, a to 5% je tá časť populácie, ktorá sa bežne nazýva stredná trieda. V priemyselných krajinách tvorí väčšinu obyvateľstva – od 60 do 80 %.

Stredná trieda je jedinečný fenomén vo svetových dejinách. Povedzme to takto: neexistovala počas celej histórie ľudstva. Objavil sa až v 20. storočí. V spoločnosti plní špecifickú funkciu.

Stredná trieda je stabilizátorom spoločnosti. Čím je väčšia, tým je menej pravdepodobné, že spoločnosť bude otrasená revolúciami, etnickými konfliktmi a sociálnymi kataklizmami.

Pozostáva z tých, ktorí vytvorili osud vlastnými rukami a preto má záujem o zachovanie systému, ktorý takéto príležitosti poskytoval. Stredná trieda oddeľuje dva opačné póly – chudobných a bohatých – a nedovoľuje, aby sa zrazili. Čím je stredná trieda tenšia, čím bližšie sú polárne body stratifikácie k sebe, tým je pravdepodobnejšie, že sa zrazia. A naopak.

Stredná trieda je najširším spotrebiteľským trhom pre malých a stredných podnikateľov. Čím je táto trieda početnejšia, tým sebavedomejšie stojí malý podnik na nohách. Do strednej triedy patria spravidla tí, ktorí majú ekonomickú nezávislosť, t.j. vlastní podnik, firmu, kanceláriu, súkromnú prax, vlastný podnik, ako aj vedcov, kňazov, lekárov, právnikov, stredných manažérov – sociálnu chrbticu spoločnosti.

Súčasná stredná trieda je historickým nástupcom „štvrtého stavu“, ktorý na úsvite priemyselnej revolúcie vyhodil do vzduchu triedny systém. Samotný pojem „stredná trieda“ vznikol v 17. storočí v Anglicku. Označovala zvláštnu skupinu podnikateľov, ktorí sa postavili na jednej strane proti vrchnosti veľkostatkárov a na druhej strane proti „proletárskej chudobe“. Postupne sa do nej začala začleňovať drobná a stredná buržoázia, manažéri, slobodné povolania.

1.10 Stratifikácia v ZSSR a Rusku

Počas existencie Sovietske Rusko(1917--1922) a ZSSR (1922--1991), základom teórie sociálnej štruktúry bola schéma V.I. Lenina, ktorú opísal vo svojej práci „Štát a revolúcia“ (august - september 1917).

Triedy sú veľké skupiny ľudí, ktoré sa líšia a) svojím miestom v historicky určenom systéme spoločenskej výroby, b) vzťahom (väčšinou zakotveným a formalizovaným v zákonoch) k výrobným prostriedkom, c) úlohou v spoločenskej organizácii. práce, d ) podľa spôsobov získavania a veľkosti podielu spoločenského bohatstva, ktoré môžu mať. Vďaka štyrom kritériám tried dostali názov „Leninova štvorčlenná skupina“.

Keďže štát a revolúcia boli napísané pred októbrovou revolúciou, Lenin nemohol presne vedieť, aké triedy by mali v socializme existovať. Prvýkrát ich načrtol v novembri 1936 J. V. Stalin vo svojej správe „O návrhu ústavy ZSSR“. Dlhoročné diskusie medzi spoločenskými vedcami sa skončili.

Stalin vytvoril trojdielny vzorec: socialistická spoločnosť sa skladá z dvoch priateľských tried – robotníkov a roľníkov a z nich regrutovanej vrstvy – pracujúcej inteligencie (synonymum odborníkov a zamestnancov).

Nová etapa bola poznačená vytvorením v 60. a 70. rokoch teórie rozvinutého socializmu. Sociológovia vykonali mnoho štúdií a zdá sa, že zistili nasledovné:

existujú vnútrotriedne a medzitriedne vrstvy, ktoré sa líšia povahou práce, životnou úrovňou a životným štýlom;

medzitriedne rozdiely sa stierajú a vnútrotriedne rozdiely (diferenciácia) sa zvyšujú;

vrstvy nie sú totožné s medzivrstvou - existuje veľa vrstiev, ale medzivrstva je len jedna;

vo všetkých triedach a vrstvách sa zvyšuje podiel duševnej práce a klesá podiel fyzickej práce.

Začiatkom 60-tych rokov sa objavil pojem „pracujúci intelektuáli“. Označovala vrstvu robotníckej triedy hraničiacu s intelektuálmi (špecialistami), najkvalifikovanejšími pracovníkmi zaoberajúcimi sa obzvlášť zložitými sociálnymi druhmi práce. V priebehu rokov to zahŕňalo 0,5 až 1,0 milióna ľudí.

V raste počtu a podielu tejto vrstvy videli sovietski sociológovia úspechy socializmu, znak vzniku nových sociálnych komunít. Medzi špecifické sociálne skupiny patril vojenský personál, ministri náboženských kultov a administratívni pracovníci.

V koncepcii rozvinutého socializmu získala dvojstupňová schéma vývoja sovietskej spoločnosti teoretické opodstatnenie:

k prekonávaniu rozdielov medzi triedami a budovaniu beztriednej spoločnosti dôjde najmä v historickom rámci prvej fázy – socializmu;

úplné prekonanie triednych rozdielov a vybudovanie sociálne homogénnej spoločnosti je zavŕšené v druhej, najvyššej fáze komunizmu.

V dôsledku budovania najprv beztriednej a následne sociálne homogénnej spoločnosti by mal vzniknúť zásadne nový systém stratifikácie: „antagonistický“ vertikálny systém nerovnosti bude postupne (v priebehu niekoľkých generácií) nahradený „horizontálnym systém“ sociálnej rovnosti.

Na konci 80. rokov medzi sociológmi vzrástol kritický postoj k oficiálnej teórii. Zisťuje sa, že s rozvojom spoločnosti sociálne rozdiely nemiznú, ale sa prehlbujú. Miera nerovnosti za socializmu je vyššia ako za kapitalizmu. V ZSSR existuje antagonizmus, odcudzenie a vykorisťovanie. Štát nevymiera, ale posilňuje. Pracovníci administratívneho aparátu nie sú špecifickou vrstvou, ale sociálnou vrstvou, ktorá dominuje a vykorisťuje obyvateľstvo. Starú teóriu postupne nahrádza nová, ktorá sa neustále zdokonaľuje a rozširuje.

Už v 20. rokoch 20. storočia bola v zahraničí nastolená otázka vzniku novej vládnucej triedy a nového typu sociálnej štruktúry v ZSSR. Začiatkom 20. storočia M. Weber poukázal na tých, ktorí sa za socializmu stanú vládnucou triedou – na byrokratov. V 30. rokoch N. Berďajev a L. Trockij potvrdili: v ZSSR sa vytvorila nová vrstva - byrokracia, ktorá zamotala celú krajinu a zmenila sa na privilegovanú vrstvu.

Myšlienka transformácie manažérskej skupiny na manažérsku triedu získala teoretické opodstatnenie v knihe amerického manažéra špecialistu J. Bernheima „Manager Revolution“ (1991), o ktorej sme už hovorili. Hlásal, že kapitalistickú triedu nahrádza trieda manažérov, ktorí síce nie sú vlastníkmi, no kontrolujú korporácie a spoločnosť ako celok. Hoci J. Bernheim hovoril len o USA a ZSSR sa nedotkol, mnohé z čŕt, ktoré zaznamenal, sa vzťahujú na sovietsku spoločnosť.

Rovnako ako v USA, manažéri v ZSSR (nazývajú sa „nomenklatúra“, „byrokracia“) sú najatí pracovníci. Ale ich postavenie v spoločnosti a systém deľby práce je také, že im umožňuje ovládať všetky sféry výroby a spoločenského života, ako keby neboli zamestnancami, ale vlastníkmi. Pojem „verejný majetok“ slúžil ako zásterka a mnohých zavádzal. V skutočnosti verejný majetok nespravovali všetci občania, ale vládnuca elita a tak, ako sa jej to hodilo.

V rokoch 1943-1944. Anglický spisovateľ J. Orwell v príbehu „Animal Farm“ vyjadril umeleckými prostriedkami myšlienku existencie vládnucej triedy za socializmu. V roku 1957 vyšla v New Yorku práca Milovana Gilasa "Nová trieda. Analýza komunistického systému". Jeho teória čoskoro získala celosvetovú slávu. Jeho podstata bola nasledovná.

Po víťazstve októbrovej revolúcie sa aparát komunistickej strany mení na novú vládnucu triedu, ktorá si monopolizuje moc v štáte. Po znárodnení si privlastnil všetok štátny majetok. V dôsledku toho, že nová trieda vystupuje ako vlastník výrobných prostriedkov, je triedou vykorisťovateľov.

Keďže je zároveň vládnucou triedou, vykonáva politický teror a úplná kontrola. Nezištní revolucionári degenerujú na zúrivých reakcionárov. Ak predtým zastávali široké demokratické slobody, teraz sa stávajú ich škrtičmi. Spôsob ekonomického riadenia novej triedy sa vyznačuje extrémnou márnotratnosťou a kultúra nadobúda charakter politickej propagandy.

V roku 1980 vyšla v zahraničí kniha bývalého emigranta ZSSR M.S. Voslenského „Nomenklatúra“, ktorá sa stala všeobecne známou. Je uznávaná ako jedna z najlepších prác o sovietskom systéme a sociálnej štruktúre ZSSR. Autor rozvíja myšlienky M. Djilasa o partokracii, no vládnucu triedu nazýva nie všetkých manažérov a nie celú komunistickú stranu, ale len najvyššiu vrstvu spoločnosti – nomenklatúru.

Nomenklatúra je zoznam riadiacich pozícií, ktoré sú obsadzované nadriadeným orgánom. Vládnuca trieda vlastne zahŕňa len tých, ktorí sú členmi riadnej nomenklatúry straníckych orgánov – od nomenklatúry politbyra Ústredného výboru až po hlavnú nomenklatúru okresných straníckych výborov.

Počet starších členov nomenklatúry je 100 tisíc a nižšia úroveň je 150 tisíc ľudí. To sú tí, ktorých nebolo možné ľudovo zvoliť ani nahradiť. Okrem nich v nomenklatúre boli vedúci podnikov, stavebníctva, dopravy, poľnohospodárstva, obrany, vedy, kultúry, ministerstiev a rezortov. Celkový počet je asi 750 tisíc a s členmi ich rodín je počet vládnucej vrstvy nomenklatúry v ZSSR asi 3 milióny ľudí, t.j. menej ako 1,5 % populácie krajiny.

Nomenklatúra a byrokracia (úradnosť) sú rozdielne javy. Funkcionári predstavujú vrstvu účinkujúcich a nomenklatúra predstavuje najvyšších predstaviteľov krajiny. Vydáva príkazy, ktoré vykonávajú byrokrati. Nomenklatúra sa vyznačuje vysokou úrovňou a kvalitou života. Jej predstavitelia majú luxusné byty, vidiecke vily, služobníctvo a štátne autá. Liečia sa na špeciálnych klinikách, chodia do špeciálnych obchodov a študujú v špeciálnych školách.

Nominálna mzda nomenklatúrneho pracovníka je síce len 4-5 krát vyššia ako priemerná mzda, no vďaka dodatočným privilégiám a výhodám získaným na verejné náklady je ich životná úroveň desiatky krát vyššia. Nomenklatúra - hierarchická štruktúra najvyššieho vedenia krajiny - predstavuje podľa M. Voslenského vládnucu a vykorisťovateľskú vrstvu feudálneho typu. Privlastňuje si nadhodnotu vytvorenú ľudom zbaveným politických a ekonomických práv.

Slávna sovietska sociologička T. Zaslavskaja zhrnula 70-ročné skúsenosti s budovaním socializmu v roku 1991 a objavila v jeho sociálnom systéme tri skupiny: vyššiu triedu, nižšiu triedu a vrstvu, ktorá ich oddeľuje. Základom najvyššej bola nomenklatúra, združujúca najvyššie vrstvy straníckej, vojenskej, štátnej a hospodárskej byrokracie. Nižšia trieda je tvorená najatými pracovníkmi štátu: robotníkmi, roľníkmi a inteligenciou. Sociálnu vrstvu medzi nimi tvorili tie sociálne skupiny, ktoré slúžili nomenklatúre: manažéri, novinári, propagandisti, učitelia, zdravotníci špeciálnych kliník, vodiči osobných áut a iné kategórie elitných služobníkov.

Poďme si to zhrnúť. Sovietska spoločnosť nikdy nebola sociálne homogénna, vždy existovala sociálna stratifikácia, čo je hierarchicky usporiadaná nerovnosť. Sociálne skupiny tvorili niečo ako pyramídu, v ktorej sa vrstvy líšili v množstve moci, prestíže a bohatstva. Keďže neexistovalo súkromné ​​vlastníctvo, neexistoval ani ekonomický základ pre vznik tried v západnom zmysle. Spoločnosť nebola otvorená, ale uzavretá, ako spoločnosť triednej kasty. V sovietskej spoločnosti neexistovali žiadne majetky v obvyklom zmysle, pretože neexistovalo žiadne právne uznanie sociálneho postavenia.

Zároveň v sovietskej spoločnosti skutočne existovali triedne a stavovské skupiny. Pozrime sa, prečo to tak bolo.

Správnejšie by bolo klasifikovať Rusko ako zmiešaný typ stratifikácie. Pravda, na rozdiel od Anglicka a Japonska triedne pozostatky v sovietskom období neexistovali ako živá a vysoko rešpektovaná tradícia, nepridávali sa do triednej štruktúry.

V pozmenenej podobe sa oživili zvyšky stavovského a triedneho systému stratifikácie v novej spoločnosti, ktorá mala byť podľa plánu zbavená akejkoľvek stratifikácie, akejkoľvek nerovnosti. V Rusku vznikol nový jedinečný typ zmiešanej stratifikácie.

Ale koncom 80. rokov sa Rusko obrátilo na trhové vzťahy, demokraciu a triednu spoločnosť západného typu. V priebehu piatich rokov sa vytvorila vyššia vrstva vlastníkov nehnuteľností, ktorá tvorila asi 3 % z celkového počtu obyvateľov, a vytvorili sa sociálne nižšie vrstvy spoločnosti, ktorých životná úroveň je pod hranicou chudoby. V rokoch 1991-1992 tvorili asi 70% populácie. A stred spoločenskej pyramídy ešte nikto neokupuje.

S rastom životnej úrovne obyvateľstva sa stredná časť pyramídy začne dopĺňať čoraz väčším počtom predstaviteľov nielen inteligencie, ale všetkých vrstiev spoločnosti, orientovaných na podnikanie, profesionálnu prácu a kariéru. Z toho sa zrodí stredná trieda Ruska. Ale on tam ešte nie je.

Čo je tam? Stále existuje tá istá nomenklatúra, ktorá do začiatku ekonomických reforiem dokázala obsadiť kľúčové pozície v ekonomike a politike. Privatizácia nemohla prísť v lepšom čase. Nomenklatúra v podstate len legalizovala svoju funkciu skutočného správcu a vlastníka výrobných prostriedkov.

Dva ďalšie zdroje doplnenia vyššej triedy sú podnikatelia v tieňovej ekonomike a vedecká a inžinierska vrstva inteligencie. Tí prví boli vlastne priekopníkmi súkromného podnikania v čase, keď jeho zapájanie bolo prenasledované zákonom.

Rôzne sociálne skupiny zastávajú v spoločnosti rôzne pozície. Toto postavenie je určené nerovnakými právami a výsadami, zodpovednosťou a povinnosťami, majetkom a príjmom, vzťahmi s autoritou a vplyvom medzi členmi komunity.

Sociálna diferenciácia (z lat. differentia – rozdiel) je rozdelenie spoločnosti na rôzne sociálne skupiny, ktoré v nej zaujímajú rôzne pozície.

Nerovnosť je nerovnomerné rozdelenie vzácnych zdrojov spoločnosti – peňazí, moci, vzdelania a prestíže – medzi rôzne vrstvy a segmenty obyvateľstva.

Sociálna nerovnosť je vnútornou charakteristikou každej sociálnej skupiny a spoločnosti ako celku, inak by ich existencia ako systému bola nemožná. Faktor nerovnosti určuje vývoj a dynamiku sociálnej skupiny.

V raných štádiách sociálneho vývoja sú spoločensky významné individuálne charakteristiky ako pohlavie, vek a príbuzenstvo. Objektívna nerovnosť, ktorá tu v skutočnosti existuje, sa interpretuje ako prirodzený poriadok vecí, teda ako absencia sociálnej nerovnosti.

V tradičnej spoločnosti založenej na deľbe práce vzniká triedna štruktúra: roľníci, remeselníci, šľachta. V tejto spoločnosti sa však objektívna nerovnosť uznáva ako prejav Božieho poriadku, a nie ako sociálna nerovnosť.

V modernej spoločnosti je objektívna nerovnosť už uznávaná ako prejav sociálnej nerovnosti, to znamená, že je interpretovaná z hľadiska rovnosti.

Rozdiel medzi skupinami založený na princípe nerovnosti sa prejavuje vo vytváraní sociálnych vrstiev.

Vrstva (z lat. stratum - vrstva, podlaha) sa v sociológii chápe ako skutočné, empiricky fixované spoločenstvo, sociálna vrstva, skupina ľudí, ktorých spája nejaká spoločná sociálna charakteristika (majetnosť, profesia, úroveň vzdelania, moc, prestíž atď.). Príčinou nerovnosti je heterogenita práce, ktorá má za následok privlastňovanie si moci a majetku niektorými ľuďmi a nerovnomerné rozdelenie odmien a stimulov. Koncentrácia moci, majetku a iných zdrojov medzi elitou prispieva k vzniku sociálnych konfliktov.

Nerovnosť môže byť reprezentovaná ako mierka, na ktorej jednom póle budú tí, ktorí vlastnia najviac (bohatí), a na druhom - najmenej (chudobní) množstvo tovaru. Univerzálnym meradlom nerovnosti v modernej spoločnosti sú peniaze. Na opísanie nerovnosti rôznych sociálnych skupín existuje pojem „sociálna stratifikácia“.

Sociálna stratifikácia (z lat. stratum - vrstva, podlaha a tvár - robiť) je systém, ktorý zahŕňa mnoho spoločenských útvarov, ktorých predstavitelia sa navzájom líšia nerovnakým množstvom moci a materiálneho bohatstva, práv a povinností, privilégií a prestíž.

Pojem „stratifikácia“ prišiel do sociológie z geológie, kde sa vzťahuje na vertikálne usporiadanie vrstiev Zeme.

Podľa teórie stratifikácie je moderná spoločnosť vrstvená, viacúrovňová, navonok pripomínajúca geologické vrstvy. Rozlišujú sa tieto stratifikačné kritériá: príjem; moc; vzdelávanie; prestíž.

Stratifikácia má dve základné charakteristiky, ktoré ju odlišujú od jednoduchej stratifikácie:

1. Vyššie vrstvy sú vo výhodnejšom postavení (vo vzťahu k držbe zdrojov alebo príležitostí na získanie odmien) vo vzťahu k nižším vrstvám.

2. Horné vrstvy sú z hľadiska počtu členov spoločnosti v nich zaradených podstatne menšie ako spodné.

Sociálna stratifikácia je v rôznych teoretických systémoch chápaná rôzne. Existujú tri klasické smery stratifikačných teórií:

1. Marxizmus je hlavným typom stratifikácie - triedna (z lat. classis - skupinová, hodnostná) stratifikácia, ktorá je založená na ekonomických faktoroch, predovšetkým majetkových vzťahoch. Postavenie človeka v spoločnosti a miesto na stratifikačnej škále závisí od postoja človeka k majetku.

2. Funkcionalizmus – sociálna stratifikácia spojená s odbornou deľbou práce. Nerovné odmeňovanie je nevyhnutným mechanizmom, ktorým spoločnosť zabezpečuje, aby pracovné miesta, ktoré sú pre spoločnosť najdôležitejšie, boli obsadené najkvalifikovanejšími ľuďmi.

Tento koncept uviedol do vedeckého obehu rusko-americký sociológ a kultúrny vedec P. A. Sorokin (1889-1968).

3. Teória, vychádzajúca z názorov M. Webera, - základom každej stratifikácie je rozloženie moci a právomocí, ktoré nie sú priamo determinované majetkovými pomermi. Najdôležitejšie relatívne nezávislé hierarchické štruktúry sú ekonomické, sociálno-kultúrne a politické. Sociálne skupiny, ktoré v týchto štruktúrach vynikajú, sú trieda, status, strana.

Typy stratifikačných systémov:

1) Fyzikálne-genetická – je založená na zoraďovaní ľudí podľa prirodzených vlastností: pohlavie, vek, prítomnosť určitých fyzických vlastností – sila, obratnosť, krása atď.

2) Etatokratická (z franc. etat - štát) - diferenciácia medzi skupinami sa uskutočňuje podľa ich postavenia v mocensko-štátnych hierarchiách (politickej, vojenskej, administratívnej a ekonomickej), podľa možností mobilizácie a distribúcie zdrojov, ako aj ako podľa privilégií, ktoré tieto skupiny majú v závislosti od ich postavenia v mocenských štruktúrach.

3) Sociálna a odborná - skupiny sa členia podľa obsahu a pracovných podmienok; hodnotenie sa tu vykonáva pomocou certifikátov (diplomov, hodností, licencií, patentov atď.), ktoré stanovujú úroveň kvalifikácie a schopnosti vykonávať určité druhy činností (trieda hodností vo verejnom sektore priemyslu, systém certifikátov a diplomov). školstvo, systém udeľovania vedeckých hodností a titulov a pod.).

4) Kultúrno-symbolické – vzniká rozdielmi v prístupe k spoločensky významným informáciám, nerovnakými možnosťami ich výberu, uchovávania a interpretácie [predindustriálne spoločnosti sa vyznačujú teokratickou (z gr. theos – boh a kratos – moc) manipuláciou s informáciami. , pre priemyselné spoločnosti - partokratické (z lat. pars (partis) - časť, skupina a gr. kratos - moc), pre postindustriálne - technokratické (z gr. techno - zručnosť, remeslo a kratos - moc).

5) Kultúrno-normatívna - diferenciácia je založená na rozdieloch v rešpekte a prestíži, ktoré vznikajú v dôsledku porovnávania existujúcich noriem a životných štýlov, ktoré sú vlastné určitým sociálnym skupinám (postoj k fyzickej a duševnej práci, spotrebiteľské štandardy, vkus, spôsoby komunikácie, profesionálne terminológia, miestny dialekt atď.).

6) Socioteritoriálne – vznikajú v dôsledku nerovnomerného rozdelenia zdrojov medzi regiónmi, rozdielov v prístupe k zamestnaniu, bývaniu, kvalitným tovarom a službám, vzdelávacím a kultúrnym inštitúciám a pod.

V skutočnosti sú tieto stratifikačné systémy úzko prepojené a navzájom sa dopĺňajú. Napríklad sociálno-profesijná hierarchia v podobe oficiálne stanovenej deľby práce plní nielen dôležité nezávislé funkcie pre udržanie života spoločnosti, ale má významný vplyv aj na štruktúru každého stratifikačného systému.

V modernej sociológii sú najbežnejšie dva hlavné prístupy k analýze sociálnej štruktúry spoločnosti: stratifikácia a trieda, ktoré sú založené na konceptoch „stratum“ a „trieda“.

Vrstva sa líši:
úroveň príjmov;
hlavné črty životného štýlu;
začlenenie do mocenských štruktúr;
majetkové vzťahy;
spoločenská prestíž;
sebahodnotenie svojho postavenia v spoločnosti.

Trieda sa líši:
miesto v systéme spoločenskej výroby;
vzťah k výrobným prostriedkom;
úlohy v sociálnej organizácii práce;
metódy a množstvo získaného bohatstva.

Hlavný rozdiel medzi stratifikačným a triednym prístupom je v tom, že v rámci triedneho prístupu sú primárne dôležité ekonomické faktory, všetky ostatné kritériá sú ich derivátmi. Stratifikačný prístup je založený na zohľadnení nielen ekonomických, ale aj politických, sociálnych, ako aj sociálno-psychologických faktorov. To znamená, že medzi nimi nie je vždy pevné spojenie: vysoká poloha v jednej polohe môže byť kombinovaná s nízkou polohou v inej.

Stratifikácia a triedne prístupy k analýze sociálnej štruktúry spoločnosti

Stratifikačný prístup:

1) Berúc do úvahy predovšetkým hodnotu jedného alebo druhého atribútu (príjem, vzdelanie, prístup k moci).

2) Základom identifikácie vrstiev je súbor charakteristík, medzi ktorými hrá dôležitú úlohu prístup k bohatstvu.

3) Berúc do úvahy nielen faktor konfliktu, ale aj solidaritu a komplementaritu rôznych sociálnych vrstiev.

Triedny prístup v marxistickom chápaní:

1) Usporiadanie skupín na stupnici nerovnosti v závislosti od prítomnosti alebo neprítomnosti vedúcej charakteristiky.

2) Základom pre rozlíšenie tried je vlastníctvo súkromného vlastníctva, ktoré umožňuje privlastňovať si zisky.

3) Rozdelenie spoločnosti na konfliktné skupiny.

Sociálna stratifikácia plní dve funkcie - je to metóda identifikácie sociálnych vrstiev danej spoločnosti a poskytuje predstavu o sociálnom portréte danej spoločnosti.

Sociálna stratifikácia sa vyznačuje určitou stabilitou v rámci konkrétnej historickej etapy.

1. Koncepcia ahlavné kritériásociálna stratifikácia

Stratifikácia- ide o hierarchicky usporiadanú štruktúru sociálnej nerovnosti, ktorá existuje v určitej spoločnosti, v určitom historickom časovom období. Sociálna nerovnosť sa navyše reprodukuje v pomerne stabilných formách ako odraz politickej, ekonomickej, kultúrnej a normatívnej štruktúry spoločnosti.

Sociálna stratifikácia- ide o popis sociálnej nerovnosti v spoločnosti, jej rozdelenie do sociálnych vrstiev podľa príjmu, prítomnosti alebo absencie privilégií a životného štýlu Frolov S.S. sociológia. Učebnica pre vysoké školy. - M.: veda. 1994. S. 154. .

Základom stratifikácie v sociológii je nerovnosť, t.j. nerovnomerné rozdelenie práv a výsad, zodpovednosti a povinností, moci a vplyvu. Prví, ktorí sa pokúsili vysvetliť podstatu sociálnej stratifikácie, boli K. Marx a M. Weber.

K. Marx veril, že v kapitalistických spoločnostiach je príčinou spoločenskej stratifikácie rozdelenie na tých, ktorí vlastnia a ovládajú najdôležitejšie výrobné prostriedky – triedu kapitalistických utláčateľov, čiže buržoázie, a na tých, ktorí môžu svoju prácu len predávať – utláčaných. robotnícka trieda alebo proletariát. Tieto dve skupiny a ich odlišné záujmy tvoria podľa Marxa základ stratifikácie. Pre Marxa teda sociálna stratifikácia existovala len v jednej dimenzii.

Veriac, že ​​Marx príliš zjednodušil obraz stratifikácie, Weber tvrdil, že v spoločnosti existujú ďalšie deliace čiary, ktoré nezávisia od triedy alebo ekonomického postavenia, a navrhol multidimenzionálny prístup k stratifikácii, pričom identifikoval tri dimenzie: trieda (ekonomický status), status (prestíž) a strana (moc). Každá z týchto dimenzií je samostatným aspektom sociálnej gradácie. Avšak z väčšej časti sú tieto tri dimenzie vzájomne prepojené; navzájom sa živia a podporujú, ale stále sa nemusia zhodovať

Funkcionalistickú teóriu stratifikácie sformulovali v roku 1945 K. Davis a W. Moore. Stratifikácia existuje pre svoju univerzálnosť a nevyhnutnosť, spoločnosť sa bez stratifikácie nezaobíde. Sociálny poriadok a integrácia si vyžadujú určitý stupeň stratifikácie. Stratifikačný systém umožňuje naplniť všetky statusy, ktoré tvoria sociálnu štruktúru a rozvíja podnety pre jednotlivca k plneniu povinností spojených s jeho postavením.

Rozdelenie materiálneho bohatstva, mocenských funkcií a spoločenskej prestíže (nerovnosť) závisí od funkčného významu postavenia (stavu) jednotlivca. V každej spoločnosti existujú pozície, ktoré si vyžadujú špecifické schopnosti a vzdelanie. Spoločnosť musí mať určité výhody, ktoré sa využívajú ako stimuly pre ľudí, aby zaujali pozície a vykonávali svoje príslušné úlohy. A tiež určité spôsoby nerovnomerného rozdelenia týchto výhod v závislosti od obsadených pozícií. Funkčne dôležité pozície by mali byť patrične odmenené. Nerovnosť pôsobí ako emocionálny stimul. Výhody sú zabudované sociálny systém Stratifikácia je preto štrukturálnym znakom všetkých spoločností. Všeobecná rovnosť by ľudí zbavila motivácie napredovať, túžby vynaložiť všetko úsilie na splnenie svojich povinností. Ak sú stimuly nedostatočné a statusy zostanú nenaplnené, spoločnosť sa rozpadne. Táto teória má množstvo nedostatkov (neberie do úvahy vplyv kultúry, tradícií, rodiny a pod.), ale patrí medzi najrozvinutejšie.

Jeden z tvorcov moderná teória stratifikácia je P.A. Sorokin. Predstavuje pojem „sociálny priestor“ ako súhrn všetkých sociálnych statusov danej spoločnosti, naplnený sociálnymi väzbami a vzťahmi. Spôsob organizácie tohto priestoru je stratifikácia. Sociálny priestor je trojrozmerný: každá dimenzia zodpovedá jednej z troch hlavných foriem (kritérií) stratifikácie. Sociálny priestor je opísaný tromi osami: ekonomickým, politickým a profesionálnym statusom. V súlade s tým je poloha jednotlivca alebo skupiny opísaná v tomto priestore pomocou troch súradníc.

Súbor jedincov s podobnými sociálnymi súradnicami tvorí vrstvu. Základom stratifikácie je nerovnomerné rozdelenie práv a privilégií, zodpovednosti a povinností, moci a vplyvu.

T.I. významne prispel k riešeniu praktických a teoretických problémov stratifikácie ruskej spoločnosti. Zaslavskaja. Sociálnou štruktúrou spoločnosti sú podľa nej samotní ľudia, organizovaní do rôznych typov skupín (vrstiev, vrstiev) a plniacich v systéme ekonomických vzťahov všetky sociálne úlohy, ktoré ekonomika dáva vznikať a ktoré si vyžaduje. Práve títo ľudia a ich skupiny vykonávajú určité Sociálnej politiky, organizovať rozvoj krajiny, rozhodovať. Sociálna a ekonomická situácia týchto skupín, ich záujmy, povaha ich činnosti a vzájomné vzťahy teda zasa ovplyvňujú vývoj ekonomiky Glotov M.B. Moderné koncepty sociálnej stratifikácie // Sociálne problémy, 2008. č. 5. S. 14. .

Preto je možné rozlíšiť nasledujúce kritériá sociálnej stratifikácie:

1. Ekonomická situácia. Ekonomický rozmer stratifikácie je určený bohatstvom a príjmom. Bohatstvo je to, čo ľudia vlastnia. Príjem sa chápe jednoducho ako množstvo peňazí, ktoré ľudia dostávajú.

2. Prestíž- autorita, vplyv, rešpekt v spoločnosti, ktorého miera zodpovedá určitému spoločenskému postaveniu. Prestíž je nehmotný fenomén, niečo naznačené. Avšak v Každodenný životčlovek sa zvyčajne snaží urobiť prestíž hmatateľnou - udeľuje tituly, dodržiava rituály rešpektu, vydáva čestné tituly, preukazuje svoju „schopnosť žiť“. Tieto akcie a predmety slúžia ako symboly prestíže, ktorým pripisujeme spoločenský význam.

3. Moc určuje, ktorí ľudia alebo skupiny budú môcť preniesť svoje preferencie do reality sociálny život. Moc je schopnosť jednotlivcov a sociálnych skupín vnútiť ostatným svoju vôľu a mobilizovať dostupné zdroje na dosiahnutie cieľa.

4. Sociálny status- je to relatívna pozícia so všetkými z toho vyplývajúcimi právami, povinnosťami a životným štýlom, ktorú jednotlivec zastáva v sociálnej hierarchii. Status môže byť pridelený jednotlivcom pri narodení, bez ohľadu na vlastnosti jednotlivca, ako aj na základe pohlavia, veku, rodinných vzťahov, pôvodu alebo môže byť dosiahnutý v súťaži, ktorá si vyžaduje špeciálne osobné vlastnosti a vlastné úsilie Volkov Yu .G., Mostovaya I.V. sociológia:

2. Ttypy sociálnej stratifikácie

Bez ohľadu na formy sociálnej stratifikácia je jej existencia univerzálna. Existujú štyri hlavné systémy sociálnej stratifikácie:

-otroctvo;

-kasty;

- majetky;

- triedy.

Prvé tri systémy charakterizujú uzavreté spoločnosti a posledný typ - otvorené. Uzatvorenosť spoločnosti je daná zákazom spoločenského pohybu z nižšej do vyššej vrstvy. V otvorenej spoločnosti neexistujú žiadne oficiálne obmedzenia prechodu.

2.1 Otroctvo

Otroctvo je typ stratifikácie, ktorý sa vyznačuje ekonomickými, právnymi a spoločenská forma zotročovanie ľudí, ktoré hraničí s extrémnou sociálnou nerovnosťou a úplným nedostatkom práv. Na ceste svojho vzniku otroctvo zavŕšilo svoj evolučný vývoj.

Starí Rimania aj starí Afričania mali otrokov. V starovekom Grécku sa otroci zaoberali manuálnou prácou, vďaka ktorej mali slobodní občania možnosť prejaviť sa v politike a umení. Otroctvo bolo najmenej typické pre nomádske národy, najmä lovcov a zberačov, a najviac sa rozšírilo v agrárnych spoločnostiach Ritzer J. Moderné sociologické teórie. - Petrohrad: Peter, 2002. S.688..

Podmienky otroctva a otroctva sa v rôznych regiónoch sveta výrazne líšili. V niektorých krajinách bolo otroctvo dočasným stavom človeka: po odpracovaní prideleného času pre svojho pána sa otrok stal slobodným a mal právo vrátiť sa do svojej vlasti. Takto Izraeliti oslobodzovali svojich otrokov v jubilejnom roku, každých 50 rokov. Otroci v starovekom Ríme mali vo všeobecnosti možnosť kúpiť si slobodu; aby vyzbierali sumu potrebnú na výkupné, uzavreli dohodu so svojím pánom a predali svoje služby iným ľuďom (presne to robili niektorí vzdelaní Gréci, keď ich zotročili Rimania). Avšak v mnohých prípadoch bolo otroctvo na doživotie; najmä zločinci odsúdení na doživotné práce sa menili na otrokov a až do smrti pracovali na rímskych galérach ako veslári.

Nie všade sa dedilo postavenie otroka. V starovekom Mexiku boli deti otrokov vždy slobodnými ľuďmi. Ale vo väčšine krajín sa otrokmi automaticky stali aj deti otrokov, hoci v niektorých prípadoch bolo dieťa otroka, ktorý celý život slúžil v bohatej rodine, adoptované touto rodinou, dostalo priezvisko svojich pánov a mohlo stať sa jedným z dedičov spolu s ostatnými deťmi pánov.

Zvyčajne sa uvádzajú tri dôvody otroctva. Po prvé, dlhový záväzok, keď človek, ktorý nebol schopný splácať svoje dlhy, upadol do otroctva svojho veriteľa. Po druhé, porušenie zákonov, keď popravu vraha či lupiča nahradilo otroctvo, t.j. vinník bol odovzdaný postihnutej rodine ako náhrada za smútok alebo spôsobenú škodu. Po tretie, vojna, nájazdy, dobývanie, keď jedna skupina ľudí dobyla druhú a víťazi použili niektorých zajatcov ako otrokov.

Otroctvo bolo teda výsledkom vojenskej porážky, zločinu alebo nesplateného dlhu a nie znakom nejakej prirodzenej kvality u niektorých ľudí.

Hoci sa praktiky držania otrokov v rôznych regiónoch a v rôznych obdobiach líšili, či už bolo otroctvo výsledkom nezaplatených dlhov, trestov, vojenského zajatia alebo rasových predsudkov; či to bolo celoživotné alebo dočasné; dedičný alebo nie, otrok bol stále majetkom inej osoby a systém zákonov zabezpečil postavenie otroka. Otroctvo slúžilo ako hlavný rozdiel medzi ľuďmi, čo jasne uvádzalo, ktorá osoba je slobodná (a podľa zákona dostáva určité privilégiá) a ktorá je otrokom (bez privilégií) Volkov Yu.G., Mostovaya I.V. Sociológia: Učebnica pre vysoké školy / Ed. Prednášal prof. IN AND. Dobrenkovej. - M.: Gardariki, 1998. S. 161. .

Existujú dve formy otroctva: klasické a patriarchálne.

V patriarchálnej forme má otrok všetky práva najmladšieho člena rodiny, v klasickej forme nemá otrok žiadne práva a je považovaný za majetok majiteľa (hovoriaci nástroj).

V zrelom type sa otroctvo stáva otroctvom. Keď sa otroctvo spomína ako historický typ stratifikácie, myslí sa tým jeho najvyšší stupeň – otroctvo. Táto forma spoločenských vzťahov je jediná v histórii, keď osoba patriaca do nižšej vrstvy je majetkom niekoho vyššieho.

2. 2 kasty

Kastovný systém nie je taký starý ako systém otrokov. Otroctvo bolo pozorované takmer vo všetkých krajinách a o kastách je vhodné hovoriť iba v Indii a čiastočne v Afrike. India je klasická kastová spoločnosť. V prvých storočiach novej éry nahradila otrokársku spoločnosť.

Kasta je sociálna skupina (vrstva), do ktorej môže človek patriť výlučne v závislosti od svojho narodenia. Učebnica / vyd. V.N. Lavrinenko. - M.: JEDNOTA - DANA, 2002. S. 211. .

Základom kastového systému je pripisovanie postavenia. Dosiahnutý stav nie je schopný zmeniť miesto jednotlivca v tomto systéme. Ľudia, ktorí sa narodili do skupiny s nízkym statusom, budú mať tento status vždy, bez ohľadu na to, čo v živote osobne dosiahnu.

Spoločnosti charakterizované touto formou stratifikácie sa snažia jasne udržiavať hranice medzi kastami, preto sa tu praktizuje endogamia – sobáše v rámci vlastnej skupiny – a platí zákaz medziskupinových manželstiev. Aby sa zabránilo kontaktu medzi kastami, takéto spoločnosti vyvíjajú zložité pravidlá týkajúce sa rituálnej čistoty, podľa ktorých sa interakcia s členmi nižších kást považuje za znečistenie vyššej kasty.

Počas života nie je možné prejsť do inej kasty, iba keď sa človek znovu narodí, môže byť v inej kaste. Stav kasty je stanovený hinduistickým náboženstvom. Náboženské predstavy sú také, že človeku je daný viac ako jeden život. Dostať sa do tej či onej kasty závisí od toho, ako sa človek správa v predchádzajúcom živote.

Najvýraznejším príkladom kastovej spoločnosti je India. V Indii existujú štyri hlavné kasty, ktoré podľa legendy pochádzajú z rôznych častí boha Brahma:

a) brahmani – kňazi;

b) kšatrijovia - bojovníci;

c) vaishyas – obchodníci;

d) Šudra - roľníci, remeselníci, robotníci.

Štyri hlavné indické kasty alebo Varny sú rozdelené do tisícok špecializovaných podkast (jatis), pričom zástupcovia každej kasty a každého džati sa venujú konkrétnemu remeslu.

Osobitné postavenie majú takzvaní nedotknuteľní, ktorí nepatria do žiadnej kasty a zastávajú nižšie postavenie. Ich dotyk s príslušníkom vyššej kasty robí túto osobu „nečistou“. V niektorých prípadoch je dokonca aj tieň nedotknuteľných považovaný za nečistý, takže skoro ráno a napoludnie, keď postavy vrhajú najdlhšie tiene, majú členovia nedotknuteľnej kasty dokonca vstup do niektorých dedín zakázaný. Tí, ktorí sa „zašpinili“ dotykom vyvrheľov, musia vykonávať rituály očisty alebo umývania, aby obnovili čistotu.

Hoci indická vláda v roku 1949 oznámila zrušenie kastového systému, sila odvekých tradícií sa nedá len tak ľahko prekonať a kastovný systém je v Indii naďalej súčasťou každodenného života. Napríklad rituály, ktoré človek podstupuje pri narodení, sobáši a smrti, sú diktované kastovými zákonmi.

Ďalším príkladom spoločnosti, v ktorej existoval kastový systém, je Južná Afrika. Obyvateľstvo krajiny bolo rozdelené do štyroch rasových skupín: Európania (bieli), Afričania (čierni), Farební (miešanci) a Ázijci. príslušnosť k určitej skupine, ktorá určuje, kde má konkrétna osoba právo žiť, študovať a pracovať; kde má tá či oná osoba právo plávať alebo pozerať film – belosi a nebieli mali zakázané byť spolu na verejných miestach. Po desaťročiach medzinárodných obchodných sankcií, športových bojkotov atď. Afrikánci boli nútení zrušiť svoj kastový systém.

2.3 majetky

Majetok je sociálna skupina, kde sú zakotvené zvyky a právne zákony, ktoré sa dedia zodpovednosťami a právami.

Majetky boli súčasťou európskeho feudalizmu, ale boli prítomné aj v mnohých iných tradičných spoločnostiach. K feudálnym stavom patria vrstvy s rôznymi povinnosťami a právami; niektoré z týchto rozdielov sú stanovené zákonom Grigoriev S.I. Základy modernej sociológie: Návod. - M.: Yurist, 2009. S. 181. .

Európa na prelome 14. a 15. storočia bola klasickým príkladom triednej spoločnosti. V Európe k triedam patrila aristokracia a šľachta. Ďalšiu triedu tvorili duchovní, ktorí mali nižšie postavenie, ale požívali rôzne privilégiá. Takzvaný „tretí stav“ zahŕňal služobníkov, slobodných roľníkov, obchodníkov a umelcov. Na rozdiel od kást boli medzitriedne manželstvá a individuálna mobilita vnímané tolerantne.

Základom pre rozdelenie do tried bolo vlastníctvo pôdy. V každej triede boli práva a povinnosti stanovené právnym zákonom a posilnené posvätnými zväzkami náboženskej náuky. Dedenie určilo členstvo v pozostalosti. Čo sa týka sociálnych bariér, v triede boli veľmi prísni.

V každej triede bolo veľké množstvo hodnosti, povolania, úrovne a hodnosti. Verejnej službe sa teda mohli venovať iba šľachtici. Aristokracia bola považovaná za vojenskú triedu (rytierstvo).

Vyššie postavenie mala trieda, ktorá bola na najvyššej hierarchickej pozícii.

Charakteristickým znakom tried je prítomnosť sociálnych symbolov a znakov: tituly, uniformy, rozkazy, tituly. Triedy a kasty nemali štátne rozlišovacie znaky, hoci sa vyznačovali oblečením, šperkami, normami a pravidlami správania a rituálom oslovovania.

Vo feudálnej spoločnosti štát prideľoval výrazné symboly hlavnej vrstve – šľachte. Boli to tí, ktorí dostali tituly, uniformy atď. Tituly- slovesné označenia ustanovené zákonom pre úradný a triedno-kmeňový stav ich vlastníkov, ktoré stručne vymedzovali právny stav. V Rusku v 19. storočí. existovali tituly ako „generál“, „štátny radca“, „komorník“, „gróf“, „adjutant“, „štátny tajomník“, „excelencia“ a „vrchnosť“.

Uniformy- úradná uniforma, ktorá zodpovedala titulom a vizuálne ich vyjadrovala.

objednávky- vecné insígnie, čestné vyznamenania, ktoré dopĺňali tituly a rovnošaty. Hodnosť rádu (veliteľ rádu) bola špeciálnym prípadom uniformy a samotný rádový odznak bol bežným doplnkom každej uniformy.

Jadrom systému titulov, rádov a uniforiem bola hodnosť – hodnosť každého štátneho zamestnanca (vojenského, civilného alebo dvorného). 24. januára 1722 zaviedol Peter I. v Rusku nový systém titulov, ktorého právnym základom bola „Tabuľka hodností“. Vysvedčenie obsahovalo tri hlavné typy služieb: vojenskú, civilnú a súdnu. Každý bol rozdelený do 14 radov alebo tried.

Štátna služba bola postavená na princípe, že zamestnanec musel prejsť celou hierarchiou zdola nahor, počnúc službou najnižšej triedy. Trieda označovala hodnosť pozície, ktorá sa nazývala triedna hodnosť. Jeho majiteľovi bol pridelený titul „oficiálny“.

Iba šľachta – miestna a služobná šľachta – sa mohla zúčastniť verejnej služby. Šľachtický stav bol zvyčajne formalizovaný vo forme rodokmeňa, rodového erbu, portrétov predkov, legiend, titulov a rádov. Celkový počet šľachtických tried a stavovských úradníkov (s rodinnými príslušníkmi) bol v polovici 19. storočia vyrovnaný. 1 milión Kravčenko A.I. sociológia. Všeobecný kurz. Manuál pre univerzity. - M.: Logos, 2002. S. 411. .

2.4 triedy

Na záver ešte jeden stratifikačný systém je trieda. Triedny prístup je často v kontraste so stratifikačným prístupom, hoci v skutočnosti je triedne delenie len špeciálnym prípadom sociálnej stratifikácie.

Príslušnosť k sociálnej vrstve v otrokárskych, kastových a triednofeudálnych spoločnostiach bola stanovená oficiálnymi právnymi alebo náboženskými normami. V predrevolučnom Rusku každý vedel, do akej triedy patrí. Ľudia boli, ako sa hovorí, zaradení do tej či onej sociálnej vrstvy.

V triednej spoločnosti je situácia iná. Štát nerieši otázky sociálneho zabezpečenia svojich občanov. Jediným kontrolórom je verejná mienka ľudí, ktorá sa riadi zvykmi, zaužívanými postupmi, príjmami, životným štýlom a normami správania. Preto je veľmi ťažké presne a jednoznačne určiť počet tried v konkrétnej krajine, počet vrstiev alebo vrstiev, na ktoré sa delia, a príslušnosť ľudí k vrstvám.

Trieda - Ide o veľkú sociálnu skupinu, ktorá sa od ostatných odlišuje prístupom k sociálnemu bohatstvu (rozdelenie výhod v spoločnosti), mocou, spoločenskou prestížou a má rovnaké sociálno-ekonomické postavenie. Pojem „trieda“ bol zavedený do vedeckého obehu na začiatku 19. storočia, keď nahradil pojmy ako „hodnost“ a „poradie“, ktoré sa používali na opis hlavných hierarchických skupín v spoločnosti Marshak A.L. Sociológia: Učebnica. - M.: JEDNOTA - DANA, 2002. S. 89. .

Počiatky teórie sociálnych tried možno nájsť v spisoch politických filozofov ako Thomas Hobbes, John Locke a Jean Jacques Rousseau, ktorí diskutovali o otázkach sociálnej nerovnosti a stratifikácie, ako aj francúzskych a anglických mysliteľov konca 18. začiatkom XIX c., ktorí presadzovali myšlienku, že nepolitické sociálne prvky – ekonomický systém a rodina – do značnej miery určujú podobu politického života v spoločnosti. Túto myšlienku rozvinul francúzsky sociálny mysliteľ Henri Saint-Simon, ktorý tvrdil, že štátna forma vlády zodpovedá povahe ekonomického výrobného systému.

Prvá typológia tried USA bola navrhnutá v 40. rokoch. XX storočia Americký sociológ L. Warner. K vyššej vrstve patrili takzvané staré rodiny. Pozostávali z najúspešnejších podnikateľov a tých, ktorých nazývali profesionálmi. Bývali v privilegovaných častiach mesta.

Nižšia vyššia trieda nebola z hľadiska materiálneho blahobytu nižšia ako vyššia trieda, ale nezahŕňala staré kmeňové rodiny.

Vyššiu strednú vrstvu tvorili vlastníci nehnuteľností a odborníci, ktorí mali v porovnaní s ľuďmi z vyšších dvoch vrstiev menšie materiálne bohatstvo, no aktívne sa zúčastňovali na verejnom živote mesta a žili v pomerne pohodlných oblastiach.

Nižšia stredná trieda pozostávala z nižších zamestnancov a kvalifikovaných robotníkov. K vyššej nižšej triede patrili robotníci s nízkou kvalifikáciou zamestnaní v miestnych továrňach a žijúci v relatívnom blahobyte.

Nižšia trieda pozostávala z tých, ktorí sa bežne nazývajú „sociálne dno“. Ide o obyvateľov pivníc, podkroví, slumov a iných miest nevhodných na bývanie. Neustále pociťujú komplex menejcennosti v dôsledku beznádejnej chudoby a neustáleho ponižovania.

Vo všetkých dvojdielnych slovách prvé slovo označuje vrstvu alebo vrstvu a druhé - triedu, do ktorej táto vrstva patrí.

V súčasnosti sociológovia zdieľajú spoločný názor na charakteristiky hlavných spoločenských tried v moderné spoločnosti a zvyčajne existujú tri triedy: vyššia, nižšia a stredná.

Vyššie trieda v moderných priemyselných spoločnostiach pozostáva predovšetkým z členov mocných a bohatých dynastií. Napríklad v Spojených štátoch je viac ako 30 % všetkého národného bohatstva sústredených v rukách 1 % najvyšších vlastníkov. Vlastníctvo takéhoto významného majetku poskytuje predstaviteľom tejto triedy silnú pozíciu nezávislú od konkurencie, klesajúcich cien cenných papierov a pod. Majú možnosť ovplyvňovať ekonomická politika a politické rozhodnutia, čo často pomáha zachovať a zvýšiť rodinný blahobyt.

Do strednej triedy patria najatí robotníci – úradníci strednej a špičková úroveň, inžinieri, učitelia, strední manažéri, ako aj majitelia malých obchodov, podnikov a fariem.

Na najvyššej úrovni - bohatí profesionáli alebo manažéri veľkých spoločností - sa stredná trieda spája s vyššou triedou a na najnižšej úrovni - tí, ktorí vykonávajú rutinné a málo platené druhy práce v oblasti obchodu, distribúcie a dopravy - stredná trieda sa spája s nižšou.

Robotnícka trieda v priemyselných spoločnostiach tradične zahŕňa námezdných a manuálnych pracovníkov v ťažobnom a výrobnom sektore hospodárstva, ako aj tých, ktorí pracujú v oblasti služieb a maloobchodu s nízkou mzdou, s nízkou kvalifikáciou a bez odborov. Dochádza k deleniu pracovníkov na kvalifikovaných, polokvalifikovaných a nekvalifikovaných, čo sa prirodzene odráža aj na výške miezd. Vo všeobecnosti sa robotnícka trieda vyznačuje nedostatkom majetku a závislosťou na vyšších vrstvách ich živobytia – mzdy. Tieto podmienky sú spojené s relatívne nízkou životnou úrovňou, obmedzeným prístupom k vyššie vzdelanie a vylúčenie z dôležitých oblastí rozhodovania.

V druhej polovici 20. stor. V priemyselných krajinách došlo k všeobecnému presunu ekonomiky z výrobného sektora do sektora služieb, čo malo za následok zníženie počtu pracovníkov. V Spojených štátoch, Veľkej Británii a ďalších krajinách viedol úpadok ťažobného a výrobného priemyslu k vzniku trvalého „jadra“ nezamestnaných ľudí, ktorí sa ocitli na okraji hlavného ekonomického toku. Túto novú vrstvu trvalo nezamestnaných alebo podzamestnaných pracovníkov definovali niektorí sociológovia ako menejcenný a triedny.

Záver

sociálna stratifikácia otroctvo nerovnosť

Po preštudovaní koncepcie sociálnej stratifikácie a preskúmaní jej historických foriem je možné vyvodiť tieto závery:

1. Pokiaľ ide o sociálnu štruktúru spoločnosti, je dôležité analyzovať nielen diverzitu sociálnych skupín a ich klasifikácií, ale aj ich „umiestnenie“ v sociálnom priestore a umiestnenie je nerovnomerné. To posledné sa robí pomocou teórie sociálnej stratifikácie. Treba si uvedomiť, že sociálna stratifikácia je rovnaká sociálna štruktúra spoločnosti, v ktorej sa sociálne skupiny nachádzajú v určitej hierarchii, predstavujúcej sociálnu nerovnosť.

2. Sociálna stratifikácia je to isté ako sociálna stratifikácia podľa určitého kritéria. Za takéto hlavné kritériá sa v modernej sociológii považuje výška príjmu, prístup k moci, postavenie a úroveň vzdelania. Tieto kritériá vyjadrujú vzťahy nerovnosti medzi ľuďmi. Žiadne z kritérií nemožno absolutizovať, treba ich používať komplexne, kombinovane, navyše význam jednotlivých kritérií môže stúpať a klesať spolu so spoločenskými zmenami, ktoré spoločnosť zažíva.

3. V sociológii existujú 4 historické typy sociálnej stratifikácie: otroctvo, kasty, stavy a triedy.

Historicky prvým systémom sociálnej stratifikácie bolo otroctvo. Otroctvo je ekonomická, sociálna a právna forma zotročovania ľudí, hraničiaca s úplným nedostatkom práv a extrémnou nerovnosťou. Keď hovoria o otroctve ako o historickom type stratifikácie, majú na mysli jeho najvyšší stupeň.

Rovnako ako otroctvo, kastový systém charakterizuje uzavretú spoločnosť a rigidnú stratifikáciu. kasty sú dedičné skupiny ľudí okupujúcich konkrétne miesto v sociálnej hierarchii, spojené s tradičnými povolaniami a obmedzené vo vzájomnej komunikácii.

Formou stratifikácie, ktorá predchádza triedam, sú statky.

majetky- je sociálna skupina, ktorá má práva a povinnosti zakotvené vo zvykoch alebo zákonoch a zdedené. Triedny systém, ktorý zahŕňa niekoľko vrstiev, sa vyznačuje hierarchiou vyjadrenou v nerovnosti ich postavenia a privilégií.

Hlavnou charakteristikou takéhoto systému sociálnej stratifikácie ako triedy je relatívna flexibilita jej hraníc. Trieda možno definovať ako veľkú sociálnu skupinu ľudí, ktorí vlastnia alebo nevlastnia výrobné prostriedky, zaujímajú svoje miesto v systéme deľby práce v spoločnosti a vyznačujú sa určitým spôsobom vytvárania príjmu.

4. Z vyššie uvedeného historické typy sociálna stratifikácia, otroctvo, kastové a triedne systémy sú klasifikované ako uzavreté spoločnosti, teda také, v ktorých je prechod z jednej vrstvy do druhej prakticky zakázaný. Pripísaný status charakterizuje pevne fixovaný systém stratifikácie.

Koncept sociálnej stratifikácie. Konfliktologická a funkcionalistická teória stratifikácie

Sociálna stratifikácia- ide o súbor spoločenských vrstiev usporiadaných vo vertikálnom poradí (z lat. - vrstva a - robím).

Autorom termínu je americký vedec, bývalý obyvateľ Ruska Pitirim Sorokin, ktorý si pojem „stratifikácia“ požičal z geológie. V tejto vede sa pod týmto pojmom rozumie horizontálny výskyt rôznych vrstiev geologických hornín.

Pitirim Aleksandrovič Sorokin (1889-1968) sa narodil v regióne Vologda v rodine Rusa, klenotníka a komejskej roľníčky. Vyštudoval Petrohradskú univerzitu, magister práva. Bol aktivistom Pravého socialistu Revolučná strana.V roku 1919 založil fakultu sociológie a stal sa jej prvým dekanom.V roku 1922 ho spolu so skupinou vedcov a politických činiteľov vyhnal Lenin z Ruska.V roku 1923 pôsobil v USA na univerzite v Minnesote. av roku 1930 založil katedru sociológie na Harvardskej univerzite a pozval Roberta Mertona a Talcotta Parsonsa do práce. Bolo to v 30-60 rokoch - vrchol vedeckej tvorivosti vedca. Štvorzväzková monografia „Social and Cultural Dynamics“ ( 1937-1941) mu priniesol celosvetovú slávu.

Ak sociálna štruktúra vzniká v dôsledku sociálnej deľby práce, potom sociálna stratifikácia, t.j. hierarchia sociálnych skupín - ohľadom sociálneho rozdelenia výsledkov práce (sociálnych dávok).

Sociálne vzťahy v každej spoločnosti sú charakterizované ako nerovné. Sociálna nerovnosť sú podmienky, za ktorých majú ľudia nerovnaký prístup k spoločenským statkom, ako sú peniaze, moc a prestíž. Rozdiely medzi ľuďmi v dôsledku ich fyziologických a mentálne vlastnosti, sa nazývajú prirodzené. Prirodzené rozdiely sa môžu stať základom pre vznik nerovných vzťahov medzi jednotlivcami. Silní nútia slabých, ktorí víťazia nad prostými. Nerovnosť vyplývajúca z prirodzených rozdielov je prvou formou nerovnosti. Hlavným znakom spoločnosti je však sociálna nerovnosť, ktorá je nerozlučne spojená so sociálnymi rozdielmi.

Teórie sociálnej nerovnosti sú rozdelené do dvoch základných oblastí: Funkcionalistický a konfliktologický(marxista).

Funkcionalisti, v tradícii Emila Durkheima odvodzujú sociálnu nerovnosť z deľby práce: mechanickú (prirodzenú, štátnu) a organickú (vznikajúcu ako výsledok školenia a odbornej špecializácie).

Pre normálne fungovanie spoločnosti je potrebná optimálna kombinácia všetkých druhov činností, niektoré z nich sú však z pohľadu spoločnosti dôležitejšie ako iné, preto spoločnosť musí mať vždy špeciálne mechanizmy na odmeňovanie tých ľudí, ktorí vykonávať dôležité funkcie napríklad z dôvodu nerovnomernosti v odmeňovaní, poskytovania niektorých výsad a pod.

Konfliktológoviazdôrazňujú dominantnú úlohu v systéme sociálnej reprodukcie diferenciálnych (tých, ktoré rozdeľujú spoločnosť do vrstiev) vzťahov vlastníctva a moci.Povaha formovania elít a charakter distribúcie sociálneho kapitálu závisí od toho, kto získa kontrolu nad významným sociálnym zdrojov, ako aj za akých podmienok.

Stúpenci Karla Marxa napríklad považujú za hlavný zdroj sociálnej nerovnosti súkromné ​​vlastníctvo výrobných prostriedkov, z ktorého vzniká sociálna stratifikácia spoločnosti, jej rozdelenie na antagonistické triedy. Zveličovanie úlohy tohto faktora podnietilo K. Marxa a jeho nasledovníkov k myšlienke, že odstránením súkromného vlastníctva výrobných prostriedkov bude možné zbaviť sa sociálnej nerovnosti.

Sociálno-dialekt - konvenčné jazyky a žargón. Rozlišuje sa žargón: trieda, profesionál, vek atď. Konvenčné jazyky („Argo“) sú lexikálne systémy, ktoré vykonávajú funkcie samostatného jazyka, pre nezasvätených nepochopiteľné, napríklad „Fenya“ je jazyk zločinca svet („babičky“ - peniaze, „zákaz“ - stanica, „roh“ - kufor „Clift“ - bunda).

Typy sociálnej stratifikácie

V sociológii sa zvyčajne rozlišujú tri základné typy stratifikácie (ekonomická, politická, odborná), ako aj nezákladné typy stratifikácie (kultúrno-rečové, vekové a pod.).

Ekonomickú stratifikáciu charakterizujú ukazovatele príjmu a bohatstva. Príjem je suma peňažných príjmov jednotlivca alebo rodiny za určité časové obdobie (mesiac, rok). Toto zahŕňa mzda, dôchodok, dávky, poplatky a pod. Príjem sa zvyčajne vynakladá na životné náklady, ale môže sa akumulovať a premeniť na bohatstvo. Príjem sa meria v peňažných jednotkách, ktoré jednotlivec (individuálny príjem) alebo rodina (príjem rodiny) dostáva počas určitého časového obdobia.

Politická stratifikácia je charakterizovaná množstvom moci. Moc je schopnosť vykonávať svoju vôľu, určovať a kontrolovať činnosť iných ľudí rôznymi prostriedkami (zákon, násilie, autorita atď.). Množstvo moci sa teda meria predovšetkým počtom ľudí, ktorých sa mocenské rozhodnutie dotýka.

Stratifikácia povolaní sa meria podľa úrovne vzdelania a prestíže profesie. Vzdelanie je súhrn vedomostí, zručností a schopností získaných v procese učenia (merané počtom rokov štúdia) a kvalita získaných vedomostí, zručností a schopností. Vzdelanie, podobne ako príjem a moc, je objektívnym meradlom stratifikácie spoločnosti. Dôležité je však brať do úvahy aj subjektívne hodnotenie sociálnej štruktúry, pretože proces stratifikácie je úzko spätý s formovaním hodnotového systému, na základe ktorého sa formuje „normatívna stupnica hodnotenia“. Každý človek teda na základe svojho presvedčenia a vášní inak hodnotí profesie, statusy a pod., existujúce v spoločnosti. V tomto prípade sa hodnotenie vykonáva podľa mnohých kritérií (miesto bydliska, typ trávenia voľného času atď.).

Prestíž profesie- ide o kolektívne (verejné) hodnotenie významu a atraktívnosti určitého druhu činnosti. Prestíž je rešpekt k postaveniu stanovenému vo verejnej mienke. Spravidla sa meria v bodoch (od 1 do 100). Vo verejnej mienke je teda rešpektované povolanie lekára či právnika vo všetkých spoločnostiach, najmenší stavovský rešpekt má napríklad povolanie školníka. V USA sú najprestížnejšie povolania lekár, právnik, vedec (univerzitný profesor) atď. Priemerná úroveň prestíž - manažér, inžinier, drobný vlastník a pod. Nízky level prestíž - zvárač, vodič, inštalatér, poľnohospodársky robotník, školník a pod.

V sociológii existujú štyri hlavné typy stratifikácie - otroctvo, kasty, stavy a triedy. Prvé tri charakterizujú uzavreté spoločnosti a posledný typ - otvorené. Uzavretá spoločnosť je taká, kde sú sociálne pohyby z nižších vrstiev do vyšších buď úplne zakázané, alebo výrazne obmedzené. Otvorená spoločnosť je spoločnosť, kde pohyb z jednej krajiny do druhej nie je oficiálne nijako obmedzený.

Otroctvo - forma, v ktorej jedna osoba vystupuje ako majetok inej osoby; otroci tvoria nízku vrstvu spoločnosti, ktorá je zbavená všetkých práv a slobôd.

kasty - spoločenská vrstva, v ktorej človek vďačí za členstvo výlučne svojim narodením. Medzi kastami existujú prakticky neprekonateľné bariéry: človek nemôže zmeniť kastu, v ktorej sa narodil, povolené sú aj sobáše medzi zástupcami rôznych kást Klasickým príkladom je India kastovej organizácie spoločnosti. Hoci 31949. v Indii bol vyhlásený politický boj proti kastovstvu, v tejto krajine sú dnes 4 hlavné kasty a 5000 menších, kastovný systém je stabilný najmä na juhu, v chudobných regiónoch, ako aj na dedinách. Industrializácia a urbanizácia však ničí kastový systém, keďže v meste preplnenom cudzincami je ťažké dodržiavať kastové rozdiely. Pozostatky kastového systému existujú aj v Indonézii, Japonsku a iných krajinách. Apartheid režim v Juhoafrickej republike sa vyznačoval zvláštnou kastou: v tejto krajine bieli, čierni a „farební“ (Aziati) nemali právo spolu žiť, študovať, pracovať, oddychovať. Miesto v spoločnosti určovala spolupatričnosť k určitej rasovej skupine.V roku 994 bol apartheid odstránený, ale jeho pozostatky budú existovať viac ako jednu generáciu.

Estate - sociálna skupina, ktorá má určité práva a povinnosti, ustanovené zvykom alebo zákonom, ktoré sa dedia Počas feudalizmu v Európe napríklad existovali také privilegované vrstvy: šľachta a duchovenstvo; neprivilegovaný - takzvaný tretí stav, ktorý pozostával z remeselníkov a obchodníkov, ako aj zo závislých roľníkov. Prechod z jedného stavu do druhého bol veľmi ťažký, takmer nemožný, aj keď jednotlivé výnimky sa stávali extrémne zriedkavo. Povedzme, že jednoduchý kozák Alexej Rozum, z vôle osudu obľúbená cisárovná Alžbeta, sa stal ruským šľachticom, grófom a jeho brat Kirill sa stal hajtmanom Ukrajiny.

triedy (v širšom zmysle) - sociálne vrstvy v modernej spoločnosti.Ide o otvorený systém, pretože na rozdiel od predchádzajúcich historických typov sociálnej stratifikácie tu rozhodujúcu úlohu zohráva osobné úsilie jednotlivca, a nie jeho sociálny pôvod. aby ste sa presunuli z jednej vrstvy do druhej, musíte prekonať aj isté sociálne bariéry. Pre syna milionára je vždy ľahšie dostať sa na vrchol spoločenskej hierarchie. Povedzme, že medzi 700 najbohatších ľudí sveta, podľa magazínu Forbes je 12 Rockefellerov a 9 Mallones, hoci najbohatším človekom na svete je dnes Bill Gates, v žiadnom prípade nebol synom milionára, dokonca ani nevyštudoval univerzitu.

Sociálna mobilita: definícia, klasifikácia a formy

Podľa definície P. Sorokina, pod sociálna mobilita sa vzťahuje na akýkoľvek prechod jednotlivca, skupiny alebo sociálneho objektu alebo hodnoty vytvorenej alebo upravenej činnosťou z jednej sociálnej pozície do druhej, v dôsledku ktorej sa mení sociálne postavenie jednotlivca alebo skupiny.

P. Sorokin rozlišuje dve formulárov sociálna mobilita: horizontálne a vertikálne.Horizontálna mobilita- ide o prechod jednotlivca alebo sociálneho objektu z jednej sociálnej pozície do druhej, ležiacej na rovnakej úrovni. Napríklad prechod jednotlivca z jednej rodiny do druhej, z jednej náboženskej skupiny do druhej, ako aj zmena miesta bydliska. Vo všetkých týchto prípadoch jednotlivec nemení sociálnu vrstvu, do ktorej patrí, ani svoje sociálne postavenie. Ale najdôležitejší proces je vertikálna mobilita, čo je súbor interakcií, ktoré prispievajú k prechodu jednotlivca alebo sociálneho objektu z jednej sociálnej vrstvy do druhej. Patrí sem napríklad kariérny postup (profesionálna vertikálna mobilita), výrazné zlepšenie blahobytu (ekonomická vertikálna mobilita) alebo prechod do vyššej sociálnej vrstvy, na inú úroveň moci (politická vertikálna mobilita).

Spoločnosť môže pozdvihnúť postavenie niektorých jednotlivcov a znížiť postavenie iných. A to je pochopiteľné: niektorí jedinci, ktorí majú talent, energiu a mladosť, musia vytlačiť iných jedincov, ktorí tieto vlastnosti nemajú, z vyšších postavení. V závislosti od toho sa rozlišuje sociálna mobilita smerom nahor a nadol, prípadne sociálny vzostup a sociálny úpadok. Vzostupné prúdy profesionálnej ekonomickej a politickej mobility existujú v dvoch hlavných formách: ako jednotlivec stúpajúci z nižšej vrstvy do vyššej a ako vytváranie nových skupín jednotlivcov. Tieto skupiny sú zahrnuté v hornej vrstve vedľa existujúcich skupín alebo namiesto nich. Podobne existuje mobilita smerom nadol tak vo forme vytláčania jednotlivcov z vysokých sociálnych statusov do nižších, ako aj vo forme znižovania sociálnych statusov celej skupiny. Príkladom druhej formy mobility smerom nadol je pokles spoločenského postavenia profesijnej skupiny inžinierov, ktorá kedysi v našej spoločnosti zastávala veľmi vysoké pozície, alebo pokles statusu politická strana stratí skutočnú moc.

Tiež rozlišovať individuálna sociálna mobilita A skupina(skupina je spravidla dôsledkom závažných spoločenských zmien, akými sú revolúcie alebo ekonomické transformácie, zahraničné zásahy alebo zmeny politických režimov a pod.). Príkladom skupinovej sociálnej mobility môže byť pokles sociálneho statusu profesijná skupina učiteľov, ktorí svojho času zastávali veľmi vysoké posty v našej spoločnosti, alebo pokles postavenia politickej strany, v dôsledku porážky vo voľbách alebo v dôsledku revolúcie, stratila skutočnú moc. Podľa Sorokinovho obrazného vyjadrenia prípad individuálnej sociálnej mobility smerom nadol pripomína pád človeka z lode a skupinový prípad loď, ktorá sa potopila so všetkými ľuďmi na palube.

V spoločnosti, ktorá sa vyvíja stabilne, bez otrasov, neprevláda samotná skupina, ale jednotlivé vertikálne hnutia, teda nie politické, profesijné, triedne či etnické skupiny, ktoré stúpajú a klesajú cez stupne spoločenskej hierarchie. ale individuálnych jednotlivcov.V modernej spoločnosti je individuálna mobilita veľmi vysoká Procesy industrializácie, potom znižovanie podielu nekvalifikovaných pracovníkov, rastúca potreba bielych golierov a obchodníkov podnecujú ľudí k zmene ich sociálneho postavenia.Avšak aj v najtradičnejšej spoločnosti neexistovali medzi vrstvami neprekonateľné bariéry.

Sociológovia rozlišujú aj mobilitu medzigeneračnej a mobility v rámci jednej generácie.

Medzigeneračná mobilita(medzigeneračná mobilita) sa určuje porovnaním sociálneho postavenia rodičov a ich detí v určitom bode kariéry oboch (napríklad podľa hodnosti ich profesie v približne rovnakom veku). Výskum ukazuje, že značná časť, možno dokonca väčšina, ruskej populácie sa v každej generácii pohybuje aspoň mierne nahor alebo nadol v triednej hierarchii.

Intrageneračná mobilita(intrageneračná mobilita) zahŕňa porovnávanie sociálneho statusu jednotlivca počas dlhého časového obdobia. Výsledky výskumu naznačujú, že mnohí Rusi počas života zmenili svoje povolanie. Pre väčšinu však bola mobilita obmedzená. Pohyby na krátke vzdialenosti sú pravidlom, pohyby na dlhé vzdialenosti sú výnimkou.

Spontánna a organizovaná mobilita.

Príklad spontánnej mhojnosti môže byť pohyb obyvateľov susedných krajín do veľkých miest v Rusku za účelom zárobku.

Organizované mobilita - pohyb jednotlivca alebo celých skupín nahor, nadol alebo horizontálne riadi štát. Tieto pohyby je možné vykonávať:

a) so súhlasom samotných ľudí,

b) bez ich súhlasu.

Príkladom organizovanej dobrovoľnej mobility v sovietskych časoch je pohyb mladých ľudí z rôznych miest a dedín na staveniská v Komsomole, rozvoj panenských krajín atď. Príkladom organizovanej nedobrovoľnej mobility je repatriácia (presídlenie) Čečencov a Ingušov počas vojny s nemeckým nacizmom.

Je potrebné odlišovať od organizovanej mobility štrukturálna mobilita. Je to spôsobené zmenami v štruktúre národného hospodárstva a vyskytuje sa mimo vôle a vedomia jednotlivcov. Napríklad zánik alebo redukcia priemyselných odvetví alebo profesií vedie k vysídleniu veľkých más ľudí.

Kanály vertikálnej mobility

Najkompletnejší popis kanálov vertikálna mobilita podal P. Sorokin. Iba on ich nazýva „vertikálnymi obehovými kanálmi“. Verí, že medzi krajinami neexistujú nepriechodné hranice. Medzi nimi sú rôzne „výťahy“, po ktorých sa jednotlivci pohybujú hore a dole.

Obzvlášť zaujímavé sú sociálne inštitúcie - armáda, cirkev, škola, rodina, majetok, ktoré sa používajú ako kanály sociálneho obehu.

Armáda funguje ako kanál vertikálnej cirkulácie predovšetkým počas vojny. Veľké straty medzi veliteľskými zamestnancami vedú k obsadzovaniu voľných miest z nižších hodností. V čase vojny vojaci napredujú vďaka talentu a odvahe.

Je známe, že z 92 rímskych cisárov dosiahlo túto hodnosť 36, začínajúc od nižších hodností. Zo 65 byzantských cisárov bolo 12 povýšených prostredníctvom vojenskej kariéry. Napoleon a jeho sprievod, maršali, generáli a ním menovaní králi Európy pochádzali z obyčajných ľudí. Cromwell, Grant, Washington a tisíce ďalších veliteľov sa cez armádu dostali do najvyšších funkcií.

Cirkev ako kanál sociálnej cirkulácie sa posunula veľké čísloľudí od spodu až po vrchol spoločnosti. P. Sorokin študoval životopisy 144 rímskokatolíckych pápežov a zistil, že 28 pochádza z nižších vrstiev, 27 zo stredných vrstiev. Inštitúcia celibátu (celibátu), zavedená v 11. storočí. Pápež Gregor VII nariadil katolíckemu duchovenstvu nemať deti. Vďaka tomu sa po smrti funkcionárov obsadzovali voľné miesta novými ľuďmi.

Okrem pohybu nahor sa cirkev stala kanálom pre pohyb nadol. Tisíce heretikov, pohanov, nepriateľov cirkvi boli postavení pred súd, zničení a zničení. Boli medzi nimi mnohí králi, vojvodcovia, kniežatá, páni, aristokrati a šľachtici z najvyšších radov.

Škola. Inštitúcie vzdelávania a výchovy, bez ohľadu na to, akú konkrétnu formu nadobudnú, slúžili vo všetkých storočiach ako silný kanál spoločenského obehu. V otvorenej spoločnosti sa „sociálny výťah“ pohybuje úplne zdola, prechádza všetkými poschodiami a dosahuje samý vrchol.

Počas Konfuciovej éry boli školy otvorené pre všetky ročníky. Skúšky sa konali každé tri roky. Najlepší študenti bez ohľadu na ich rodinný stav boli vybraní a preradení na stredné školy a následne na univerzity, odkiaľ postúpili do vysokých vládnych funkcií. Čínska škola teda neustále povyšovala obyčajných ľudí a bránila postupu vyšších tried, ak nespĺňali požiadavky. Veľká konkurencia pri prijímaní na vysoké školy a univerzity v mnohých krajinách sa vysvetľuje tým, že vzdelanie je najviac rýchly a dostupný kanál sociálnej cirkulácie.

Majetok sa najzreteľnejšie prejavuje vo forme nahromadeného bohatstva a peňazí. Sú jedným z najjednoduchších a najefektívnejších spôsobov sociálnej propagácie. Rodina a manželstvo sa stávajú kanálmi vertikálneho obehu, ak predstavitelia rôznych sociálnych postavení vstúpia do aliancie. V európskej spoločnosti bol sobáš chudobného, ​​ale titulovaného partnera s bohatým, no nie ušľachtilým, bežný. Výsledkom bolo, že obaja postúpili po spoločenskom rebríčku a dostali to, čo každý chcel.